构建城市社区共同体:党建何以引领——基于“主体-过程-文化”三维视角的分析 被引量：1

1

作者 周敏晖 郝宇青 《党政研究》 北大核心 2025年第2期53-60,126,共9页

党建引领是构建共建共治共享的社会治理共同体的前提和基础。党建引领城市社区共同体的构建应当从主体、过程和文化三个维度入手。主体是核心,即社区党组织的引领意识和引领能力强,则能充分发挥党建引领城市社区共同体构建的主体核心作... 党建引领是构建共建共治共享的社会治理共同体的前提和基础。党建引领城市社区共同体的构建应当从主体、过程和文化三个维度入手。主体是核心,即社区党组织的引领意识和引领能力强,则能充分发挥党建引领城市社区共同体构建的主体核心作用,这是“主体之维”。过程是内核,即党建引领方式恰当和党建引领议题合理,则能保证党建引领城市社区共同体构建过程的顺利进行,这是“过程之维”。文化是支撑,即壮大社区主流文化、拓展社区文化资源和提振社区公共精神,则能为党建引领城市社区共同体的构建营造良好氛围,这是“文化之维”。党建引领城市社区共同体的构建是一个长期的、系统的、动态的、复杂的过程,需要举全党全社会之力,持之以恒,久久为功。 展开更多

关键词 党建引领 城市社区共同体 主体 过程 文化

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安全基地型领导对员工工作投入的影响研究--基于社会信息加工理论

2

作者 宋成一 柏夏 《华东经济管理》 北大核心 2025年第9期118-128,共11页

文章基于社会信息加工理论,探讨安全基地型领导与员工工作投入之间的关系以及员工心理所有权和员工反馈寻求行为在其中的作用。运用SPSS 26.0和AMOS 26.0分析两阶段分时序收集的394份数据,结果表明:安全基地型领导对员工工作投入产生正... 文章基于社会信息加工理论,探讨安全基地型领导与员工工作投入之间的关系以及员工心理所有权和员工反馈寻求行为在其中的作用。运用SPSS 26.0和AMOS 26.0分析两阶段分时序收集的394份数据,结果表明:安全基地型领导对员工工作投入产生正向影响;员工心理所有权在安全基地型领导与员工工作投入之间扮演了部分中介的角色;员工反馈寻求行为正向调节安全基地型领导与员工心理所有权之间的关系,并进一步正向调节安全基地型领导通过员工心理所有权对员工工作投入的间接影响。文章为揭示安全基地型领导与员工工作投入之间关系机制提供新的思路,也为企业更有效地引导员工工作投入行为提供路径。 展开更多

关键词 安全基地型领导 员工工作投入 心理所有权 反馈寻求行为 社会信息加工理论

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全过程人民民主:中国共产党领导中国式现代化的制度保障

3

作者 祝伟 《重庆社会科学》 北大核心 2025年第8期130-143,共14页

中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化。发展全过程人民民主是在中国式现代化进程中充分体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造活力的根本制度保证,是更好实现党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的有力制度支撑,是... 中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化。发展全过程人民民主是在中国式现代化进程中充分体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造活力的根本制度保证,是更好实现党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的有力制度支撑,是推动国家治理和社会发展相适应的强大制度力量。我们党通过发展全过程人民民主,将人民群众的利益诉求有序转化为国家政治权力,形成推进中国式现代化的强大政治力量。其基本环节是:保证人民依法实行民主选举,破解现代化进程中社会秩序与活力相统一的难题;保证人民依法实行民主协商,破解现代化进程中的多元化利益冲突难题;保证人民依法实行民主决策,破解现代化进程中的公共决策难题;保证人民依法实行民主管理,破解现代化进程中执政者与基层群众脱节的难题;保证人民依法实行民主监督,破解现代化进程中的权力腐败难题。 展开更多

