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关于管理比较研究中应注意的问题──兼谈“中国式管理”的建立基础
1
作者
梁梁
张绳良
《运筹与管理》
CSCD
1994年第2期89-94,共6页
本文出于建立“中国式管理”的目的,着重探讨了现在管理比较研究中存在的问题.首先从社会学角度探讨了管理的由来、作用及其两重性;其次,中国现状十分需要加强管理,而引进的先进经验又不一定适合中国国情;管理比较研究是建立中国...
本文出于建立“中国式管理”的目的,着重探讨了现在管理比较研究中存在的问题.首先从社会学角度探讨了管理的由来、作用及其两重性;其次,中国现状十分需要加强管理,而引进的先进经验又不一定适合中国国情;管理比较研究是建立中国式管理的捷径.目前.管理比较研究存在着忽视与社会、经济、文化等比较研究相结合的问题,使得现在比较流行的日美管理比较研究的结论有一些不合理.并指出解决这一问题就要进行广泛全面的比较研究.
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关键词
管理
比较研究
“中国式管理”
管理
哲学
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职称材料
“中国式管理”批判
被引量:
1
2
作者
杨名
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2008年第3期62-64,共3页
管理有固定的模式吗?同一模式的管理能运用于不同地域吗?管理仅仅是一种方式、手段还是具有更高的价值意义?管理如果具有价值层面的意义,实现自身价值的方式是固定的吗?换句话说,某种固定的方式只能实现某种价值吗?这些问题,都...
管理有固定的模式吗?同一模式的管理能运用于不同地域吗?管理仅仅是一种方式、手段还是具有更高的价值意义?管理如果具有价值层面的意义,实现自身价值的方式是固定的吗?换句话说,某种固定的方式只能实现某种价值吗?这些问题,都将通过我们对“中国式管理”所展开的批判中得到解决。
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关键词
“中国式管理”
批判
价值意义
价值层面
自身
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职称材料
应总结创建“中国式管理”模式与理论
被引量:
9
3
作者
李维安
《南开管理评论》
CSSCI
2007年第2期1-1,共1页
回顾管理理论产生的过程和规律,在任何一个时代,众多超常规、高成长发展的企业和这些企业的成长经验,总能成为新型管理理论产生的沃土.
关键词
“中国式管理”
管理
理论
超常规
企业
经验
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职称材料
转轨时期中国企业管理思想演变探析
4
作者
邓湧
《商业时代》
北大核心
2014年第22期107-108,共2页
作为企业发展永恒的研究课题,企业管理处于不断前进和摸索学习的脚步中。从孔子到张瑞敏,从借鉴国外的管理理论和管理经验到逐渐形成"中国式"管理的思维模式,中国的众多管理实践者们不断摸索,谱写着中国企业的管理思想演变史...
作为企业发展永恒的研究课题,企业管理处于不断前进和摸索学习的脚步中。从孔子到张瑞敏,从借鉴国外的管理理论和管理经验到逐渐形成"中国式"管理的思维模式,中国的众多管理实践者们不断摸索,谱写着中国企业的管理思想演变史。本文通过划分时间阶段,首先对中国管理思想发展史进行了简要的回顾和梳理,随后分别对计划经济时期中国管理科学的形成、制度创新时期的中国管理变革以及社会主义市场经济体制建立期的中国企业管理思想进行了具体论述,进而梳理出转轨时期中国企业管理思想清晰的演变条理。
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关键词
转轨时期
企业
管理
思想演变
“中国式
”
管理
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职称材料
题名
关于管理比较研究中应注意的问题──兼谈“中国式管理”的建立基础
1
作者
梁梁
张绳良
机构
中国科学技术大学管理科学系
出处
《运筹与管理》
CSCD
1994年第2期89-94,共6页
基金
国家自然科学基金
文摘
本文出于建立“中国式管理”的目的,着重探讨了现在管理比较研究中存在的问题.首先从社会学角度探讨了管理的由来、作用及其两重性;其次,中国现状十分需要加强管理,而引进的先进经验又不一定适合中国国情;管理比较研究是建立中国式管理的捷径.目前.管理比较研究存在着忽视与社会、经济、文化等比较研究相结合的问题,使得现在比较流行的日美管理比较研究的结论有一些不合理.并指出解决这一问题就要进行广泛全面的比较研究.
关键词
管理
比较研究
“中国式管理”
管理
哲学
Keywords
management
chinese management
management philosophy
study of comparative management
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
“中国式管理”批判
被引量:
1
2
作者
杨名
机构
中国人民大学哲学院
出处
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2008年第3期62-64,共3页
文摘
管理有固定的模式吗?同一模式的管理能运用于不同地域吗?管理仅仅是一种方式、手段还是具有更高的价值意义?管理如果具有价值层面的意义,实现自身价值的方式是固定的吗?换句话说,某种固定的方式只能实现某种价值吗?这些问题,都将通过我们对“中国式管理”所展开的批判中得到解决。
关键词
“中国式管理”
批判
价值意义
价值层面
自身
分类号
B0-0 [哲学宗教—马克思主义哲学]
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
应总结创建“中国式管理”模式与理论
被引量:
9
3
作者
李维安
出处
《南开管理评论》
CSSCI
2007年第2期1-1,共1页
文摘
回顾管理理论产生的过程和规律,在任何一个时代,众多超常规、高成长发展的企业和这些企业的成长经验,总能成为新型管理理论产生的沃土.
关键词
“中国式管理”
管理
理论
超常规
企业
经验
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
转轨时期中国企业管理思想演变探析
4
作者
邓湧
机构
江西外语外贸职业学院
出处
《商业时代》
北大核心
2014年第22期107-108,共2页
文摘
作为企业发展永恒的研究课题,企业管理处于不断前进和摸索学习的脚步中。从孔子到张瑞敏,从借鉴国外的管理理论和管理经验到逐渐形成"中国式"管理的思维模式,中国的众多管理实践者们不断摸索,谱写着中国企业的管理思想演变史。本文通过划分时间阶段,首先对中国管理思想发展史进行了简要的回顾和梳理,随后分别对计划经济时期中国管理科学的形成、制度创新时期的中国管理变革以及社会主义市场经济体制建立期的中国企业管理思想进行了具体论述,进而梳理出转轨时期中国企业管理思想清晰的演变条理。
关键词
转轨时期
企业
管理
思想演变
“中国式
”
管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于管理比较研究中应注意的问题──兼谈“中国式管理”的建立基础
梁梁
张绳良
《运筹与管理》
CSCD
1994
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
“中国式管理”批判
杨名
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2008
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
应总结创建“中国式管理”模式与理论
李维安
《南开管理评论》
CSSCI
2007
9
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
转轨时期中国企业管理思想演变探析
邓湧
《商业时代》
北大核心
2014
0
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职称材料
已选择
0
条
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参考文献
引证文献
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