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从人力资源管理角度看CSR 被引量:1
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作者 孙丽丽 李富忠 《企业活力》 2009年第10期63-65,共3页
人力资源管理是指对具有专门知识或技能的职业人员的开发、利用和管理,企业社会责任是指企业在创造利润,对股东负责的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任,有效的人力资源管理是企业履行社会责任的重要表现之一。
关键词 人力资源管理 企业社会责任(CsR) 马斯洛的需求层次 波士顿矩阵
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基于PSO-FAHP模型的办公座椅需求评价体系的应用分析 被引量:9
2
作者 彭鑫月 尹志远 +3 位作者 陶涛 陈星艳 袁园 宋玲 《林产工业》 北大核心 2023年第2期46-51,66,共7页
基于模糊层次分析法FAHP和粒子群优化PSO算法,构建了PSO-FAHP模型。根据马斯洛需求层次理论,对办公座椅产品用户的需求进行收集,并运用KJ法对收集到的数据进行汇总,完整分析用户需求,建立了办公座椅需求评价指标体系,并将其与PSO-FAHP... 基于模糊层次分析法FAHP和粒子群优化PSO算法,构建了PSO-FAHP模型。根据马斯洛需求层次理论,对办公座椅产品用户的需求进行收集,并运用KJ法对收集到的数据进行汇总,完整分析用户需求,建立了办公座椅需求评价指标体系,并将其与PSO-FAHP模型结合求解计算各项评价指标的权重值,进而对办公座椅的设计进行综合评价分析,得出理想的设计方案,验证了模型的可行性。结果表明,设计与评价结果更具科学性和严谨性,可为办公座椅产品设计研究提供参考。 展开更多
关键词 马斯洛需求层次理论 模糊层次分析法 粒子群优化算法 评价指标体系 办公座椅设计
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基于结构方程模型的智能可穿戴设备适老化设计
3
作者 杨洋 吴起涛 《机械设计》 CSCD 北大核心 2024年第11期218-224,共7页
为准确识别并评估智能可穿戴设备适老化设计的核心要素,进一步提升老龄用户的接受度与满意度,结合技术接受模型(Technology Acceptance Model, TAM)和马斯洛需求层次理论,提出基于结构方程模型(Structural Equation Model, SEM)的智能... 为准确识别并评估智能可穿戴设备适老化设计的核心要素,进一步提升老龄用户的接受度与满意度,结合技术接受模型(Technology Acceptance Model, TAM)和马斯洛需求层次理论,提出基于结构方程模型(Structural Equation Model, SEM)的智能可穿戴设备适老化设计方法。通过问卷调查和深度访谈获得数据,选取相关设计要素;构建SEM模型,采用SPSS 27.0和AMOS 27.0软件进行实证分析,得到7个潜变量和22个可观测变量的影响因子,并采用标准化路径分析获得各影响因子的权重值;根据权重值确定各要素的重要性排序,明确设计重点并进行设计应用。结果表明:感知有用性、感知易用性、合理性、包容性及社会性显著影响智能可穿戴设备适老化设计。 展开更多
关键词 智能可穿戴设备 sEM TAM 马斯洛需求层次理论 适老化设计
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基于需求层次理论和生态系统服务供需的黄河流域生态管理分区 被引量:7
4
作者 马元博 翟天林 +4 位作者 毕庆生 常明园 李玲 马姿怡 栗滢超 《生态学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第15期6513-6526,共14页
