建立“官德”考评体系的方法路径 被引量：4

1

作者 刘西忠 《领导科学》 北大核心 2010年第21期4-5,共2页

德才兼备、以德为先是我们党选拔任用干部的原则,这一原则凸显了德对于考核评价干部的重要性。然而,在现实中,对干部的德的考评机制远不如对干部的才的考评机制健全、完善。由于缺乏统一的认定标准和对"官德"的认识、看法不同... 德才兼备、以德为先是我们党选拔任用干部的原则,这一原则凸显了德对于考核评价干部的重要性。然而,在现实中,对干部的德的考评机制远不如对干部的才的考评机制健全、完善。由于缺乏统一的认定标准和对"官德"的认识、看法不同,各地对干部德的评价也是五花八门。因此,本期就此问题发文三篇,进行较为系统的研究。 展开更多

关键词 “官德” 考评体系 选拔任用干部 路径 考核评价 考评机制 德才兼备 以德为先

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完善“官德”评判机制的两个维度 被引量：2

2

作者 于学强 《领导科学》 北大核心 2010年第21期6-8,共3页

正确评判“官德”对推进“官德”建设意义重大，而完善“官德”评判机制是正确评判“官德”的重要前提，评判标准与评判主体则是关系到“官德”评判成效的两个重要前提：完善“官德”评判机制，既要抓好“官德”评判体系建设，也要优化... 正确评判“官德”对推进“官德”建设意义重大，而完善“官德”评判机制是正确评判“官德”的重要前提，评判标准与评判主体则是关系到“官德”评判成效的两个重要前提：完善“官德”评判机制，既要抓好“官德”评判体系建设，也要优化“官德”评判队伍结构并提高评判人员的素养。 展开更多

关键词 “官德”建设 评判机制 两个维度 评判主体 评判标准

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突出三个重点 推进新形势下“官德”建设

3

作者 王冬岩 《求实》 CSSCI 北大核心 2013年第A02期45-46,共2页

历史反复证明，“官德”联国运、系百姓，“官德”兴，则国运盛；“官德”衰，则国消亡。“官德”不仅影响党风，而且引导民风。一个地方的“官德”如何，在很大程度上影响着当地的整体道德水平，决定党在人民群众中的形象和威信。“官... 历史反复证明，“官德”联国运、系百姓，“官德”兴，则国运盛；“官德”衰，则国消亡。“官德”不仅影响党风，而且引导民风。一个地方的“官德”如何，在很大程度上影响着当地的整体道德水平，决定党在人民群众中的形象和威信。“官德”不正就会离乱人心，动摇党的执政根基，损害国家利益。党的十八大以来，党中央就加强干部队伍建设提出了一系列新要求。正在开展的“群众路线教育”活动又出台了不少新举措，落实“八项规定”和狠刹“四风”等措施得到了广大人民群众的响应和支持，又有一批“老虎”和“苍蝇”被绳之以法。 展开更多

关键词 “官德”建设 干部队伍建设 群众路线教育 人民群众 道德水平 国家利益 党中央 国运

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提升“官德”的制度保障探析

4

作者 贺善侃 《领导科学》 北大核心 2014年第23期30-31,共2页

干部人事制度改革的总原则是坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，发挥各级党组织领导和把关作用，树立正确的用人导向。其中，“德才兼备、以德为先”是核心。一切干部人事制... 干部人事制度改革的总原则是坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，发挥各级党组织领导和把关作用，树立正确的用人导向。其中，“德才兼备、以德为先”是核心。一切干部人事制度的改革宗旨在于保障“德才兼备、以德为先”原则的实施，提升“官德”是建设高素质执政骨干队伍的重要途径。 展开更多

关键词 干部人事制度改革 “官德” 保障 党管干部原则 德才兼备 以德为先 任人唯贤 群众公认

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敢以“官德”唤春风──烟台市政府部门实施社会承诺服务的报告

