“走出去”企业两业深度融合创新发展的实现路径——基于扎根理论与问卷调查的实证研究 被引量：1

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作者 刘伟华 王宏鑫 +3 位作者 兰蕊 王迪 龚宇 吴胜男 《系统管理学报》 北大核心 2025年第3期889-906,共18页

随着中国“走出去”企业数量增多,制造业与物流业深度融合的需求加大,探究“走出去”企业两业深度融合创新发展的实现路径具有重要意义。基于扎根理论,对进行两业深度融合的“走出去”企业相关管理人员进行访谈调研,构建“走出去”企业... 随着中国“走出去”企业数量增多,制造业与物流业深度融合的需求加大,探究“走出去”企业两业深度融合创新发展的实现路径具有重要意义。基于扎根理论,对进行两业深度融合的“走出去”企业相关管理人员进行访谈调研,构建“走出去”企业两业深度融合创新发展实现路径的初步概念模型。在此基础上,通过问卷调查进行实证检验,给出“走出去”企业两业深度融合创新发展实现路径的理论模型。研究发现:首先,“走出去”企业两业深度融合创新发展受外部激励、内部优化、关系强度、高水平嵌入性和市场力量差异5个核心因素影响;其次,内部优化和关系强度在外部激励与两业融合发展绩效之间呈现完全中介作用,“走出去”企业一方面通过内部优化提升两业融合发展绩效,另一方面通过加强与合作企业的关系强度提升两业融合发展绩效;最后,通过调节效应检验发现,高水平嵌入性正向调节外部激励对内部优化的促进作用,市场力量差异负向调节外部激励对关系强度的促进作用。本研究丰富了企业两业融合理论体系,为“走出去”企业在全球化背景下实现制造业与物流业深度融合提供了切实可行的策略路径和理论支撑,为“走出去”企业在全球化竞争中实现高质量发展提供了实践参考。 展开更多

关键词 两业融合 “走出去”企业 扎根理论 问卷调研 实现路径

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非控股大股东治理对“走出去”企业经营绩效的影响研究

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作者 李玉娟 任雪姣 郑宇轩 《南京审计大学学报》 北大核心 2025年第1期43-53,共11页

基于退出威胁这一新兴非控股大股东治理研究领域,以2009—2022年间在沪深A股上市并进行了海外直接投资的中国公司为研究样本,分析非控股大股东治理对“走出去”企业高质量发展的影响。结果表明,基于退出威胁,非控股大股东治理可以提高... 基于退出威胁这一新兴非控股大股东治理研究领域,以2009—2022年间在沪深A股上市并进行了海外直接投资的中国公司为研究样本,分析非控股大股东治理对“走出去”企业高质量发展的影响。结果表明,基于退出威胁,非控股大股东治理可以提高“走出去”企业的经营绩效,在进行一系列稳健性检验后,该结论依然可靠。进一步研究表明:非控股大股东退出威胁对“走出去”企业经营绩效的提升作用在海外并购重组、海外并购重组结合绿地投资以及绿地投资三种“走出去”模式下更加显著;对于股权集中度更高的企业,促进作用被减弱;当企业为非国有性质时,促进作用更为明显。 展开更多

关键词 非控股大股东 退出威胁 “走出去”企业 经营绩效 股权集中度 绿地投资 大股东治理

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“走出去”企业对会计师事务所服务满意度与忠诚度实证研究 被引量：1

3

作者 蒋峻松 乔智 +1 位作者 秦若迪 王嘉晨 《中国注册会计师》 北大核心 2024年第12期72-79,F0002,5,共10页

在“一带一路”倡议背景下,本文基于“认知-情感-意向”理论和中国顾客满意度指数模型,构建“走出去”企业对会计师事务所服务的满意度与忠诚度研究理论模型,研究“走出去”企业对会计师事务所的形象感知和服务感知对满意度和忠诚度的... 在“一带一路”倡议背景下,本文基于“认知-情感-意向”理论和中国顾客满意度指数模型,构建“走出去”企业对会计师事务所服务的满意度与忠诚度研究理论模型,研究“走出去”企业对会计师事务所的形象感知和服务感知对满意度和忠诚度的影响关系。研究发现:形象感知和服务感知均显著正向影响满意度;服务感知显著正向影响忠诚度;虽然形象感知与忠诚度之间的直接影响关系不显著,但是形象感知和服务感知均可以通过满意度这一中介变量间接影响忠诚度。同时,本文分析了“走出去”企业对会计师事务所提供的各类服务的满意度和需求度之间的匹配关系,为会计师事务所如何更好地服务“走出去”企业,提升客户满意度和忠诚度提供相关参考和借鉴。 展开更多

