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1
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治理性共谋:基层公务员借调的类型与生成逻辑 |
刘华兴
赵思
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《东北大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2024 |
2
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2
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可解释性何以影响基层公务员的算法决策采纳偏好 |
段哲哲
焦嘉欣
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《公共行政评论》
CSSCI
北大核心
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2024 |
2
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3
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基层公务员一元思维方式及其影响机制——一个理论分析框架 |
张书维
秦枭童
汪彦
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《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
0 |
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4
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外在激励如何影响基层公务员的公共服务动机水平?——一项调查实验研究 |
刘华兴
侯雅文
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《公共行政评论》
CSSCI
北大核心
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2024 |
0 |
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5
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变革型领导对基层公务员预算绩效管理政策执行意愿的影响研究 |
何文盛
卢雅灵
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《兰州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2024 |
0 |
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6
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“上岸”的苦恼:乡镇青年公务员职业倦怠的形成机制研究 |
望超凡
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《中国青年研究》
北大核心
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2025 |
0 |
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7
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新生代公务员的群体特征及管理策略 |
周芳名
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《领导科学》
北大核心
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2016 |
0 |
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8
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论茶道思想在新生代公务员个性特征培养中的应用 |
周芳名
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《福建茶叶》
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2018 |
0 |
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9
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历史与现实:新时代基层公务员需要特征及激励机制 |
李志
陈旎
李苑凌
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《重庆社会科学》
CSSCI
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2020 |
13
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10
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基层公务员公共服务动机的结构与前因分析 |
李锋
王浦劬
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《华中师范大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2016 |
23
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11
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政治新常态下基层公务员职业倦怠实证研究——基于珠三角3市的问卷调查 |
于刚强
虞志红
叶阳澍
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《学术研究》
CSSCI
北大核心
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2017 |
23
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12
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关于加强基层公务员服务能力建设的思考 |
韩利红
王丛漫
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《河北学刊》
CSSCI
北大核心
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2014 |
10
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13
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对基层公务员素质缺陷公众容忍度的实证研究 |
李志
李雪峰
向征
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《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2015 |
5
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14
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沉默的中坚——基层青年公务员的特质审视、现实困境与自我重构 |
邓磊
杨燕
何鑫兴
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《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
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2021 |
11
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15
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新常态下基层公务员激励问题探析——基于江西南昌部分县区的实证分析 |
贺瑞虎
段建斌
吴龙
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《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2016 |
5
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16
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中国基层公务员自我反思诱因特征的探索性研究 |
杨长福
张译文
曹倩
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《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2015 |
2
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17
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基层公务员的政策执行:结构脉络中的策略性选择 |
左宏愿
张文静
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《党政研究》
北大核心
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2019 |
7
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18
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并轨制改革背景下基层公务员激励预期认知状况分析 |
陈建平
陈臻
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《行政管理改革》
CSSCI
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2017 |
6
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19
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基层公务员职业认同特征及其对工作绩效与离职倾向的影响研究 |
李志
布润
李安然
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《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2020 |
32
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20
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少数民族地区基层公务员晋升的影响因素研究——基于县处级正职领导干部的履历分析 |
马秀玲
饶帅
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《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
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2016 |
6
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