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企业管理中“人性假设”探讨 被引量:2
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作者 陈阵 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1998年第2期106-108,共3页
企业管理中“人性假设”探讨陈阵企业管理是一项复杂的行为活动,涉及到企业内外的方方面面,但其中的关键因素则是“人”。企业的管理人员如果不知道怎样去激励人,便不能胜任管理工作。然而,在企业管理中,管理者采取何种方式、方法... 企业管理中“人性假设”探讨陈阵企业管理是一项复杂的行为活动,涉及到企业内外的方方面面,但其中的关键因素则是“人”。企业的管理人员如果不知道怎样去激励人,便不能胜任管理工作。然而,在企业管理中,管理者采取何种方式、方法去激励职工与其所持的“人性假设”观... 展开更多
关键词 “人性假设” 企业管理 “文化人” “经济人”假设 “社会人” 企业职工 创造性 社会经济 经济发展水平 我国企业
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论企业管理中的“人性假设” 被引量:7
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作者 林东民 《中共福建省委党校学报》 1997年第7期46-49,共4页
关键词 “人性假设” 企业管理 管理方法 经济人 管理方式 “社会人” 管理者 自我实现 X理论 麦格雷戈
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“人性”假设理论视角下产教融合的问题分析与现实路径 被引量:11
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作者 唐智彬 修南 《教育与职业》 北大核心 2020年第9期20-26,共7页
“人性”假设理论是理解产教融合及其问题的重要视角。从“经济人”“社会人”“自动人”以及“复杂人”假设的多维分析发现,目前我国的产教融合仍存在各主体间沟通不畅、缺乏信任、预测与控制行为偏颇等问题。因此,要构建产教融合主体... “人性”假设理论是理解产教融合及其问题的重要视角。从“经济人”“社会人”“自动人”以及“复杂人”假设的多维分析发现,目前我国的产教融合仍存在各主体间沟通不畅、缺乏信任、预测与控制行为偏颇等问题。因此,要构建产教融合主体信任关系网络,完善产教融合现代治理机制,并在高质量理论研究中科学认识产教融合问题,不断促进产教融合的价值认同与制度保障,从而持续推动产教融合的长效发展。 展开更多
关键词 产教融合 “人性假设 长效机制
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从人性假设看注册会计师职业道德建设
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作者 梁红凤 《中国注册会计师》 2004年第1期46-46,共1页
关键词 “人性假设” 注册会计师 职业道德 “经济人假设”
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教育文萃
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《北京师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 1997年第6期109-110,共2页
教育文萃《华中师范大学学报》1997年第4期发表卢翼翔《论文理交叉学科的结构和功能》一文,就高等学校的教学中怎样对交叉学科进行系统分类,交叉学科本身具有什么样的结构,交叉学科发展有何规律,以及交叉学科的教育功能何在,... 教育文萃《华中师范大学学报》1997年第4期发表卢翼翔《论文理交叉学科的结构和功能》一文,就高等学校的教学中怎样对交叉学科进行系统分类,交叉学科本身具有什么样的结构,交叉学科发展有何规律,以及交叉学科的教育功能何在,提出了构想。文章第一部分回顾了交叉... 展开更多
关键词 “人性假设” 文理交叉学科 生活意义 马一浮 当代美育 当代审美文化 教育管理学 儒学教育 教育管理中 教育管理实践
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