关键词 会计师事务所 “走出去”企业 客户满意度 客户忠诚度

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“一带一路”背景下加强我国“走出去”企业税制竞争力研究 被引量：12

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作者 计金标 应涛 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第7期19-27,共9页

在"一带一路"建设深入实施带来我国企业对外投资规模增大和目的地发生改变的当下,具有国际竞争力对企业能否顺利"走出去"十分重要。税收因素中国家关于跨国所得征税制度直接对对外投资成本和投资回报率产生作用,税... 在"一带一路"建设深入实施带来我国企业对外投资规模增大和目的地发生改变的当下,具有国际竞争力对企业能否顺利"走出去"十分重要。税收因素中国家关于跨国所得征税制度直接对对外投资成本和投资回报率产生作用,税收制度的国际竞争力与"走出去"企业竞争力建设息息相关。但目前我国相关税制已跟不上企业"走出去"的步伐,存在跨国所得双重征税难以彻底消除、抵免制度下企业所得税税率偏高、税收激励政策体系不完善等诸多问题,我们必须深入研究如何通过完善相关税收制度来保证企业在境外的竞争力。笔者基于竞争的角度,通过回顾我国"走出去"企业跨国所得税制竞争力建设的历史进程,发现当前增强相关税制竞争力的必要性,并横向比较我国与主要资本输出国家之间相关税制竞争力的差距,有针对性地提出"一带一路"背景下提高我国"走出去"企业税制竞争力建议。 展开更多

关键词 “一带一路” “走出去”企业税制 竞争力

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“一带一路”倡议下农业高职院校服务“走出去”企业探索 被引量：5

5

作者 陈熔 袁金秋 《教育与职业》 北大核心 2022年第19期56-59,共4页

农业高职院校服务“走出去”企业存在的问题主要包括:国际化办学缺乏总体设计和长远思考、农业高职院校“走出去”缺少行业企业引领、利益共享的校企协同机制尚不完善、本土技术技能人才培养的针对性不足、师资队伍的国际化水平相对较... 农业高职院校服务“走出去”企业存在的问题主要包括:国际化办学缺乏总体设计和长远思考、农业高职院校“走出去”缺少行业企业引领、利益共享的校企协同机制尚不完善、本土技术技能人才培养的针对性不足、师资队伍的国际化水平相对较低。据此,文章提出农业高职院校服务“走出去”企业路径优化建议:加强顶层设计;构建产教融合平台;对标“二链”,培育本土技术技能人才;加大国际化师资队伍建设力度。 展开更多

关键词 “一带一路” 农业高职院校 “走出去”企业 校企命运共同体

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跨文化教育:职业院校服务“走出去”企业的挑战与实践理路 被引量：4

6

作者 陶启付 赵明媚 《职教论坛》 北大核心 2021年第3期134-138,共5页

在新发展格局背景下,我国“走出去”企业在本土化过程中面临跨文化经营与管理理念不足、跨文化管理与技术技能人才缺乏以及跨文化政策信息掌握不足等掣肘。职业院校作为面向“走出去”企业开展技术服务和高素质技术技能人才培养的重要... 在新发展格局背景下,我国“走出去”企业在本土化过程中面临跨文化经营与管理理念不足、跨文化管理与技术技能人才缺乏以及跨文化政策信息掌握不足等掣肘。职业院校作为面向“走出去”企业开展技术服务和高素质技术技能人才培养的重要教育供给方,存在着跨文化教育理念匮乏、跨文化教育教学水平不高、跨文化教育研究和咨询服务能力不足等挑战。提高职业教育适应性,职业院校需要坚持系统思维,优化跨文化教育顶层设计,打造国际化师资队伍,创新校企协同育人模式,加强跨文化服务需求研究,整体提升跨文化教育水平,高质量服务“走出去”企业可持续发展需求。 展开更多

