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Investment Problems of China Rural Human Capital
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作者 ZHANG Junxia YU Jialin CHEN Ying 《Journal of Northeast Agricultural University(English Edition)》 CAS 2011年第4期77-83,共7页
The rural human capital refers to the condensation of the physical body, knowledge, skills, and all the abilities that can improve the capacity of the rural labor productivity. The ability is a form of human capital s... The rural human capital refers to the condensation of the physical body, knowledge, skills, and all the abilities that can improve the capacity of the rural labor productivity. The ability is a form of human capital stock and it plays an important role in China's development of rural economy and society, but at present the situation of investment in human capital in rural areas is not optimistic. A lot of problems need to be solved such as the inadequate total investment and the irrational structure, as to these issues, strategies and recommendations were proposed in order to strengthen the human capital investment. 展开更多
关键词 human capital rural labor force rural human capital investment
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机器人、人工智能对中国劳动力市场的效应及异质性分析 被引量:3
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作者 屈小博 吕佳宁 《北京工业大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第2期146-162,共17页
机器人、人工智能新技术革命已经使经济发展和劳动力市场发生了革命性的变化。采用2016—2018年中国企业-员工匹配调查数据,使用工具变量法实证分析机器人、人工智能新技术应用对中国劳动力市场的效应及异质性影响。研究发现,相较于未... 机器人、人工智能新技术革命已经使经济发展和劳动力市场发生了革命性的变化。采用2016—2018年中国企业-员工匹配调查数据,使用工具变量法实证分析机器人、人工智能新技术应用对中国劳动力市场的效应及异质性影响。研究发现,相较于未使用机器人技术的企业,引进机器人的企业中各类员工占比有明显差异,技术研发人员占比相对高出5%,生产工人占比相对降低14%。使用机器人技术的企业员工工资相对更高,尽管生产工人占比相对较低,但平均工资回报依然实现了显著提升,平均高出15.7%。异质性分析揭示了这一差异背后的原因,具备较高教育水平、较高认知与沟通技能的员工在机器人技术应用中更满足企业采用新技术的需求,并显著提升了自身的工资回报。研究结论为中国劳动力市场适应机器人、人工智能新技术革命提供了相关政策应对的启示。 展开更多
关键词 机器人 人工智能 劳动力市场 人力资本 工资回报
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重思劳动力治理的生命政治意涵——基于《资本论》“资本主义积累的一般规律”章的考察 被引量:1
3