关键词 坚持党的全面领导 全过程人民民主 中国式现代化 现代化建设能力

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领导批示:一种中国特色政府运作的核心传导机制

4

作者 陈思丞 《浙江工商大学学报》 北大核心 2025年第4期5-11,共7页

领导批示作为中国特色政府运作的核心传导机制,是透视中国政府日常运作的关键视角。现有研究通过分析中央决策者的批示数据,揭示了其在政策注意力分配、部委机构改革及官员任期中的作用,为理解中国政府运作的核心逻辑提供了实证基础。... 领导批示作为中国特色政府运作的核心传导机制,是透视中国政府日常运作的关键视角。现有研究通过分析中央决策者的批示数据,揭示了其在政策注意力分配、部委机构改革及官员任期中的作用,为理解中国政府运作的核心逻辑提供了实证基础。展望未来,领导批示研究具有三方面意义:一是揭示“批示、讲话、会议”等日常运作环节对公共管理研究的重要性,推动形成以中国特色治理现象为研究对象的“中国政府运作学”;二是以批示数据深化政策过程、官僚政治与晋升锦标赛等理论研究,丰富全球公共管理理论;三是彰显领导人年谱等党史资料的学术价值,推动中央政府意见综合、共识形成与政策制定等过程研究。 展开更多

关键词 领导批示 公文流转 政策过程 中国政府运作学

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领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制研究

5

作者 邢赛鹏 刘智强 +1 位作者 赵琛徽 陈琴弦 《管理学报》 北大核心 2025年第8期1461-1469,1565,共10页

基于自我决定理论,通过问卷调查法收集58个团队领导和396个员工的配对样本,探讨领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制。研究结果表明:领导授权赋能行为感知通过创造过程投入积极影响员工创造力;基于创造力的外部奖励不仅正向调... 基于自我决定理论,通过问卷调查法收集58个团队领导和396个员工的配对样本,探讨领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制。研究结果表明:领导授权赋能行为感知通过创造过程投入积极影响员工创造力;基于创造力的外部奖励不仅正向调节创造过程投入对员工创造力的直接效应,而且正向调节领导授权赋能行为感知通过创造过程投入对员工创造力的间接效应。 展开更多

关键词 领导授权赋能行为感知 基于创造力的外部奖励 创造过程投入 员工创造力 自我决定理论

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我国化工(危险化学品)企业安全生产解决方案

6

作者 王浩水 《中国安全科学学报》 北大核心 2025年第5期16-22,共7页

为提升我国化工(危险化学品)企业安全生产管理水平,首先,阐述化工过程安全管理理念的形成,包括传统管理方法和过程安全理念的提出;然后,分析我国化工过程安全管理要素体系8个模块20个要素的特点及具体内容;最后,提出化工企业系统性解决... 为提升我国化工(危险化学品)企业安全生产管理水平,首先,阐述化工过程安全管理理念的形成,包括传统管理方法和过程安全理念的提出;然后,分析我国化工过程安全管理要素体系8个模块20个要素的特点及具体内容;最后,提出化工企业系统性解决方案,即以理念、安全领导力、管理屏障(责任、装备、管理和能力)、安全文化为元级要素的四元方案。结果表明:四元方案的核心要素为理念、安全领导力、管理屏障(责任、装备、管理、能力)和安全文化,其中,安全领导力是最关键的要素,引领理念落地、责任分工、装备升级、管理体系构建、能力提升及文化培育,其他要素共同构成安全生产管理骨架,实现系统管控。企业在安全生产管理工作中落实领导带头、全员参与,系统推进各要素落地,有助于预防事故、提升行业整体安全水平。 展开更多

关键词 化工行业 安全生产 解决方案 化工过程安全管理 要素体系 四元方案 安全领导力

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中庸型领导对企业管理创新过程的影响研究 被引量：2

7

作者 尤成德 皮卓杰 +1 位作者 张建琦 刘衡 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第10期1435-1444,共10页

基于高阶梯队和管理者认知理论,借鉴管理创新的过程模型,探讨中庸型领导在管理创新的构想和实施这两个不同阶段的差异性影响及其边界条件。通过315份调查问卷的数据进行实证检验,研究发现:中庸型领导在创新构想阶段对管理创新有正向直... 基于高阶梯队和管理者认知理论,借鉴管理创新的过程模型,探讨中庸型领导在管理创新的构想和实施这两个不同阶段的差异性影响及其边界条件。通过315份调查问卷的数据进行实证检验,研究发现:中庸型领导在创新构想阶段对管理创新有正向直接影响,但负向调节管理创新的实施过程。边界条件分析显示:环境动荡性较高时,中庸型领导对管理创新的正向影响就越强,而对管理创新实施过程的负向调节作用将减弱。 展开更多

