期刊文献+
共找到61篇文章
< 1 2 4 >
每页显示 20 50 100
新就业形态城市劳动力工作时间配置对主观幸福感的影响 被引量:2
1
作者 王兆萍 王沁 《西北人口》 北大核心 2025年第2期72-87,共16页
生活方式的选择赋予幸福感现代性意义,并成为新的幸福感表征,工作时间配置则是人们生活方式选择的重要体现。新就业形态下劳动力工作时间配置在数量、结构、性质三方面具有异质性,具体表现为工作绝对时长、工作相对时长、工作时间性质... 生活方式的选择赋予幸福感现代性意义,并成为新的幸福感表征,工作时间配置则是人们生活方式选择的重要体现。新就业形态下劳动力工作时间配置在数量、结构、性质三方面具有异质性,具体表现为工作绝对时长、工作相对时长、工作时间性质。基于问卷调查数据,运用国民时间账户理论和模型进行实证分析,研究发现:新就业形态下城市劳动力群体长时间工作具有普遍性,工作时间对其主观幸福感影响最强。工作绝对时长、工作相对时长均与劳动力主观幸福感呈倒U型关系,而技能多元化会弱化工作绝对时长与幸福感之间的倒U型关系,其中低收入、单职业劳动力群体主观幸福感与工作绝对时长相关度较高,高收入、多职业劳动力群体则重视工作与恢复的协调,其主观幸福感易受工作相对时长影响;耗竭型、低维持型工作时间对劳动力主观幸福感的负面影响具有普遍性,突破型、补充型工作时间对劳动力主观幸福感的正向影响在多技能、多职业劳动力群体中更显著;多技能劳动力适度工作流动会更幸福,而单一工作时间高占比会降低主观幸福感水平。因此,基于工作时间配置的生活方式也应纳入主观幸福感研究范式和内容体系的考量中,通过多措并举治理长时间工作问题和培养劳动者多维技能竞争优势以改善人们幸福水平。 展开更多
关键词 新就业形态 工作时间配置 主观幸福感 U指数
在线阅读 下载PDF
面向作战环的战术通信网络资源分配方法 被引量:1
2
作者 谢桦泽 袁昊 +1 位作者 李若哲 罗雪山 《火力与指挥控制》 北大核心 2025年第1期130-137,共8页
随着人工智能、大数据等技术在军事领域的应用,作战体系传输的数据量急剧增加,然而,传统通信网络的通信资源分配较为固定,导致数据的传输效率较低,增加作战环的闭环时间。针对战术通信网络资源分配效率低导致的作战体系响应速度较慢的问... 随着人工智能、大数据等技术在军事领域的应用,作战体系传输的数据量急剧增加,然而,传统通信网络的通信资源分配较为固定,导致数据的传输效率较低,增加作战环的闭环时间。针对战术通信网络资源分配效率低导致的作战体系响应速度较慢的问题,提出了一种基于作战环效能的通信资源动态分配方法,通过与随机分配和平均分配两种通信资源分配方法的仿真结果对比,该方法在作战环生成的质量效能和时间效能上都具有一定优越性。 展开更多
关键词 战术通信网 作战环 动态通信资源分配方法 通信网络 网络建模
在线阅读 下载PDF
工作专班:一种中国式新型议事协调机构 被引量:13
3
作者 刘鹏 刘志鹏 《治理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第1期13-22,157,共11页
依托于现代社会出现的传统科层制存在着先天设计不足和无法及时回应社会发展等问题,而广泛设立在各级党和政府中的工作专班,正是当前我国公共管理实践中为促进部门间合作、应对治理环境不确定性的新型议事协调机构。该新型议事协调机构... 依托于现代社会出现的传统科层制存在着先天设计不足和无法及时回应社会发展等问题,而广泛设立在各级党和政府中的工作专班,正是当前我国公共管理实践中为促进部门间合作、应对治理环境不确定性的新型议事协调机构。该新型议事协调机构通过将责任和治理目标分解到人,促进政策执行,推进注意力分配更加聚焦,从而完成各类治理任务。本文基于对学术概念的辨析,对工作专班进行了界定,对其历史发展过程以及主要类型进行了整理;从比较视野分析了工作专班的特征,总结了其运行的主要机制,并重点探讨了关于工作专班研究的相关争论。最后,基于科层制的理论视角,本文分析了工作专班对科层制优化方案的功能和作用机制,对工作专班的研究前景进行了展望。 展开更多
