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“三留人”模式研究被引量：1: 1; 作者马向东《企业活力》北大核心 2007年第1期50-51,共2页; 关键词 “三留人”模式内容待遇工作时间; 在线阅读下载PDF 职称材料

真正的先生——对中国教育管理学奠基者之一齐亮祖先生的记忆: 2; 作者张天雪《中小学管理》北大核心 2012年第4期54-56,共3页; 齐亮祖(1928～2009)为原哈尔滨师范大学副校长、哈尔滨师范大学附属中学校长,改革开放后中国教育管理研究与实践的领军人物之一。创立"齐亮祖教学法",提出学校管理"3+1模型",首倡学校经营论,提出学校管理过程的五... 展开更多; 关键词齐亮祖教育管理学学校管理学 “三留人”管理原则 “齐亮祖教学法” 学校经营论领导效力公式 “南张北齐中孝彬”; 在线阅读下载PDF 职称材料

也谈人才和用人被引量：2: 3; 作者萧炳南《上海大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2004年第2期71-74,共4页; 知识经济时代的来临,经济全球化的加剧,人才是第一资源。全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴,关键在人才。新时期应该坚持德与能相统一的人才观。人事相宜,用人所长;坚持三留人的工作标准是做好人事人才工作,构筑好人才高地的重... 展开更多; 关键词人才人才观用人所长 “三留人”; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	“三留人”模式研究	马向东	《企业活力》北大核心	2007	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	真正的先生——对中国教育管理学奠基者之一齐亮祖先生的记忆	张天雪	《中小学管理》北大核心	2012	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	也谈人才和用人	萧炳南	《上海大学学报（社会科学版）》 CSSCI	2004	2	在线阅读下载PDF 职称材料