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从邓小平“三个有利于”标准看“生产要素参与分配”——兼论“经营要素参与分配”问题 被引量:1
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作者 甘宜沅 余淑均 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2003年第2期16-21,共6页
在社会主义市场经济体制下 ,所有的生产要素都是稀缺的经济资源 ,应遵循资源有偿使用的原则 ,允许、鼓励和保护“生产要素参与分配”;为了大力提倡和鼓励企业家进行创新 ,应确认“经营要素参与分配”的合理性并确保其合法地位 ,这是建... 在社会主义市场经济体制下 ,所有的生产要素都是稀缺的经济资源 ,应遵循资源有偿使用的原则 ,允许、鼓励和保护“生产要素参与分配”;为了大力提倡和鼓励企业家进行创新 ,应确认“经营要素参与分配”的合理性并确保其合法地位 ,这是建立、发展和完善社会主义市场经济的客观要求。“按劳分配”是“生产要素参与分配”的题中应有之义和具体转化形式 ,“经营要素参与分配”是“按劳分配”的具体实现形式之一。“生产要素参与分配”完全符合邓小平同志的“三个有利于”标准 ,承认“生产要素参与分配”的合理性并不等于认同萨伊的“三要素论”。 展开更多
关键词 邓小平 “生产要素参与分配” “经营要素参与分配” 社会主义市场经济 按劳分配 “三个有利于”标准
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乡村旅游地生态休闲农业女性经营者参与机制——基于自我决定理论的混合方法验证
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作者 顾秋实 陈科颖 +2 位作者 宋海岩 卓蓉蓉 陈芳芳 《旅游学刊》 北大核心 2025年第8期111-128,共18页
随着农业绿色发展理念的推广,生态休闲农业已成为乡村旅游地可持续发展的重要推动力,女性角色在其中的作用日渐增强。但是,目前对女性参与机制的研究明显滞后。文章基于自我决定理论,构建了女性经营者参与生态休闲农业的动机-心理-行为... 随着农业绿色发展理念的推广,生态休闲农业已成为乡村旅游地可持续发展的重要推动力,女性角色在其中的作用日渐增强。但是,目前对女性参与机制的研究明显滞后。文章基于自我决定理论,构建了女性经营者参与生态休闲农业的动机-心理-行为的机制模型。文章使用线上收集的401份数据,运用结构方程模型进行了实证检验。结果显示:1)现代化生产力和亲近关系精神支持对女性从事生态休闲农业的胜任需求作用显著;2)女性的胜任需求、自主需求、关系需求都对感知心理益处有显著正向影响;3)感知心理益处能够积极促进未来行为结果,包括生产投入、社会福祉和环境保护。研究结果揭示了乡村旅游地女性经营者从事生态休闲农业的动机和作用机制,丰富了相关理论的研究框架并拓展了其应用范围,对促进我国乡村旅游及生态休闲农业的可持续发展、助力乡村新质生产力提升、进一步推动女性自我发展具有科学借鉴意义。 展开更多
关键词 生态休闲农业 女性经营 外界支持要素 参与动机 作用机制
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国企经营者管理要素参与收益分配探讨 被引量:3
3
作者 虞锡君 《浙江学刊》 CSSCI 2001年第5期173-175,共3页
现代企业中经营者管理要素参与收益分配具有客观必然性 ,国有企业经营者管理要素参与收益分配具有三个特征。年薪制、管理要素入股、经营者持大股。
关键词 经营 管理要素 收益分配 年薪制 股票期权 国有企业
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技术要素按贡献参与收入分配研究综述 被引量:4
4
作者 周燕子 彭必源 《技术经济与管理研究》 2004年第5期99-100,共2页
技术要素按贡献参与收入分配的依据在国内学术界有两种不同的观点 ,一种是主张贡献分配论 ,分为活劳动创造价值、物化劳动创造价值、技术进步能提高劳动生产率创造更多的价值 ,凡是能够增加商品效用的因素都可作为创造的主体参与价值的... 技术要素按贡献参与收入分配的依据在国内学术界有两种不同的观点 ,一种是主张贡献分配论 ,分为活劳动创造价值、物化劳动创造价值、技术进步能提高劳动生产率创造更多的价值 ,凡是能够增加商品效用的因素都可作为创造的主体参与价值的分配是参与分配的依据。另一种观点主张技术要素参与分配的依据是技术的所有权。并对技术要素参与收入分配的形式有工薪分配、分享分配和市场分配三种 ,同时对实施过程中遇到的困难和障碍也进行了分析 ,提出了解决的对策和建议。 展开更多
关键词 技术要素 生产要素按贡献参与分配 收入分配 技术进步 劳动生产率 价值创造
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新时代生产要素按贡献参与分配的深化认识与制度安排 被引量:11
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作者 李松龄 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2020年第2期1-9,共9页