生态管理分区是实现生态系统有效管理的重要途径,是生态保护和管理的前提基础,对改善区域生态系统结构,实现生态文明建设,提升人类福祉具有重要意义。以黄河流域县域为基本研究单元,通过测算2020年粮食生产、产水、固碳、土壤保持、生... 生态管理分区是实现生态系统有效管理的重要途径,是生态保护和管理的前提基础,对改善区域生态系统结构,实现生态文明建设,提升人类福祉具有重要意义。以黄河流域县域为基本研究单元,通过测算2020年粮食生产、产水、固碳、土壤保持、生境质量以及休闲娱乐等6种典型生态系统服务供给和需求,进一步融合马斯洛需求层次理论对生态系统服务供需进行分层,最终利用象限法和耦合协调度模型划定黄河流域生态管理分区。研究结果表明:(1)2020年黄河流域六种生态系统服务的供需格局差异明显,生态系统服务供给在空间上呈现“南高北低”的分布格局,需求则呈现“东高西低”的分布格局,供需分布格局与区域生态用地以及人类活动有着密切关系。(2)综合生态系统服务供需受到人类对不同类型生态系统服务需求的差异性和层次性的影响,综合供给高值区分布在黄河流域南部生态本底较好的区县,综合需求高值区分布在郑州、西安、济南等核心城市及周边区县。(3)将黄河流域划分划定为五类生态管理分区:A生态潜力型分区,需要挖掘生态系统服务潜力,提高生态系统服务利用效率。B生态改善型分区,需要提高生态系统服务供给能力,改善生态环境质量。C生态保护型分区,需要加强生态保护和恢复,减少外来干扰。D生态调节型分区,需要维护生态环境,调整农业产业结构以实现环境、社会、经济和生态效益的统一。E生态协调型分区,需要平衡生态系统服务供需关系,协调经济社会发展和生态保护。研究结果可为黄河流域国土空间优化和生态系统服务管理与保护提供参考。 展开更多
关键词 生态系统服务供需 生态管理分区 马斯洛需求层次理论 象限法 协调度模型
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公立医院非经济性激励的实践探索 被引量:2
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作者 刘姝彤 梁素花 +1 位作者 潘渭 洪朝阳 《卫生经济研究》 北大核心 2024年第5期84-86,共3页
浙江省人民医院秉持人才是第一资源的理念,提出“以员工为核心”的发展基本点,基于职工实际需求和发展需要,探索运用非经济性激励手段,充分发挥医院工会的作用,打造医院“家文化”,不断提升职工幸福感,调动工作积极性,助力医院高质量发展。
关键词 公立医院 非经济性激励 高质量发展 马斯洛需求理论 医院文化
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城市空巢老人社区居家医养结合服务需求问卷的构建及信效度检验 被引量:2
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作者 刘倩汝 万丞 +3 位作者 张田雨 周幺玲 德宗 耿力 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第9期112-116,共5页
目的编制城市空巢老人社区居家医养结合服务需求问卷,并检验信效度。方法以马斯洛层次需求理论、积极老龄化理论为指导,通过文献分析、半结构式访谈、专家函询形成初始版问卷。采用方便抽样法选取495名城市空巢老人进行调查,检验问卷的... 目的编制城市空巢老人社区居家医养结合服务需求问卷,并检验信效度。方法以马斯洛层次需求理论、积极老龄化理论为指导,通过文献分析、半结构式访谈、专家函询形成初始版问卷。采用方便抽样法选取495名城市空巢老人进行调查,检验问卷的信效度。结果最终形成的问卷包括8个维度、37个条目,累计方差贡献率为65.559%;条目水平的内容效度指数为0.824~1.000,问卷水平的内容效度指数为0.930;问卷总Cronbach′sα系数为0.966。验证性因子分析χ^(2)/df=1.236,RMSEA=0.033,SRMR=0.030,CFI=0.982,TLI=0.980,IFI=0.982。结论编制的问卷具有良好的信效度,可作为评估城市空巢老人社区居家医养结合服务需求的工具。 展开更多
关键词 空巢老人 医养结合 社区居家养老 服务需求 问卷 马斯洛层次需求理论 积极老龄化 老年护理
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马斯洛需求层次理论视角下饲料企业激励体系的完善策略 被引量:4
7
作者 杨翠苹 《中国饲料》 北大核心 2024年第16期149-152,共4页
