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“内部人控制”的容忍与“内部人控制问题”的治理
被引量:
5
1
作者
洪功翔
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2004年第11期62-64,共3页
"内部人控制"与"内部人控制问题"是两个不同层次的概念。"内部人控制"是与两权分离相联系而产生的一种内生性的企业制度安排。经理人员职权的扩大,是适应经济全球化,知识经济发展与提高企业效率的需要。...
"内部人控制"与"内部人控制问题"是两个不同层次的概念。"内部人控制"是与两权分离相联系而产生的一种内生性的企业制度安排。经理人员职权的扩大,是适应经济全球化,知识经济发展与提高企业效率的需要。在现阶段治理"内部人控制问题",既需要解决国有股"一股独大"问题,更需要建立对企业经理人员的激励约束机制。
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关键词
“内部人控制”
内部人
控制
问题
企业经理人
“一股独大”问题
企业制度安排
企业效率
国有股
容忍
知识经济发展
适应
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职称材料
试析我国国有企业改革中的“内部人控制”问题
被引量:
1
2
作者
郭梅军
原梅生
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2001年第9期17-18,共2页
“内部人控制”是我国国有股份公司中一种相当普遍的现象 ,其原因在于国有企业中“所有者缺位”、所有权与经营权分离、对国有资产所有者代表的激励不足等。控制“内部人控制”的主要对策是保证业主在位 ,改善股份公司的股权结构 ,调整...
“内部人控制”是我国国有股份公司中一种相当普遍的现象 ,其原因在于国有企业中“所有者缺位”、所有权与经营权分离、对国有资产所有者代表的激励不足等。控制“内部人控制”的主要对策是保证业主在位 ,改善股份公司的股权结构 ,调整董事会结构 ,发展、完善资本市场和经理市场等。
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关键词
国有企业
“内部人控制”
股份公司
体制改革
中国
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职称材料
企业“内部人控制”与会计信息失真
被引量:
1
3
作者
陈玉荣
《技术经济》
2003年第9期59-61,共3页
关键词
“内部人控制”
会计信息失真
企业管理
剩余索取权
所有权
经营权
“委托-代理”关系
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职称材料
论现代企业的“内部人控制”
4
作者
李必强
胡浩
杨奇
《中国地质大学学报(社会科学版)》
2004年第5期29-32,共4页
阐述了实行委托代理制的现代企业中产生"内部人控制"的普遍性和必然性,并分析了"内部人控制"的正、反两方面的作用,最后提出了有效控制"内部人控制"的原则和措施。
关键词
内部人
有效
控制
“内部人控制”
委托代理理论
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职称材料
国企改革如何防止“内部人控制”
被引量:
1
5
作者
熊维平
谢风华
《中南工业大学学报(社会科学版)》
2001年第2期104-106,共3页
现代企业制度的基本特征之一是所有权与经营权的分离。两权分离将出现“内部人控制”问题。通过对“内部人控制”产生的原因及背景分析 ,认为在建立现代企业制度 ,进行公司制改革时 ,国有企业应从以下 5个方面防止“内部人控制” :1)解...
现代企业制度的基本特征之一是所有权与经营权的分离。两权分离将出现“内部人控制”问题。通过对“内部人控制”产生的原因及背景分析 ,认为在建立现代企业制度 ,进行公司制改革时 ,国有企业应从以下 5个方面防止“内部人控制” :1)解决国有股自身代理问题 ,使国有资产所有者代表真正到位 ;2 )规范与完善公司治理结构 ;3)形成一套有效的激励机制 ;4)培育经理市场 ,形成竞争机制 ;5 )建立、健全破产机制和兼并机制以约束经营者。从而使经营者 (内部人 )朝股东价值和股东财富最大化方向努力 ,实现国有资产的保值和增值。
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关键词
竞争机制
激励机制
国有企业
现代企业制度
“内部人控制”
现象
改革
成因
公司治理结构
经理市场
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职称材料
“内部人控制”与完善国有企业治理结构
被引量:
2
6
作者
张军毅
《云南民族学院学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2000年第2期44-46,共3页
“内部人控制”现象是企业转型过程中急待解决的问题,本文针对此并与世界主要的公司治理模式进行比较,提出对“内部人控制”进行控制和完善公司治理模式的途径。
关键词
“内部人控制”
激励机制
国有企业
治理结构
约束机制
控制
权
制衡机制
外部监控
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职称材料
如何解决国有企业“内部人控制”问题
被引量:
1
7
作者
刘光耀
《企业经济》
北大核心
1998年第2期8-9,共2页
如何解决国有企业“内部人控制”问题●刘光耀我国自1984年进行城市经济体制改革以来,国有企业改革始终处于我国经济改革的中心环节。但随着我国国有企业改革的深化,出现了一种较为普遍的(一种)倾向和现象就是国有企业的“内部...