作者 高广旭 《南京师大学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第2期93-103,共11页
从生命政治学的角度反思和批判资本对劳动力的治理是推进《资本论》的政治哲学研究的重要课题。资本对劳动力的治理包括“身体”治理和“人口”治理两条路径。在资本积累语境下探析劳动力治理的秘密,需要实现从“身体”治理到“人口”... 从生命政治学的角度反思和批判资本对劳动力的治理是推进《资本论》的政治哲学研究的重要课题。资本对劳动力的治理包括“身体”治理和“人口”治理两条路径。在资本积累语境下探析劳动力治理的秘密,需要实现从“身体”治理到“人口”治理的研究重心转变。资本对劳动者生命的规训诉诸构造“相对过剩人口”和“产业后备军”,对劳动力的治理从有形的身体压榨转变为无形的人口管控。资本积累过程中的劳动力治理隐藏在资本主义积累的“人口规律”下,呈现出劳动者群体遵从经济的自然规律进行自我治理的假象,而实际上是资本的“至高权力”和无产阶级的群体性“赤裸生命”的生产机制。重思《资本论》中劳动力治理思想的生命政治意涵,旨在深化马克思政治经济学批判的政治哲学意蕴的当代阐释,激发无产阶级的革命主体意识。 展开更多
关键词 劳动力治理 生命政治 《资本论》 资本积累 赤裸生命
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农业社会化服务对长江经济带农业生态效率的影响——基于劳动力和资本要素配置视角 被引量:1
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作者 陈卫洪 于晴 《华东经济管理》 北大核心 2025年第1期21-30,共10页
农业社会化服务是实现农业生产绿色转型的重要途径。文章基于2009—2021年长江经济带110个地级市面板数据对农业生态效率进行测算,并采用固定效应模型、中介效应模型和门槛效应模型探究农业社会化服务对农业生态效率的影响及内在机制。... 农业社会化服务是实现农业生产绿色转型的重要途径。文章基于2009—2021年长江经济带110个地级市面板数据对农业生态效率进行测算,并采用固定效应模型、中介效应模型和门槛效应模型探究农业社会化服务对农业生态效率的影响及内在机制。研究发现:长江经济带农业生态效率总体上呈“U”型变化趋势,上游农业生态效率高于中游、下游及总体区域;农业社会化服务对农业生态效率具有显著的促进作用,且可以通过优化劳动力和资本要素配置间接提升农业生态效率。门槛检验进一步表明,农业社会化服务对农业生态效率的影响呈现边际效应递增的非线性特征。由此,长江经济带应加快完善农业社会化服务体系,以促进农业生态效率提升。 展开更多
关键词 农业社会化服务 劳动力 资本 要素配置 农业生态效率
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数据要素和传统要素协同配置与企业新质生产力 被引量:2
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作者 韩永彩 程丽雯 钟昌标 《工业技术经济》 北大核心 2025年第4期80-89,共10页
新质生产力强调生产要素和生产资料的有机协同,以数据要素为“催化剂”,实现新旧生产要素的创新性配置。本文利用2015~2023年中国A股上市公司数据,探究数据要素与传统要素协同促进新质生产力的机制。结果显示:数据-传统要素协同不仅具... 新质生产力强调生产要素和生产资料的有机协同,以数据要素为“催化剂”,实现新旧生产要素的创新性配置。本文利用2015~2023年中国A股上市公司数据,探究数据要素与传统要素协同促进新质生产力的机制。结果显示:数据-传统要素协同不仅具有新质生产力提升的直接效应,还具有以底层基础效能提升下的“量变”递进到上层建筑结构优化下的“质变”的间接路径;数据-劳动力协同对新质生产力的提升效应强于数据-资本协同;高新技术企业和非重污染企业提升效应更强。此结果纠正了企业发展新质生产力“一味求新”的误区,引导企业遵循比较优势,打造“以传统要素创造新型要素、以新型要素改造传统要素”的要素协同机制,为循序渐进发展新质生产力提供新思路。 展开更多
关键词 新质生产力 数据要素 资本要素 劳动力要素 协同 比较优势 渐进式发展 量变到质变
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企业所得税税率变动的劳动雇佣效应 被引量:1
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作者 方红生 赵乐新 +1 位作者 赵明瑶 康笛 《财经论丛》 北大核心 2025年第2期5-17,共13页
