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中国香港青年赴内地研学旅行体验与国家认同感建构
1
作者
蒋奇杰
朱佳仪
+1 位作者
徐昕颖
周梓杰
《旅游学刊》
北大核心
2025年第8期33-49,共17页
如何提升中国香港青年的国家认同感是我国面临的重要研究课题。研学旅行被认为是应对该问题的有效途径之一,但其对中国香港青年国家认同塑造和建构的深层机制尚未厘清。该研究基于2014—2018年参与蓉港青年交流项目的624名中国香港青年...
如何提升中国香港青年的国家认同感是我国面临的重要研究课题。研学旅行被认为是应对该问题的有效途径之一,但其对中国香港青年国家认同塑造和建构的深层机制尚未厘清。该研究基于2014—2018年参与蓉港青年交流项目的624名中国香港青年的研学日志,运用扎根理论深入解析了其研学体验内容及对国家认同的建构过程。研究发现:中国香港青年的研学体验内容可以归纳为具身体验、认知体验和情绪体验,是国家认同建构的基础条件;自我分类是中国香港青年将国家身份内化为自我概念的关键环节,通过比较自身与内地居民的相似性与差异性,来重新知觉和定义自我;基于共同祖先、历史经历、文化习俗、精神内涵及优异政治表现评价的自我分类,能够强化中国香港青年对内地的纽带感知和相似性评价,进而从政治社会、历史文化、民族情感和国民身份4个维度提升其国家认同感。据此,研究提出了一个涵盖多重体验(multiple experiences,ME)、自我分类(self-categorization,SC)和国家认同(national identity,NI)的ME-SC-NI香港青年国家认同感建构模型,以促进理论进步和指导实践发展。
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关键词
中国香港青年
国家认同
研学旅行
自我分类
扎根理论
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职称材料
组织认同研究的重要发现及新进展
被引量:
11
2
作者
李淑敏
李虹
时勘
《学术界》
CSSCI
北大核心
2014年第11期70-79,共10页
组织认同研究在过去的二十年中已经成为组织行为学领域的热点问题。组织认同反映了员工和组织之间的心理联结,能够解释和预测工作场所中员工的许多态度和行为。社会身份理论和自我分类理论是用来解释组织认同影响因素和作用机制的主要...
组织认同研究在过去的二十年中已经成为组织行为学领域的热点问题。组织认同反映了员工和组织之间的心理联结,能够解释和预测工作场所中员工的许多态度和行为。社会身份理论和自我分类理论是用来解释组织认同影响因素和作用机制的主要理论框架。本文对已有的相关研究重要成果进行了系统总结并对近年来组织认同研究领域中出现的新问题,如组织认同结构的扩展、组织变革中的认同、复杂组织中的双重认同以及不同层次的组织认同研究进行了深入评述。
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关键词
组织认同
情感承诺
社会身份理论
自我分类理论
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职称材料
自我刻板化及其影响因素与效果
被引量:
12
3
作者
李锐
凌文辁
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008年第4期623-630,共8页
自我刻板化是指个体自认为某群体的成员时,把伴随此种身份的刻板印象加诸于自己身上的过程。该文首先简要介绍了自我刻板化的理论基础——自我归类理论,然后从自我刻板化的行为效应、态度效应以及影响自我刻板化的因素等方面对以往的相...
自我刻板化是指个体自认为某群体的成员时,把伴随此种身份的刻板印象加诸于自己身上的过程。该文首先简要介绍了自我刻板化的理论基础——自我归类理论,然后从自我刻板化的行为效应、态度效应以及影响自我刻板化的因素等方面对以往的相关研究进行了回顾。最后,指出未来的研究还有必要加强对自我刻板化的应用研究等五方面问题的探讨。
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关键词
刻板印象
刻板化
自我刻板化
内隐自我刻板化
自我归类理论
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职称材料
基于自我分类的供应链合作伙伴选择模型
被引量:
7
4
作者
刘家国
赵金楼
《哈尔滨工程大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2011年第6期835-840,共6页
针对供应链研究仅停留在合作伙伴选择模型和方法的构造之上,忽略了供应链成员相容问题,提出基于自我分类理论的供应链合作伙伴选择的两阶段模型.在筛选阶段,建立基于自我分类理论的评价指标体系,候选合作伙伴企业透过核心企业原型去人格...
