-
题名男科护理管理的人文关怀
被引量：4
- 1
-
-
作者
刘俊
谭艳
-
机构
湖北医药学院附属人民医院男科
-
出处
《中国医学伦理学》
2013年第3期315-316,共2页
-
文摘
护士承担着多重角色,加之繁重的护理工作,常处于亚健康状态,亟需人文关怀。护理管理的核心是人、财、物,尤以人的管理更为重要,需要体现出深厚的人文关怀内涵。在男科护理管理中,对护士的人文关怀体现在以人为本、制度、护理行为、绩效管理、医学继续教育、党风廉政建设、异性护理等伦理道德的引导中。
-
关键词
男科
护理管理
人文关怀
以人为本
伦理道德
-
Keywords
Andrology
Nursing management
Humanistic Care
people - oriented
ethics and Morals
-
分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名人文关怀理念下护理人力资源管理研究
被引量：8
- 2
-
-
作者
石玉岚
张晨
-
机构
上海武警总医院护理部
第二军医大学人文社会科学部
-
出处
《中国医学伦理学》
2015年第1期109-111,共3页
-
文摘
分析了目前国内医院普遍存在的护理人员流失、工作懈怠等护理人力资源的基本情况,从护理人员的伦理特征和行为动力分析,建立侧重人文关怀的以人为本的护理伦理文化,从根本上有效地激励护理人员,具体包括:尊重护理人员个性和伦理的差异;建立对护理人员的信任机制;满足护理人员不断学习的需求;建立护理人员自我管理的团队,从而改进医院护理伦理管理工作,为护理人员提供稳定、高效的工作和生活环境。
-
关键词
以人为本
护理人员
人力资源
管理伦理
-
Keywords
people-oriented
Nursing Staff
Human Resource
management ethics
-
分类号
R-052
[医药卫生]
-
-
题名管理伦理学视角下医学高校教师量化考核的反思
- 3
-
-
作者
徐新朝
高薇
孔新存
-
机构
西安交通大学医学院
第四军医大学办公室
西安交通大学医学院第一附属医院纪委
-
出处
《中国医学伦理学》
2012年第6期807-808,共2页
-
文摘
从管理伦理学的角度对高校教师量化考核进行探讨,认为应进一步完善教师量化考核制度,尽可能减少其不利影响。教师量化考核制度应符合管理伦理学的基本原则,即以人为本的原则、义利统一的原则和公平与效率相结合的原则。同时,在高校教师量化考核制度的设计上,还应注重对员工健康的维护。
-
关键词
医学高校教师
量化考核
管理伦理学
以人为本
健康维护
-
Keywords
Medical University Teachers
Quantification Assessment
management ethics ~ people - oriented
Health Maintaining
-
分类号
R-052
[医药卫生]
-
-
题名依法治档视角下的档案职业道德建设研究
被引量：1
- 4
-
-
作者
张晶晶
-
机构
北京工商大学图书馆
-
出处
《档案管理》
北大核心
2022年第1期123-124,共2页
-
文摘
本文从依法治档和加强档案职业道德建设的重要性入手,分析了二者之间相辅相成、相互促进的关系,指出档案职业道德建设是依法治档的基础和补充,最后列举了加强档案职业道德建设的途径和方法。
-
关键词
依法治档
档案职业道德
档案法规
以人为本
道德规范
-
Keywords
Archival management according to law
Archives professional ethics
Archives law
people-oriented
Code of ethics
-
分类号
G271.6
[文化科学—档案学]
-