关键词 工作专班 注意力分配 科层制 中国式现代化
在线阅读 下载PDF
面向用户多样化业务需求的多波束卫星系统动态资源分配算法 被引量:1
4
作者 柴蓉 刘磊 +1 位作者 梁承超 陈前斌 《电子学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2024年第7期2438-2448,共11页
多波束卫星通信系统由于其高吞吐量和高资源利用率而受到广泛关注.已有研究主要考虑多波束卫星通信系统的信道或功率分配问题,但较少考虑用户分组和动态资源分配策略的联合优化设计,导致系统性能受限.此外,现有研究往往假设固定的波束... 多波束卫星通信系统由于其高吞吐量和高资源利用率而受到广泛关注.已有研究主要考虑多波束卫星通信系统的信道或功率分配问题,但较少考虑用户分组和动态资源分配策略的联合优化设计,导致系统性能受限.此外,现有研究往往假设固定的波束覆盖半径,忽略了波束覆盖半径可变性对波束覆盖性能提升的影响.本文研究了多波束卫星通信系统中的用户分组和资源分配问题,提出了一种两阶段资源管理方案.针对动态和多样化的用户服务需求,首先设计一种基于Voronoi图的迭代用户分组算法以实现分组之间的负载均衡,然后将子信道和功率分配问题建模为系统平均效用函数最大化问题.为解决该问题,将每个波束视为一个智能体,采用一种基于多智能体深度Q网络(Deep Q Network,DQN)的算法来确定子信道和功率分配策略.仿真结果表明,与K-均值用户分组方案相比,本文所提出的基于Voronoi图的迭代用户分组算法对应的用户组负载差异值可降低49.2%,体现了本文所提算法在实现用户组间负载均衡方面的优势.此外,本文所提两阶段资源管理方案与现有文献中所提算法相比,系统所提供容量与用户需求差值可降低83.43%,体现了本文所提算法在实现系统资源高效利用及用户服务需求保障方面的性能优势. 展开更多
关键词 多波束卫星 用户分组 子信道分配 功率分配 多智能体DQN 负载均衡
在线阅读 下载PDF
新质生产力的分配向度:按劳分配与共同富裕之契合性论析 被引量:13
5
作者 李桂花 李旭东 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2024年第6期18-26,共9页
马克思按劳分配思想是内含对生产、分配、交换和消费环节规定的系统性思想,按劳分配是推动实现共同富裕的分配方式,但这一系统思想在现实中表现为生产端、分配端、交换端和消费端的“系统悖论”。按劳分配与共同富裕的理论兼容性与实践... 马克思按劳分配思想是内含对生产、分配、交换和消费环节规定的系统性思想,按劳分配是推动实现共同富裕的分配方式,但这一系统思想在现实中表现为生产端、分配端、交换端和消费端的“系统悖论”。按劳分配与共同富裕的理论兼容性与实践契合性应从描述性、规范性和系统性三重视野观照:现行两套分配体系边界的逐渐消融要求重新审视通往共富之路;按劳分配内蕴的革命性精神是当下推动共同富裕的根本精神;新质生产力发展下生产物化趋势与消费人化本性间的张力造成的“劳动”分配标准的弱化呼唤“新质”的分配标准。新质生产力的“颠覆性”影响要求对未来社会分配方式进行初步构建:在新质生产力的解放初期实行按“劳”分配+按“要素”分配;新质生产力深入发展阶段实行按“所有权”分配;在新质生产力的高度发达阶段实行按“需”分配。 展开更多