通过减税降费着力稳预期、稳增长、稳就业是当前政府工作的重要内容。为回应企业所得税减税是否有助于稳就业这一重大现实问题,本文构建了一个简单的理论模型来分析企业所得税税率变动对企业劳动雇佣行为的影响,并以2008年我国企业所得... 通过减税降费着力稳预期、稳增长、稳就业是当前政府工作的重要内容。为回应企业所得税减税是否有助于稳就业这一重大现实问题,本文构建了一个简单的理论模型来分析企业所得税税率变动对企业劳动雇佣行为的影响,并以2008年我国企业所得税法正式实施为政策冲击进行因果识别。研究发现,企业所得税税率下降显著提高了企业劳动雇佣规模,税率上升则未产生明显影响。进一步分析发现,税率下降对企业雇佣的正向影响主要体现在面临较强融资约束的企业、税收遵从程度较高的企业以及产品市场竞争程度较高的企业。机制分析表明,税率下降促进了企业投资,由于资本-劳动互补,最终引起企业雇佣规模上升。本文的研究加深了对减税降费政策劳动雇佣效应的理解,有助于后续减税政策的出台与调整,也为税收征管改革和市场化建设提供了政策启示。 展开更多
关键词 企业所得税改革 企业所得税率 劳动雇佣 资本-劳动互补
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绿色低碳转型能否改善要素收入分配?——基于低碳城市试点政策的经验证据 被引量:2
7
作者 韩晶 李婷婷 张文卿 《统计研究》 北大核心 2025年第5期118-130,共13页
积极推进绿色低碳转型和要素收入分配公平对实现中国式现代化和共同富裕具有重要意义。为研究我国持续推进多年的绿色低碳转型能否改善要素收入分配,本文构建要素收入分配理论框架,揭示绿色低碳转型影响要素收入分配的作用机理;进而以... 积极推进绿色低碳转型和要素收入分配公平对实现中国式现代化和共同富裕具有重要意义。为研究我国持续推进多年的绿色低碳转型能否改善要素收入分配,本文构建要素收入分配理论框架,揭示绿色低碳转型影响要素收入分配的作用机理;进而以低碳城市试点政策作为准自然实验,采用渐进双重差分法对理论结果进行实证检验。结果表明,低碳城市试点政策能够通过提高劳动偏向型技术进步和劳资价格加成比显著提高整体劳动收入份额,进而缓解要素收入分配失衡问题,且这一问题的改善主要得益于第二产业、碳排强度较低行业要素收入分配格局优化。此外,低碳城市试点政策还通过试点带动效应,进一步改善试点城市临近区域要素收入分配,但这一效果依赖于空间距离。因此,要科学选取低碳试点城市,合理规划试点城市空间布局,加快实现绿色低碳转型,有力推进共同富裕建设。 展开更多
关键词 绿色低碳转型 要素收入分配 偏向型技术进步 劳资价格加成比
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社会信用体系建设的稳就业效应研究——来自社会信用体系改革试点的经验证据 被引量:1
8
作者 程广斌 吕太升 《华东经济管理》 北大核心 2025年第5期80-89,共10页
文章以2010—2023年沪深A股非金融类上市企业为研究样本,将社会信用体系改革试点视为一项准自然试验,利用多期双重差分模型系统考察了社会信用体系建设对企业劳动雇佣的影响。研究发现:社会信用体系建设能够显著扩大企业劳动雇佣规模,... 文章以2010—2023年沪深A股非金融类上市企业为研究样本,将社会信用体系改革试点视为一项准自然试验,利用多期双重差分模型系统考察了社会信用体系建设对企业劳动雇佣的影响。研究发现:社会信用体系建设能够显著扩大企业劳动雇佣规模,起到了稳就业的政策效果;机制分析表明,融资约束缓解效应、生产规模扩张效应和交易成本降低效应是社会信用体系建设作用于企业劳动雇佣的主要渠道;异质性分析发现,社会信用体系建设的稳就业效应在治理水平较低企业、劳动密集型企业以及地区法治环境较差、金融发展水平欠佳的样本中更为突出;拓展性分析表明,社会信用体系建设也有助于改善企业劳动雇佣结构,助推企业人力资本升级。 展开更多
关键词 社会信用体系 企业劳动雇佣 融资约束 交易成本 人力资本升级
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“劳动雇佣资本”公司治理范式的特征、适用环境和治理机制研究
9
作者 高明华 李扬 《工业技术经济》 北大核心 2025年第1期3-11,共9页
在当今科技革命和产业变革方兴未艾的时代背景下,知识和技术成为经济增长和财富积累的主要驱动力,企业家等高能力人力资本作为知识和技术的载体,在企业的经营决策和创新创造中占据主导地位。同时,企业家人力资本的稀缺性和专用性及其风... 在当今科技革命和产业变革方兴未艾的时代背景下,知识和技术成为经济增长和财富积累的主要驱动力,企业家等高能力人力资本作为知识和技术的载体,在企业的经营决策和创新创造中占据主导地位。同时,企业家人力资本的稀缺性和专用性及其风险承担能力和创造能力的提升使得企业家人力资本相对价格提高,财务资本相对价格降低,从而促使公司治理范式从“资本雇佣劳动”向“劳动雇佣资本”变革。高科技时代背景、资本市场完善导致的股权多元化以及企业较高的创新发展需求为“劳动雇佣资本”治理范式发展提供了适用环境。此外,“劳动雇佣资本”治理范式不仅会极大地激发企业家能力,也会引发企业各治理主体权益发生变化,进而能够通过提高治理效率和实现制度革新推动新质生产力的发展。 展开更多
