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“双因素理论”视角:税务人力资源管理的思考被引量：3: 1; 作者汪俊秀《财贸研究》北大核心 2006年第4期150-152,共3页; 关键词 “双因素理论” 人力资源管理税务部门企业激励机制建设政治属性公共部门操作实践垂直管理税务系统; 在线阅读下载PDF 职称材料

“双因素”问题的理论分析被引量：20: 2; 作者刘洪伟和金生《南开管理评论》 CSSCI 2003年第5期30-35,共6页; “双因素”关系存在于诸多的管理问题之中。作为企业参与市场竞争基本资格的保健因素,具有壁垒性、同质性、动态扩展性、系统性和沉没成本等特性;而对企业竞争能力起关键作用的激励因素,具有异质性、生命周期性、增值性、自觉生成性和... 展开更多; 关键词 “双因素”理论赫兹伯格激励机制战略管理行为动机保健因素企业管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

应用“双因素”理论调动护士自主性的研究被引量：13: 3; 作者刘军英耿建英孙艳霞《护理研究》 2002年第7期424-425,共2页; 关键词 “双因素”理论护士自主性护理工作; 在线阅读下载PDF 职称材料

“双因素”理论与薪酬制度激励功能的博弈分析被引量：7: 4; 作者王晓义《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2007年第1期93-96,共4页; 薪酬制度是人力资源管理理论的重要组成部分。以“双因素”理论为基础,运用博弈分析方法,根据薪酬影响员工行为的不同作用将其分为保健性薪酬和激励性薪酬。通过薪酬制度的激励功能,管理者能使薪酬转变为推进公司战略和核心价值观的激... 展开更多; 关键词薪酬制度保健性薪酬激励性薪酬博弈 “双因素”理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

“三因素”理论——基于对“双因素”理论的反思和改进被引量：6: 5; 作者曲静陈树文《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2016年第3期90-94,共5页; 文章指出了赫茨伯格"双因素"理论形成基础的三点局限性:时代背景、样本来源和研究方法,以反思的方式探讨了"双因素"理论区域划分的局限性和因素划分的局限性。并以物质性和精神性作为区域和因素的划分标准,以动态... 展开更多; 关键词 “双因素”理论 “三因素”理论员工激励; 在线阅读下载PDF 职称材料

乡村振兴视阈下“乡村模样”构建与实践: 6; 作者沈宏洁《湖北农业科学》 2024年第3期48-52,共5页; 从调研问卷入手,搜集乡村旅游“乡村性”的表征与关键词,并进行分类与命名。再基于“双因素”理论,搭建“乡村模样”建设框架,包括保健因素即乡村风貌、风物遗存,激励因素即乡土社会、乡民生产与体验。最后,对乡村旅游目的地进行实践论... 展开更多; 关键词乡村振兴乡村模样 “双因素”理论乡村旅游; 在线阅读下载PDF 职称材料