在社会主义市场经济条件下,劳动(力)、资本、土地、知识、技术、管理和数据等是有商品属性的生产要素,由市场评价贡献,按贡献决定报酬。资本和土地还具有资本属性,对超额剩余价值的形成有贡献,占有超额剩余价值转化的利润有一定的理论... 在社会主义市场经济条件下,劳动(力)、资本、土地、知识、技术、管理和数据等是有商品属性的生产要素,由市场评价贡献,按贡献决定报酬。资本和土地还具有资本属性,对超额剩余价值的形成有贡献,占有超额剩余价值转化的利润有一定的理论依据。必要价值、绝对剩余价值和相对剩余价值是由劳动力的使用--劳动生产出来的,只有劳动力既是劳动者的商品,也是劳动者的资本,才有可能既取得必要价值转化的工资收入,又能参与剩余价值转化的利润分红,实现劳动贡献归劳动者所得。劳动力资本化为劳动者股份的个人所有制,有利于保障劳动者权益。 展开更多
关键词 生产要素 按贡献参与分配 深化认识 制度安排 现实意义
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劳动价值论与非劳动生产要素按贡献参与分配制度 被引量:1
6
作者 崔朝栋 李新记 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2008年第1期13-15,共3页
非劳动生产要素按贡献参与分配制度的理论依据,首先是非劳动生产要素在商品使用价值和价值形成中的贡献,这是非劳动生产要素按贡献参与分配的价值基础和尺度;在此基础上形成的生产资料所有制及其产权关系和商品经济原则,是非劳动生产要... 非劳动生产要素按贡献参与分配制度的理论依据,首先是非劳动生产要素在商品使用价值和价值形成中的贡献,这是非劳动生产要素按贡献参与分配的价值基础和尺度;在此基础上形成的生产资料所有制及其产权关系和商品经济原则,是非劳动生产要素的贡献在现实经济关系和法律上的体现,是非劳动生产要素按贡献参与分配的直接原因。马克思劳动价值论对这两个方面都有科学的阐述。 展开更多
关键词 劳动价值论 非劳动生产要素 按贡献参与分配
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生产要素:按贡献参与分配
7
作者 郑志国 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2002年第12期18-19,共2页
十六大报告提出确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。这是深化分配制度改革的一项新举措。为什么要确立生产要素按贡献参与分配的原则,怎样认识和实行这项原则?下面就这个问题谈几点粗浅的看法。一、生产要素... 十六大报告提出确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。这是深化分配制度改革的一项新举措。为什么要确立生产要素按贡献参与分配的原则,怎样认识和实行这项原则?下面就这个问题谈几点粗浅的看法。一、生产要素按贡献参与分配有利于调动人们的劳动积极性、投资积极性和提供其…… 展开更多
关键词 生产要素 按贡献参与分配 “十六”大报告
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论生产要素按贡献参与分配的必然性
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作者 戴剑飞 朱淑敏 《理论月刊》 2003年第11期85-87,共3页
解决当前分配理论分歧的关键是先明确分配对象,只要分配对象确定,就必然存在这么一个逻辑链:分配对象—由“谁”生产(生产主体)—决定→“谁”分配(参与分配的主体)→“谁”怎样生产(生产方式)—决定→“谁”怎样分配(分配方式)→“谁... 解决当前分配理论分歧的关键是先明确分配对象,只要分配对象确定,就必然存在这么一个逻辑链:分配对象—由“谁”生产(生产主体)—决定→“谁”分配(参与分配的主体)→“谁”怎样生产(生产方式)—决定→“谁”怎样分配(分配方式)→“谁”在生产中的贡献大小(分配尺度)—决定→“谁”分配多少(分配数量)。分配对象、参与分配的主体和分配方式是否多元化是一个质的判断,决定于生产方式;分配数量的多少是一个量的判断,决定于生产要素及所有者的贡献大小。因而,我国“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”是符合社会发展规律的必然选择。 展开更多
关键词 分配制度 生产方式 生产要素 按贡献参与分配 分配理论 分配对象 分配方式
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对按生产要素参与医院分配的探讨
9
作者 周莉 柳胜伟 《卫生经济研究》 2003年第9期37-38,共2页
关键词 生产要素 医院经营 分配制度 专业技术人才 医院管理
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畜牧科技企业必须使生产要素按贡献参与分配
10
作者 李昌平 《四川畜牧兽医》 2004年第6期6-6,共1页
关键词 中国 畜牧科技企业 生产要素 按贡献参与分配 分配制度