关键词 跨文化教育 职业院校 “走出去”企业

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对外直接投资、“走出去”企业与税收扶持 被引量：3

7

作者 李春根 鲍少杰 《当代经济管理》 2010年第12期59-67,共9页

通过实证分析证明,我国正处于投资发展周期论的第二阶段后期向第三阶段初期发展的转型期。提出在这个探索性转型过渡阶段和面对当前全球性的金融危机双重背景下急需我国政府出台的相关政策、措施,大力扶持我国"走出去"企业的... 通过实证分析证明,我国正处于投资发展周期论的第二阶段后期向第三阶段初期发展的转型期。提出在这个探索性转型过渡阶段和面对当前全球性的金融危机双重背景下急需我国政府出台的相关政策、措施,大力扶持我国"走出去"企业的观点。在借鉴国际经验的基础上,剖析我国目前对外投资企业税收扶持体系存在的问题,并就我国政府应如何通过税收扶持体系有效的支持"走出去"企业展开具体论述。 展开更多

关键词 对外直接投资 “走出去”企业 税收政策 税收服务

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跨国公司在华社会责任实践给中国“走出去”企业的启示 被引量：6

8

作者 朱存梅 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2010年第6期128-130,共3页

随着在世界范围的业务拓展,中国企业迫切需要提高自己的软竞争力,其必由之路正是强化企业社会责任理念、转变管理体制、制定可持续发展战略。文章拟就跨国公司在华社会责任的实践,分析总结其成功和缺失之处,探讨中国"走出去"... 随着在世界范围的业务拓展,中国企业迫切需要提高自己的软竞争力,其必由之路正是强化企业社会责任理念、转变管理体制、制定可持续发展战略。文章拟就跨国公司在华社会责任的实践,分析总结其成功和缺失之处,探讨中国"走出去"企业如何通过承担社会责任达到提升公司软竞争力的目的。 展开更多

关键词 跨国公司 企业社会责任 中国“走出去”企业

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职业院校跨文化教育助力“走出去”企业提质增效的策略思考 被引量：5

9

作者 张慧波 《中国职业技术教育》 北大核心 2021年第7期53-57,共5页

"一带一路"建设背景下,我国"走出去"企业在本土化过程中面临着跨文化经营与管理理念不足、具备跨文化能力的管理与技术技能人才缺乏,以及跨文化政策信息掌握不足等掣肘。职业院校作为面向"走出去"企业开... "一带一路"建设背景下,我国"走出去"企业在本土化过程中面临着跨文化经营与管理理念不足、具备跨文化能力的管理与技术技能人才缺乏,以及跨文化政策信息掌握不足等掣肘。职业院校作为面向"走出去"企业开展技术服务,以及产教融合人才培养的教育供给方,亦存在跨文化教育理念有待加强、跨文化教育资源有待丰富、跨文化服务能力有待提升等问题。需要从树立跨文化教育理念、加强跨文化人才培养、提升跨文化服务能力等方面着手,推进跨文化教育的稳步实施,满足"走出去"企业的现实需求。 展开更多

关键词 职业院校 跨文化教育 提质增效 “走出去”企业

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“走出去”企业涉税问题研究 被引量：1

10

作者 张新存 《税收经济研究》 2014年第4期90-95,共6页

随着我国企业走出去经营的步伐不断加快,其在境外面临的税务问题也不断浮出水面。问题的发生,归因于准备不足,走出国门后的企业对当地的税务要求仓促应对,信息获取不全面,缺乏相应的专业人才,无法满足当地对纳税依据、代扣代缴的要求,... 随着我国企业走出去经营的步伐不断加快,其在境外面临的税务问题也不断浮出水面。问题的发生,归因于准备不足,走出国门后的企业对当地的税务要求仓促应对,信息获取不全面,缺乏相应的专业人才,无法满足当地对纳税依据、代扣代缴的要求,承受着由此带来的种种不便,同时企业自身也面临着汇率、资金损失等方面的挑战。为确保境外经营的顺利开展,"走出去"企业应高度重视税务处理,多管齐下,从培养专业人才入手,充分借助第三方中介的力量,完善内部控制,规范成本列支,除全面履行自身的纳税义务外,还要做好与本企业相关的代扣代缴税款工作。在此基础上,进一步做好税收筹划,充分利用既有的双边和多边税收协定,节约税务成本,同时做好资金安排,规避税款汇率风险。 展开更多