饲料产业是我国国民经济发展的重要组成部分,饲料企业的长远发展离不开人才的支持,而人才价值的体现也离不开饲料企业的培养,二者之间相辅相成、相互成就。马斯洛需求层次理论从5个方面阐述了人的不同需求,这与饲料企业的激励体系是否... 饲料产业是我国国民经济发展的重要组成部分,饲料企业的长远发展离不开人才的支持,而人才价值的体现也离不开饲料企业的培养,二者之间相辅相成、相互成就。马斯洛需求层次理论从5个方面阐述了人的不同需求,这与饲料企业的激励体系是否完善具有密切联系。因此,饲料企业应结合该理论丰富激励体系的内容及措施发挥对员工的激励作用,使其更好地服务于企业发展。本文主要分析了马斯洛需求层次理论的内涵,明确了马斯洛需求层次理论在饲料企业激励体系中的重要性,以期为饲料企业高质量发展奠定坚实的人才基础。 展开更多
关键词 饲料企业 马斯洛需求层次理论 激励体系 完善策略
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遗体器官捐献的激励机制之伦理思辨
8
作者 胡朗 龚波 《医学与哲学》 北大核心 2024年第18期24-29,共6页
我国当前的低捐献率处境之下,完全的无偿机制不足以提高捐献率,需要引入遗体器官捐献的激励机制。然而,遗体器官捐献的激励机制本身仍存在着一些伦理争议,不能被公众普遍接受,因而其仍未被普遍推广。此背景之下,为遗体器官捐献的激励机... 我国当前的低捐献率处境之下,完全的无偿机制不足以提高捐献率,需要引入遗体器官捐献的激励机制。然而,遗体器官捐献的激励机制本身仍存在着一些伦理争议,不能被公众普遍接受,因而其仍未被普遍推广。此背景之下,为遗体器官捐献的激励机制提供伦理可辩护性至关重要。同时,通过建立坚持以无偿为原则,有偿为辅佐,多种激励机制相结合的遗体器官捐献体系,借助社会力量、创新科普载体、推进医院的协调员队伍的完善与优化等方式或能成为改善公众对遗体器官捐献及其激励机制的看法、营造合适的伦理环境、提高捐献率的有效路径。 展开更多
关键词 遗体器官捐献 激励机制 马斯洛需求层次理论 道德终极标准
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需求层次视角下员工友好度对企业创新的影响——基于年度财务报告的文本分析
9
作者 李效宇 胡楠 +1 位作者 王昊楠 马妍 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第3期801-823,共23页
员工是企业创造力的源泉,企业对待员工的态度和行为是否可以作为企业创新的方向标?学界对员工友好与创新关系的研究尚无一致的结论,且对员工友好度缺乏客观有效的度量方法。针对此研究缺口,基于马斯洛需求理论,以2001~2022年中国A股上... 员工是企业创造力的源泉,企业对待员工的态度和行为是否可以作为企业创新的方向标?学界对员工友好与创新关系的研究尚无一致的结论,且对员工友好度缺乏客观有效的度量方法。针对此研究缺口,基于马斯洛需求理论,以2001~2022年中国A股上市公司年报内容为对象,采用文本分析和机器学习方法构建出员工友好度指标,基于需求层次视角阐述和实证检验了员工友好度对企业创新的影响与机制。研究发现,员工友好度有助于提高企业的授权专利数和专利申请数,显著促进企业提升创新产出,且当员工学历水平越高、企业所在地外部工作机会越多时,员工友好度对企业创新的提升作用越易发挥。进一步机制分析表明,员工友好度显著提高了员工个体的创新效率和团队的合作水平。在员工友好的各维度中,员工人文关怀、晋升和自我实现维度对企业创新的促进作用更强。本文丰富了员工激励和企业创新相关领域的研究,证实了员工在企业高质量和可持续发展中的关键作用,揭示出重效率、谋合作才能促发展,在新时代加快建设人才强国战略背景下,对企业建立与员工的良好关系具有一定微观政策启示。 展开更多
关键词 员工友好度 企业创新 马斯洛需求理论 文本分析
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住院病人和护士对服务需求层次认知的比较研究 被引量:17
10
作者 王建宁 刘炎玲 +3 位作者 王霞 万伟英 赵曼一 吴黎华 《中国护理管理》 2007年第4期27-29,共3页