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技术管理要素参与收益分配的分析 被引量:3
11
作者 徐欣 《农机化研究》 北大核心 2004年第1期60-62,共3页
经营劳动和科技劳动是高复杂、高质量及高强度的劳动。但无论是经营管理还是科技劳动,都具有风险性和不确定性。因此,实行技术管理要素参与收益分配制度在实现制度创新、调动企业经营管理人员和科技人员创新积极性等方面,具有十分深远... 经营劳动和科技劳动是高复杂、高质量及高强度的劳动。但无论是经营管理还是科技劳动,都具有风险性和不确定性。因此,实行技术管理要素参与收益分配制度在实现制度创新、调动企业经营管理人员和科技人员创新积极性等方面,具有十分深远的理论意义和巨大的现实意义。通过对管理和技术的劳动价值理论分析,提出了技术管理要素参与收益分配的方法,并针对当前收入分配中存在的问题提出了建议。 展开更多
关键词 中国 技术管理要素 收益分配 经营管理劳动 科学技术劳动 劳动价值 激励机制 约束机制
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国有工业企业中管理和技术作为生产要素参与分配的机制和条件 被引量:1
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作者 傅剑秋 阳奎兴 +3 位作者 栾玉树 许定亚 杨丽群 樊勇 《重庆社会科学》 1999年第6期28-31,共4页
在国有工业企业中管理和技术作为生产要素参与分配是一个内容丰富、涉及面广的重大课题,我们不仅要从理论的角度把握其依据、特征、作用,从实践上研究和提出规范性、操作性强的基本模式。
关键词 生产要素参与分配 国有工业企业 基本模式 操作性 课题 条件 分配制度 政企分开 规范性 管理要素
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按生产要素分配与国有企业经营者报酬制度创新 被引量:3
13
作者 卫玲 《人文杂志》 CSSCI 北大核心 2001年第6期66-70,共5页
本文首先对按生产要素分配的理论依据加以阐述 ,认为实行按生产要素分配并不违背劳动价值论 ,并指出应通过按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配制度改革 ,鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。进而指出 ,在我国国有企业进行战... 本文首先对按生产要素分配的理论依据加以阐述 ,认为实行按生产要素分配并不违背劳动价值论 ,并指出应通过按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配制度改革 ,鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。进而指出 ,在我国国有企业进行战略性改组的过程中 ,在收入分配方面要体现企业经营管理者这一生产要素对于企业发展的重要价值和贡献 ,应重新设计并完善经营者报酬制度 ,以解决收入分配平均主义及激励机制与约束机制不对称等问题 ,最终着重对实施经营者年薪制过程中存在的问题及其完善途径进行了探讨。 展开更多
关键词 按生产要素分配 收入分配 国有企业经营 报酬制度 战略性改组 经营者报酬 经营者年薪制 完善途径 首先 体现
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对生产要素参与收益分配的再思考 被引量:3
14
作者 蔡学玉 《财贸研究》 北大核心 2002年第1期15-16,共2页
生产要素参与收益分配是市场经济的普遍规律,是建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要。我国现阶段要加快培育和完善包括要素市场在内的社会主义市场体系,处理好不同所有制企业内部生产要素参与收益分配的关系,调节好收入分配,防止... 生产要素参与收益分配是市场经济的普遍规律,是建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要。我国现阶段要加快培育和完善包括要素市场在内的社会主义市场体系,处理好不同所有制企业内部生产要素参与收益分配的关系,调节好收入分配,防止和缩小两极分化。 展开更多
关键词 收益分配 生产要素 要素市场 所有制企业 收入分配 社会主义市场经济体制 内部 参与 再思考 体系
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数据要素参与分配的理论与实践——评《数据要素:全球经济社会发展的新动力》 被引量:4
15
作者 王杰森 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第10期I0003-I0003,共1页
随着互联网技术的普及和新一代信息技术的发展,数据的经济社会价值及其实现方式不断显化。作为创造和捕获价值的新经济资源,数据这一全新的生产要素正逐渐成为关注的焦点。2020年2月,欧盟委员会发布了《欧洲数据战略》,对欧洲未来五年... 随着互联网技术的普及和新一代信息技术的发展,数据的经济社会价值及其实现方式不断显化。作为创造和捕获价值的新经济资源,数据这一全新的生产要素正逐渐成为关注的焦点。2020年2月,欧盟委员会发布了《欧洲数据战略》,对欧洲未来五年数据战略的战略意义、基础条件、发展路径和政策措施进行了系统规划。 展开更多
