基于认知性访谈的护士麻醉师非技术技能系统的汉化与调适

1

作者 辅智薇 顾娟 +4 位作者 冯晶晶 陈雪青 张红芹 苏红英 王彩凤 《军事护理》 北大核心 2025年第3期31-35,共5页

目的翻译护士麻醉师非技术技能系统(nurse anaesthetists'non-technical skills system,N-ANTS),基于认知性访谈完成本土化调试。方法采用Brislin模型翻译N-ANTS,邀请9名专家评价中文版量表的内容效度;基于认知性访谈了解受访者对... 目的翻译护士麻醉师非技术技能系统(nurse anaesthetists'non-technical skills system,N-ANTS),基于认知性访谈完成本土化调试。方法采用Brislin模型翻译N-ANTS,邀请9名专家评价中文版量表的内容效度;基于认知性访谈了解受访者对量表条目及行为示例的理解,修订存疑内容;邀请6名评分者对28个危机事件处置视频资料进行评价,检验量表的信效度。结果共邀请19名麻醉科医护人员进行3轮访谈,第1轮访谈修订3个条目和6个行为示例;第2轮访谈修订1个条目及3个行为示例;第3轮访谈,所有受访者均认可修订结果。修订后的量表包含4个维度、15个条目及96条行为示例;量表平均内容效度指数为0.98,总Cronbach’sα系数0.945,重测信度为0.837。结论本研究采用严谨科学的汉化调试流程形成了中文版N-ANTS,可为我国开展麻醉科护士非技术技能培训与评价提供本土化工具。 展开更多

关键词 认知性访谈 非技术技能 麻醉科护士 文化调试 量表

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德国推动“非传统学生”走进高等教育领域研究

2

作者 杨丽波 孙晓慧 《中国职业技术教育》 北大核心 2025年第3期85-94,共10页

为促进职业教育与高等教育间的渗透性,德国政府采取了一系列举措,其中一项国家行动是为“非传统学生”群体提供高等教育入学机会。此项行动具有各联邦州的开放程度有所不同、应用科学大学日益广受欢迎、倚重学分认可转换与信息咨询服务... 为促进职业教育与高等教育间的渗透性,德国政府采取了一系列举措,其中一项国家行动是为“非传统学生”群体提供高等教育入学机会。此项行动具有各联邦州的开放程度有所不同、应用科学大学日益广受欢迎、倚重学分认可转换与信息咨询服务、远程学习形式呼声渐高的四个特点。基于我国职普融通、高素质技术技能人才供需现状,在借鉴德国经验的基础上,提出促进我国职普融通路径的思路。 展开更多

关键词 “非传统学生” 高等教育 高素质技术技能人才 职普融通

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基于PCA-AHP地铁行车调度员非技术技能的识别及评定 被引量：5

3

作者 杜衣杭 方卫宁 裘瀚照 《北京交通大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第6期64-69,共6页

设计并实施了行车调度员非技术技能调查问卷,运用主成分分析法进行了地铁行车调度员非技术技能构成因素的提炼,并使用层次分析法对各个指标进行了赋权和权重排序.分析结果表明,影响行车调度员非技术技能的主要因素是决策能力、情景意识... 设计并实施了行车调度员非技术技能调查问卷,运用主成分分析法进行了地铁行车调度员非技术技能构成因素的提炼,并使用层次分析法对各个指标进行了赋权和权重排序.分析结果表明,影响行车调度员非技术技能的主要因素是决策能力、情景意识和合作能力,这与行为事件访谈结果基本吻合. 展开更多