如何解决国有企业“内部人控制”问题●刘光耀我国自1984年进行城市经济体制改革以来,国有企业改革始终处于我国经济改革的中心环节。但随着我国国有企业改革的深化,出现了一种较为普遍的(一种)倾向和现象就是国有企业的“内部人控制”问题,这是造成国有企业经济...
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关键词
“内部人控制”
国有企业改革
剩余
控制
权和剩余索取权
制度安排
信息不对称
经营者
融资结构
融资方式
努力水平
治理结构
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职称材料
农村信用社“内部人控制”问题的症结及治理对策
被引量:
1
8
作者
潘波
唐俊
《西南金融》
北大核心
2005年第4期33-34,共2页
“内部人控制”问题严重制约农村信用社的可持续发展,本文对该现象的危害性表现进行表述,并对其成因进行探析,在此基础上提出了防范和杜绝“内部人控制”
关键词
“内部人控制”
问题
农村信用社
治理对策
症结
可持续发展
危害性
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职称材料
抑制“内部人控制”现象的几点思考
被引量:
1
9
作者
游江
胥慧
《西南金融》
2004年第1期25-26,45,共3页
本文所指的内部人控制 ,是指在现代公司所有权和控制权分离的情况下 ,内部人或经营者利用现代公司制度特征和其拥有的信息垄断优势在事实上掌握公司的控制权。由于内部人(银行董事、高级经理人员 )拥有专门业务知识 ,对银行的信息有着...
本文所指的内部人控制 ,是指在现代公司所有权和控制权分离的情况下 ,内部人或经营者利用现代公司制度特征和其拥有的信息垄断优势在事实上掌握公司的控制权。由于内部人(银行董事、高级经理人员 )拥有专门业务知识 ,对银行的信息有着充分的了解 ,具有相当的信息优势 ,使?..
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关键词
“内部人控制”
中国
国有商业银行
银行体制
信贷管理
激励机制
管理模式
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职称材料
会计、审计与控制“内部人控制”
10
作者
潘劲松
《会计之友》
1998年第5期29-29,共1页
由于我国公司治理结构的先天缺位和低效,形成了严重的内部人控制局面,会计在此过程中起了重要作用。正确认识会计内部人角色,重塑会计监督模式、加强会计内部监督功能,注重发挥审计的外部监督作用,对于建立和完善国有企业的公司治...
由于我国公司治理结构的先天缺位和低效,形成了严重的内部人控制局面,会计在此过程中起了重要作用。正确认识会计内部人角色,重塑会计监督模式、加强会计内部监督功能,注重发挥审计的外部监督作用,对于建立和完善国有企业的公司治理结构,实现控制内部人控制的目的,...
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关键词
“内部人控制”
会计监督
经营者
会计管理体制
会计人员
会计规范
公司治理结构
现代企业制度
企业
内部
审计的独立性
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职称材料
试论国有企业的“内部人控制”问题
被引量:
1
11
作者
隋锡灿
《会计之友》
2004年第11期13-14,共2页
我国国有企业的改革正进入攻坚阶段。由于所有权和经营权的分离,使得国有企业的经营者与所有者之间产生了激励不相容和信息不对称问题,导致公司治理结构中形成了“内部人控制”问题,“内部人控制”又使国有企业生产效率低下,引发全社会...
我国国有企业的改革正进入攻坚阶段。由于所有权和经营权的分离,使得国有企业的经营者与所有者之间产生了激励不相容和信息不对称问题,导致公司治理结构中形成了“内部人控制”问题,“内部人控制”又使国有企业生产效率低下,引发全社会整体福利的下降。要完善公司治理结构,加强企业制度创新,营造公平的竞争环境,必须控制和防范“内部人控制”。
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关键词
国有企业
中国
“内部人控制”
问题
财务管理
法人治理结构
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职称材料
搞好企业领导班子建设必须改变“内部人控制”机制
12
作者
张如仙
《求实》
CSSCI
1998年第1期41-42,共2页
搞好企业领导班子建设必须改变“内部人控制”机制□张如仙中国的企业改革走的是一条“放权让利”的渐进式道路。在政府机构的职能没有发生根本转变的情况下,通过放权和各种形式的承包制,把权力逐步下放给企业,国有企业已经获得了独...