5

作者 姜文强 张启宝 曲怀生 《领导科学》 北大核心 1996年第5期4-5,共2页

敢以“官德”唤春风──烟台市政府部门实施社会承诺服务的报告姜文强，张启宝，曲怀生不负时代的呼唤在发达国家，用户打个电话，有关方面马上就上门服务；因公用设施问题而造成人身伤亡和财产损失能够得到赔偿。如今开放的烟台，也开... 敢以“官德”唤春风──烟台市政府部门实施社会承诺服务的报告姜文强，张启宝，曲怀生不负时代的呼唤在发达国家，用户打个电话，有关方面马上就上门服务；因公用设施问题而造成人身伤亡和财产损失能够得到赔偿。如今开放的烟台，也开始走向这一步了！邮电、电业、公交、... 展开更多

关键词 “官德” 承诺服务 烟台市 政府部门 社会服务承诺 市长公开电话 公交公司 政府形象 大众日报社 自来水公司

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考核公务员应当“官德”和“私德”并重 被引量：1

6

作者 彭锋 《领导科学》 北大核心 2016年第24期43-43,共1页

公务员具有一般的社会属性，也是一名普通的“社会人”。“官德”是对前者的要求，是从政道德，是为官当政者从政德行的综合反映。“私德”则是对后者的期待，是社会对全体成员做出的期待，也是评价人们言行是否规范的基本标准。一个干... 公务员具有一般的社会属性，也是一名普通的“社会人”。“官德”是对前者的要求，是从政道德，是为官当政者从政德行的综合反映。“私德”则是对后者的期待，是社会对全体成员做出的期待，也是评价人们言行是否规范的基本标准。一个干部只有德才兼备才能做到想干事、能干事、干成事而又不出事，履行好党和人民赋予的职责。 展开更多

关键词 “官德” 公务员 私德 应当 考核 社会属性 从政道德 “社会人”

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加强领导干部的“官德”建设

7

作者 邹建民 《理论探索》 北大核心 1997年第5期61-62,共2页

关键词 领导干部 “官德”建设 加强领导 为人民服务 建设中国特色社会主义 干部队伍 干部素质 理想信念 人生价值 权力观

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约稿启事 建立完善“官德”考评机制专题研究

8

《领导科学》 北大核心 2010年第17期60-60,共1页

德才兼备、以德为先是我们党干部选拔任用原则，这一原则凸显了德对于考核评价干部的极端重要性。然而，在现实中，对干部的德的考评远不如对干部的才的考评健全、完善。由于缺乏统一的认定标准，各地对干部的德的评价指标也是五花八门... 德才兼备、以德为先是我们党干部选拔任用原则，这一原则凸显了德对于考核评价干部的极端重要性。然而，在现实中，对干部的德的考评远不如对干部的才的考评健全、完善。由于缺乏统一的认定标准，各地对干部的德的评价指标也是五花八门。对“官德”的认识和看法不同，造成各种不同版本的“官德”标准一经发布便引发社会种种热议。如何客观、公正、准确地评价干部的德，成为干部选任工作中的一大难题。，为此，本刊特组织“建立完善‘官德’考评机制”专题研究。以下题目谨供参考。 展开更多

关键词 考评机制 “官德” 专题 干部选拔任用 启事 约稿 考核评价 干部选任工作

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领导干部要讲“官德”

9

作者 管永国 《领导科学》 北大核心 2000年第12期22-22,共1页

关键词 “官德” 干部 领导 以德为本 党性修养 无私奉献 良好形象 民心

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建立健全“官德”监督机制

10

作者 单华宝 《领导科学》 北大核心 2013年第5期49-49,共1页

建立行为预警机制，将干部应当遵守的道德和道德底线尽可能列举详细，大到理想信念，小到家庭关系，都有量化标准，定期“晒晒太阳”，并且在那些重要的、最容易出问题的地方标出警戒线，使人们在接近红线以前，就得到明确的警示，防止... 建立行为预警机制，将干部应当遵守的道德和道德底线尽可能列举详细，大到理想信念，小到家庭关系，都有量化标准，定期“晒晒太阳”，并且在那些重要的、最容易出问题的地方标出警戒线，使人们在接近红线以前，就得到明确的警示，防止碰线以后再去抢救和处理。 展开更多