关键词 非技术技能 行车调度员 主成分分析法 层次分析法

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护士非技术技能行为的描述性质性研究

4

作者 武宣岑 堵文沁 +4 位作者 任灵坤 赵爱梅 胡嘉乐 杨悦来 王彩凤 《军事护理》 CSCD 北大核心 2024年第1期43-46,共4页

目的梳理麻醉护士非技术技能(non-technical skill,NTS)行为,明确我国麻醉护士NTS构成,为开展麻醉护士NTS评估和培训提供依据。方法采用目的抽样法对22名麻醉护士、7名麻醉医生进行半结构访谈;运用定向内容分析法,提取和梳理NTS行为,并... 目的梳理麻醉护士非技术技能(non-technical skill,NTS)行为,明确我国麻醉护士NTS构成,为开展麻醉护士NTS评估和培训提供依据。方法采用目的抽样法对22名麻醉护士、7名麻醉医生进行半结构访谈;运用定向内容分析法,提取和梳理NTS行为,并归至亚主题和主题。结果共形成107个NTS行为,归类至7个主题(情境意识、决策制订、沟通、任务为导向的领导力、关系为导向的领导力、压力管理和疲劳应对)和22个亚主题。结论我国麻醉护士在工作中展现出多方面NTS;麻醉护士的NTS行为与其工作职责密切相关;有必要开发本土麻醉护士NTS评估工具和培训课程,以促进麻醉护士NTS水平提升,保障患者安全。 展开更多

关键词 麻醉护士 非技术技能 描述性质性研究 定向内容分析法

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航线驾驶安全行为多维评价量表的构建 被引量：26

5

作者 游旭群 姬鸣 +2 位作者 戴鲲 杨仕云 常明 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第12期1237-1251,共15页

结合现代航线驾驶工作特性及CRM和TEM模型基础上,通过文献分析、专家访谈和开放式问卷调查,筛选出现代航线飞行员驾驶安全所必备的27种关键行为特征,构成中国文化背景下航线驾驶安全行为评价量表的检测项目。对118名中国航线飞行员测评... 结合现代航线驾驶工作特性及CRM和TEM模型基础上,通过文献分析、专家访谈和开放式问卷调查,筛选出现代航线飞行员驾驶安全所必备的27种关键行为特征,构成中国文化背景下航线驾驶安全行为评价量表的检测项目。对118名中国航线飞行员测评数据的验证性因素分析表明,由自动化系统认识、领导和管理、情境意识与决策、人际交流与合作技能组成的四维模型优于其他假设模型,且在四个飞行阶段中均具有良好的信度和结构效度。以其中86名飞行员的安全绩效考核(安全规章、飞行作风、飞行技能和机组管理)数据和飞行员在每个飞行阶段的驾驶安全行为总体表现为效标变量,以航线驾驶安全行为评价量表四个维度上的驾驶行为特征为预测变量分别进行层次回归分析,结果表明:航线驾驶安全行为多维评价量表具有良好的预测效度;四个维度变量对维护不同飞行阶段的驾驶安全行为分别具有显著的贡献性,且这种贡献性因飞行阶段的任务不同而有所差异。航线安全驾驶行为多维评价量表的构建,不仅为航线飞行员安全驾驶行为规范性评估、机组驾驶行为问题诊断以及安全绩效考核提供了一套客观有效的评价工具,而且也为有针对性的设计航线飞行员选拔模式和有效实施机组人员非技术性技能/CRM训练提供了一个良好的理论基础。 展开更多

关键词 航线驾驶 非技术性技能 安全行为 评价 多维量表

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应重视住院医师规范化培训中非技术性技能的培养 被引量：13

6

作者 黄省利 李宗芳 +2 位作者 刘原 武玥兴 刘颖 《中国卫生事业管理》 北大核心 2017年第9期649-650,共2页

现有的住院医师规范化培训体系以住院医师的技术性技能的培养作为培训重点,而忽视了非技术性技能的培训要求。研究分析了非技术性技能培训的现状,提出了进一步发展完善的建议与策略,需树立既培养医疗技术又培养非医疗技术的理念。

关键词 规范化培训 住院医师 非技术性技能 教学模式

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标准化患者在评估麻醉临床型研究生术前访视能力中的应用 被引量：11

7

作者 龚亚红 王维嘉 +7 位作者 范洪伟 黄晓明 阮侠 李旭 杨萍 易杰 裴丽坚 黄宇光 《临床麻醉学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2019年第12期1205-1208,共4页