目的:分析临床护士和病人对服务需求层次的认知差别,为提高护理服务水平提供参考。方法:根据Maslow需要理论的7个层次,用自行设计的住院病人服务需求调查表随机调查311名住院病人和310名临床护士。结果:病人和护士对服务需求7个维度的... 目的:分析临床护士和病人对服务需求层次的认知差别,为提高护理服务水平提供参考。方法:根据Maslow需要理论的7个层次,用自行设计的住院病人服务需求调查表随机调查311名住院病人和310名临床护士。结果:病人和护士对服务需求7个维度的认知排序有差别;病人和护士对维度1、2、3、4、5、6的认知程度差异有极显著意义(P<0.01),病人和护士对维度7的认知程度无显著差异(P>0.05)。结论:护理工作应以病人的需求为出发点,只有满足病人的需求,才能提高护理品质,提升护士的形象。 展开更多
关键词 临床护士 住院病人 maslow需要层次 服务需求 比较研究
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农民工信息行为特征研究:基于社会网络分析视角 被引量:14
11
作者 胡勇军 常会友 龚会 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2015年第3期20-29,共10页
城市化进程中,农民工信息行为特征一直是信息管理与社会学研究问题,并且是社会服务管理的重大问题。本文基于广州三个农民工聚居点及其它非农民工群体的调查数据,采用社会网络分析方法研究了在马斯洛分层模型下农民工信息行为特征,并比... 城市化进程中,农民工信息行为特征一直是信息管理与社会学研究问题,并且是社会服务管理的重大问题。本文基于广州三个农民工聚居点及其它非农民工群体的调查数据,采用社会网络分析方法研究了在马斯洛分层模型下农民工信息行为特征,并比较了农民工与其它群组的马斯洛信息需求社会网的差异。本文发现:有着"小世界"结构群组的信息需求社会网同质性较高,并且其信息需求社会网也呈现"小世界"的图结构特点;外来工与非外来工信息需求社会网有着显著差异;迁移是本研究群体信息需求与信息获取途径网络聚类的重要影响因素。 展开更多
关键词 农民工 信息需求 马斯洛需求理论 社会网络分析
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护士对机械通气患者沟通需求感知的调查 被引量:15
12
作者 肖玲 张川林 +1 位作者 凌舒娅 米洁 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2021年第14期85-87,共3页
目的基于马斯洛需要层次理论,从护士角度探索其对机械通气患者沟通需求的感知。方法调查146名重症医学科护士对于机械通气患者沟通需求的感知情况。结果23.29%护士认为与机械通气患者沟通非常多,36.99%比较多;仅4.11%护士认为与机械通... 目的基于马斯洛需要层次理论,从护士角度探索其对机械通气患者沟通需求的感知。方法调查146名重症医学科护士对于机械通气患者沟通需求的感知情况。结果23.29%护士认为与机械通气患者沟通非常多,36.99%比较多;仅4.11%护士认为与机械通气患者的沟通非常顺畅,31.51%顺畅。护士感知机械通气患者的沟通需求最强烈的是自我实现需要。结论护士与机械通气患者的沟通频率较高,但沟通效果欠佳;护士对机械通气患者的高层次需求感知深刻。应提高护士沟通技巧,促进与患者的有效沟通。 展开更多
关键词 护士 重症医学科 机械通气 马斯洛需要层次理论 沟通需求 感知
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基于政府与村民双向需求的乡村规划探索——以安徽省当涂县龙山村美好乡村规划为例 被引量:11
13
作者 李伟 徐建刚 +1 位作者 陈浩 王水源 《现代城市研究》 CSSCI 北大核心 2014年第4期16-23,共8页
乡村规划建设越来越受到社会各界的重视,长期以来单向需求导向下的建设模式致使乡村规划建设一度遇到瓶颈并流于表面。本文以当涂县龙山村美好乡村规划为实践基础,引入马斯洛需求层次理论,从人居、生态、公共服务设施、体制和产业五个... 乡村规划建设越来越受到社会各界的重视,长期以来单向需求导向下的建设模式致使乡村规划建设一度遇到瓶颈并流于表面。本文以当涂县龙山村美好乡村规划为实践基础,引入马斯洛需求层次理论,从人居、生态、公共服务设施、体制和产业五个方面探求政府和本地乡村居民对村庄规划建设的多维期许,并基于总体和详细两个规划层面探讨了乡村规划中双向需求的落实与协调策略,以期能为目前的乡村建设活动提供参考借鉴。 展开更多
