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题名“集中力量办大事”的可能性偏差及纠偏之策
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作者
高原
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机构
郑州大学哲学学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2020年第9期97-99,共3页
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文摘
在“办什么事”“怎样集中力量”“如何办事”方面,“集中力量办大事”存在诸多可能性偏差。对“办什么事”可能性偏差的纠偏之策在于办正确、合理的大事,不盲目采用“集中力量办大事”的治理模式,大事小事两手抓、两不误,不同大事多管齐下、齐抓共管。对“怎样集中力量”可能性偏差的纠偏之策在于注意资源配比,合理分配整体资源,统筹好社会力量和国家力量。对“如何办事”可能性偏差的纠偏之策在于深入一线、把握细节,精准施策、稳中求进,依法办事、灵活应对,坚持民主、尊重市场,保护合法权益、重视人性关怀,持之以恒、久久为功,强化预警、防患未然。
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关键词
领导干部
“集中力量办大事”
可能性偏差
纠偏
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名“集中力量办大事”模式的负面效应及其矫治策略
被引量：1
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作者
张雷刚
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机构
中共山东省委党校(山东行政学院)马克思主义学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2021年第3期92-94,共3页
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文摘
“集中力量办大事”能够有效帮助单位攻克关键难题、度过生存危机,但若运用不当,也可能出现专权腐败、资源失衡、因小失大、错上加错等负面效应。对此,可从联防联控、独立监管、抓住重点和决策评估等方面矫治“集中力量办大事”可能带来的负面效应。
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关键词
领导者
“集中力量办大事”
负面效应
联防联控
监管
决策评估
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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