关键词 中庸型领导 管理创新 创新过程 环境动荡性

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社会信息加工视角下服务型领导对员工顾客导向偏离行为的影响机制研究 被引量：2

8

作者 李朋波 敖霞 +1 位作者 张娇娇 陈涛 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第9期1323-1334,共12页

以社会信息加工理论为基础,通过构建双中介-双调节模型考察员工顾客导向偏离行为的前因机制,采用多时间点的问卷调查方法,对服务企业477名一线服务员工的调查数据进行分析。研究结果表明:服务型领导正向影响员工顾客导向偏离行为,顾客... 以社会信息加工理论为基础,通过构建双中介-双调节模型考察员工顾客导向偏离行为的前因机制,采用多时间点的问卷调查方法,对服务企业477名一线服务员工的调查数据进行分析。研究结果表明:服务型领导正向影响员工顾客导向偏离行为,顾客导向倾向和越轨创新动机在其中发挥中介作用;服务氛围能够强化服务型领导对顾客导向倾向、越轨创新动机的影响,自我决定感能够强化顾客导向倾向、越轨创新动机对员工顾客导向偏离行为的影响;服务氛围和自我决定感二者均调节顾客导向倾向、越轨创新动机在服务型领导与员工顾客导向偏离行为之间的中介效应。 展开更多

关键词 顾客导向偏离行为 服务型领导 社会信息加工理论 顾客导向倾向 越轨创新动机

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中国共产党领导中国式现代化的历史进程、独特优势与基本经验 被引量：8

9

作者 臧秀玲 李政一 《南通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2024年第3期1-9,159,共10页

中国式现代化形成于中国共产党领导人民艰苦奋斗与艰辛探索的伟大征程中。这一过程中,中国共产党以政党属性、政党使命、政党能力、政党组织、政党理论等独特优势为要素支撑成功推进现代化,形成了中国式现代化拓展的理论架构与实践样态... 中国式现代化形成于中国共产党领导人民艰苦奋斗与艰辛探索的伟大征程中。这一过程中,中国共产党以政党属性、政党使命、政党能力、政党组织、政党理论等独特优势为要素支撑成功推进现代化,形成了中国式现代化拓展的理论架构与实践样态。作为一种政党主导的现代化模式,中国式现代化创造了大党支撑和服务大国现代化建设的新典范,彰显出鲜明的政党逻辑,展现出显著的比较优势。立足新时代新征程,要在全面从严治党、坚持守正创新、站稳人民立场、坚持独立自主中持续推进中国式现代化。 展开更多

关键词 中国式现代化 党的领导 历史进程 独特优势 基本经验

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过程民主化自我革命:党的政治领导法规之共同体价值论

10

作者 赵谦 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2024年第1期2-12,共11页

党的政治领导法规作为执政党在政治建设目标、方向上的革新性规范表达,旨在设定巩固政治领导所涉功能目标层面的自我革命事项,并往往外化至执政党领导下的依宪执政共同体来予以确证。可依循全过程人民民主功能目标定位下的过程民主化自... 党的政治领导法规作为执政党在政治建设目标、方向上的革新性规范表达,旨在设定巩固政治领导所涉功能目标层面的自我革命事项,并往往外化至执政党领导下的依宪执政共同体来予以确证。可依循全过程人民民主功能目标定位下的过程民主化自我革命策略指引,从民主认同维度的共同体价值认同规范和民主创新维度的共同体价值创新规范这两个方面,来阐明党的政治领导法规的事项范围。共同体价值认同规范作为一种预设权威创制规范设定,具体指向实现价值层面宣示与教化的政治领导法规,以达到相应政治合法性基础的有机融合。共同体价值创新规范则作为一种预设权威变迁规范设定,具体指向实现价值层面形式与方法创新的政治领导法规,以切实推动执政党价值革新。基于此,应通过明晰这两个方面的规范事项表达要旨,来检视、固化全过程人民民主实践导向下人民民主与执政党领导的辩证统一。 展开更多

