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单位治理中如何强化团队精神 被引量：5
1
作者 周建红 《领导科学》 北大核心 2014年第7期19-19,共1页
在英语中，群体为Group，团队为Team。团队不同于群体，群体可能只是一群没有战斗力的乌合之众，而一个有高度竞争力、战斗力的团队必须有“TeamSpirit”，也就是“团队精神”。我们常说的“人心齐，泰山移”“团结就是力量”，都是对... 在英语中，群体为Group，团队为Team。团队不同于群体，群体可能只是一群没有战斗力的乌合之众，而一个有高度竞争力、战斗力的团队必须有“TeamSpirit”，也就是“团队精神”。我们常说的“人心齐，泰山移”“团结就是力量”，都是对团队精神的生动写照；而“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，则是对缺乏团队精神形象而深刻的描述。 展开更多
关键词 “团队精神” 治理 单位 精神形象 战斗力 群体 竞争力 和尚
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文学学
2
《北京师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第3期F0002-F0002,共1页
北京师范大学文艺学学科的前身是1955年建立的全国第一个文艺理论教研室。在著名文艺理论家黄药眠先生的指导下，1953年制订全国第一个《文学概论》教学大纲，1956年开设全国第一个研究生班，为我国的文艺学建设做了筚路蓝缕的工作。198... 北京师范大学文艺学学科的前身是1955年建立的全国第一个文艺理论教研室。在著名文艺理论家黄药眠先生的指导下，1953年制订全国第一个《文学概论》教学大纲，1956年开设全国第一个研究生班，为我国的文艺学建设做了筚路蓝缕的工作。1983年又成为全国第一个文艺学博士点，并培养了第一批文艺学博士。1987年黄药眠先生逝世后，全体成员在童庆炳教授率领下以“团队精神”继续锐意创新，组织了“四大战役”： 展开更多
关键词 《文学概论》 文艺学建设 文艺理论家 北京师范大学 “团队精神” 教学大纲 研究生班 黄药眠
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65.2%的企业对与非大学教育机构合作培养人才感兴趣
3
《职业技术教育》 2008年第30期21-21,共1页
人民日报网络中心与思远人才日前发布的“一年期员工满意度”网络调研数据显示：直面全球化时代白热化竞争挑战和快速上升的人力成本乐力，企业迫切希望走向社会不久的新员工能够很快胜任本职工作，“上手快”和“具有主动性”，是他们... 人民日报网络中心与思远人才日前发布的“一年期员工满意度”网络调研数据显示：直面全球化时代白热化竞争挑战和快速上升的人力成本乐力，企业迫切希望走向社会不久的新员工能够很快胜任本职工作，“上手快”和“具有主动性”，是他们对一年期员丁最看重的两项优势，分别占到62．6％和61．7％。其次，为实现持续发展，企业希望员工能“踏实稳定”、“有责任心”和“团队精神”， 展开更多
关键词 培养人才 机构合作 大学教育 企业 员工满意度 “团队精神” 全球化时代 人力成本
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