关键词 按劳分配 新质生产力 共同富裕 分配方式
在线阅读 下载PDF
拜登政府国家情报战略的注意力分配及其实践启示——基于对美国2023年《国家情报战略》的解析 被引量:5
6
作者 粟锋 曹宇轩 +2 位作者 黄晞 黄晓存 米亚文 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2024年第1期21-27,共7页
[研究目的]解析拜登政府发布的2023年美国《国家情报战略》,厘清其国家情报战略的内容架构以及背后的深层逻辑,为我国优化国家情报工作提供有益的镜鉴。[研究方法]引入注意力分配理论视角,利用文本分析法在横向上归纳美国2023年《国家... [研究目的]解析拜登政府发布的2023年美国《国家情报战略》,厘清其国家情报战略的内容架构以及背后的深层逻辑,为我国优化国家情报工作提供有益的镜鉴。[研究方法]引入注意力分配理论视角,利用文本分析法在横向上归纳美国2023年《国家情报战略》的注意力分配特征,在纵向上与美国前四版《国家情报战略》进行比较,揭示拜登政府国家情报战略的注意力分配逻辑。[研究结论]拜登政府国家情报战略的心理基础是以应对大国竞争为主导建立情报认知,美国情报界在组织层面趋向以职业化、一体化为原则促进情报融合,在行为策略层面以技术赋能、联盟互动为重点实施情报改革。美国2023年《国家情报战略》主线目标保持稳健,其聚焦已完成转型。对于我国,要遵循注意力形成与转化的内在规律,塑造内源、外源协同驱动的国家情报工作体系。 展开更多
关键词 拜登政府 国家安全 《国家情报战略》 情报工作 注意力分配 文本分析法
在线阅读 下载PDF
计及光伏工况的集中式发电场景下储能优化配置 被引量:2
7
作者 杨夯 郭宜果 李哲 《电源学报》 CSCD 北大核心 2024年第S01期116-126,共11页
大容量储能技术可以缓解光伏电站并网给电力系统带来的影响和大面积弃光问题,但现阶段在进行新能源配置储能的过程中,普遍只考虑典型日下的储能最优容量,而忽略光伏出力在不同工况下的波动对储能规模的影响。针对以上问题,提出计及光伏... 大容量储能技术可以缓解光伏电站并网给电力系统带来的影响和大面积弃光问题,但现阶段在进行新能源配置储能的过程中,普遍只考虑典型日下的储能最优容量,而忽略光伏出力在不同工况下的波动对储能规模的影响。针对以上问题,提出计及光伏工况的光储优化配置方法。采用密度峰值聚类算法对全部光伏出力运行场景进行聚类,形成不同光伏工况下的典型场景,在此基础上进行储能容量与功率的配置。再分别以全年光伏出力和典型日出力为基础配置储能功率和容量,并以全年出力配置结果为基准,对以上3种配置方法做出对比,验证所提方法的合理性与有效性,进一步通过仿真算例对储能全寿命周期出力进行分析。 展开更多
关键词 集中式发电 光储系统 容量配置 光伏工况
在线阅读 下载PDF
高校教师的工作时间分配与工作满意度 被引量:1
8
作者 李桂兴 张文宏 《复旦教育论坛》 CSSCI 北大核心 2024年第6期96-105,共10页
工作满意度关乎高校教师教学质量、科研成果以及学术创新的发展。在“双一流”建设背景下,高校教师如何合理分配工作时间、提升工作满意度是值得关注的议题。本研究使用2019—2020年“高校教师获得感”调查数据,从时间分配的视角揭示了... 工作满意度关乎高校教师教学质量、科研成果以及学术创新的发展。在“双一流”建设背景下,高校教师如何合理分配工作时间、提升工作满意度是值得关注的议题。本研究使用2019—2020年“高校教师获得感”调查数据,从时间分配的视角揭示了工作时间分配对工作满意度的影响。研究发现:与普通高校相反,“双一流”高校中教师的科研时间投入比高于教学;教学时间和科研时间是两类不同属性的时间,两者存在相互挤占的关系,并受到性别、年龄、教育程度、职称、专业类别及学校类型的影响;教学时间投入比越高,工作满意度越低,而科研时间投入比与工作满意度之间呈“倒U形”曲线关系,而且这种时间效应在“双一流”高校中表现得更为明显;教学时间投入比通过收入间接影响工作满意度,而科研时间投入比通过收入和健康间接影响工作满意度。 展开更多
