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自组织发展观:中小公司治理模式研究——基于672家中小公司实地与问卷调查
被引量：
8
1
作者
高政利
欧阳文和
+1 位作者
李坚飞
杜炎
《南开管理评论》
CSSCI
2008年第1期85-90,112,共7页
内源性融资决定中小公司股权高度集中,其发展受内外部因素约束具有自组织特征。董事会不仅具有决策、执行职能,而且还兼有监督职能和股东大会基本职能,并形成了股东会、董事会、监事会三会合一的公司治理结构。在该结构中,经理层对董事...
内源性融资决定中小公司股权高度集中,其发展受内外部因素约束具有自组织特征。董事会不仅具有决策、执行职能,而且还兼有监督职能和股东大会基本职能,并形成了股东会、董事会、监事会三会合一的公司治理结构。在该结构中,经理层对董事会、董事会对股东大会负责其实质就是对自己负责,对董事会和经理人的监督和激励成为了相互监督、约束、惩罚的内部相互委托—代理制衡机制,委托—代理问题成为了监督权、决策权、经营权三权合一的内部相互委托—代理的重要组织管理模式,其大股东侵害小股东利益以及小股东搭便车和代理人机会主义等公司病症不复存在。针对该模式所具有的中国本土特色的自我保障、自我激励、自我监督效率特点,并根据本土中小公司发展过程,本文提出了相应的政策建议:1.完善内部组织制度,防范绝对权威,以保障中小公司运行效率;2.建立董事会会议信息披露及会议议题实名制制度,以防范卸责行为的发生;3.建立内部竞争、淘汰制度,并随着市场机制不断完善,公司不断发展,逐步引入外部人代理,完善三会分立;4.建立董事会成员内部职工代表制度,以保障员工利益,减少劳资纠纷。
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关键词
中小公司
自组织
内部相互委托—代理
模式
在线阅读
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职称材料
公共选择视角：中小公司内部相互委托-代理模式--湖南省中小企业公司治理调查
2
作者
高政利
梁工谦
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2008年第10期48-55,共8页
运用新制度经济学观点,从公共选择视角,对中小公司在内外部因素约束下,自组织选择的三会合一、三权合一的内部相互委托-代理制衡机制进行分析,该模式较好的融合了中小公司在规模约束下,有效的降低监督、激励治理成本以及与市场机制制度...
运用新制度经济学观点,从公共选择视角,对中小公司在内外部因素约束下,自组织选择的三会合一、三权合一的内部相互委托-代理制衡机制进行分析,该模式较好的融合了中小公司在规模约束下,有效的降低监督、激励治理成本以及与市场机制制度化形式的要求,针对该模式所具有的自我保障、自我激励、自我监督的"三自"效率特征,提出了相应的政策和建议。
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关键词
中小公司
公共选择
内部相互委托-代理
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职称材料
题名
自组织发展观:中小公司治理模式研究——基于672家中小公司实地与问卷调查
被引量：
8
1
作者
高政利
欧阳文和
李坚飞
杜炎
机构
湖南商学院
湖南商学院工商管理系
出处
《南开管理评论》
CSSCI
2008年第1期85-90,112,共7页
基金
中国欧盟小项目便捷基金"湖南中小企业公司治理及其与欧盟企业的对接"
国家社科基金(07AJY001
+1 种基金
06BJY059)
湖南省社科基金(06ZC42)部分研究成果
文摘
内源性融资决定中小公司股权高度集中,其发展受内外部因素约束具有自组织特征。董事会不仅具有决策、执行职能,而且还兼有监督职能和股东大会基本职能,并形成了股东会、董事会、监事会三会合一的公司治理结构。在该结构中,经理层对董事会、董事会对股东大会负责其实质就是对自己负责,对董事会和经理人的监督和激励成为了相互监督、约束、惩罚的内部相互委托—代理制衡机制,委托—代理问题成为了监督权、决策权、经营权三权合一的内部相互委托—代理的重要组织管理模式,其大股东侵害小股东利益以及小股东搭便车和代理人机会主义等公司病症不复存在。针对该模式所具有的中国本土特色的自我保障、自我激励、自我监督效率特点,并根据本土中小公司发展过程,本文提出了相应的政策建议:1.完善内部组织制度,防范绝对权威,以保障中小公司运行效率;2.建立董事会会议信息披露及会议议题实名制制度,以防范卸责行为的发生;3.建立内部竞争、淘汰制度,并随着市场机制不断完善,公司不断发展,逐步引入外部人代理,完善三会分立;4.建立董事会成员内部职工代表制度,以保障员工利益,减少劳资纠纷。
关键词
中小公司
自组织
内部相互委托—代理
模式
Keywords
Small-medium Sized Companies
Self-organizing
internal
mutual
entrust-
agent
model
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
公共选择视角：中小公司内部相互委托-代理模式--湖南省中小企业公司治理调查
2
作者
高政利
梁工谦
机构
西北工业大学管理学院
湖南商学院工管系
出处
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2008年第10期48-55,共8页
基金
国家社科基金(07AJY001)
(06BJY059)
湖南省教育厅基金(07C409)
文摘
运用新制度经济学观点,从公共选择视角,对中小公司在内外部因素约束下,自组织选择的三会合一、三权合一的内部相互委托-代理制衡机制进行分析,该模式较好的融合了中小公司在规模约束下,有效的降低监督、激励治理成本以及与市场机制制度化形式的要求,针对该模式所具有的自我保障、自我激励、自我监督的"三自"效率特征,提出了相应的政策和建议。
关键词
中小公司
公共选择
内部相互委托-代理
Keywords
small- medium sized companies
public choice
internal mutual entrust- agent model
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
自组织发展观:中小公司治理模式研究——基于672家中小公司实地与问卷调查
高政利
欧阳文和
李坚飞
杜炎
《南开管理评论》
CSSCI
2008
8
在线阅读
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职称材料
2
公共选择视角：中小公司内部相互委托-代理模式--湖南省中小企业公司治理调查
高政利
梁工谦
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2008
0
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