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新媒体舆情导引与政府的“软”管理 被引量:1
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作者 马友平 《电影评介》 2010年第4期109-110,共2页
新媒体的出现改变了信息传播方式、速度与内容,并开始影响社会信息生态环境。营造良好的新媒体舆情是提升新媒体传播功能的必要条件。而政府部门采用异于传统审查把关方式的科学引导、以利其用的"软"管理方法,是规范新媒体的... 新媒体的出现改变了信息传播方式、速度与内容,并开始影响社会信息生态环境。营造良好的新媒体舆情是提升新媒体传播功能的必要条件。而政府部门采用异于传统审查把关方式的科学引导、以利其用的"软"管理方法,是规范新媒体的有效手段。 展开更多
关键词 新媒体 舆情导引 “软”管理
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“软安全”管理:企业发展的生命线——基于社会责任与“潜规则”博弈的视角 被引量:1
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作者 易开刚 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2009年第2期79-82,共4页
目前,以产品质量、商誉、信任、伦理和文化为核心要素的"软安全"管理已经成为关乎企业发展的生命线。笔者在分析"潜规则"、社会责任、企业"软安全"的内涵以及三者之间逻辑关系的基础上,构建了基于"... 目前,以产品质量、商誉、信任、伦理和文化为核心要素的"软安全"管理已经成为关乎企业发展的生命线。笔者在分析"潜规则"、社会责任、企业"软安全"的内涵以及三者之间逻辑关系的基础上,构建了基于"潜规则"与社会责任价值博弈的企业"软安全"管理模型,提出社会责任与"潜规则"价值博弈时的四项检验,并提出了加强企业"软安全"管理的几点建议。 展开更多
关键词 “软安全”管理 生命线 “潜规则” 企业社会责任 价值博弈
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教师管理应当“软” 被引量:1
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作者 吴嘉清 《中小学管理》 北大核心 1996年第2期33-33,共1页
教师管理应当“软”学校教师与机关职员、企业工人不同。机关职员、企业工人的工作是“八小时制”,他们应该在“八小时”内集中时间、集中地点、集中人力完成所分配的各项任务,所以必须具有集中、统一的纪律。而教师的工作如同是一个... 教师管理应当“软”学校教师与机关职员、企业工人不同。机关职员、企业工人的工作是“八小时制”,他们应该在“八小时”内集中时间、集中地点、集中人力完成所分配的各项任务,所以必须具有集中、统一的纪律。而教师的工作如同是一个“软件”,它具有工作对象的活动性、... 展开更多
关键词 教师管理 教师选择 企业工人 开放空间 综合评价 信息反馈系统 八小时制 “软”管理 负面效应 心理特点
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学校教学管理的基本思路——“五·二”构想 被引量:2
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作者 武英明 《教学与管理(中学版)》 1996年第3期14-14,共1页
学校工作是一项极其复杂的工作,教学质量是学校的生命线,而教学管理则是核心。科学的有成效的管理是全面贯彻党的教育方针全面提高教学质量的重要前提。但教学管理又不同于企业管理,效益的高低不用一般等价物来衡量,影响教学质量的因素... 学校工作是一项极其复杂的工作,教学质量是学校的生命线,而教学管理则是核心。科学的有成效的管理是全面贯彻党的教育方针全面提高教学质量的重要前提。但教学管理又不同于企业管理,效益的高低不用一般等价物来衡量,影响教学质量的因素较多,因而必须有目的有计划地进行“硬”管理与“软”管理相结合的办法。笔者数年来的教学管理基本思路是“五·二”构想:即抓好两个头、开辟两条途径、培养两个方面、强化两种措施、开动两个车轮。 抓好两个头 一头为教师。教师是学校教学工作的核心,是教学活动的主导,起导向作用,学生的学是在教师主导之下的学。同时教师也是教学工作的关键。教师只有为人师表、以身作则、全身心地投入教学工作,教学质量的提高才可能有希望;另一头为学生,学生知识的掌握是教学活动的归宿。 展开更多
关键词 教学质量 基本思路 学校教学管理 教师主导 学校教学工作 教学活动 “软”管理 企业管理 党的教育方针 管理措施
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略论生产管理的三种类型及其发展趋势
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作者 管怀鎏 《经济问题》 1987年第5期50-53,共4页
生产是企业活动的主体,是经营的基础。生产管理是企业管理的重要组成部分。通常按照业务类别,企业生产管理划分为生产组织、生产技术准备、设备动力、劳动组织、物资供应、产品质量等项具体管理工作。如果将这视为对生产管理作纵向划分... 生产是企业活动的主体,是经营的基础。生产管理是企业管理的重要组成部分。通常按照业务类别,企业生产管理划分为生产组织、生产技术准备、设备动力、劳动组织、物资供应、产品质量等项具体管理工作。如果将这视为对生产管理作纵向划分的话,那么本文则拟对生产管理作横向意义上的划分,并对之进行考察,同时,就目前我国企业管理的若干问题谈一些粗浅看法。 展开更多
关键词 “软”管理 不同性质 企业生产管理 生产组织 发展趋势 人与人 劳动者 主体 企业管理 管理工作
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浅论人力资源在企业中的利用
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作者 王华良 《河南社会科学》 1997年第5期56-57,共2页
浅论人力资源在企业中的利用王华良随着改革开放的深入,我国南方的一些前沿城市,已成为人才荟萃之地.但是,各企业公司拥有人才,并不等于人力资源得到了利用.本文就人力资源的利用问题,作一些浅辄的讨论.一、人力资源利用在企业... 浅论人力资源在企业中的利用王华良随着改革开放的深入,我国南方的一些前沿城市,已成为人才荟萃之地.但是,各企业公司拥有人才,并不等于人力资源得到了利用.本文就人力资源的利用问题,作一些浅辄的讨论.一、人力资源利用在企业中的作用一个企业要获得成功,有许多... 展开更多
关键词 人力资源利用 “软”管理 依靠工人阶级 管理机制 管理思想 科学技术 企业发展 经济效益 企业职工 物质文化
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