针对供应链研究仅停留在合作伙伴选择模型和方法的构造之上,忽略了供应链成员相容问题,提出基于自我分类理论的供应链合作伙伴选择的两阶段模型.在筛选阶段,建立基于自我分类理论的评价指标体系,候选合作伙伴企业透过核心企业原型去人格化,进行企业自我分类及显著性检验;在整体规划阶段,根据供应链的总体目标,选择能够最大化实现市场机遇的合作伙伴组合.以制造业供应链为例,给出了该模型的具体运用.研究表明:该模型提出了供应链合作伙伴选择应在企业去人格化后,在自我分类的基础上选择与核心企业核心能力互补且具有竞争力的合作伙伴的观点,既解决了供应链成员不相容的问题,又满足了供应链整体绩效最优的需求,为供应链合作伙伴选择提供了新思路.
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关键词
自我分类理论
企业自我分类
供应链
合作伙伴选择
选择模型
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职称材料
消费者参与研究中的社会认同理论述评和展望
被引量:
1
5
作者
谭菊华
李进军
《企业经济》
北大核心
2012年第8期145-147,共3页
消费者参与是消费者行为研究中的一个新的方向。消费者参与的主要原因就是其对自身位置的感知和对期望价值的追求,因此,心理学中关于个体的理论和群体的理论为消费者参与的研究提供了坚实的理论基础。将这些相关理论进行梳理的目的就是...
消费者参与是消费者行为研究中的一个新的方向。消费者参与的主要原因就是其对自身位置的感知和对期望价值的追求,因此,心理学中关于个体的理论和群体的理论为消费者参与的研究提供了坚实的理论基础。将这些相关理论进行梳理的目的就是为了进一步研究消费者参与的原因、消费者参与的程度以及消费者参与对其他消费行为的影响程度。
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关键词
消费者参与
社会认同理论
自我归类理论
社会阶层
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职称材料
题名
中国香港青年赴内地研学旅行体验与国家认同感建构
1
作者
蒋奇杰
朱佳仪
徐昕颖
周梓杰
机构
深圳大学管理学院
都柏林圣三一大学历史和人文学院
香港理工大学酒店及旅游业管理学院
联合国教科文组织亚太地区世界遗产培训与研究中心北京分中心
出处
《旅游学刊》
北大核心
2025年第8期33-49,共17页
基金
国家自然科学基金项目“进化视角下黑色旅游游客的心理机制研究”(72302157)资助。
文摘
如何提升中国香港青年的国家认同感是我国面临的重要研究课题。研学旅行被认为是应对该问题的有效途径之一,但其对中国香港青年国家认同塑造和建构的深层机制尚未厘清。该研究基于2014—2018年参与蓉港青年交流项目的624名中国香港青年的研学日志,运用扎根理论深入解析了其研学体验内容及对国家认同的建构过程。研究发现:中国香港青年的研学体验内容可以归纳为具身体验、认知体验和情绪体验,是国家认同建构的基础条件;自我分类是中国香港青年将国家身份内化为自我概念的关键环节,通过比较自身与内地居民的相似性与差异性,来重新知觉和定义自我;基于共同祖先、历史经历、文化习俗、精神内涵及优异政治表现评价的自我分类,能够强化中国香港青年对内地的纽带感知和相似性评价,进而从政治社会、历史文化、民族情感和国民身份4个维度提升其国家认同感。据此,研究提出了一个涵盖多重体验(multiple experiences,ME)、自我分类(self-categorization,SC)和国家认同(national identity,NI)的ME-SC-NI香港青年国家认同感建构模型,以促进理论进步和指导实践发展。
关键词
中国香港青年
国家认同
研学旅行
自我分类
扎根理论
Keywords
Hong Kong youth,china
national identity
study tour
self
-
categorization
grounded
theory
分类号
F59 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
组织认同研究的重要发现及新进展
被引量:
11
2
作者
李淑敏
李虹
时勘
机构
北京外国语大学国际商学院
中国科学院大学管理学院
中国人民大学心理系
出处
《学术界》
CSSCI
北大核心
2014年第11期70-79,共10页
基金
2011年度教育部人文社会科学研究规划基金项目"高等院校教师的胜任特征研究"(项目编号:11YJA630048)
中央高校基本科研业务费专项资金项目"我国企业自主创新的模式及影响因素研究"(项目编号:2009011)的成果
文摘
组织认同研究在过去的二十年中已经成为组织行为学领域的热点问题。组织认同反映了员工和组织之间的心理联结,能够解释和预测工作场所中员工的许多态度和行为。社会身份理论和自我分类理论是用来解释组织认同影响因素和作用机制的主要理论框架。本文对已有的相关研究重要成果进行了系统总结并对近年来组织认同研究领域中出现的新问题,如组织认同结构的扩展、组织变革中的认同、复杂组织中的双重认同以及不同层次的组织认同研究进行了深入评述。
关键词
组织认同
情感承诺
社会身份理论
自我分类理论
Keywords
organizational identification
affective commitment
social identity
theory
self
-
categorization
theory
分类号
C936 [经济管理—管理学]
C912.6 [经济管理]
