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“产—才—城”适配视域下长三角人才一体化的实现路径研究
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作者 黄永春 徐小莲 +1 位作者 方闻 邹晨 《现代管理科学》 北大核心 2025年第3期109-116,共8页
深入推进长三角人才一体化,构建国内重要人才中心和创新高地,是长三角地区打造中国式现代化先行区、示范区的核心要求。“产—才—城”适配融合是推动人才一体化发展的重要引擎,不仅能促进“以才促产、以产兴城、以城聚才”的良性循环,... 深入推进长三角人才一体化,构建国内重要人才中心和创新高地,是长三角地区打造中国式现代化先行区、示范区的核心要求。“产—才—城”适配融合是推动人才一体化发展的重要引擎,不仅能促进“以才促产、以产兴城、以城聚才”的良性循环,提升城市内的要素耦合效应,而且能推动教育、科技、人才等创新要素在城市间的合理流动,进而加速区域创新链、人才链、产业链、资金链的构建,提升城市间的要素协同效应,为区域人才一体化协同发展提供强劲动力。当前,由于城市现代化治理水平、产业结构空间布局等因素的制约,长三角地区仍然存在产才适配失衡、人才空间分布不均衡、城市功能协同度不够等问题。鉴于此,要从“产—才—城”适配融合视角,统筹规划城市功能定位、合理布局区域人才结构、提升区域产业协同度、完善区域创新创业生态等,从而促进长三角人才一体化,加速区域高质量一体化发展。 展开更多
关键词 长三角一体化 “产—才—城”适配 人才一体化
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