关键词 监督机制 “官德” 道德底线 预警机制 理想信念 家庭关系 警戒线 干部

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“官德”法律化探析

11

作者 卢庆南 《领导科学》 北大核心 1998年第4期8-9,共2页

关键词 “官德”建设 领导干部 法律化 道德规范 社会道德建设 精神文明建设 法律规范 道德教育 职业道德 探析

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成都 开通“官德”监督热线

12

作者 巩仁 《领导科学》 北大核心 2002年第4期49-49,共1页

关键词 “官德”监督热线 中国 成都市 职业道德建设 四川

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破解“官德”建设难题路径分析

13

作者 单华宝 《领导科学》 北大核心 2012年第18期46-46,共1页

建设一支高素质的干部队伍，当务之急就是要加强领导干部的“官德”建设。建立健全“官德”教育机制。创新干部教育培训内容，建立“官德”教育课程体系。创新教育形式，建立干部选学、全员讲学、荐书自学等学习制度。重视心理健康教育... 建设一支高素质的干部队伍，当务之急就是要加强领导干部的“官德”建设。建立健全“官德”教育机制。创新干部教育培训内容，建立“官德”教育课程体系。创新教育形式，建立干部选学、全员讲学、荐书自学等学习制度。重视心理健康教育，把“官德”教育和心灵的矫正结合起来。充分发挥标杆的引领作用，形成正确的舆论导向和“官德”教育的强大合力。 展开更多

关键词 “官德”建设 路径分析 教育机制 干部教育培训 教育课程体系 心理健康教育 干部队伍 领导干部

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“领导干部道德建设及考评机制”专题研究来稿综述 被引量：2

14

作者 李军领 《领导科学》 北大核心 2011年第5期38-40,共3页

围绕“官德”建设及考评，本刊组织了“领导干部道德建设及考评机制”专题研究，并得到了广大读者、作者的积极响应。继2010年11月上期、2011年1月下期本刊分别刊发一组讨论文章之后，本期撷取部分来稿之精要进行综述。

关键词 领导干部道德建设 考评机制 综述 专题 “官德”建设 2010年

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鞠躬尽瘁 党之楷模——读《周恩来的人格风范》 被引量：1

15

作者 葛洪泽 《广东社会科学》 CSSCI 1998年第3期156-157,共2页

鞠躬尽瘁党之楷模———读《周恩来的人格风范》葛洪泽在周恩来诞辰百年之际，“中国精神文明学大型丛书”及时推出吕志、范英所著的《周恩来的人格风范》一书，这是一件很有意义的事。精神文明建设，归根到底是培养“有理想、有道德、... 鞠躬尽瘁党之楷模———读《周恩来的人格风范》葛洪泽在周恩来诞辰百年之际，“中国精神文明学大型丛书”及时推出吕志、范英所著的《周恩来的人格风范》一书，这是一件很有意义的事。精神文明建设，归根到底是培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人，而周恩来就... 展开更多

关键词 周恩来 人格风范 职业道德建设 “官德”建设 人格素养 尽瘁 领导干部 社会主义精神 共产党员 道德品质

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论领导干部的道德建设 被引量：1

16

作者 陈必龙 《理论学刊》 CSSCI 1997年第3期21-25,共5页

领导干部加强自身的道德修养是由社会主义道德的本质特征和领导干部在道德建设中的领导地位和导向示范作用所决定的，他们的道德修养直接关系到民心向背、国家兴衰。中国自古以来就十分重视官德建设，“从政以德”是我国吏治文化的精髓... 领导干部加强自身的道德修养是由社会主义道德的本质特征和领导干部在道德建设中的领导地位和导向示范作用所决定的，他们的道德修养直接关系到民心向背、国家兴衰。中国自古以来就十分重视官德建设，“从政以德”是我国吏治文化的精髓；毛泽东、邓小平、江泽民为核心的我党三代领导集体历来极端重视领导干部的道德建设；面对改革开放、体制转变的新形势和道德现状，加强领导干部的道德建设已刻不容缓。强化领导干部的道德建设要从基础道德建设着手，即联系实际抓好领导干部的四德——私德、职业道德（官德）、社会公德、政治品德的修养。要继续坚持把德放在首位的用人路线，倡导领导干部学哲学，了解伦理知识，注重在实践中进行道德磨练；要抓紧制定领导干部四德修养规范，提高领导干部的道德水准，使他们成为道德建设的楷模。 展开更多