关键词 乡村规划 马斯洛需求层次理论 双向需求 规划对策 龙山村
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基于马斯洛需求层次理论提升急诊科护士工作满意度的干预效果 被引量:29
14
作者 张建霞 张梦杰 +2 位作者 李宁 于淼 杨振楠 《中国护理管理》 CSCD 2022年第3期430-434,共5页
目的:评价基于马斯洛需求层次理论的综合管理措施对提高急诊科护士工作满意度的效果。方法:对北京市某三级甲等医院急诊科护士实施基于马斯洛需求层次理论的综合管理措施,即实施绩效改革,为护士提供安全、有序的工作环境,增加医护人员... 目的:评价基于马斯洛需求层次理论的综合管理措施对提高急诊科护士工作满意度的效果。方法:对北京市某三级甲等医院急诊科护士实施基于马斯洛需求层次理论的综合管理措施,即实施绩效改革,为护士提供安全、有序的工作环境,增加医护人员沟通与交流,营造尊重、关爱护士的执业氛围,提升护士职业发展水平,为护士提供自我实现的平台等,并调查护士工作满意度的变化。结果:护士工作满意度总体水平由2018年的(3.46±1.10)分提高至2019年的(3.78±1.07)分和2021年的(4.27±0.90)分,在工资及福利待遇、工作本身、工作负荷等8个维度的满意度均有明显提高;急诊科综合护理质量得到提升,护理投诉率明显下降,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:基于马斯洛需求层次理论的综合管理措施能够提升急诊科护士工作满意度,改善护理质量,值得推广。 展开更多
关键词 急诊护士 马斯洛需求层次理论 工作满意度
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基层和公共卫生人员工作努力程度影响因素分析 被引量:10
15
作者 常捷 于海宁 +3 位作者 辛全兵 杨冰一 孔鹏 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2012年第3期17-21,共5页
目的:分析基层和公共卫生人员提高工作努力程度的影响因素,为建立适宜的激励机制提供依据。方法:定量问卷调查收集数据,根据需要层次理论合并初始变量并进行比较分析。结果:90%以上的基层和公共卫生人员在工作努力影响因素得到改善后,... 目的:分析基层和公共卫生人员提高工作努力程度的影响因素,为建立适宜的激励机制提供依据。方法:定量问卷调查收集数据,根据需要层次理论合并初始变量并进行比较分析。结果:90%以上的基层和公共卫生人员在工作努力影响因素得到改善后,愿意在工作中付出更大的努力。影响因素排序由高到低为:物质环境、求知与自我发展、荣誉与认可、单位人际环境。各因素对不同属性人员影响程度存在差异。结论:绝大多数基层和公共卫生人员的工作努力程度具有提高空间,关键在于相关因素能否得到改善。总体上,物质因素是他们最关切的方面,起支配性作用。非经济因素如培训和职业发展的作用同样很重要。而同一因素对不同个人属性人员的促进作用存在差异,适宜的激励机制设计应具有针对性。 展开更多
关键词 基层和公共卫生人员 工作努力程度 影响因素 需要层次理论
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适应用户需求进化的个性化信息服务模型 被引量:27
16
作者 谢海涛 孟祥武 《电子学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2011年第3期643-648,共6页
针对个性化信息服务难以有效适应用户需求变化的问题,从行为动机角度分析了需求变化的原因.基于"马斯洛需求层次论"设计了分析信息类别与信息行为所对应需求层次的机制,进而提出了面向行为动机的个性化信息服务模型.通过分析... 针对个性化信息服务难以有效适应用户需求变化的问题,从行为动机角度分析了需求变化的原因.基于"马斯洛需求层次论"设计了分析信息类别与信息行为所对应需求层次的机制,进而提出了面向行为动机的个性化信息服务模型.通过分析用户行为记录,模型有选择性得将候选推荐内容多样化,通过监测用户反馈,判定其需求变化趋势并主动做出适应.实验结果表明,利用模型优化后的个性化信息服务系统对用户需求变化的适应能力得到有效提高. 展开更多