搞好企业领导班子建设必须改变“内部人控制”机制□张如仙中国的企业改革走的是一条“放权让利”的渐进式道路。在政府机构的职能没有发生根本转变的情况下,通过放权和各种形式的承包制,把权力逐步下放给企业,国有企业已经获得了独立的经济利益和相当程度的经营自主权...
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关键词
“内部人控制”
班子建设
企业领导班子
企业家市场
经营者
国有企业
现代企业制度
市场选择
激励与约束机制
权力制衡
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职称材料
国有企业“内部人控制”的成因与对策
13
作者
李智勇
《金融经济学研究》
1998年第2期69-70,共2页
随着政企分开和放权让利改革的实施,在所有权和经营权日益分离的情况下,出资者如何加强对“内部人”的控制,以维护自身利益,已成为现代企业制度建设中的重要问题。本文论述了国有企业“内部人控制”的成因,提出了诸如中介机构建设、经...
随着政企分开和放权让利改革的实施,在所有权和经营权日益分离的情况下,出资者如何加强对“内部人”的控制,以维护自身利益,已成为现代企业制度建设中的重要问题。本文论述了国有企业“内部人控制”的成因,提出了诸如中介机构建设、经营者激励设置等可行性对策。
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关键词
“内部人控制”
激励机制
约束机制
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职称材料
内部人控制与国有资产信托
14
作者
周振华
《中州学刊》
CSSCI
北大核心
1996年第6期16-20,共5页
内部人控制与国有资产信托周振华(南京大学经济系)如何解决内部人控制问题,是企业改革中遇到的普遍问题,笔者认为,股份制本身并不能消除国有企业内的内部人控制问题,依靠传统的行政干预手段解决这一问题也是不现实的。我们必须引...
内部人控制与国有资产信托周振华(南京大学经济系)如何解决内部人控制问题,是企业改革中遇到的普遍问题,笔者认为,股份制本身并不能消除国有企业内的内部人控制问题,依靠传统的行政干预手段解决这一问题也是不现实的。我们必须引入新的思路:企业改革并不仅仅是政府...
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关键词
“内部人控制”
国有企业
经理人员
私有化
控制
问题
信托公司
资产
转轨经济国家
金融机构
企业改革
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职称材料
乡镇企业的内部人控制和治理结构改革
15
作者
顾建平
《江苏社会科学》
CSSCI
1996年第4期17-21,共5页
乡镇企业面临着第二次创新和腾飞,创新的前提是充分、正确地认识,现有乡镇企业制度的弊端及其对经济效益的影响,乡镇企业内部人控制和治理结构改革一文,运用“内部人控制”理论对乡镇企业的产权制度、营运机制、经济效益进行了细致...
乡镇企业面临着第二次创新和腾飞,创新的前提是充分、正确地认识,现有乡镇企业制度的弊端及其对经济效益的影响,乡镇企业内部人控制和治理结构改革一文,运用“内部人控制”理论对乡镇企业的产权制度、营运机制、经济效益进行了细致的分析,指出了乡镇企业“内部人控制”制度,既是当初乡镇企业蓬勃发展,对我国社会经济产生积极作用的主要原因地是现今乡镇企业效率不高、产权不明及各种腐败现象的体制性根源。提出了改革现有乡镇企业制度结构的思路是①彻底的产权制度改革。②稳妥的治理结构改革。并对这两种思路进行了现实的可行性分析。
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关键词
乡镇企业
“内部人控制”
治理结构改革
社区政府
经理人员
投资主体
投资基金
中心签约人
出资者
企业
控制
权
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职称材料
国有企业"内部人控制"及其负面效应的消除
被引量:
1
16
作者
孟平阳
秦瑞齐
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2004年第6期54-56,共3页
本文依据现代企业理论和我国国有企业改革与发展的历史和现状,探讨适合我国实际情况的对企业"内部人"的监控模式,以指导当前我国的企业改革,进一步完善现代企业制度。
关键词
现代企业理论
“内部人控制”
中国
国有企业改革
现代企业制度
监控模式
负面效应
实际
指导
历史
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职称材料
谈内部控制与内部人控制
17
作者
田晓燕
《会计之友》
北大核心
2006年第04Z期89-89,共1页
笔者认为,由于薄弱的"内部控制"和严重的"内部人控制",导致了企业的管理水平低下和会计信息的扭曲。本文通过分析"内部人控制"与"内部控制"的不同涵义,公司治理与内部控制的关系,指出解决"...