关键词 工作满意度 工作时间分配 收入 健康 高校教师
在线阅读 下载PDF
基于客流匹配的城市轨道交通列车运行图优化研究 被引量:1
9
作者 孟宇坤 钱广民 +3 位作者 常利 赵疆昀 高凡 朱慧娴 《铁道运输与经济》 北大核心 2024年第9期185-194,共10页
列车运行图与客流需求息息相关,当运行图提供的能力与客流需求相匹配时,城市轨道交通系统既可以充分地适应乘客的需要,还可以最大限度地利用自身的运输能力。通过对乘客出行路径选择影响要素的探讨分析,改进有效路径搜索算法,构建客流... 列车运行图与客流需求息息相关,当运行图提供的能力与客流需求相匹配时,城市轨道交通系统既可以充分地适应乘客的需要,还可以最大限度地利用自身的运输能力。通过对乘客出行路径选择影响要素的探讨分析,改进有效路径搜索算法,构建客流分配模型并利用MSA算法对模型进行求解。基于配流结果提出列车运行图能力与客流需求匹配程度的定量评价方法,利用多目标合成的方法进行计算。基于能力匹配度的计算结果,采取相应的分时段、分区段、分方向的优化方法,实现列车运行图能力与客流需求的协调匹配。最后以南京轨道交通为例进行实例计算,与能力匹配度进行对比,结果表明:本文采取的优化方法能够使城市轨道交通列车运行图与客流需求匹配度提高19.59%。 展开更多
关键词 城市轨道交通 列车运行图 客流分配 能力匹配度 优化
在线阅读 下载PDF
最低工资标准提升对女性育儿时间的影响研究
10
作者 段志民 王永笑 袁芳杰 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第5期34-53,共20页
当前我国经济面临着较为复杂的外部发展环境和内部多重挑战,这使我国低收入家庭尤其女性家庭成员存在较大的收入不确定性,这些变化将会对女性的工作(有酬劳动)和育儿(照料子女)的选择产生深刻影响。尽管已有研究广泛探讨了女性所面临的... 当前我国经济面临着较为复杂的外部发展环境和内部多重挑战,这使我国低收入家庭尤其女性家庭成员存在较大的收入不确定性,这些变化将会对女性的工作(有酬劳动)和育儿(照料子女)的选择产生深刻影响。尽管已有研究广泛探讨了女性所面临的工作-育儿冲突问题,但现实生活中我国女性在二者之间究竟会作何选择并可能引致何种后果则少有文献涉及。文章借助最低工资政策的实施,构建理论模型刻画女性在面临增收机会情境下育儿时间的选择机制,以期加深理解低收入女性在工作和育儿之间的权衡难题。文章还利用子女的未来健康状况变化进一步考察女性育儿时间决策的后果,为上述问题的分析提供补充证据。在此基础上,采用2004—2015年中国健康与营养调查数据和同期各区县的最低工资标准进行系统的实证检验。结果显示最低工资标准提升对低收入女性育儿时间具有显著负向影响,该结论在经过一系列内生性分析和稳健性检验后依然成立。机制分析表明最低工资标准提升主要通过提高女性参与劳动的概率和工作时间产生作用,这一结论为低收入女性用工作替代育儿的事实提供了直接证据。异质性分析表明:处于生育平稳期、子女年龄为4~6岁或父辈健康状况较好的女性因具有更高的育儿弹性,育儿时间受到的负向影响更强,同时技能水平更低或工作搜寻难度更小的女性育儿时间同样也更容易受到最低工资政策的不利影响。进一步研究发现最低工资标准提升对短期内子女的身心健康具有显著负向影响,且均可归因于女性育儿时间的减少,这也为文章中的核心结论提供了补充性证据。据此建议政府部门推动建立父亲育儿假制度,加强对托儿机构的普遍监管和支持,鼓励企业为女性群体提供灵活的工作时间和工作模式,聚焦低技能、低学历女性群体的职业技能培训和教育提升,增强其就业竞争力,同时加强最低工资政策的执行力度,确保小时工资标准得到遵守,防止企业延长工作时间。这些措施有助于弥补女性育儿时间减少导致的不利后果,构建合理的生育支持政策体系。 展开更多