关键词 劳动雇佣资本 资本雇佣劳动 公司治理 相对价格 企业家能力 人力资本稀缺性 人力资本专用性 新质生产力
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劳动报酬增加如何影响劳动收入份额——基于实现共同富裕目标的视角
10
作者 谷宏伟 郭芳 《财经问题研究》 北大核心 2025年第6期72-84,共13页
扎实推动共同富裕,实现发展成果由人民共享是中国式现代化的必然要求。增加劳动报酬、提高劳动收入份额是推动共同富裕的重要手段,然而两者的变动方向可能不一致,这导致在共同富裕目标的实现过程中出现相互矛盾的政策诉求。本文利用2008... 扎实推动共同富裕,实现发展成果由人民共享是中国式现代化的必然要求。增加劳动报酬、提高劳动收入份额是推动共同富裕的重要手段,然而两者的变动方向可能不一致,这导致在共同富裕目标的实现过程中出现相互矛盾的政策诉求。本文利用2008—2015年全国税收调查数据,实证检验了劳动报酬增加对劳动收入份额的影响及作用机制。研究发现,劳动报酬增加显著降低了劳动收入份额,且在平行趋势检验和一系列稳健性检验后,该结论仍然成立。异质性分析结果表明,劳动报酬增加对劳动收入份额的降低作用在劳动密集型企业、高融资约束企业和高竞争程度行业中更明显。机制检验结果表明,劳动报酬增加通过资本替代劳动降低劳动收入份额。本文的研究结论对于厘清劳动报酬与劳动收入份额之间的关系,以及实现共同富裕目标具有重要意义。 展开更多
关键词 劳动报酬 劳动收入份额 共同富裕 资本劳动比
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义务教育财政资助对劳动表现的影响研究
11
作者 黄维 邓海雄 颜佳琳 《财经理论与实践》 北大核心 2025年第4期59-66,共8页
基于新人力资本理论,采用CFPS数据库,利用双重差分法探索了义务教育财政资助的长期效果。研究发现:义务教育财政资助通过提升受益个体的人力资本水平,显著提升其劳动表现。异质性分析显示,义务教育财政资助在次级劳动力市场、农村地区... 基于新人力资本理论,采用CFPS数据库,利用双重差分法探索了义务教育财政资助的长期效果。研究发现:义务教育财政资助通过提升受益个体的人力资本水平,显著提升其劳动表现。异质性分析显示,义务教育财政资助在次级劳动力市场、农村地区和民营单位中效果显著,而在主要劳动力市场、城镇地区以及非民营单位中效果有限。鉴于此,应进一步加大义务教育财政资助力度,注重人力资本发展,提升政策的长期效果。 展开更多
关键词 义务教育财政资助 人力资本 劳动力市场 劳动表现
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有机分工视域下资本与农户相融共赢机理研究
12
作者 熊凤水 刘锟妹 《南方经济》 北大核心 2025年第4期43-57,共15页
建立在市场调节基础上的有机分工是重要的效率提升机制和社会团结机制。异于政府和社会视角,有机分工为分析资本与农户何以相融共赢提供了新的视域。资本下乡初期,为避免与农户同质生产与竞争,在农事整体经营活动中采取自我实施的内置... 建立在市场调节基础上的有机分工是重要的效率提升机制和社会团结机制。异于政府和社会视角,有机分工为分析资本与农户何以相融共赢提供了新的视域。资本下乡初期,为避免与农户同质生产与竞争,在农事整体经营活动中采取自我实施的内置策略形成错位分工格局,面向的市场具有互补性,禀赋异质性与经济理性使得双方在同一场域中实现共存共容;资本农业经营过程中,在“生产基地信息传递效应”和农户生产理性的驱动下,有机分工的边界从“完整的农事生产活动”分工拓展为农业产业内部农户生产活动专业化、资本服务多样化的职能差异分工格局,职能双方面向的市场具有同一性,并因专业化获取由此产生的递增报酬,实现相融共赢。分工与专业化是经济增长的源泉,在资本与农户的经营格局中,相融共赢的本质是将“小而全”的农户纳入专业化分工体系,发挥两类经营主体的比较优势,通过分工深化促使生产效率改进和产品价值提升,进而实现报酬递增、共享分工经济,助力乡村振兴。 展开更多
关键词 有机分工 资本下乡 相融共赢 乡村振兴
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企业社保缴费与偏向型技术进步:资本还是劳动?