关键词 政治领导法规 全过程人民民主 自我革命 价值认同 价值创新

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“双碳”目标下环境领导力对员工绿色行为的影响研究

11

作者 俞会新 李中圆 《金融发展研究》 北大核心 2024年第6期49-58,共10页

为了推动实现“双碳”目标,从企业内部视角出发,对环境领导力如何协调员工实施组织期望的绿色行为进行深入分析。聚焦于社会信息加工理论,构建了一个以组织绿色文化和员工环境意识为中介变量的链式中介模型。同时,引入员工知识吸收能力... 为了推动实现“双碳”目标,从企业内部视角出发,对环境领导力如何协调员工实施组织期望的绿色行为进行深入分析。聚焦于社会信息加工理论,构建了一个以组织绿色文化和员工环境意识为中介变量的链式中介模型。同时,引入员工知识吸收能力作为调节变量,进一步考察其在模型中的作用。对301名员工问卷调查数据展开的实证分析结果表明,环境领导力正向影响了员工绿色行为;组织绿色文化和员工环境意识的链式中介作用成立;员工知识吸收能力调节了组织绿色文化与员工环境意识的关系。 展开更多

关键词 社会信息加工 环境领导力 员工绿色行为

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复杂适应系统理论下数字化领导力的内涵、构成及涌现机制 被引量：19

12

作者 王文龙 席酉民 刘鹏 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第4期475-483,526,共10页

为丰富数智时代的领导力研究,为企业数字化转型等组织管理研究打开新的路径,结合复杂适应系统理论,对数字化领导力的内涵、结构维度和涌现机制进行了探析。研究结果发现:数字化领导力包括数字化愿景、数字化技能以及数字化实施的影响过... 为丰富数智时代的领导力研究,为企业数字化转型等组织管理研究打开新的路径,结合复杂适应系统理论,对数字化领导力的内涵、结构维度和涌现机制进行了探析。研究结果发现:数字化领导力包括数字化愿景、数字化技能以及数字化实施的影响过程,其主要影响因素包括国家政策、技术变革以及关键领导者的特质;同时,还通过运用复杂适应系统理论的“刺激-反应”模型,揭示和构建了数字化领导力的涌现机制,即包含接受刺激、演化学习、涌现、适应性反应4个环节。 展开更多

关键词 数字化领导力 复杂适应系统理论 影响过程 涌现

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互惠规范视角下包容性人力资源管理实践对员工回报行为的影响机制研究 被引量：2

13

作者 瞿皎姣 曾颢 曹霞 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第9期1312-1322,共11页

基于社会交换理论的互惠视角,通过对179家企业共1 095名员工的3阶段问卷调查,探讨了包容性人力资源管理实践对员工回报行为的作用机制和边界条件。研究结果表明:包容性人力资源管理实践正向影响员工的互惠规范感知;互惠规范感知在包容... 基于社会交换理论的互惠视角,通过对179家企业共1 095名员工的3阶段问卷调查,探讨了包容性人力资源管理实践对员工回报行为的作用机制和边界条件。研究结果表明:包容性人力资源管理实践正向影响员工的互惠规范感知;互惠规范感知在包容性人力资源管理实践与员工的突破式创新投入、包容性人力资源管理实践与助人行为的关系中起中介作用;平衡型领导削弱了包容性人力资源管理实践通过互惠规范感知激发突破式创新投入和助人行为的中介作用,当平衡型领导水平较高时,该中介效应会减弱,说明平衡型领导与包容性人力资源管理实践存在替代效应。 展开更多

关键词 包容性人力资源管理实践 互惠规范感知 突破式创新投入 助人行为 平衡型领导

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论实现中华民族伟大复兴的根本政治制度保障 被引量：2

14

作者 李林 陈宇博 《法治研究》 CSSCI 北大核心 2024年第5期3-16,共14页

今年是全国人民代表大会成立和人民代表大会制度建立70周年。实践证明,人民代表大会制度是党领导人民在人类政治制度史上的伟大创造,是坚持“两个结合”的重大制度成果,是有效保障和实现人民当家作主的根本政治制度。站在新的历史起点上... 今年是全国人民代表大会成立和人民代表大会制度建立70周年。实践证明,人民代表大会制度是党领导人民在人类政治制度史上的伟大创造,是坚持“两个结合”的重大制度成果,是有效保障和实现人民当家作主的根本政治制度。站在新的历史起点上,要按照新时代发展社会主义民主政治的新要求,通过强化政治属性、优化制度属性、强化理论支撑、提升民主属性、增强人民属性等举措,与时俱进推进人民代表大会制度不断完善发展,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供强有力的根本政治制度保障。 展开更多

