期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
4
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
公立医院智慧工会建设路径与实践探索
被引量:
3
1
作者
臧芝红
张艳
高学成
《中国医院》
北大核心
2024年第9期99-101,共3页
加强工会数据库建设,为职工提供普惠性、便捷性、精准性、常态性服务,完善信息互动机制,进一步提高职工满意度,打造多样性信息平台,创新工会管理模式和工作方式。智慧工会要与智慧医院建设相融合,为医院高质量发展服务。笔者针对建设中...
加强工会数据库建设,为职工提供普惠性、便捷性、精准性、常态性服务,完善信息互动机制,进一步提高职工满意度,打造多样性信息平台,创新工会管理模式和工作方式。智慧工会要与智慧医院建设相融合,为医院高质量发展服务。笔者针对建设中存在的问题和困难,建议做好医院顶层设计和支持,满足广大职工利益需求,促使工会干部理念的数字化转变。
展开更多
关键词
数字化时代
公立医院
智慧工会
技术路径
在线阅读
下载PDF
职称材料
医院工会工作应以职工需求为导向
被引量:
2
2
作者
许秀菊
《中国医院》
2007年第6期55-56,共2页
以职工需求为导向是新时期对医院工会工作的要求。工会要做到最大限度地满足职工的需求,就必须认识和了解职工需求,从而满足职工的需求。尽管职工需求呈多样化,但工会可以抓住职工共有的需求。工会要建立切实可行的沟通渠道,及时了解职...
以职工需求为导向是新时期对医院工会工作的要求。工会要做到最大限度地满足职工的需求,就必须认识和了解职工需求,从而满足职工的需求。尽管职工需求呈多样化,但工会可以抓住职工共有的需求。工会要建立切实可行的沟通渠道,及时了解职工呼声,并采取有效措施来满足职工的需求。
展开更多
关键词
职工需求
工会工作
在线阅读
下载PDF
职称材料
冷战初期(1951—1961)美国对日本工会心理战政策探析
被引量:
1
3
作者
白玉平
《中南大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2014年第4期209-214,共6页
工会组织是冷战时期东西方两大阵营争夺的重要目标。冷战初期,为了清除共产主义对日本的影响,加强其亲美导向,杜鲁门和艾森豪威尔两届政府对日本工会组织实施了形式多样的心理战活动。美国对日心理战政策的效果往往受到美日关系的深刻影...
工会组织是冷战时期东西方两大阵营争夺的重要目标。冷战初期,为了清除共产主义对日本的影响,加强其亲美导向,杜鲁门和艾森豪威尔两届政府对日本工会组织实施了形式多样的心理战活动。美国对日心理战政策的效果往往受到美日关系的深刻影响,在短期内很难显现成效。但从长期来看,美国对日本工会持续的文化与宣传活动,一方面培养了一批认同西方理念、追随美国的工会领导人;另一方面成功导致了日本工会的分裂。更重要的是,美国倡导的"温和"斗争路线逐渐被日本工会所接受,并最终使工会组织成为日本政治格局中的"温和的反对派"。
展开更多
关键词
冷战
美国
心理战
日本工会
在线阅读
下载PDF
职称材料
美欧日澳公开医药企业支付医师费用法规述评
4
作者
姜一
梁莉
《医学与哲学(A)》
2018年第4期60-63,共4页
借鉴美欧日澳有关"公开医药企业支付医师费用"的法规,为我国药品流通法规建设提供参考。从公开事项、公开平台和惩罚规则等角度对这些法规进行比较分析。公开事项多则五项少则两项;美国在医疗保险和医疗补助服务中心网站上对...
