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数字技术的公共价值审思:价值契合、偏离风险与重构进路 |
邓文
刘欢
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
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《领导科学》杂志2025年重点选题方向与投稿要则 |
《领导科学》编辑部
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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聚焦中国式现代化 以新质领导力提升推进进一步全面深化改革 |
李庚香
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
3
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价值、情感与利益:乡村治理共同体生成的三重理路——以河南省S村共同缔造活动为例 |
刘辉
陈相谭
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
2
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城市社区干部队伍“女性化”的生成机理研究——基于扎根理论的探索性分析 |
刘超
夏湘玉
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
1
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省级数字政府安全屏障能力何以提升——基于31个省级政府样本的实证研究 |
申丽娟
田文君
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
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领导者韧性与企业可持续发展绩效——基于1315家沪深上市企业2011-2021年平衡面板数据的分析 |
刘良灿
李想
王瑾
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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从新质生产力发展看新时代强有力领导形象构建的转型升级 |
魏霄
孟科学
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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从流散到弥合:数智空间主流意识形态传播权力的建构 |
宋来
王华杰
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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10
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资质过剩感对员工趋避行为的影响机制研究 |
曹洲涛
梁倩怡
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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电子绩效监控与员工反应:作用机制、边界条件与研究展望 |
张文勤
刘中兰
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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共享共赢:平台型领导的内涵、研究现状与展望 |
丁越兰
王甜
王珂钰
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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文化领导力的意蕴内涵、作用机理与提升路径 |
何丽君
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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领导正念如何破解人工智能悖论促进工作繁荣 |
史青
张雪洁
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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法治政府视域下行政成本治理法治化路径探析 |
徐振华
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
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和而不同以为治:企业高管团队断裂带、风险承担水平与数字化转型 |
郑明贵
康仪婷
严杉
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
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利益相关者视角下生成式人工智能治理问题与对策研究 |
王家宝
胡晴宇
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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推动、拉动与驱动:数字政府治理绩效提升的多重制度逻辑分析 |
吴松江
吴泽钰
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
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政府治理效能视域下情感计算的理论构建与实践应用 |
张敏
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
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全球领导力话语构建:语言策略与文化适应 |
王敏霞
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《领导科学》
北大核心
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2025 |
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