试谈激励在教师管理中的运用被引量：12: 7; 作者常青张红梅《中国职业技术教育》 2003年第32期21-21,28,共2页; 自20世纪30年代行为管理科学问世后,人们越来越关注人的因素对组织效率的影响.专门研究如何激发组织中人的工作积极性的理论--激励理论,也逐渐发展起来,并在管理实践中得到广泛应用.学校同样需要运用激励手段提高管理效果.; 关键词激励理论教师管理激励方法 “双因素理论” 薪酬体系目标激励情感激励; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“双因素理论”视角:税务人力资源管理的思考被引量：3: 1; 作者汪俊秀; 机构广东金融学院成教部; 出处《财贸研究》北大核心 2006年第4期150-152,共3页; 关键词 “双因素理论” 人力资源管理税务部门企业激励机制建设政治属性公共部门操作实践垂直管理税务系统; 分类号 F279.23 [经济管理—企业管理] F812.42 [经济管理—财政学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“双因素”问题的理论分析被引量：20: 2; 作者刘洪伟和金生; 机构天津大学管理学院; 出处《南开管理评论》 CSSCI 2003年第5期30-35,共6页; 文摘 “双因素”关系存在于诸多的管理问题之中。作为企业参与市场竞争基本资格的保健因素,具有壁垒性、同质性、动态扩展性、系统性和沉没成本等特性;而对企业竞争能力起关键作用的激励因素,具有异质性、生命周期性、增值性、自觉生成性和单项突出性等。本文还就“双因素”现象的来源、类别,保健因素与激励因素的相互关系及其经济学内涵等问题,进行了初步探讨。; 关键词 “双因素”理论赫兹伯格激励机制战略管理行为动机保健因素企业管理; Keywords Dual-factor Theory Hygiene Factor Motivation Factor Entrance Obstacle; 分类号 C936 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名应用“双因素”理论调动护士自主性的研究被引量：13: 3; 作者刘军英耿建英孙艳霞; 机构中国人民解放军第二五三医院; 出处《护理研究》 2002年第7期424-425,共2页; 关键词 “双因素”理论护士自主性护理工作; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“双因素”理论与薪酬制度激励功能的博弈分析被引量：7: 4; 作者王晓义; 机构浙江大学宁波理工学院管理分院; 出处《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2007年第1期93-96,共4页; 文摘薪酬制度是人力资源管理理论的重要组成部分。以“双因素”理论为基础,运用博弈分析方法,根据薪酬影响员工行为的不同作用将其分为保健性薪酬和激励性薪酬。通过薪酬制度的激励功能,管理者能使薪酬转变为推进公司战略和核心价值观的激励因素。结合我国实践,应重视薪酬制度激励功能的设计并防止激励功能向保健功能的蜕变。; 关键词薪酬制度保健性薪酬激励性薪酬博弈 “双因素”理论; Keywords compensation system hygiene compensation motivator compensation game theory twofactor theory; 分类号 F240 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“三因素”理论——基于对“双因素”理论的反思和改进被引量：6: 5; 作者曲静陈树文; 机构大连理工大学人文与社会科学学部; 出处《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2016年第3期90-94,共5页; 文摘文章指出了赫茨伯格"双因素"理论形成基础的三点局限性:时代背景、样本来源和研究方法,以反思的方式探讨了"双因素"理论区域划分的局限性和因素划分的局限性。并以物质性和精神性作为区域和因素的划分标准,以动态性作为考量标准,划分出激励基础区域、物质激励区域和精神激励区域。在此研究基础上,揭示出了三区域分别对应的是激励基础因素、物质激励因素和精神激励因素,从而将赫茨伯格的"双因素"理论改进为"三因素"理论。通过"三因素"之间的相互均衡与协作,可以达到优化激励,实现可持续性激励的目标。; 关键词 “双因素”理论 “三因素”理论员工激励; Keywords two-factor theory three-factor theory employee motivation; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名乡村振兴视阈下“乡村模样”构建与实践: 6; 作者沈宏洁; 机构安康学院旅游与资源环境学院陕南生态经济研究中心; 出处《湖北农业科学》 2024年第3期48-52,共5页; 基金安康学院青年基金项目(人文)(2021AYQN04)。; 文摘从调研问卷入手,搜集乡村旅游“乡村性”的表征与关键词,并进行分类与命名。再基于“双因素”理论,搭建“乡村模样”建设框架,包括保健因素即乡村风貌、风物遗存,激励因素即乡土社会、乡民生产与体验。最后,对乡村旅游目的地进行实践论证调研。结果表明,在“乡村模样”构建中,乡村旅游目的地的激励因素指标得分均低于保健因素指标得分,激励因素指标的展示将是乡村旅游目的地未来建设的重要方向。; 关键词乡村振兴乡村模样 “双因素”理论乡村旅游; Keywords rural revitalization rural appearance “two-factor”theory rural tourism; 分类号 F592.7 [经济管理—旅游管理] F327 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名试谈激励在教师管理中的运用被引量：12: 7; 作者常青张红梅; 机构甘肃工业职业技术学院; 出处《中国职业技术教育》 2003年第32期21-21,28,共2页; 文摘自20世纪30年代行为管理科学问世后,人们越来越关注人的因素对组织效率的影响.专门研究如何激发组织中人的工作积极性的理论--激励理论,也逐渐发展起来,并在管理实践中得到广泛应用.学校同样需要运用激励手段提高管理效果.; 关键词激励理论教师管理激励方法 “双因素理论” 薪酬体系目标激励情感激励; 分类号 G650 [文化科学—教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	“双因素理论”视角:税务人力资源管理的思考	汪俊秀	《财贸研究》北大核心	2006	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	“双因素”问题的理论分析	刘洪伟和金生	《南开管理评论》 CSSCI	2003	20	在线阅读下载PDF 职称材料
3	应用“双因素”理论调动护士自主性的研究	刘军英耿建英孙艳霞	《护理研究》	2002	13	在线阅读下载PDF 职称材料
4	“双因素”理论与薪酬制度激励功能的博弈分析	王晓义	《西北农林科技大学学报（社会科学版）》	2007	7	在线阅读下载PDF 职称材料
5	“三因素”理论——基于对“双因素”理论的反思和改进	曲静陈树文	《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI	2016	6	在线阅读下载PDF 职称材料
6	乡村振兴视阈下“乡村模样”构建与实践	沈宏洁	《湖北农业科学》	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	试谈激励在教师管理中的运用	常青张红梅	《中国职业技术教育》	2003	12	在线阅读下载PDF 职称材料