13
作者 李保华 伊辉 《南方经济》 北大核心 2025年第7期157-182,共26页
识别企业的技术进步偏向、优化生产投入结构是当前转变经济增长方式,发展新质生产力的内在要求。文章基于2007—2015年全国税收调查微观企业数据,构建社保实际缴费比率代理企业在社保缴费方面的成本负担,并测度微观企业层面的劳动偏向... 识别企业的技术进步偏向、优化生产投入结构是当前转变经济增长方式,发展新质生产力的内在要求。文章基于2007—2015年全国税收调查微观企业数据,构建社保实际缴费比率代理企业在社保缴费方面的成本负担,并测度微观企业层面的劳动偏向型技术进步指数,进而考察企业社保缴费负担上升对其技术进步偏向方向的影响。研究表明,不论从是否缴纳还是实际缴纳水平的角度,企业的社保缴费负担提升均会驱动其选择资本偏向型技术进步,该结论通过了工具变量和《社会保险法》外生政策冲击的内生性处理以及一系列稳健性检验;这一影响在非公有制企业、由税务部门征收社保费企业、微型企业中更为明显;机制分析表明,企业社保缴费负担提升通过提高生产投入的资本劳动比而使技术进步偏向资本方向,这种资本劳动比的提升有员工雇佣减少和固定资产投入增加两个方面原因,此外,这一作用机制在有自主研发活动、工会规模较大、工资扭曲程度更高的企业中效果被减弱;进一步研究表明,近年来一系列社保降费政策以及财政补贴等减轻了企业的社保缴费负担,促进了劳动偏向型的技术进步,而这种劳动偏向型的技术进步有助于企业劳动收入份额的提升。文章研究结论对于完善收入分配制度,推动共同富裕具有一定政策启示。 展开更多
关键词 社会保险缴费 偏向型技术进步 资本劳动比
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人智协同对企业劳动生产率的影响机制
14
作者 于翔 牛彪 夏帅 《研究与发展管理》 北大核心 2025年第3期40-52,共13页
在数字经济时代,人力资本与人工智能二者的优化组合成为提升劳动生产率的重要驱动力。基于2013—2023年沪深两市A股上市企业数据,采用耦合协调模型度量企业人智协同程度,理论分析与实证检验了人智协同对劳动生产率的影响与作用机制。研... 在数字经济时代,人力资本与人工智能二者的优化组合成为提升劳动生产率的重要驱动力。基于2013—2023年沪深两市A股上市企业数据,采用耦合协调模型度量企业人智协同程度,理论分析与实证检验了人智协同对劳动生产率的影响与作用机制。研究结果表明,人智协同能够显著提升企业劳动生产率。从渠道机制来看,人智协同能够通过汇聚资源机制、响应需求机制和优化治理机制,进而提升企业劳动生产率。当管理层技术能力、企业战略变革程度以及行业竞争程度较高时,人智协同对企业劳动生产率的提升效果更为明显。研究结论为企业基于新质生产力质态下构建人智协同关系,进而推动企业劳动生产率提升和持续成长提供了重要参考。 展开更多
关键词 人工智能 人力资本 协同关系 劳动生产率 新质生产力
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公共就业服务何以缓解地区收入差距——人力资本和劳动力市场的双轮驱动机制
15
作者 田丹 库鑫鑫 《学习与实践》 北大核心 2025年第6期91-102,共12页
缩小地区收入差距是践行共享发展理念的重要路径,而公共就业服务是影响地区收入差距的关键因素之一。通过构建“投入-产出-受益”三维指标体系,衡量公共就业服务供给水平,并探究公共就业服务对地区收入差距的影响与作用机制。研究发现,... 缩小地区收入差距是践行共享发展理念的重要路径,而公共就业服务是影响地区收入差距的关键因素之一。通过构建“投入-产出-受益”三维指标体系,衡量公共就业服务供给水平,并探究公共就业服务对地区收入差距的影响与作用机制。研究发现,公共就业服务供给对缩小地区收入差距具有促进作用,尤以经济发展水平低、老年人口抚养比低和市场化程度低的地区,影响更为显著。公共就业服务通过人力资本与劳动力市场效率两个渠道影响地区收入差距。由此,应以公共就业服务需求为导向,因地制宜提供与当地经济社会发展水平和人口结构特征相适应的公共就业服务,着力提升人力资本水平,推动劳动力市场供需高质量平衡,进而缩小地区收入差距。 展开更多