目的在现有的研究生培训体系中,术前访视能力缺少有效的评估方法。本研究拟评价标准化患者(standardized patients, SP)情景模拟在术前访视能力评估中的可行性和有效性。方法将SP情景模拟整合到多站式考核的术前访视考核站点中,对我院... 目的在现有的研究生培训体系中,术前访视能力缺少有效的评估方法。本研究拟评价标准化患者(standardized patients, SP)情景模拟在术前访视能力评估中的可行性和有效性。方法将SP情景模拟整合到多站式考核的术前访视考核站点中,对我院第二、第三年麻醉临床型研究生进行考核。考核过程中由SP和2名现场考官分别对考生进行评分,评分方法采用一个核查表评估术前访视的内容,采用一个量表评估病史采集技巧、交流技巧及人文素养的能力,同时由现场考官对SP的表现进行打分。考核结束后,另一名考官通过回顾视频对考生和SP的表现进行打分。SP与考官打分采用Pearson相关性分析。结果在量表评估中,病史采集技巧评分(r=0.701,P<0.001)、交流技巧评分(r=0.752,P<0.001)和人文素养评分(r=0.595,P<0.001)在SP与考官之间均存在良好的相关性。在核查表评估中,SP评分与考官评分也具有良好的相关性(r=0.718,P<0.001)。结论标准化患者情景模拟能够为麻醉临床型研究生术前访视过程中非技术技能的考核提供一种直观可靠的方法。 展开更多

关键词 麻醉术前访视 标准化患者 情景模拟 临床型研究生 非技术技能 考核

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护理本科生非技术技能测评量表的构建 被引量：5

8

作者 倪超 李潘 +2 位作者 佘兰 黄芬 段功香 《中国护理管理》 CSCD 2014年第10期1058-1062,共5页

目的:初步编制一份适合护生使用、简单易行、具有可靠信度和效度的护理本科生非技术技能测评量表。方法:通过综合分析文献资料和专家讨论,初步界定了护理本科生非技术技能的构成指标和包含68个条目的初始量表。通过对湖南省两所高校941... 目的:初步编制一份适合护生使用、简单易行、具有可靠信度和效度的护理本科生非技术技能测评量表。方法:通过综合分析文献资料和专家讨论,初步界定了护理本科生非技术技能的构成指标和包含68个条目的初始量表。通过对湖南省两所高校941名护理本科生进行调查,使用SPSS 17.0和AMOS 7.0统计软件对调查结果数据进行探索性因子分析和验证性因子分析。结果:护理本科生非技术技能测评量表包括3个分量表(基本技能分量表、决定性技能分量表和发展技能分量表),9个因子,共46个条目。验证性因子分析模型评价指标说明量表的结构较好,具有良好的结构效度。该量表的内部一致性Cronbach’sα系数为0.928,重测信度系数为0.993。结论:本研究编制的"护理本科生非技术技能测评量表"有较好的信度、效度,可以作为评估护理本科生非技术技能水平的工具。 展开更多

关键词 护理本科生 护理 非技术技能

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团队决策及其影响因素 被引量：10

9

作者 蒋丽 于广涛 李永娟 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第2期358-365,共8页

随着组织结构的变化,团队决策为越来越多的组织所采用。该文将团队决策的研究范式概括为以下四类:社会决策图式(social decision scheme,SDS)、信息取样模型(information sampling model)、项目排序任务(ranking item task)团队以及组... 随着组织结构的变化,团队决策为越来越多的组织所采用。该文将团队决策的研究范式概括为以下四类:社会决策图式(social decision scheme,SDS)、信息取样模型(information sampling model)、项目排序任务(ranking item task)团队以及组织中以安全优先的团队(safety priority team);并从影响团队决策的因素,提高团队决策质量的策略等角度分别对四类团队决策的研究进行探讨,在此基础上本文对未来研究进行了展望。 展开更多

关键词 团队 团队决策 安全优先团队 机组资源管理 非技术技能

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洗手护士非技术技能行为量表的汉化及信度效度检验 被引量：7