笔者认为,由于薄弱的"内部控制"和严重的"内部人控制",导致了企业的管理水平低下和会计信息的扭曲。本文通过分析"内部人控制"与"内部控制"的不同涵义,公司治理与内部控制的关系,指出解决"内部人控制"问题的根本在于健全和完善内部控制。
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关键词
“内部人控制”
问题
内部
控制
会计信息
公司治理
管理
企业
涵义
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职称材料
内部控制与公司治理的互动模式研究
被引量:
5
18
作者
李立平
王军茹
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2004年第09B期69-70,共2页
关键词
内部
控制
制度
公司治理结构
激励机制
互动模式
“内部人控制”
问题
股东大会
董事会
利润分配
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职称材料
谈企业改制后建立内部控制制度的几点设想
19
作者
张小燕
《技术经济与管理研究》
2005年第2期126-126,共1页
关键词
内部
控制
制度
改制后
“内部人控制”
企业现代化管理
企业所有者
所有者利益
高层经理
国有企业
职工参股
控制
机制
经营者
规范化
系统化
制度化
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职称材料
试论内部职工参与企业治理结构的意义
被引量:
3
20
作者
祁华清
《商业时代》
北大核心
2005年第14期34-35,共2页
本文通过对职工在企业治理结构中的地位以及我国“内部人控制”的特征的分析,论述了我国职工参与企业治理结构的必要性和意义。
关键词
企业治理结构
职工参与
意义
“内部人控制”
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职称材料
题名
“内部人控制”的容忍与“内部人控制问题”的治理
被引量:
5
1
作者
洪功翔
机构
安徽工业大学经济学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2004年第11期62-64,共3页
基金
安徽工业大学"公司治理与运营"研究中心资助项目(2004hss1006)
文摘
"内部人控制"与"内部人控制问题"是两个不同层次的概念。"内部人控制"是与两权分离相联系而产生的一种内生性的企业制度安排。经理人员职权的扩大,是适应经济全球化,知识经济发展与提高企业效率的需要。在现阶段治理"内部人控制问题",既需要解决国有股"一股独大"问题,更需要建立对企业经理人员的激励约束机制。
关键词
“内部人控制”
内部人
控制
问题
企业经理人
“一股独大”问题
企业制度安排
企业效率
国有股
容忍
知识经济发展
适应
分类号
F832 [经济管理—金融学]
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
试析我国国有企业改革中的“内部人控制”问题
被引量:
1
2
作者
郭梅军
原梅生
机构
山西财经大学研究生处
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2001年第9期17-18,共2页
文摘
“内部人控制”是我国国有股份公司中一种相当普遍的现象 ,其原因在于国有企业中“所有者缺位”、所有权与经营权分离、对国有资产所有者代表的激励不足等。控制“内部人控制”的主要对策是保证业主在位 ,改善股份公司的股权结构 ,调整董事会结构 ,发展、完善资本市场和经理市场等。
关键词
国有企业
“内部人控制”
股份公司
体制改革
中国
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业“内部人控制”与会计信息失真
被引量:
1
3
作者
陈玉荣
机构
攀枝花学院经济管理系
出处
《技术经济》
2003年第9期59-61,共3页
关键词
“内部人控制”
会计信息失真
企业管理
剩余索取权
所有权
经营权
“委托-代理”关系
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论现代企业的“内部人控制”
4
作者
李必强
胡浩
杨奇
机构
武汉理工大学管理学院
湖北恒达致远集团有限公司
出处
《中国地质大学学报(社会科学版)》
2004年第5期29-32,共4页
文摘
阐述了实行委托代理制的现代企业中产生"内部人控制"的普遍性和必然性,并分析了"内部人控制"的正、反两方面的作用,最后提出了有效控制"内部人控制"的原则和措施。
关键词
内部人
有效
控制
“内部人控制”
委托代理理论
Keywords
insider
effective control
'insider control'
deputation theory