关键词 最低工资政策 女性育儿时间 工作-育儿冲突 时间配置模型 子女健康
在线阅读 下载PDF
面向团队工作的柔性工作流任务分配方法 被引量:7
11
作者 曹健 张申生 +1 位作者 周晓俊 张晓光 《计算机集成制造系统-CIMS》 EI CSCD 北大核心 2003年第11期1006-1011,1032,共7页
针对团队工作的复杂性,文中形式化地定义了支持团队工作模式的工作流模型。在此基础上,提出了以人员分配策略来表达团队构成和任务分配规则的方法,并根据团队工作的特点,引入了工作事务的概念;给出了人员分配策略的格式及其基于重写方... 针对团队工作的复杂性,文中形式化地定义了支持团队工作模式的工作流模型。在此基础上,提出了以人员分配策略来表达团队构成和任务分配规则的方法,并根据团队工作的特点,引入了工作事务的概念;给出了人员分配策略的格式及其基于重写方法的执行方法,讨论了工作事务的动态生成机制;最后,讨论了支持团队工作的工作流管理系统的体系结构。 展开更多
关键词 工作流 团队工作 分配策略 工作事务
在线阅读 下载PDF
基层医院护理人力资源配置研究 被引量:16
12
作者 李红 贺美华 +2 位作者 周玉兰 梁建华 杨丽群 《中国医院管理》 北大核心 2003年第10期29-31,共3页
目的:探讨基层医院护理人力资源合理配置和有效利用的管理办法。方法:对神经外科和消化内科的护士进行工时和工作量测定,并测算出其护理人员编制的参考指标。结果:当月2个病区实际需要护士52.7人,床位与护士之比以1:0.73为宜。结论:基... 目的:探讨基层医院护理人力资源合理配置和有效利用的管理办法。方法:对神经外科和消化内科的护士进行工时和工作量测定,并测算出其护理人员编制的参考指标。结果:当月2个病区实际需要护士52.7人,床位与护士之比以1:0.73为宜。结论:基层医院护士现有人数很难适应护理专业发展的需要,缓解护士的缺编状况,要从合理定编和有效利用现有护理人力资源两方面着手。 展开更多
关键词 基层医院 护理工作量 人力资源配置
在线阅读 下载PDF
我国血液透析护理人力资源配置与使用现状 被引量:23
13
作者 崔冬梅 周丽芳 +8 位作者 梁馨苓 宋利 钟咪 赵立艳 全梓林 陈迎归 孙春艳 赵宜娜 符霞 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2022年第1期53-55,83,共4页
目的了解我国血液透析护理人力资源配置及影响因素,为血液透析护理人力资源管理提供参考。方法采用自行设计的调查问卷,对31省/直辖市/自治区1 208所医院共4 712名血液透析护士进行调查。结果每10例患者配备护士人数<1的医院347所(28... 目的了解我国血液透析护理人力资源配置及影响因素,为血液透析护理人力资源管理提供参考。方法采用自行设计的调查问卷,对31省/直辖市/自治区1 208所医院共4 712名血液透析护士进行调查。结果每10例患者配备护士人数<1的医院347所(28.7%),每名护士每班次负责机器台数>5的医院有455所(37.7%)。logistic回归分析显示,地区、医院性质、月透析例次、医院等级、每名护士每班次负责机器台数是影响护士配置的主要因素(均P<0.01);每10例患者配备护士人数、月透析例次是影响每班次护士配置的主要因素(均P<0.01)。结论我国血液透析护理人力资源配置不足且每班次护理患者数量超标。建议补足护理人力及保证每个治疗班次的护理人力,以减轻护士工作压力,确保患者的透析质量和安全。 展开更多
