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题名从“人才强国”战略到“人才强企”战略的思考
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作者
庄小琴
周晓红
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机构
中共江西省委党校工商管理学院
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出处
《江西农业大学学报（社会科学版）》
2004年第3期65-66,共2页
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文摘
"人才强国"战略,是我们党根据新世纪国际国内形势的变化,提出的一项重大战略决策。作为国民经济微观主体的广大企业来说,尤其是国有大中型企业来说,实施"人才强企"战略在整个宏观经济战略层面中,具有非常重要的地位。要创新机制和体制促"人才强企"战略,巩固国有企业在国有经济的基础地位作用。
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关键词
“人才强国”战略
“人才强企”战略
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Keywords
the strategy of strengthening China through human resource development
the strategy of strengthening enterprises through human resource development
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分类号
C961.9
[经济管理—人力资源管理]
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题名中国石化集团胜利石油管理局着力培养高技能人才
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出处
《职业技术教育》
北大核心
2009年第9期52-53,共2页
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文摘
高技能人才是在生产、服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员。他们是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,在经济社会发展中起着重要作用。本期介绍三家企业在技能人才培养方面的做法。
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关键词
高技能人才队伍建设
胜利石油管理局
中国石化集团
“人才强企”战略
胜利油田
核心竞争能力
人力资源
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分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
F426.22
[经济管理—产业经济]
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