关键词 根本政治制度 党的全面领导 人民代表大会制度 全过程人民民主 全面依法治国

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党的全面领导制度优势提升全过程人民民主治理效能的逻辑与路径 被引量：2

15

作者 李松 赵庆寺 《探索》 CSSCI 北大核心 2024年第5期128-139,共12页

全过程人民民主是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要制度依托。党的全面领导制度是全过程人民民主发挥其治理效能的根本制度保障,能够有效克服民主治理中存在的“资源整合困境”“集体行动困境”“‘公平—效率’平衡困境”,而全... 全过程人民民主是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要制度依托。党的全面领导制度是全过程人民民主发挥其治理效能的根本制度保障,能够有效克服民主治理中存在的“资源整合困境”“集体行动困境”“‘公平—效率’平衡困境”,而全过程人民民主的深化与发展也完善着党的全面领导制度,二者有机互动,共同推动着中国特色社会主义制度更加成熟和定型。在民主治理实践中,党的全面领导制度具有政治领导力优势、组织协调力优势、制度执行力优势等多重优势,以其独特制度优势实现了党的全面领导制度的政治领导力优势全方位贯彻在全过程人民民主制度之中;党的全面领导制度的组织协调力优势全覆盖在民主制度建设的各个环节;党的全面领导制度的制度执行力优势保障民主治理目标的高质量实现,有效将党的全面领导制度的制度优势转化为全过程人民民主的治理效能。新时代,为了进一步提升全过程人民民主的治理效能,党需要从宏观层面对全过程人民民主的制度体系进行系统性设计,消除民主治理的体制机制障碍;从中观层面完善全过程人民民主的制度建设,推进全过程人民民主朝着制度化、规范化、程序化方向发展;从微观层面加强机制建设,将党的全面领导制度全面落实在全过程人民民主的治理实践之中,保障全过程人民民主治理效能得到有效发挥,为世界其他民主国家和地区的治理提供中国经验和中国范本。 展开更多

关键词 党的全面领导制度 全过程人民民主 治理效能

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新时代以全面深化改革推进中国式现代化的内涵阐释、实践成就与优化路径 被引量：9

16

作者 陆卫明 于晶晶 《求实》 CSSCI 北大核心 2024年第6期14-33,107,108,共22页

全面深化改革与中国式现代化是双向互动关系,全面深化改革为中国式现代化提供根本动力和制度保障,确保中国式现代化稳步有序推进;中国式现代化为全面深化改革提供目标导向,直接影响着全面深化改革的目标、内容和方式。在深刻把握两者互... 全面深化改革与中国式现代化是双向互动关系,全面深化改革为中国式现代化提供根本动力和制度保障,确保中国式现代化稳步有序推进;中国式现代化为全面深化改革提供目标导向,直接影响着全面深化改革的目标、内容和方式。在深刻把握两者互动关系的基础上,新时代中国坚持以全面深化改革推进中国式现代化,以“五位一体”为基本架构全面推进各领域体制机制改革,在政治、经济、文化、社会、生态等领域取得了显著成就。新时代新征程上,面对复杂的国内外形势与改革深水区的急流险滩,进一步全面深化改革必须坚持以制度建设为主线,坚持党的全面领导和人民主体地位,秉持创新思维、系统思维、法治思维的基本思想与科学方法,统筹处理好政府和市场、城市和乡村、物质文明和精神文明、发展和安全的关系,充分发挥我国制度、政党、理论、文化优势形成中国式现代化建设的强大合力,全面推进社会主义现代化强国建设、民族复兴伟业。 展开更多