10

作者 沈莺 彭幼清 +2 位作者 黄莹 仇荣敏 王音 《中国护理管理》 CSCD 2021年第1期31-36,共6页

目的 :汉化洗手护士非技术技能行为(SPLINTS)量表并分析其信度、效度。方法 :获得授权后采用Brislin模式对SPLINTS量表进行翻译、回译及文化调适,确定中文版量表的维度和条目;采用整群抽样法选取上海市4家三级甲等医院的118名洗手护士... 目的 :汉化洗手护士非技术技能行为(SPLINTS)量表并分析其信度、效度。方法 :获得授权后采用Brislin模式对SPLINTS量表进行翻译、回译及文化调适,确定中文版量表的维度和条目;采用整群抽样法选取上海市4家三级甲等医院的118名洗手护士进行调查,采用IBMSPSS 20.0和AMOS 24.0对调查结果进行统计分析以检验量表的信度、效度。结果 :中文版SPLINTS量表包含9个条目,86个典型行为;探索性因子分析抽取3个公因子,累积方差贡献率为62.479%,验证性因子分析结果显示模型拟合良好;量表水平的平均内容效度指数(S-CVI/Ave)为0.93,条目水平内容效度指数(I-CVI)为0.87~1.00;量表总体Cronbach’sα系数为0.743,各维度的Cronbach’sα系数为0.632~0.757。结论 :中文版SPLINTS量表具有较好的信度和效度,可用于测评洗手护士手术过程中的非技术技能行为水平。 展开更多

关键词 洗手护士 非技术技能 量表 信度 效度

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洗手护士非技术技能行为评价系统的构建 被引量：1

11

作者 马丽娜 廉爱玲 +2 位作者 马桂珍 杨丽娜 陈烨 《解放军护理杂志》 CSCD 2016年第9期46-48,共3页

目的构建洗手护士非技术技能行为评价系统。方法在文献回顾的基础上,采用德尔菲法请31名手术室护理专家对洗手护士非技术技能行为评价系统的指标体系进行两轮函询论证。结果最终确立的洗手护士行为评价系统包括4个一级指标(沟通与协作... 目的构建洗手护士非技术技能行为评价系统。方法在文献回顾的基础上,采用德尔菲法请31名手术室护理专家对洗手护士非技术技能行为评价系统的指标体系进行两轮函询论证。结果最终确立的洗手护士行为评价系统包括4个一级指标(沟通与协作、任务管理、压力管理、情境意识)、15个二级指标以及25条行为评价条目。结论本研究构建的行为评价系统能为洗手护士非技术技能的培训和评价提供参考依据,可以在临床推广应用。 展开更多

关键词 洗手护士 非技术技能 行为系统 评价系统

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民航飞行员非技术技能结构分析 被引量：7

12

作者 牟海鹰 张宏伟 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2016年第2期241-246,共6页

采用半开放式问卷、文献理论分析等方法编制民航飞行员非技术技能问卷,通过探索性因素分析和验证性因素分析得出民航飞行员的非技术技能由应激管理、情景意识、团队合作、情绪管理、判断与决策、换位思考、资源管理、自我意识、领导能... 采用半开放式问卷、文献理论分析等方法编制民航飞行员非技术技能问卷,通过探索性因素分析和验证性因素分析得出民航飞行员的非技术技能由应激管理、情景意识、团队合作、情绪管理、判断与决策、换位思考、资源管理、自我意识、领导能力、信息沟通等10个要素构成,这些要素分别属于自我管理技能、认知技能、人际关系技能和组织管理技能4个维度。问卷具有较好的信度和效度。 展开更多