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国企改革如何防止“内部人控制”
被引量:
1
5
作者
熊维平
谢风华
机构
中南大学工商管理学院
出处
《中南工业大学学报(社会科学版)》
2001年第2期104-106,共3页
文摘
现代企业制度的基本特征之一是所有权与经营权的分离。两权分离将出现“内部人控制”问题。通过对“内部人控制”产生的原因及背景分析 ,认为在建立现代企业制度 ,进行公司制改革时 ,国有企业应从以下 5个方面防止“内部人控制” :1)解决国有股自身代理问题 ,使国有资产所有者代表真正到位 ;2 )规范与完善公司治理结构 ;3)形成一套有效的激励机制 ;4)培育经理市场 ,形成竞争机制 ;5 )建立、健全破产机制和兼并机制以约束经营者。从而使经营者 (内部人 )朝股东价值和股东财富最大化方向努力 ,实现国有资产的保值和增值。
关键词
竞争机制
激励机制
国有企业
现代企业制度
“内部人控制”
现象
改革
成因
公司治理结构
经理市场
Keywords
state owned enterprise
modern enterprise system
insider control
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
“内部人控制”与完善国有企业治理结构
被引量:
2
6
作者
张军毅
机构
云南师范大学政经系
出处
《云南民族学院学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2000年第2期44-46,共3页
文摘
“内部人控制”现象是企业转型过程中急待解决的问题,本文针对此并与世界主要的公司治理模式进行比较,提出对“内部人控制”进行控制和完善公司治理模式的途径。
关键词
“内部人控制”
激励机制
国有企业
治理结构
约束机制
控制
权
制衡机制
外部监控
Keywords
insiders' control
balanced system
system of stimulation
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
如何解决国有企业“内部人控制”问题
被引量:
1
7
作者
刘光耀
出处
《企业经济》
北大核心
1998年第2期8-9,共2页
文摘
如何解决国有企业“内部人控制”问题●刘光耀我国自1984年进行城市经济体制改革以来,国有企业改革始终处于我国经济改革的中心环节。但随着我国国有企业改革的深化,出现了一种较为普遍的(一种)倾向和现象就是国有企业的“内部人控制”问题,这是造成国有企业经济...
关键词
“内部人控制”
国有企业改革
剩余
控制
权和剩余索取权
制度安排
信息不对称
经营者
融资结构
融资方式
努力水平
治理结构
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
农村信用社“内部人控制”问题的症结及治理对策
被引量:
1
8
作者
潘波
唐俊
机构
黔南银监分局罗甸办事处
出处
《西南金融》
北大核心
2005年第4期33-34,共2页
文摘
“内部人控制”问题严重制约农村信用社的可持续发展,本文对该现象的危害性表现进行表述,并对其成因进行探析,在此基础上提出了防范和杜绝“内部人控制”
关键词
“内部人控制”
问题
农村信用社
治理对策
症结
可持续发展
危害性
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F832.35 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
抑制“内部人控制”现象的几点思考
被引量:
1
9
作者
游江
胥慧
机构
雅安银监分局格兰素史克必成公司成都办事处
出处
《西南金融》
2004年第1期25-26,45,共3页
文摘
本文所指的内部人控制 ,是指在现代公司所有权和控制权分离的情况下 ,内部人或经营者利用现代公司制度特征和其拥有的信息垄断优势在事实上掌握公司的控制权。由于内部人(银行董事、高级经理人员 )拥有专门业务知识 ,对银行的信息有着充分的了解 ,具有相当的信息优势 ,使?..
关键词
“内部人控制”
中国
国有商业银行
银行体制
信贷管理
激励机制
管理模式
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
F832.1 [经济管理—金融学]
在线阅读
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职称材料
题名
会计、审计与控制“内部人控制”
10
作者
潘劲松
机构
陕西财经学院
出处
《会计之友》
1998年第5期29-29,共1页
文摘
由于我国公司治理结构的先天缺位和低效,形成了严重的内部人控制局面,会计在此过程中起了重要作用。正确认识会计内部人角色,重塑会计监督模式、加强会计内部监督功能,注重发挥审计的外部监督作用,对于建立和完善国有企业的公司治理结构,实现控制内部人控制的目的,...
