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脱贫劳动力“户—岗”适配与就业稳定研究——以广东H区对口协作贵州G县为例
被引量：
5
1
作者
王菊
李小勇
《湖北民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2023年第3期84-97,共14页
“户—岗”适配就业稳定主要以脱贫“户”为切入点,实现人力、物力及信息资源的合作,其目标在于为脱贫户和用工主体搭建合作发展平台。稳岗补贴能够弥合家庭就业诉求与岗位用工理念的错位、就业培训能够提升家庭人力资本与岗位技能要求...
“户—岗”适配就业稳定主要以脱贫“户”为切入点,实现人力、物力及信息资源的合作,其目标在于为脱贫户和用工主体搭建合作发展平台。稳岗补贴能够弥合家庭就业诉求与岗位用工理念的错位、就业培训能够提升家庭人力资本与岗位技能要求适配程度、就地就近就业兼顾家庭多维负担与岗位空间距离、社区治理改善家庭社会资本与单位岗位纪律规制适配环境。“户—岗”适配蕴含理论层面的多元主体共生关系、制度层面的经济增长与就业稳定良性循环、实践层面的以脱贫家庭为中心精细化治理的运作逻辑机理。“户—岗”适配就业稳定的价值在于实现以家庭为中心的可持续立体化治理、以互利共赢为目标的多元主体合作治理和“发展型”劳务助力乡村振兴。
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关键词
脱贫劳动力
“户—岗”适配
稳
岗
就业
贫困治理
东西部协作
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题名
脱贫劳动力“户—岗”适配与就业稳定研究——以广东H区对口协作贵州G县为例
被引量：
5
1
作者
王菊
李小勇
机构
安顺学院经济与管理学院
广州番禺职业技术学院
出处
《湖北民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2023年第3期84-97,共14页
基金
贵州省教育厅人文社会科学研究青年项目“贵州易地扶贫搬迁新市民就业质量提升研究”(2022QN001)
国家社会科学基金重大项目“防止规模性返贫的监测机制与帮扶路径研究”(22&ZD192)。
文摘
“户—岗”适配就业稳定主要以脱贫“户”为切入点,实现人力、物力及信息资源的合作,其目标在于为脱贫户和用工主体搭建合作发展平台。稳岗补贴能够弥合家庭就业诉求与岗位用工理念的错位、就业培训能够提升家庭人力资本与岗位技能要求适配程度、就地就近就业兼顾家庭多维负担与岗位空间距离、社区治理改善家庭社会资本与单位岗位纪律规制适配环境。“户—岗”适配蕴含理论层面的多元主体共生关系、制度层面的经济增长与就业稳定良性循环、实践层面的以脱贫家庭为中心精细化治理的运作逻辑机理。“户—岗”适配就业稳定的价值在于实现以家庭为中心的可持续立体化治理、以互利共赢为目标的多元主体合作治理和“发展型”劳务助力乡村振兴。
关键词
脱贫劳动力
“户—岗”适配
稳
岗
就业
贫困治理
东西部协作
Keywords
labor force out of poverty
“household-job”matching
employment stability
poverty governance
collaboration between east and west
分类号
F323.8 [经济管理—产业经济]
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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1
脱贫劳动力“户—岗”适配与就业稳定研究——以广东H区对口协作贵州G县为例
王菊
李小勇
《湖北民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2023
5
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