关键词 “走出去”企业 项目所在国 税收

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“走出去”企业跨文化管理途径及策略研究 被引量：2

11

作者 丛培信 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2010年第6期43-45,共3页

在经济全球化日益发展的新形势下,"走出去"实施国际化经营的企业如何正确对待不同的文化差异,实施更为包容和科学的跨文化管理,已经成为其能否立足海外市场的关键因素。文化差异具有双面性,既有积极的一面,也有不利的一面。... 在经济全球化日益发展的新形势下,"走出去"实施国际化经营的企业如何正确对待不同的文化差异,实施更为包容和科学的跨文化管理,已经成为其能否立足海外市场的关键因素。文化差异具有双面性,既有积极的一面,也有不利的一面。只有发挥其有利因素,克服不利因素,消除文化差异造成的矛盾,形成文化整合优势,打造特色文化品牌,才能真正探索出一条可以适应复杂形势变化和自身发展需要,并融合多种文化的可持续发展特色的新路子和新模式。 展开更多

关键词 “走出去”企业 跨文化管理 文化品牌

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“一带一路”战略下企业税收风险与防控研究 被引量：28

12

作者 李香菊 王雄飞 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第5期134-139,共6页

"一带一路"战略为企业"走出去"营造了条件,国内越来越多的企业向海外拓展业务、参与国际市场竞争。企业"走出去"不仅要面临沿线国家传统和非传统安全风险,还会遇到税制差异、税收筹划不合理等产生的税收... "一带一路"战略为企业"走出去"营造了条件,国内越来越多的企业向海外拓展业务、参与国际市场竞争。企业"走出去"不仅要面临沿线国家传统和非传统安全风险,还会遇到税制差异、税收筹划不合理等产生的税收风险,增加"走出去"成本。根据我国"走出去"企业的实际情况,文章系统地研究了当前我国企业参与"一带一路"建设的涉税风险问题,从宏微观层面探析了税收风险产生的原因,并结合案例分析,提出制定符合"一带一路"发展需求的国际税收规则,实施开放友好型税收政策,积极探索税收服务新途径及企业需要因地制宜地选择"走出去"模式等建议。 展开更多

关键词 “走出去”企业 “一带一路” 税收风险 风险防控

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“一带一路”倡议下中国企业会计服务需求调查研究 被引量：8

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作者 蒋峻松 孔春丽 +2 位作者 罗珊 唐恬 崔莹莹 《会计之友》 北大核心 2021年第18期132-139,共8页

中国企业与“一带一路”沿线国家经贸合作的扩大,及沿线各国因政治历史变迁、经济水平、市场化程度等差异较大而造成的政治、经济、文化等方面风险较高的现实,对会计师事务所提供的会计服务提出更高更新的要求。东盟和南亚是我国企业投... 中国企业与“一带一路”沿线国家经贸合作的扩大,及沿线各国因政治历史变迁、经济水平、市场化程度等差异较大而造成的政治、经济、文化等方面风险较高的现实,对会计师事务所提供的会计服务提出更高更新的要求。东盟和南亚是我国企业投融资及贸易往来的主要区域,企业选择会计服务供应商时会重点考虑其品牌声誉、服务质量、双方交往经历等因素,企业还需要现有审计和非审计服务之外的其他创新服务。因此,会计师事务所应加强外汇管制及汇率管理咨询等非审计业务拓展,关注中国企业“一带一路”沿线投融资和贸易过程中的风险评估,积极开展“走出去”企业新服务需求的调研,努力开拓东盟之外的沿线区域和国家会计服务市场,重视现有客户关系的维护防止客户流失,持续提高胜任能力,提升服务质量、打造品牌、维护声誉,以满足企业对高质量创新服务的需求。 展开更多

关键词 “一带一路” “走出去”企业 会计服务需求

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