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职称材料
题名
自我刻板化及其影响因素与效果
被引量:
12
3
作者
李锐
凌文辁
机构
暨南大学管理学院
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008年第4期623-630,共8页
文摘
自我刻板化是指个体自认为某群体的成员时,把伴随此种身份的刻板印象加诸于自己身上的过程。该文首先简要介绍了自我刻板化的理论基础——自我归类理论,然后从自我刻板化的行为效应、态度效应以及影响自我刻板化的因素等方面对以往的相关研究进行了回顾。最后,指出未来的研究还有必要加强对自我刻板化的应用研究等五方面问题的探讨。
关键词
刻板印象
刻板化
自我刻板化
内隐自我刻板化
自我归类理论
Keywords
stereotype, stereotyping,
self
-
stereotyping, implicit
self
-
stereotyping,
self
-
categorization
theory
.
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C91 [经济管理]
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职称材料
题名
基于自我分类的供应链合作伙伴选择模型
被引量:
7
4
作者
刘家国
赵金楼
机构
哈尔滨工程大学经济管理学院
出处
《哈尔滨工程大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2011年第6期835-840,共6页
基金
教育部博士点新教师基金资助项目(200802171023)
黑龙江省青年科学基金资助项目(QC2009C26)
文摘
针对供应链研究仅停留在合作伙伴选择模型和方法的构造之上,忽略了供应链成员相容问题,提出基于自我分类理论的供应链合作伙伴选择的两阶段模型.在筛选阶段,建立基于自我分类理论的评价指标体系,候选合作伙伴企业透过核心企业原型去人格化,进行企业自我分类及显著性检验;在整体规划阶段,根据供应链的总体目标,选择能够最大化实现市场机遇的合作伙伴组合.以制造业供应链为例,给出了该模型的具体运用.研究表明:该模型提出了供应链合作伙伴选择应在企业去人格化后,在自我分类的基础上选择与核心企业核心能力互补且具有竞争力的合作伙伴的观点,既解决了供应链成员不相容的问题,又满足了供应链整体绩效最优的需求,为供应链合作伙伴选择提供了新思路.
关键词
自我分类理论
企业自我分类
供应链
合作伙伴选择
选择模型
Keywords
self
-
categorization
theory
enterprises
self
-
categorization
supply chain
partner selection
selection model
分类号
C931 [经济管理—管理学]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
消费者参与研究中的社会认同理论述评和展望
被引量:
1
5
作者
谭菊华
李进军
机构
江西师范大学招生就业处
武汉大学
西南交通大学经济管理学院
出处
《企业经济》
北大核心
2012年第8期145-147,共3页
文摘
消费者参与是消费者行为研究中的一个新的方向。消费者参与的主要原因就是其对自身位置的感知和对期望价值的追求,因此,心理学中关于个体的理论和群体的理论为消费者参与的研究提供了坚实的理论基础。将这些相关理论进行梳理的目的就是为了进一步研究消费者参与的原因、消费者参与的程度以及消费者参与对其他消费行为的影响程度。
关键词
消费者参与
社会认同理论
自我归类理论
社会阶层
Keywords
consumer participation
social identity
theory
self - categorization theory
social hierarchy 1
分类号
C912.6 [经济管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国香港青年赴内地研学旅行体验与国家认同感建构
蒋奇杰
朱佳仪
徐昕颖
周梓杰
《旅游学刊》
北大核心
2025
0
在线阅读
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职称材料
2
组织认同研究的重要发现及新进展
李淑敏
李虹
时勘
《学术界》
CSSCI
北大核心
2014
11
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
自我刻板化及其影响因素与效果
李锐
凌文辁
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008
12
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
基于自我分类的供应链合作伙伴选择模型
刘家国
赵金楼
《哈尔滨工程大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2011
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
消费者参与研究中的社会认同理论述评和展望
谭菊华
李进军
《企业经济》
北大核心
2012
1
在线阅读
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职称材料
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