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题名解除劳动合同的相关法律研究
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作者
郭俊
吴娱
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机构
江苏平帆律师事务所
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出处
《南通职业大学学报》
2006年第2期43-46,共4页
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文摘
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,是劳动者和用人单位合法建立劳动关系的依据。格式劳动合同通用条款与《劳动法》规定的解除劳动合同的条件、类别以及基本程序在实践中已基本完备并推广。在解除劳动合同涉及的劳动争议中,涉及经济补偿金支付的问题比较普遍,其标准已有法可依。法律还规定了不得解除劳动合同的诸多情况,文中加以分析。对解除劳动合同行为存在的一些误区,尚需正视。
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关键词
劳动法
劳动合同
格式劳动合同
解除劳动合同
经济补偿金
终止劳动合同
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Keywords
labor law
labor contract
format labor contract
rescinding a contract
compensation
terminating the labor contract
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分类号
F241.32
[经济管理—劳动经济]
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题名无固定期限劳动合同若干问题解析
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作者
张志爱
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机构
河南省工商行政管理广播电视大学
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出处
《黄河水利职业技术学院学报》
2011年第3期92-95,共4页
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文摘
《劳动合同法》实施以来,不少人对无固定期限劳动合同存在诸多认识误区。从无固定期限劳动合同基本制度出发,解析了其订立和解除条件,针对存在的问题,提出了相应的对策。
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关键词
无固定期限劳动合同
订立条件
解除条件
存在问题
相应对策
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Keywords
Open-ended labor contract
formation
release
existing problem
countermeasure
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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