关键词 公共就业服务 地区收入差距 人力资本 劳动力市场效率
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国有资本参股民营企业能助力共同富裕吗?——来自企业内部薪酬差距的证据
16
作者 吴秋生 刘垣钰 《财经论丛(浙江财经大学学报)》 北大核心 2025年第7期76-88,共13页
如何充分发挥国有资本促进共同富裕的核心功能是当前深化国企改革,促进民企发展亟需研究的重要问题。本文选取2007—2023年沪深A股的民营上市公司为研究样本,依据效率与公平相统一原则,从保证薪酬契约有效性基础上缩小薪酬差距的视角,... 如何充分发挥国有资本促进共同富裕的核心功能是当前深化国企改革,促进民企发展亟需研究的重要问题。本文选取2007—2023年沪深A股的民营上市公司为研究样本,依据效率与公平相统一原则,从保证薪酬契约有效性基础上缩小薪酬差距的视角,探究国有资本参股民企的共同富裕效应。研究发现,国有资本参股能够在保证薪酬契约有效性的基础上缩小民营企业的内部薪酬差距,进而助力共同富裕。机制检验显示,国有资本参股主要通过强化价值认同效应和发挥监督治理效应实现上述效果。基于薪酬、业绩分解的研究表明,国有资本参股缩小民企内部薪酬差距源于超额薪酬差距的缩小,保证薪酬契约有效性源于薪酬能力业绩敏感性的提高,并且不会引发在职消费等隐性薪酬的替代性转移问题。拓展性研究发现,国有资本参股抑制了民企高管与普通员工之间的薪酬粘性差距,是实现企业收入分配结果公平与规则公平的“双赢”举措。研究结论对于深化国企改革,充分发挥国有资本促进共同富裕的核心功能,激发民营企业助力共同富裕的积极性,具有启示意义。 展开更多
关键词 混合所有制改革 国有资本参股 内部薪酬差距 薪酬业绩敏感性 共同富裕
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绿色化转型能否推动企业人力资本升级?
17
作者 李波 谢倩玲 《技术经济》 北大核心 2025年第4期10-24,共15页
人力资本升级是实现企业高质量发展的重要保障,也是经济全面绿色转型时期的现实要求。本文基于2010—2022年中国A股上市公司年报,采用文本分析法计算企业绿色化转型指数,并结合员工技能结构数据,研究绿色化转型对企业人力资本升级的影... 人力资本升级是实现企业高质量发展的重要保障,也是经济全面绿色转型时期的现实要求。本文基于2010—2022年中国A股上市公司年报,采用文本分析法计算企业绿色化转型指数,并结合员工技能结构数据,研究绿色化转型对企业人力资本升级的影响及其作用渠道。研究发现:绿色化转型对企业人力资本升级有显著的促进作用,且这一结论在经过替换变量、考虑其他政策冲击及工具变量检验等一系列稳健性检验后仍然成立;作用机制分析表明,绿色化转型能缓解企业流动性约束,促进企业资本深化,加大企业研发投入,引发企业技能创造性破坏,推动企业人力资本升级;进一步地,绿色化转型的人力资本升级效应在国有企业、高内部控制质量企业、非技术密集型企业及东部地区企业更为明显。本文不仅为明晰绿色化转型与企业人力资本升级的关系提供思考,还为高质量发展阶段下经济效益和环境效益双重目标的实现提供启示。 展开更多
关键词 绿色化转型 人力资本升级 高技能劳动力 技能创造性破坏
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企业智能化转型提升了劳动力投资效率吗?
