期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
坚持“党管人才”原则 做好人才管理工作
1
作者
李素萍
《理论学刊》
北大核心
2004年第3期54-55,共2页
党管人才并不是传统意义上的"管理"人才,而是运用科学方法选拔和使用人才,这就要求要善于运用科学思维来分析人才选拔和使用的规律性,以便有效地调动和激励各种人才的积极性和创造性,使其在各行各业的工作中作出重大贡献.
关键词
“党管人才”原则
人才
管理工作
人才
素质
思想政治工作
人才
选拔任用制度
在线阅读
下载PDF
职称材料
中国公众的人才观念调查报告(2017)
被引量:
1
2
作者
人民论坛课题组
贾晓芬
于飞
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第16期54-59,共6页
【重要发现】超八成公众能认识到科学人才观和人才工作的重要性,认可尚贤爱才、品德为先的优良传统,重视创新和“党管人才”原则.创新力、责任心和进取心是公众较为看重的人才特质,公众普遍认为人才工作的“标准要实践导向”(70.9%)...
【重要发现】超八成公众能认识到科学人才观和人才工作的重要性,认可尚贤爱才、品德为先的优良传统,重视创新和“党管人才”原则.创新力、责任心和进取心是公众较为看重的人才特质,公众普遍认为人才工作的“标准要实践导向”(70.9%)、“识别理念要多元”(70.8%)和“要分类分层次分领域”(70.8%).
展开更多
关键词
中国公众
人才
工作
观念调查
“党管人才”原则
科学
人才
观
创新力
进取心
责任心
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
坚持“党管人才”原则 做好人才管理工作
1
作者
李素萍
机构
中共青州市委党校
出处
《理论学刊》
北大核心
2004年第3期54-55,共2页
文摘
党管人才并不是传统意义上的"管理"人才,而是运用科学方法选拔和使用人才,这就要求要善于运用科学思维来分析人才选拔和使用的规律性,以便有效地调动和激励各种人才的积极性和创造性,使其在各行各业的工作中作出重大贡献.
关键词
“党管人才”原则
人才
管理工作
人才
素质
思想政治工作
人才
选拔任用制度
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
中国公众的人才观念调查报告(2017)
被引量:
1
2
作者
人民论坛课题组
贾晓芬
于飞
机构
人民智库
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第16期54-59,共6页
文摘
【重要发现】超八成公众能认识到科学人才观和人才工作的重要性,认可尚贤爱才、品德为先的优良传统,重视创新和“党管人才”原则.创新力、责任心和进取心是公众较为看重的人才特质,公众普遍认为人才工作的“标准要实践导向”(70.9%)、“识别理念要多元”(70.8%)和“要分类分层次分领域”(70.8%).
关键词
中国公众
人才
工作
观念调查
“党管人才”原则
科学
人才
观
创新力
进取心
责任心
分类号
G315 [文化科学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
坚持“党管人才”原则 做好人才管理工作
李素萍
《理论学刊》
北大核心
2004
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
中国公众的人才观念调查报告(2017)
人民论坛课题组
贾晓芬
于飞
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2017
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部