关键词 欧盟委员会 发展路径 理论与实践 新一代信息技术 政策措施 新动力 数据战略 要素参与分配
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生产要素参与收益分配及乡镇企业二次创业
16
作者 章传智 《企业经济》 北大核心 1998年第12期61-61,共1页
“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”,把按劳分配和按生产要素结合起来,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,是党的十五大提出的分配方针和政策,也是我国所要建立的社会主义市场经济分配体制的重要内容。当前... “允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”,把按劳分配和按生产要素结合起来,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,是党的十五大提出的分配方针和政策,也是我国所要建立的社会主义市场经济分配体制的重要内容。当前,在市场经济条件下,如何发挥市场对... 展开更多
关键词 乡镇企业 生产要素 收益分配 企业资本经营 按劳分配为主体 科技进步 提高企业整体素质 资本运营 技术改造 资本市场
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确立我国按要素贡献和合法产权分配的制度 被引量:1
17
作者 张珺 《工业技术经济》 北大核心 2005年第3期93-95,共3页
本文从市场经济建设的现实问题出发结合分配理论进行分析,提出各种生产要素在价值创造中的贡献大小和多少是分配的客观经济依据,而所有者对要素的合法产权是分配的法权依据和最终实现依据,因此,社会主义市场经济下的分配原则应是将各种... 本文从市场经济建设的现实问题出发结合分配理论进行分析,提出各种生产要素在价值创造中的贡献大小和多少是分配的客观经济依据,而所有者对要素的合法产权是分配的法权依据和最终实现依据,因此,社会主义市场经济下的分配原则应是将各种生产要素相互协作生产出来的价值,按要素的贡献由各要素所有者凭借合法产权参与分配,这两者紧密联系,共同构成我国新型分配制度的基础性内容。 展开更多
关键词 产权分配 合法 要素贡献 社会主义市场经济 市场经济建设 生产要素 要素所有者 分配理论 现实问题 经济依据 价值创造 相互协作 分配原则 参与分配 分配制度 基础性 产出
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实行按生产要素分配要解决若干认识问题 被引量:1
18
作者 蔺艳芳 《经济经纬》 北大核心 2001年第5期16-19,共4页
贯彻按要素分配原则 ,必须从思想上澄清认识 ,理顺按要素分配与劳动价值论的关系 ;正确看待要素回报中的剥削收入 ;承认经营要素的特殊作用 ;明确两极分化并非是按要素分配的必然结果等。
关键词 要素分配 劳动价值论 剥削 经营管理 两极分化 按生产要素分配
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社会主义初级阶段的按生产要素分配
19
作者 董雪梅 段淳林 《求实》 北大核心 2002年第S1期106-107,共2页
关键词 按生产要素分配 社会主义初级阶段 基本经济制度 要素分配 非公有制经济 参与分配 劳动者 按劳分配 生产要素所有者 “三位一体”公式
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经营者收入分配机制创新论
20
作者 陈伯庚 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2001年第6期116-120,共5页
经营者收入分配具有鲜明的特点,主要是管理劳动的高智能性、承担的职责重、创造的业绩和贡献大;由此确立经营者收入分配的基本原则是:按劳分配原则、按业绩和贡献分配原则、按投入要素分配原则相结合。当前经营者收入分配中存在的主要... 经营者收入分配具有鲜明的特点,主要是管理劳动的高智能性、承担的职责重、创造的业绩和贡献大;由此确立经营者收入分配的基本原则是:按劳分配原则、按业绩和贡献分配原则、按投入要素分配原则相结合。当前经营者收入分配中存在的主要问题是:激励和约束不对称、收入分配欠规范、浮动薪酬与固定薪酬的比例不协调。建立健全经营者激励机制应包括物质鼓励和精神鼓励两方面,物质激励的主要形式有年薪制、股票期权制和资产抵押风险经营责任制。强化对经营者的约束机制,外部约束和内部约束要相互配合。把激励机制和约束机制结合起来,才能充分体现效率优先、兼顾公平的原则。 展开更多
关键词 年薪制 股份制 企业经营 收入分配 国有企业 激励机制 约束机制 按劳分配 要素分配 资产抵押风险经营责任制
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