关键词 个性化服务 行为动机 马斯洛需求层次论 需求变化
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服饰高级定制的情感化设计新模式 被引量:12
17
作者 董占勋 李亚男 《纺织学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第12期152-157,共6页
为探究我国服饰高级定制的发展趋势,从文化传统、经济基础、马斯洛需求理论等多方面分析了我国高级定制处于的发展阶段、机遇与挑战。结合"情感化设计"理论中人脑对设计本能层次、行为层次以及反思层次的要求,同时运用信息多... 为探究我国服饰高级定制的发展趋势,从文化传统、经济基础、马斯洛需求理论等多方面分析了我国高级定制处于的发展阶段、机遇与挑战。结合"情感化设计"理论中人脑对设计本能层次、行为层次以及反思层次的要求,同时运用信息多媒体与社交网络技术,建立了高级定制的情感化设计新模式,并对用户需求-情感曲线在高级定制各阶段的表现形式进行了阐述。研究表明,情感化设计模式能显著提升高级定制的用户体验,满足个性化消费时代的需求,为我国服装行业的转型升级做出有益贡献。 展开更多
关键词 高级定制 情感化设计 需求-情感曲线 马斯洛需求层次理论
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社区卫生服务人员激励实证研究 被引量:8
18
作者 马志强 周莉莉 +1 位作者 朱永跃 李钊 《卫生经济研究》 2012年第7期13-17,共5页
基于马斯洛需要层次理论,结合社区卫生服务的特征及基层绩效工资改革的背景,构建社区卫生服务人员激励需要指标体系,并进行探索性和验证性因子分析,验证该指标体系的有效性和稳定性。实证分析A市社区卫生服务人员激励问题,提出相应的对... 基于马斯洛需要层次理论,结合社区卫生服务的特征及基层绩效工资改革的背景,构建社区卫生服务人员激励需要指标体系,并进行探索性和验证性因子分析,验证该指标体系的有效性和稳定性。实证分析A市社区卫生服务人员激励问题,提出相应的对策建议。 展开更多
关键词 马斯洛需要层次理论 社区卫生服务 激励 实证研究
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正确处理学术期刊中的两对关系 被引量:16
19
作者 肖地生 顾冠华 《编辑之友》 CSSCI 北大核心 2017年第1期50-54,共5页
文章探讨了学术期刊如何处理载文量与被引量的关系以提高影响因子、如何处理作者需求与读者需求的关系以提高期刊整体质量两大问题。文章首先认为,本学科优质论文的产出基本是一个常数,但它并不是各期刊平均分摊的常数,而表现为期刊通... 文章探讨了学术期刊如何处理载文量与被引量的关系以提高影响因子、如何处理作者需求与读者需求的关系以提高期刊整体质量两大问题。文章首先认为,本学科优质论文的产出基本是一个常数,但它并不是各期刊平均分摊的常数,而表现为期刊通过竞争来获取的变数,故不可盲目通过压缩载文量来提高影响因子,也不可盲目扩大载文量。在恰当把握载文量与被引量关系的基础上,努力提高论文质量才是提高影响因子最根本的策略。同时,文章以马斯洛需求层次理论分析了作者与读者的安全需求、归属与尊重的需求、自我实现的需求;编辑应利用作者这些需求中的正面激励因素,满足作者的合理需求,遏制其消极因素,提高期刊质量,最终满足读者需求。 展开更多
关键词 学术期刊 载文量 被引量 影响因子 作者需求 读者需求 马斯洛需求层次理论
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老年人长期护理需求分析 被引量:3
20
作者 张爽 马红梅 +1 位作者 吴凌云 徐旭 《中国护理管理》 CSCD 2013年第12期104-106,共3页
应用马斯洛需要层次理论分别从老年人的生理、安全、爱与归属、尊重和自我实现五个方面分析国内外老年人长期护理需求的研究内容,以期为国内建立多层次、综合化的老年人长期护理服务体系提供参考。
关键词 老年人 长期护理 马斯洛需要层次论
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