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1
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ESO激励 |
李恒光
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《云南财贸学院学报》
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2001 |
3
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2
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论ESO制在我国推行的制约因素 |
王爱民
董俊武
黄江圳
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《华东经济管理》
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2001 |
0 |
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3
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经理股票期权激励若干问题的探析 |
余珊萍
林辉
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2001 |
47
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4
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股票期权制度的失灵及经理人激励机制的改进 |
王冰洁
李传昭
弓宪文
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《财经理论与实践》
CSSCI
北大核心
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2003 |
6
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5
|
高管个人特征对股权激励模式选择的影响研究 |
李苗
扈文秀
张建锋
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《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2019 |
9
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6
|
经营者人力资本定价模型研究 |
林凤
陈翔宇
张国
张太海
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《上海理工大学学报》
EI
CAS
北大核心
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2005 |
3
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7
|
公司管理层股权类激励方案的成本研究 |
白仲光
张维
陶桦
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《天津大学学报（自然科学与工程技术版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2002 |
3
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8
|
上市公司经理股票期权激励机制研究 |
周春喜
李娟
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《财经论丛（浙江财经学院学报）》
北大核心
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2002 |
3
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9
|
经理股票期权应用效率分析模型 |
柯江林
冯力文
石金涛
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《上海交通大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2004 |
2
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10
|
企业激励和政府规制下的高管薪酬研究 |
罗建兵
邓德胜
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《技术经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
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2015 |
5
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11
|
经理股票期权计划存在的问题及成因探析 |
张筱峰
刘建江
杨玉娟
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《审计与经济研究》
北大核心
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2004 |
2
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12
|
上市公司经理股权与股票期权激励制度分析 |
丁小强
陈先勇
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《武汉大学学报（人文科学版）》
CSSCI
北大核心
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2005 |
4
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13
|
经理股票期权激励的最优设计——基于博弈论的模型 |
杜金岷
高洁
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《云南财经大学学报》
北大核心
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2009 |
3
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14
|
经理人股票期权、心理所有权与离职倾向间关系的实证分析 |
李锡元
梁果
王业楠
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《技术经济》
CSSCI
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2012 |
2
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15
|
经理股票期权再定价的研究进展 |
罗大伟
万迪昉
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《管理工程学报》
CSSCI
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2002 |
2
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16
|
信息不对称条件下企业家组合报酬契约模型初探 |
余津津
朱东辰
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《财经论丛（浙江财经学院学报）》
CSSCI
北大核心
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2003 |
3
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17
|
基于股价跳跃限制的高管股票期权激励定价研究 |
刘井建
焦怀东
付杰
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《大连理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
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2015 |
4
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18
|
股权激励下的审计意见购买 |
陈宋生
曹圆圆
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《审计研究》
CSSCI
北大核心
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2018 |
40
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19
|
职业经理人薪酬实证研究述评 |
袁凌
王来宾
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《财经论丛（浙江财经学院学报）》
CSSCI
北大核心
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2005 |
2
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20
|
关于期权的风险度量 |
刘昆仑
万建平
刘秋香
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《应用数学》
CSCD
北大核心
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2006 |
1
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