关键词 全面深化改革 中国式现代化 党的全面领导 国家治理现代化 全过程人民民主 高质量发展 文化强国 坚持以人民为中心

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授权领导在我院护理质量管理中的应用 被引量：15

17

作者 黄天雯 张小燕 +1 位作者 苏永静 李小金 《中国护理管理》 2007年第12期56-58,共3页

为探讨授权的领导模式应用于护理质量管理的效果,在护理质量管理过程中成立护理质量管理委员会,修订质量标准;建立质量控制网络,重视细节管理及风险预警,保障病人安全;逐级授权,实施按职上岗,分层次护理,定期评价效果与持续质量改进。... 为探讨授权的领导模式应用于护理质量管理的效果,在护理质量管理过程中成立护理质量管理委员会,修订质量标准;建立质量控制网络,重视细节管理及风险预警,保障病人安全;逐级授权,实施按职上岗,分层次护理,定期评价效果与持续质量改进。在护理质量管理中应用授权法可提高护理质量,提高病人满意度。 展开更多

关键词 授权领导 领导过程 护理管理

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中国管理者交易型领导的结构与测量 被引量：10

18

作者 陈文晶 时勘 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第10期1453-1459,1513,共8页

通过3次研究取样,在1 944份有效调查样本的基础上,探究中国管理者交易型领导的行为和理论。立足中国情境,构建了交易型领导的理论结构,并进行有关测量。研究表明,编制的交易型领导问卷具有较好的信度和效度;同时,层次回归、偏相关分析... 通过3次研究取样,在1 944份有效调查样本的基础上,探究中国管理者交易型领导的行为和理论。立足中国情境,构建了交易型领导的理论结构,并进行有关测量。研究表明,编制的交易型领导问卷具有较好的信度和效度;同时,层次回归、偏相关分析的结果显示,交易型和变革型领导对不同的结果变量有不同的影响。本研究延续多因素领导的本土化研究,对本土管理实践具有相当的理论和应用价值。 展开更多

关键词 交易型领导 过程监控 预期投入 权变奖励 权变惩罚

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从领导到追随:领导力的一个整合研究框架 被引量：2

19

作者 黄爱华 周丽敏 刘洋 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第21期137-142,共6页

没有追随就没有领导已成为一种共识,追随者和追随行为与领导者和领导行为对于理解领导力同等重要。回顾了从领导者为中心到追随者为中心,再到过程为中心的领导力研究文献,基于领导过程模型整合了领导者为中心和追随者为中心两个流派,从... 没有追随就没有领导已成为一种共识,追随者和追随行为与领导者和领导行为对于理解领导力同等重要。回顾了从领导者为中心到追随者为中心,再到过程为中心的领导力研究文献,基于领导过程模型整合了领导者为中心和追随者为中心两个流派,从近端和远端两个视角概括了领导者特征和追随者特征对领导行为、追随行为及领导力结果的影响,并对领导力构建过程以及"预测变量—近端影响—远端影响"路径中存在的调节机制进行了梳理,在此基础上构建了一个领导力研究整合框架,以明确领导力的未来研究方向。 展开更多

关键词 领导力 追随者 领导行为 追随行为 领导过程

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团队断裂带对团队创新绩效的影响——一个有中介的调节效应模型 被引量：3

20

作者 张毅 曾玉娇 李坚飞 《企业经济》 北大核心 2019年第6期44-54,共11页

基于阶段性过程理论,以团队过程为中介变量、双元领导为调节变量,本文构建团队断裂带影响团队创新绩效的有中介的调节模型。收集50个企业团队的配对数据,进行实证研究。结果显示,社会分类断裂带对团队创新绩效有负向影响,而信息认知断... 基于阶段性过程理论,以团队过程为中介变量、双元领导为调节变量,本文构建团队断裂带影响团队创新绩效的有中介的调节模型。收集50个企业团队的配对数据,进行实证研究。结果显示,社会分类断裂带对团队创新绩效有负向影响,而信息认知断裂带对其有正向影响,这种直接影响受到了团队过程的完全中介;双元领导对这一模型关系具有调节作用,且这种调节作用通过团队过程的中介实现。据此提出,企业应正确认识团队不同属性断裂带的优缺点并区别对待、趋利避害,还应加强团队过程能力建设和双元领导能力培养,促进异质性团队创新绩效的提升。 展开更多

关键词 团队断裂带 团队创新绩效 双元领导 团队过程

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