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三国领导人“爱才”品牌路径与“爱才”领导模型构建
1
作者
黄少英
《经济与管理评论》
2013年第2期46-52,共7页
21世纪是人力资源竞争的世纪,人力资源战略,特别是人才战略成为组织获取竞争优势的核心战略。谁拥有了人才谁就拥有了希望。在双向选择的自由人才市场,拥有最优秀人才的前提之一就是领导人树立"爱才"品牌形象。曹操创建的是...
21世纪是人力资源竞争的世纪,人力资源战略,特别是人才战略成为组织获取竞争优势的核心战略。谁拥有了人才谁就拥有了希望。在双向选择的自由人才市场,拥有最优秀人才的前提之一就是领导人树立"爱才"品牌形象。曹操创建的是一条理论与实践相结合的"爱才"品牌路径,刘备创建的是一条渐进式"爱才"品牌路径,孙权创建的是一条超越先辈的官二代"爱才"品牌路径。在曹操、刘备、孙权创建"爱才"领导品牌的基础上,建立了一个"爱才"领导模型。
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关键词
三国
“
爱才”
品牌
“爱才”领导
“爱才”领导
模型
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题名
三国领导人“爱才”品牌路径与“爱才”领导模型构建
1
作者
黄少英
机构
山东财经大学工商管理学院
出处
《经济与管理评论》
2013年第2期46-52,共7页
文摘
21世纪是人力资源竞争的世纪,人力资源战略,特别是人才战略成为组织获取竞争优势的核心战略。谁拥有了人才谁就拥有了希望。在双向选择的自由人才市场,拥有最优秀人才的前提之一就是领导人树立"爱才"品牌形象。曹操创建的是一条理论与实践相结合的"爱才"品牌路径,刘备创建的是一条渐进式"爱才"品牌路径,孙权创建的是一条超越先辈的官二代"爱才"品牌路径。在曹操、刘备、孙权创建"爱才"领导品牌的基础上,建立了一个"爱才"领导模型。
关键词
三国
“
爱才”
品牌
“爱才”领导
“爱才”领导
模型
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
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1
三国领导人“爱才”品牌路径与“爱才”领导模型构建
黄少英
《经济与管理评论》
2013
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