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“有定格论”而“不唯定格论”——管理创新与权变哲学
被引量：
1
1
作者
姚鸿健
《文史哲》
CSSCI
北大核心
2002年第5期120-123,共4页
管理系统的生命力在于开放和不间断地创新 ,创新必须遵循具有方法论意义的因势权变方法。权变哲学充分继承了古老的东方式军事与治国智慧 ,权变方法论的哲学基础既是唯物的 ,又几乎包含了所有的经典辩证法思想。权变哲学主张科学的管理...
管理系统的生命力在于开放和不间断地创新 ,创新必须遵循具有方法论意义的因势权变方法。权变哲学充分继承了古老的东方式军事与治国智慧 ,权变方法论的哲学基础既是唯物的 ,又几乎包含了所有的经典辩证法思想。权变哲学主张科学的管理是“有定格论”与“不唯定格论”的统一 ,重在情势。
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关键词
“有
定格论”
“不唯定格论”
管理哲学
创新
权变
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题名
“有定格论”而“不唯定格论”——管理创新与权变哲学
被引量：
1
1
作者
姚鸿健
机构
中共威海市委党校
出处
《文史哲》
CSSCI
北大核心
2002年第5期120-123,共4页
文摘
管理系统的生命力在于开放和不间断地创新 ,创新必须遵循具有方法论意义的因势权变方法。权变哲学充分继承了古老的东方式军事与治国智慧 ,权变方法论的哲学基础既是唯物的 ,又几乎包含了所有的经典辩证法思想。权变哲学主张科学的管理是“有定格论”与“不唯定格论”的统一 ,重在情势。
关键词
“有
定格论”
“不唯定格论”
管理哲学
创新
权变
Keywords
Managerial philosophy
Innovation
Expediency
分类号
C93-02 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
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1
“有定格论”而“不唯定格论”——管理创新与权变哲学
姚鸿健
《文史哲》
CSSCI
北大核心
2002
1
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