关键词 民航飞行员 非技术技能 结构 因素分析

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情境模拟教学在临床医学教学中的应用 被引量：15

13

作者 旷光华 罗伟 +1 位作者 夏瑞 徐伟 《医学与哲学》 北大核心 2023年第18期56-61,共6页

在当前复杂的医疗环境和追求更高级别安全的医疗愿景下,现有临床教学模式已无法满足需求。情境模拟教学模式以其规避医疗风险、高效统一的刻意练习、可重复性体验式培训、提供及时反馈等独特优势,正在深度改变欧美等西方国家的医学教育... 在当前复杂的医疗环境和追求更高级别安全的医疗愿景下,现有临床教学模式已无法满足需求。情境模拟教学模式以其规避医疗风险、高效统一的刻意练习、可重复性体验式培训、提供及时反馈等独特优势,正在深度改变欧美等西方国家的医学教育,中国也应顺势而为。提供了理解医学情境模拟教学的应用和推广的一个框架,对情境模拟教学在医学临床教学的应用及其进展进行综述,以期望实现提升教学质量、医疗质量和患者安全的愿景。 展开更多

关键词 情境模拟 胜任力 临床医学 医学教育 非技术技能

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急危重症救护团队非技术技能评价工具的研究进展 被引量：3

14

作者 何丽 尹小兵 +3 位作者 邱昌翠 黄向东 马晶晶 朱晓萍 《中国护理管理》 CSCD 2021年第5期789-793,共5页

本文对非技术技能的相关概念进行介绍,阐述国内外急危重症救护团队非技术技能测评工具的基本特征、应用现状,分析比较各量表的特点,提出急危重症救护团队非技术技能量表开发和应用中的相关问题,旨在为我国急危重症救护团队非技术技能评... 本文对非技术技能的相关概念进行介绍,阐述国内外急危重症救护团队非技术技能测评工具的基本特征、应用现状,分析比较各量表的特点,提出急危重症救护团队非技术技能量表开发和应用中的相关问题,旨在为我国急危重症救护团队非技术技能评价提供合适的工具,为非技术技能在中国的发展提供参考。 展开更多

关键词 急诊 重症监护 非技术技能 行为评价 评价工具 量表

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基于AHP的列车司机非技术技能综合评价模型 被引量：2

15

作者 杜衣杭 方卫宁 +2 位作者 王丽君 陈悦源 牛可 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第3期887-892,共6页

列车司机的非技术技能对保证驾驶安全、降低人因事故发生概率有至关重要的影响。为了客观、准确地评价列车司机的非技术技能,从决策能力、人际能力、自我管理和情景意识4个维度通过问卷对非技术技能的指标进行筛选,得到11个列车司机非... 列车司机的非技术技能对保证驾驶安全、降低人因事故发生概率有至关重要的影响。为了客观、准确地评价列车司机的非技术技能,从决策能力、人际能力、自我管理和情景意识4个维度通过问卷对非技术技能的指标进行筛选,得到11个列车司机非技术技能指标;然后使用层次分析法建立非技术技能综合评价递阶层次模型,为了获得各层指标权重,结合群决策方法建立各层的判断矩阵,获得各层指标的权重,最终构建了列车司机非技术技能综合评价模型。该模型既可以分析导致人因事故的非技术技能因素,也能够用于列车司机的评价、选拔和培训。 展开更多

关键词 安全管理工程 非技术技能 列车司机 层次分析法 群决策

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民航飞行员非技术技能评价模型的研究 被引量：8

16

作者 王永刚 刘吉祥 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2017年第10期187-192,共6页

为了准确地掌握飞行员的非技术技能,提高安全培训效能和飞行机组排班的科学性,对飞行员非技术技能的评价模型进行了研究,从飞行员的机组交流与合作能力、自动化系统意识、情境意识与决策、领导与管理、应激能力5个方面构建了飞行员非技... 为了准确地掌握飞行员的非技术技能,提高安全培训效能和飞行机组排班的科学性,对飞行员非技术技能的评价模型进行了研究,从飞行员的机组交流与合作能力、自动化系统意识、情境意识与决策、领导与管理、应激能力5个方面构建了飞行员非技术技能评价指标体系,运用灰色关联分析-因子分析相结合的方法建立了飞行员非技术技能评价模型。运用此模型对某航空公司5名不同背景的飞行员的非技术技能实施了评价。研究结果表明:此模型可以定量地判定飞行员非技术技能的高低,并能够识别飞行员非技术技能的薄弱环节。 展开更多

关键词 民航飞行员 非技术技能 指标体系 因子分析 灰色关联度

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