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“1+N+1”名校长培养模式的内涵及实施
1
作者
高平华
《教育视界》
2024年第4期38-40,共3页
学校从传统向现代转型的过程中,校长的作用非常重要。常州市“奚亚英名校长工作室”以“发展自己、成就他人、服务学校”为目标,积极发挥其引领、辐射作用。工作室领衔人是“点亮心灯”的盗火者,团队成员要做“点亮彼此”的同行者、“...
学校从传统向现代转型的过程中,校长的作用非常重要。常州市“奚亚英名校长工作室”以“发展自己、成就他人、服务学校”为目标,积极发挥其引领、辐射作用。工作室领衔人是“点亮心灯”的盗火者,团队成员要做“点亮彼此”的同行者、“点亮信仰”的传播者,相互影响,彼此成全。工作室以专业引领和能力提升为抓手,将理论与实践相结合,带动成员共同成长,进而促进学校优质发展。
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关键词
“1
+N+1
”培养
模式
校长发展
课程建设
儿童立场
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职称材料
基于职业生涯发展的“1+3+5”企业人才培养模式构建
被引量:
7
2
作者
程竹华
《职业技术教育》
北大核心
2015年第2期22-25,共4页
实施基于职业生涯发展的企业人才培养,有利于实现企业和员工的共赢。A集团"1+3+5"人才培养模式,根据员工职业发展的阶段性特征,采取校企联合培养、入职培训与实习管理、配备职业发展导师、推动岗位轮换等有针对性的人才培养...
实施基于职业生涯发展的企业人才培养,有利于实现企业和员工的共赢。A集团"1+3+5"人才培养模式,根据员工职业发展的阶段性特征,采取校企联合培养、入职培训与实习管理、配备职业发展导师、推动岗位轮换等有针对性的人才培养举措和激励保障措施,在提升员工职业能力和专业素质,增强员工对企业的忠诚度和满意度方面成效显著。该模式对于企业主导的在职人才培养具有重要启示:要保持员工职业生涯规划和企业战略发展的一致性;重视不同阶段员工的价值观引导和激励保障;充分认识岗位轮换和在职进修的职业发展价值。
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关键词
职业生涯发展
企业
人才
培养
“1
+3+5
”培养
模式
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职称材料
英语专业复合型人才“1+”培养模式下课程设置的实践探索——以中国石油大学(华东)为例
被引量:
4
3
作者
王新博
《山东外语教学》
2016年第4期56-61,共6页
本文首先对以"英语+专业"和"专业+英语"为代表的复合型人才培养模式(简称"1+1"模式)进行评述,指明其中存在的误导成分。结合即将出台的英语专业本科教学质量国家标准(简称"国标"),创新性地提...
本文首先对以"英语+专业"和"专业+英语"为代表的复合型人才培养模式(简称"1+1"模式)进行评述,指明其中存在的误导成分。结合即将出台的英语专业本科教学质量国家标准(简称"国标"),创新性地提出英语专业复合型人才"1+"培养模式的新理念,并以多尔为代表的后现代课程观为理论指导,以中国石油大学(华东)英语专业课程设置的实践探索为例,再现"1+"模式下的课程设置方案。实践表明,大力加强与校本资源密切相关的专业实践课程体系建设是实现"1+"模式下复合型人才差异化培养的重要途径。
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关键词
“1
+1”复合
模式
“1
+
”培养
模式
课程设置
实践课程体系
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职称材料
题名
“1+N+1”名校长培养模式的内涵及实施
1
作者
高平华
机构
江苏省常州市金坛区朱林中心小学
出处
《教育视界》
2024年第4期38-40,共3页
文摘
学校从传统向现代转型的过程中,校长的作用非常重要。常州市“奚亚英名校长工作室”以“发展自己、成就他人、服务学校”为目标,积极发挥其引领、辐射作用。工作室领衔人是“点亮心灯”的盗火者,团队成员要做“点亮彼此”的同行者、“点亮信仰”的传播者,相互影响,彼此成全。工作室以专业引领和能力提升为抓手,将理论与实践相结合,带动成员共同成长,进而促进学校优质发展。
关键词
“1
+N+1
”培养
模式
校长发展
课程建设
儿童立场
分类号
G627.1 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
基于职业生涯发展的“1+3+5”企业人才培养模式构建
被引量:
7
2
作者
程竹华
机构
上海理工大学
出处
《职业技术教育》
北大核心
2015年第2期22-25,共4页
文摘
实施基于职业生涯发展的企业人才培养,有利于实现企业和员工的共赢。A集团"1+3+5"人才培养模式,根据员工职业发展的阶段性特征,采取校企联合培养、入职培训与实习管理、配备职业发展导师、推动岗位轮换等有针对性的人才培养举措和激励保障措施,在提升员工职业能力和专业素质,增强员工对企业的忠诚度和满意度方面成效显著。该模式对于企业主导的在职人才培养具有重要启示:要保持员工职业生涯规划和企业战略发展的一致性;重视不同阶段员工的价值观引导和激励保障;充分认识岗位轮换和在职进修的职业发展价值。
关键词
职业生涯发展
企业
人才
培养
“1
+3+5
”培养
模式
Keywords
occupation career development
enterprise
talent cultivation
"
1
+3+5"training mode
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
英语专业复合型人才“1+”培养模式下课程设置的实践探索——以中国石油大学(华东)为例
被引量:
4
3
作者
王新博
机构
中国石油大学(华东)文学院
出处
《山东外语教学》
2016年第4期56-61,共6页
文摘
本文首先对以"英语+专业"和"专业+英语"为代表的复合型人才培养模式(简称"1+1"模式)进行评述,指明其中存在的误导成分。结合即将出台的英语专业本科教学质量国家标准(简称"国标"),创新性地提出英语专业复合型人才"1+"培养模式的新理念,并以多尔为代表的后现代课程观为理论指导,以中国石油大学(华东)英语专业课程设置的实践探索为例,再现"1+"模式下的课程设置方案。实践表明,大力加强与校本资源密切相关的专业实践课程体系建设是实现"1+"模式下复合型人才差异化培养的重要途径。
关键词
“1
+1”复合
模式
“1
+
”培养
模式
课程设置
实践课程体系
Keywords
"
1
+ !" talent-cultivating models
"
1
+" talent-cultivating model^curriculum design^practicum
分类号
H319 [语言文字—英语]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“1+N+1”名校长培养模式的内涵及实施
高平华
《教育视界》
2024
0
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职称材料
2
基于职业生涯发展的“1+3+5”企业人才培养模式构建
程竹华
《职业技术教育》
北大核心
2015
7
在线阅读
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职称材料
3
英语专业复合型人才“1+”培养模式下课程设置的实践探索——以中国石油大学(华东)为例
王新博
《山东外语教学》
2016
4
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职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
统计分析
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