关键词 血液透析 护士 人力资源 资源配置 护理人力 工作压力 影响因素
在线阅读 下载PDF
考虑缓冲区配置的生产线布局优化设计 被引量:7
14
作者 黄君政 李爱平 +1 位作者 刘雪梅 谢楠 《同济大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第7期1075-1081,共7页
将启发式遗传算法和空间填充曲线(SFC)相结合,以包括在制品(WIP)持有费用、缓冲区配置费用和物料搬运费用的总费用最小化为目标,对缓冲区配置进行生产线布局优化设计.通过对某柴油发动机缸体加工生产线实例分析,验证了设计的有效性和先... 将启发式遗传算法和空间填充曲线(SFC)相结合,以包括在制品(WIP)持有费用、缓冲区配置费用和物料搬运费用的总费用最小化为目标,对缓冲区配置进行生产线布局优化设计.通过对某柴油发动机缸体加工生产线实例分析,验证了设计的有效性和先进性. 展开更多
关键词 缓冲区配置 在制品定额 生产线布局
在线阅读 下载PDF
病房临床护理工作工时调查分析 被引量:10
15
作者 陈建军 杨丹 +1 位作者 梁爽 周丽华 《中国护理管理》 2011年第10期28-31,共4页
目的:调查病房临床护理工作中的实际工时,了解临床护理工作现状,为合理配置护理人力资源提供客观数据支持。方法:在一个工作周内采用观察法对某"三甲"医院两个病房的每位护士进行随机一对一跟随记录,由此计算出护理工作量和... 目的:调查病房临床护理工作中的实际工时,了解临床护理工作现状,为合理配置护理人力资源提供客观数据支持。方法:在一个工作周内采用观察法对某"三甲"医院两个病房的每位护士进行随机一对一跟随记录,由此计算出护理工作量和所需护士数量。结果:其内科病房每日总工时为3717.84min,需要护士20人,直接护理时间占总工时的43.9%,潜在非护理工时占总工时的17.6%;外科病房每日总工时3042.55min,需要护士16人,直接护理时间占总工时的44.7%,潜在非护理工时占总工时的17.8%。结论:病房护理工时分配不合理,潜在非护理时间占用过多护理工时,护士编制不足。 展开更多
关键词 临床护理 工时调查 护理人力配置
在线阅读 下载PDF
计及电热特性的离网型风电制氢碱性电解槽阵列优化控制策略 被引量:86
16
作者 沈小军 聂聪颖 吕洪 《电工技术学报》 EI CSCD 北大核心 2021年第3期463-472,共10页
可再生能源制氢对平抑可再生能源的波动性,实现氢能源绿色获取具有重要的价值。该文梳理了碱性电解槽电热特性,总结出电解槽功率调节特性、起停特性等约束条件,据此提出碱性电解槽阵列轮值协调控制策略。案例仿真结果表明,提出的阵列轮... 可再生能源制氢对平抑可再生能源的波动性,实现氢能源绿色获取具有重要的价值。该文梳理了碱性电解槽电热特性,总结出电解槽功率调节特性、起停特性等约束条件,据此提出碱性电解槽阵列轮值协调控制策略。案例仿真结果表明,提出的阵列轮值优化控制策略是有效的,在保障消纳效果的同时,可有效提升电解槽阵列寿命和运行安全性并降低投资。研究成果可为基于碱性电解槽的波动性电源消纳工程应用提供参考。 展开更多
关键词 风力发电 碱性电解槽 工作特性 容量配置 协调控制策略
在线阅读 下载PDF
也谈生产要素按贡献分配——对十七大相关分配原则的理论解读 被引量:5
17
作者 余金成 白立强 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2008年第2期1-4,共4页