关键词
“内部人控制”
会计监督
经营者
会计管理体制
会计人员
会计规范
公司治理结构
现代企业制度
企业
内部
审计的独立性
分类号
F230 [经济管理—会计学]
在线阅读
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职称材料
题名
试论国有企业的“内部人控制”问题
被引量:
1
11
作者
隋锡灿
机构
深圳市物业集团
出处
《会计之友》
2004年第11期13-14,共2页
文摘
我国国有企业的改革正进入攻坚阶段。由于所有权和经营权的分离,使得国有企业的经营者与所有者之间产生了激励不相容和信息不对称问题,导致公司治理结构中形成了“内部人控制”问题,“内部人控制”又使国有企业生产效率低下,引发全社会整体福利的下降。要完善公司治理结构,加强企业制度创新,营造公平的竞争环境,必须控制和防范“内部人控制”。
关键词
国有企业
中国
“内部人控制”
问题
财务管理
法人治理结构
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
搞好企业领导班子建设必须改变“内部人控制”机制
12
作者
张如仙
机构
湖南省委直属机关党校
出处
《求实》
CSSCI
1998年第1期41-42,共2页
文摘
搞好企业领导班子建设必须改变“内部人控制”机制□张如仙中国的企业改革走的是一条“放权让利”的渐进式道路。在政府机构的职能没有发生根本转变的情况下,通过放权和各种形式的承包制,把权力逐步下放给企业,国有企业已经获得了独立的经济利益和相当程度的经营自主权...
关键词
“内部人控制”
班子建设
企业领导班子
企业家市场
经营者
国有企业
现代企业制度
市场选择
激励与约束机制
权力制衡
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国有企业“内部人控制”的成因与对策
13
作者
李智勇
机构
海南省国际信托投资公司
出处
《金融经济学研究》
1998年第2期69-70,共2页
文摘
随着政企分开和放权让利改革的实施,在所有权和经营权日益分离的情况下,出资者如何加强对“内部人”的控制,以维护自身利益,已成为现代企业制度建设中的重要问题。本文论述了国有企业“内部人控制”的成因,提出了诸如中介机构建设、经营者激励设置等可行性对策。
关键词
“内部人控制”
激励机制
约束机制
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
内部人控制与国有资产信托
14
作者
周振华
机构
南京大学经济系
出处
《中州学刊》
CSSCI
北大核心
1996年第6期16-20,共5页
文摘
内部人控制与国有资产信托周振华(南京大学经济系)如何解决内部人控制问题,是企业改革中遇到的普遍问题,笔者认为,股份制本身并不能消除国有企业内的内部人控制问题,依靠传统的行政干预手段解决这一问题也是不现实的。我们必须引入新的思路:企业改革并不仅仅是政府...
关键词
“内部人控制”
国有企业
经理人员
私有化
控制
问题
信托公司
资产
转轨经济国家
金融机构
企业改革
分类号
F123.7 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
乡镇企业的内部人控制和治理结构改革
15
作者
顾建平
机构
苏州大学财经学院
出处
《江苏社会科学》
CSSCI
1996年第4期17-21,共5页
文摘
乡镇企业面临着第二次创新和腾飞,创新的前提是充分、正确地认识,现有乡镇企业制度的弊端及其对经济效益的影响,乡镇企业内部人控制和治理结构改革一文,运用“内部人控制”理论对乡镇企业的产权制度、营运机制、经济效益进行了细致的分析,指出了乡镇企业“内部人控制”制度,既是当初乡镇企业蓬勃发展,对我国社会经济产生积极作用的主要原因地是现今乡镇企业效率不高、产权不明及各种腐败现象的体制性根源。提出了改革现有乡镇企业制度结构的思路是①彻底的产权制度改革。②稳妥的治理结构改革。并对这两种思路进行了现实的可行性分析。
关键词
乡镇企业
“内部人控制”
治理结构改革
社区政府
经理人员
投资主体
投资基金
中心签约人
出资者
企业
控制
权
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国有企业"内部人控制"及其负面效应的消除
被引量:
1
16
作者
孟平阳
秦瑞齐
机构
天津工业大学管理学院
天津工业大学经济学院
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2004年第6期54-56,共3页
文摘
本文依据现代企业理论和我国国有企业改革与发展的历史和现状,探讨适合我国实际情况的对企业"内部人"的监控模式,以指导当前我国的企业改革,进一步完善现代企业制度。
关键词
现代企业理论
“内部人控制”
中国
国有企业改革
现代企业制度
监控模式
负面效应
实际
指导
历史
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
谈内部控制与内部人控制
17
作者
田晓燕
机构
山西财经大学
出处
《会计之友》
北大核心
2006年第04Z期89-89,共1页
文摘
笔者认为,由于薄弱的"内部控制"和严重的"内部人控制",导致了企业的管理水平低下和会计信息的扭曲。本文通过分析"内部人控制"与"内部控制"的不同涵义,公司治理与内部控制的关系,指出解决"内部人控制"问题的根本在于健全和完善内部控制。
关键词
“内部人控制”
问题
内部
控制
会计信息
公司治理
管理
企业
涵义
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
内部控制与公司治理的互动模式研究
被引量:
5
18
作者
李立平
王军茹
机构
中南大学商学院
出处
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2004年第09B期69-70,共2页
关键词
内部
控制
制度
公司治理结构
激励机制
互动模式
“内部人控制”
问题
股东大会
董事会
利润分配
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
谈企业改制后建立内部控制制度的几点设想
19
作者
张小燕
机构
浙江中喜会计师事务所
出处
《技术经济与管理研究》
2005年第2期126-126,共1页
关键词
内部
控制
制度
改制后