借鉴美欧日澳有关"公开医药企业支付医师费用"的法规,为我国药品流通法规建设提供参考。从公开事项、公开平台和惩罚规则等角度对这些法规进行比较分析。公开事项多则五项少则两项;美国在医疗保险和医疗补助服务中心网站上对外公开,欧日澳在制药协会网站或企业网站上对外公开;除日本外,美欧澳都有具体的惩罚规则和相应额度。美欧日澳通过"公开医药企业支付医师费用"法规的实施,提高了企业资金流动的透明度,堵塞了非正常的企业与医师沟通渠道。
展开更多
关键词
美国
欧盟
日本
澳大利亚
医药企业
公开支付
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
公立医院智慧工会建设路径与实践探索
被引量:
3
1
作者
臧芝红
张艳
高学成
机构
中日友好医院
出处
《中国医院》
北大核心
2024年第9期99-101,共3页
文摘
加强工会数据库建设,为职工提供普惠性、便捷性、精准性、常态性服务,完善信息互动机制,进一步提高职工满意度,打造多样性信息平台,创新工会管理模式和工作方式。智慧工会要与智慧医院建设相融合,为医院高质量发展服务。笔者针对建设中存在的问题和困难,建议做好医院顶层设计和支持,满足广大职工利益需求,促使工会干部理念的数字化转变。
关键词
数字化时代
公立医院
智慧工会
技术路径
Keywords
digital era
public ho
s
pital
s
mart
labor
union
technical path Author'
s
addre
s
s
:China-
japan
Friend
s
hip Ho
s
pital
Beijing
100029
PRC
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
医院工会工作应以职工需求为导向
被引量:
2
2
作者
许秀菊
机构
北京大学临床肿瘤学院工会
出处
《中国医院》
2007年第6期55-56,共2页
文摘
以职工需求为导向是新时期对医院工会工作的要求。工会要做到最大限度地满足职工的需求,就必须认识和了解职工需求,从而满足职工的需求。尽管职工需求呈多样化,但工会可以抓住职工共有的需求。工会要建立切实可行的沟通渠道,及时了解职工呼声,并采取有效措施来满足职工的需求。
关键词
职工需求
工会工作
Keywords
labor
demand
s
,
labor
union
, meet one'
s
need
s
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
冷战初期(1951—1961)美国对日本工会心理战政策探析
被引量:
1
3
作者
白玉平
机构
东北师范大学历史文化学院
出处
《中南大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2014年第4期209-214,共6页
基金
教育部新世纪优秀人才支持计划基金项目(NCET-12-0823)
霍英东教育基金会资助项目(131094)
文摘
工会组织是冷战时期东西方两大阵营争夺的重要目标。冷战初期,为了清除共产主义对日本的影响,加强其亲美导向,杜鲁门和艾森豪威尔两届政府对日本工会组织实施了形式多样的心理战活动。美国对日心理战政策的效果往往受到美日关系的深刻影响,在短期内很难显现成效。但从长期来看,美国对日本工会持续的文化与宣传活动,一方面培养了一批认同西方理念、追随美国的工会领导人;另一方面成功导致了日本工会的分裂。更重要的是,美国倡导的"温和"斗争路线逐渐被日本工会所接受,并最终使工会组织成为日本政治格局中的"温和的反对派"。
关键词
冷战
美国
心理战
日本工会
Keywords
Cold War
United
s
tate
s
p
s
ychological war
japan's labor unions
分类号
K705 [历史地理—世界史]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
美欧日澳公开医药企业支付医师费用法规述评
4
作者
姜一
梁莉
机构
承德医学院社会科学部
出处
《医学与哲学(A)》
2018年第4期60-63,共4页
基金
2014年河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目(ZD201432)
2013年北京大学医学部中美医师职业精神研究中心资助项目(PUHSC-MPC1303)
文摘
借鉴美欧日澳有关"公开医药企业支付医师费用"的法规,为我国药品流通法规建设提供参考。从公开事项、公开平台和惩罚规则等角度对这些法规进行比较分析。公开事项多则五项少则两项;美国在医疗保险和医疗补助服务中心网站上对外公开,欧日澳在制药协会网站或企业网站上对外公开;除日本外,美欧澳都有具体的惩罚规则和相应额度。美欧日澳通过"公开医药企业支付医师费用"法规的实施,提高了企业资金流动的透明度,堵塞了非正常的企业与医师沟通渠道。
关键词
美国
欧盟
日本
澳大利亚
医药企业
公开支付
Keywords
U.
s
. , European
union
,
japan
, Au
s
tralia, pharmaceutical enterpri
s
e
s
, open payment
分类号
R-05 [医药卫生]
D922.16 [政治法律—宪法学与行政法学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
公立医院智慧工会建设路径与实践探索
臧芝红
张艳
高学成
《中国医院》
北大核心
2024
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
医院工会工作应以职工需求为导向
许秀菊
《中国医院》
2007
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
冷战初期(1951—1961)美国对日本工会心理战政策探析
白玉平
《中南大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2014
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
美欧日澳公开医药企业支付医师费用法规述评
姜一
梁莉
《医学与哲学(A)》
2018
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部