生产要素按贡献分配的实质就是按劳动能力分配。人类社会历史与逻辑演进历程表明:人类历史就是劳动能力的发展史;在一定意义上,按劳动能力分配是人类社会的内在分配原则;生产要素按贡献分配就是在存在商品货币条件下实行按劳动能力分配... 生产要素按贡献分配的实质就是按劳动能力分配。人类社会历史与逻辑演进历程表明:人类历史就是劳动能力的发展史;在一定意义上,按劳动能力分配是人类社会的内在分配原则;生产要素按贡献分配就是在存在商品货币条件下实行按劳动能力分配所导致的必然结果。 展开更多
关键词 劳动能力 按劳分配 生产要素 按贡献分配
在线阅读 下载PDF
利用CHNN人工神经元网络进行排料优化计算 被引量:7
18
作者 李建勇 曹月东 +1 位作者 鄂明成 查建中 《机械设计》 CSCD 北大核心 2000年第5期22-24,共3页
利用连续型Hopfield人工神经元网络 (CHNN)进行了金属冲压剪切排料的优化求解计算。讨论了连续型Hopfield人工神经元网络的模型 ,以及排料问题向连续型Hopfield人工神经元网络的映射 ,并结合矩形排料问题通过软件模拟计算对所讨论的算... 利用连续型Hopfield人工神经元网络 (CHNN)进行了金属冲压剪切排料的优化求解计算。讨论了连续型Hopfield人工神经元网络的模型 ,以及排料问题向连续型Hopfield人工神经元网络的映射 ,并结合矩形排料问题通过软件模拟计算对所讨论的算法进行了验证。结果表明 ,利用连续型Hopfield人工神经元网络进行排料优化计算可以得到较好的结果 ,并且求解质量稳定、速度快。 展开更多
关键词 人工神经元网络 排料 优化计算 冲压
在线阅读 下载PDF
竞技体育资源有效配置的度量分析 被引量:12
19
作者 张鹏 黄琳 《上海体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2006年第2期25-29,共5页
根据劳动价值理论,对竞技体育资源的有效配置进行了度量分析,建立了竞技体育资源有效配置的度量模型,为定量分析竞技体育资源的有效配置提供方法。阐述了竞技体育资源有效配置终极价值、现实价值的度量模型构建及其意义。
关键词 竞技体育资源 有效配置 度量分析 社会必要劳动时间 运动员
在线阅读 下载PDF
时间要素对乡村医生队伍数量配置的影响辨析 被引量:2
20
作者 高红霞 叶清 +4 位作者 陈迎春 张研 李浩淼 张慧 李云萧 《中国卫生事业管理》 北大核心 2020年第10期757-760,共4页
目的区分乡村医生队伍数量配置测算时的三个概念:直接工作时间、时间成本和时间投入方法基于浙江、江苏、安徽、湖北、甘肃和四川六省16县样本村的现场调研数据,结合文献分析,分析三个不同时间概念的体现及对乡村医生配置的实际影响、... 目的区分乡村医生队伍数量配置测算时的三个概念:直接工作时间、时间成本和时间投入方法基于浙江、江苏、安徽、湖北、甘肃和四川六省16县样本村的现场调研数据,结合文献分析,分析三个不同时间概念的体现及对乡村医生配置的实际影响、结果发现老龄化共同影响着三类时间;服务模式和信息化建设是工作时间的主要影响因素;地理环境极大影响了村医的时间成本;乡村医生身份、非技术性健康服务和管理模式是时间投入的主要影响因素。此外,家庭医生签约服务带来了乡村医生的时间增加,表现在签约阶段、重点人群和个性化签约服务多个方面.结论提出要促进三个时间概念的合理转换,公平与效率地配置乡村医生人力资源. 展开更多
关键词 工作时间 时间投入 时间成本 乡村医生 数量配置
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 4 下一页 到第
使用帮助 返回顶部