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坚持“党管人才”原则 做好人才管理工作
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作者 李素萍 《理论学刊》 北大核心 2004年第3期54-55,共2页
党管人才并不是传统意义上的"管理"人才,而是运用科学方法选拔和使用人才,这就要求要善于运用科学思维来分析人才选拔和使用的规律性,以便有效地调动和激励各种人才的积极性和创造性,使其在各行各业的工作中作出重大贡献.
关键词 “党管人才”原则 人才管理工作 人才素质 思想政治工作 人才选拔任用制度
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中国公众的人才观念调查报告(2017) 被引量:1
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作者 人民论坛课题组 贾晓芬 于飞 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2017年第16期54-59,共6页
【重要发现】超八成公众能认识到科学人才观和人才工作的重要性,认可尚贤爱才、品德为先的优良传统,重视创新和“党管人才”原则.创新力、责任心和进取心是公众较为看重的人才特质,公众普遍认为人才工作的“标准要实践导向”(70.9%)... 【重要发现】超八成公众能认识到科学人才观和人才工作的重要性,认可尚贤爱才、品德为先的优良传统,重视创新和“党管人才”原则.创新力、责任心和进取心是公众较为看重的人才特质,公众普遍认为人才工作的“标准要实践导向”(70.9%)、“识别理念要多元”(70.8%)和“要分类分层次分领域”(70.8%). 展开更多
关键词 中国公众 人才工作 观念调查 “党管人才”原则 科学人才 创新力 进取心 责任心
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