关键词 领导干部 职业道德建设 思想道德修养 思想道德建设 思想政治品德 我党三代领导集体 社会主义 “官德” 全心全意为人民服务 精神文明建设

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论传统道德及其现代承转

17

作者 刘玉君 《现代哲学》 CSSCI 北大核心 2001年第3期97-100,共4页

孔子日：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”(《论语·为政》)把道德教化比做是众星环绕的核心北极星，这是儒家对德治思想的形象比喻。按照《论语疏义》的解释：“明明德以亲民，本仁心以施仁政，保民而王，非自求尊荣与... 孔子日：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”(《论语·为政》)把道德教化比做是众星环绕的核心北极星，这是儒家对德治思想的形象比喻。按照《论语疏义》的解释：“明明德以亲民，本仁心以施仁政，保民而王，非自求尊荣与富贵也，是谓为政以德。”这里“为政以德”要义有三：一是“明明德以亲民”，为政者首先注重彰明自己美善的道德修养，以德亲民，以德化民；二是“本仁心以施仁政”，要求为政者本着仁义之心，实行仁义之政。兴民之利，除民之害；三是为政是为了“保民”，而不是为了求得自身的名利和地位。为政以德的核心是执政者要有为官之德，即“官德”。 展开更多

关键词 为政以德 仁义 仁政 亲民 “官德” 有为 保民 执政者 首先 德治思想

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恩典、情面与公法随想 被引量：1

18

作者 黄劲松 《领导科学》 北大核心 1996年第10期47-47,共1页

恩典、情面与公法随想黄劲松中国社会是一个讲人情的社会。林语堂先生曾经指出中国人经验思想体系中三大不变的定律，那便是情面、命运和恩典。几千年的传统文化，熏陶出了一大批“为朋友两肋插刀”的英雄好汉。“受人滴水之恩，定以涌... 恩典、情面与公法随想黄劲松中国社会是一个讲人情的社会。林语堂先生曾经指出中国人经验思想体系中三大不变的定律，那便是情面、命运和恩典。几千年的传统文化，熏陶出了一大批“为朋友两肋插刀”的英雄好汉。“受人滴水之恩，定以涌泉相报”的知恩图报思想，一直是人们... 展开更多

关键词 公法 领导干部 行为准则 道德标准 政府官员 全心全意为人民服务 谷城县 国有企业 “官德” 权力交易

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事缓则圆──急性子领导处事浅谈

19

作者 李敏 《领导科学》 北大核心 1997年第2期19-19,共1页

关键词 “官德” 语言表达方式 领导艺术 勇于开拓进取 心理劣势 否定之否定 党的领导干部 个性弱点 公仆意识 语言速度

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在民主法治下建设公仆之德

20

作者 蒋德海 《学术界》 CSSCI 北大核心 2013年第1期239-240,共2页

蒋德海撰文：《立“官德”还是立“公仆之德”》指出，在社会主义民主条件下，国家公职人员与中国古代社会的官有着本质的不同。古代的官是私仆，今天的干部是公仆。所谓私，指向的是君王，即服务于一家一姓，官德是私仆对君王的道德承... 蒋德海撰文：《立“官德”还是立“公仆之德”》指出，在社会主义民主条件下，国家公职人员与中国古代社会的官有着本质的不同。古代的官是私仆，今天的干部是公仆。所谓私，指向的是君王，即服务于一家一姓，官德是私仆对君王的道德承诺。而社会主义国家公职人员属“公”，其本质是公仆，即人民的仆人。公仆区别于私仆的本质就在于它不是官，而是人民的勤务员。在我国干部道德的建设中，公仆之道还没有引起重视。我们还在相当大程度上，用官和官德来要求我们的干部，从而把干部道德作为一种个人品性问题。从语词上看，古代的官德与今天民主法治对公仆的道德要求有一定的相似之处。但我们今天民主法治社会追求的公仆之德不能停留在这些表面上相似的形式之中，而必须超越它们。在民主法治国家，公仆不仅要亲民，而且要敬畏人民。公仆只有敬畏人民，才能兢兢业业地为人民办事，这是人民主权的权威要求。我们必须将公仆的道德建设纳入民主法治轨道。只有在民主法治条件下， 展开更多

关键词 民主法治国家 公仆 社会主义民主 国家公职人员 干部道德 人民主权 “官德” 古代社会

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