“内部人控制”
企业现代化管理
企业所有者
所有者利益
高层经理
国有企业
职工参股
控制
机制
经营者
规范化
系统化
制度化
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F832.43 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
试论内部职工参与企业治理结构的意义
被引量:
3
20
作者
祁华清
机构
武汉工业学院经贸管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2005年第14期34-35,共2页
基金
湖北省教育厅资助社科项目(2001B18001)的研究成果之一
文摘
本文通过对职工在企业治理结构中的地位以及我国“内部人控制”的特征的分析,论述了我国职工参与企业治理结构的必要性和意义。
关键词
企业治理结构
职工参与
意义
“内部人控制”
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F272.93 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“内部人控制”的容忍与“内部人控制问题”的治理
洪功翔
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2004
5
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职称材料
2
试析我国国有企业改革中的“内部人控制”问题
郭梅军
原梅生
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2001
1
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职称材料
3
企业“内部人控制”与会计信息失真
陈玉荣
《技术经济》
2003
1
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职称材料
4
论现代企业的“内部人控制”
李必强
胡浩
杨奇
《中国地质大学学报(社会科学版)》
2004
0
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职称材料
5
国企改革如何防止“内部人控制”
熊维平
谢风华
《中南工业大学学报(社会科学版)》
2001
1
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职称材料
6
“内部人控制”与完善国有企业治理结构
张军毅
《云南民族学院学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2000
2
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职称材料
7
如何解决国有企业“内部人控制”问题
刘光耀
《企业经济》
北大核心
1998
1
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职称材料
8
农村信用社“内部人控制”问题的症结及治理对策
潘波
唐俊
《西南金融》
北大核心
2005
1
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职称材料
9
抑制“内部人控制”现象的几点思考
游江
胥慧
《西南金融》
2004
1
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职称材料
10
会计、审计与控制“内部人控制”
潘劲松
《会计之友》
1998
0
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职称材料
11
试论国有企业的“内部人控制”问题
隋锡灿
《会计之友》
2004
1
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职称材料
12
搞好企业领导班子建设必须改变“内部人控制”机制
张如仙
《求实》
CSSCI
1998
0
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职称材料
13
国有企业“内部人控制”的成因与对策
李智勇
《金融经济学研究》
1998
0
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职称材料
14
内部人控制与国有资产信托
周振华
《中州学刊》
CSSCI
北大核心
1996
0
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职称材料
15
乡镇企业的内部人控制和治理结构改革
顾建平
《江苏社会科学》
CSSCI
1996
0
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职称材料
16
国有企业"内部人控制"及其负面效应的消除
孟平阳
秦瑞齐
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2004
1
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职称材料
17
谈内部控制与内部人控制
田晓燕
《会计之友》
北大核心
2006
0
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职称材料
18
内部控制与公司治理的互动模式研究
李立平
王军茹
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2004
5
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职称材料
19
谈企业改制后建立内部控制制度的几点设想
张小燕
《技术经济与管理研究》
2005
0
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职称材料
20
试论内部职工参与企业治理结构的意义
祁华清
《商业时代》
北大核心
2005
3
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