18
作者 刘慧凤 杨来峰 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第2期133-145,共13页
智能化转型升级作为企业技术进步的手段,理论上面临着“稳增长”和“稳就业”冲突的挑战。基于手工整理实施智能化转型企业名单,研究企业智能化转型对劳动力投资效率的影响及其作用机制,旨在检验在保就业任务下,企业智能化转型能否兼顾... 智能化转型升级作为企业技术进步的手段,理论上面临着“稳增长”和“稳就业”冲突的挑战。基于手工整理实施智能化转型企业名单,研究企业智能化转型对劳动力投资效率的影响及其作用机制,旨在检验在保就业任务下,企业智能化转型能否兼顾劳动力投资效率的提升,研究发现,信息效应和人力资本效应是智能化转型提升企业劳动力投资效率的潜在路径。并且,智能化转型在抑制企业劳动力投资过度的同时,也有助于缓解企业的劳动力投资不足,但智能化转型没有显著改善国有企业劳动力投资过度问题。研究表明,推动企业智能化转型,利用智能制造为企业赋能,可以同时实现“稳增长”和“稳就业”的高质量发展目标。 展开更多
关键词 智能化转型 劳动力投资效率 信息效应 人力资本效应 稳就业
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技术选择视角下新质生产力赋能劳动生产率的路径——理解“新索洛悖论”的新思路
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作者 谢攀 《厦门大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第3期40-53,共14页
针对劳动生产率增长与数智化发展背离之谜,基于任务的理论框架引入新质生产力核心要素,将技术偏向指数内生化,推导实现劳动生产率最大化的最优技术结构,为探索“新索洛悖论”成因提供了新思路。研究发现:技术选择与人力资本构成的适配... 针对劳动生产率增长与数智化发展背离之谜,基于任务的理论框架引入新质生产力核心要素,将技术偏向指数内生化,推导实现劳动生产率最大化的最优技术结构,为探索“新索洛悖论”成因提供了新思路。研究发现:技术选择与人力资本构成的适配关系变动引致实际技术结构对最优技术结构的偏离显著抑制劳动生产率增长,该影响不仅具有负向非线性特征,还存在空间溢出效应;实际技术结构偏离最优技术结构对西部及低市场化地区劳动生产率的负向影响突出;反事实分析表明,从人力资本禀赋出发选择适宜技术优于根据实际技术演进方向优化人力资本构成。 展开更多
关键词 技术选择 人力资本构成 劳动生产率 数智化发展 新索洛悖论
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刑法上违法所得客观范围的实质判断规则
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作者 杨军 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第1期185-198,238,共15页
当前,理论界和实务界在刑法上违法所得客观范围的判断规则上都存在诸多分歧。这根源于违法所得判断规则对实质根据考虑的不足。这种不足具体地表现为对实质根据分析的忽视和错位两种现象。对此,应当通过区分刑法上违法所得的实质类型,... 当前,理论界和实务界在刑法上违法所得客观范围的判断规则上都存在诸多分歧。这根源于违法所得判断规则对实质根据考虑的不足。这种不足具体地表现为对实质根据分析的忽视和错位两种现象。对此,应当通过区分刑法上违法所得的实质类型,逐一讨论刑罚准据违法所得和非刑罚处置对象违法所得的实质判断规则。其中,前者应当以“能表征法益侵害”和“可归属于构成要件行为”为基本规定,进而将合法行为收益、犯罪成本、犯罪工具、他罪行为所得、犯罪人偶然所得、犯罪事后所得等排除在违法所得客观范围之外。后者则应当以“法益侵害因果流程产生的法所不容忍的收益”为基本规定。基于此,应当将犯罪的直接所得及其等价转换视为违法所得,同时,根据犯罪所得的使用方式来判断其价值增量是否属于违法所得。其中,犯罪所得被用于放贷、金融投机、购买劳动力而获得的价值增量以及犯罪所得身份、资格所得的价值增量应该被视为违法所得。由此,犯罪所得的利息、股市和房产投资获利、洗钱所得、雇佣工人所得、买官所获工资等均可被认定为违法所得,犯罪人通过正常劳动创造的收益则应被排除在外。当然,犯罪人在追求犯罪所得增量时投入显著合法劳动的,没收违法所得时可以按照其所处地区城镇职工平均工资水平或者其生产经营活动所得超出社会平均利润的部分予以保留。 展开更多
关键词 违法所得 实质判断 犯罪所得衍生收益 资本增殖 劳动生产
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