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《管理学家》征稿函
1
作者 《管理学家》编辑部 《管理学家》 2025年第6期F0003-F0003,共1页
《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统一连续出版物号:CN 11-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂... 《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统一连续出版物号:CN 11-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂志依托丰富的政府资源。 展开更多
关键词 学术刊物 征稿函 出版传媒 航空工业集团 邮发代号 ISSN 国际标准连续出版物号 管理学家
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《管理学家》征稿函
2
作者 《管理学家》编辑部 《管理学家》 2025年第5期F0003-F0003,共1页
《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统连续出版物号:CN 11-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1722,邮发代号:2-317。
关键词 学术刊物 征稿函 出版传媒 航空工业集团 邮发代号 ISSN 国际标准连续出版物号 管理学家
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《管理学家》征稿函
3
作者 《管理学家》编辑部 《管理学家》 2025年第2期F0003-F0003,共1页
《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统连续出版物号:CN 1-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1722邮发代号:2-317。
关键词 学术刊物 征稿函 出版传媒 航空工业集团 邮发代号 ISSN 国际标准连续出版物号 管理学家
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《管理学家》征稿函
4
作者 《管理学家》编辑部 《管理学家》 2025年第7期F0003-F0003,共1页
《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统一连续出版物号:CN11-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN1674-1722,邮发代号:2317。
关键词 管理学家 综合性学术刊物 中国航空工业集团有限公司 国家级 半月刊 国内统一连续出版物号 国际标准连续出版物号
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《管理学家》征稿函
5
作者 《管理学家》编辑部 《管理学家》 2025年第11期F0003-F0003,共1页
《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统一连续出版物号:CN11-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1722,邮发代号:2-317。
关键词 征稿函 管理学家 中国航空工业集团有限公司
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《管理学家》征稿函
6
作者 《管理学家》编辑部 《管理学家》 2025年第10期F0003-F0003,共1页
《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统连续出版物号:CN 1-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂志... 《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统连续出版物号:CN 1-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂志依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者,愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。本刊以各类管理人员及大专院校管理专业师生为主要读者对象,解读时势政策,阐述最新管理理论与思想,介绍国内外现代化管理经验和进展,普及管理知识,总结归纳中国本土的管理与实践。 展开更多
关键词 政府资源 管理学家 企业界
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《管理学家》征稿函
7
作者 《管理学家》编辑部 《管理学家》 2025年第8期F0003-F0003,共1页
《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统一连续出版物号:CN 11-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 16741722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂... 《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统一连续出版物号:CN 11-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 16741722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂志依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。 展开更多
关键词 学术刊物 管理学家 中航出版传媒有限责任公司
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《管理学家》征稿函
8
作者 《管理学家》编辑部 《管理学家》 2025年第12期F0003-F0003,共1页
《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统连续出版物号:CN 1-5-630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂志... 《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统连续出版物号:CN 1-5-630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂志依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者,愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。 展开更多
关键词 管理学家 中航出版传媒有限责任公司
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《管理学家》征稿函
9
作者 《管理学家》编辑部 《管理学家》 2025年第9期I0001-I0001,共1页
《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统一连续出版物号:CN11-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 16741722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂志... 《管理学家》(半月刊)杂志是由中国航空工业集团有限公司主管、中航出版传媒有限责任公司主办并出版的国家级综合性学术刊物。国内统一连续出版物号:CN11-5630/F,国际标准连续出版物号:ISSN 16741722,邮发代号:2-317。《管理学家》杂志依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者,愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。 展开更多
关键词 管理学家 中航出版传媒有限责任公司
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军工央企科技创新平台文化建设的融合与实践
10
作者 张崎 薛冰 郭文菁 《管理学家》 2025年第11期13-15,共3页
国家级科技创新平台作为新的国家战略科技力量,其文化建设是提升科技创新软实力的重要内容。良好的文化氛围能够激发创新活力,提高创新平台的效能。文章以依托军工央企建设的全国重点实验室文化建设为例,从价值、组织和行为三个层面,阐... 国家级科技创新平台作为新的国家战略科技力量,其文化建设是提升科技创新软实力的重要内容。良好的文化氛围能够激发创新活力,提高创新平台的效能。文章以依托军工央企建设的全国重点实验室文化建设为例,从价值、组织和行为三个层面,阐述了该类平台文化的内涵和特征,探讨了军工文化与创新文化的融合机制,通过对价值共振路径、主体协同路径、载体创新路径的探索研究,提出了国家级科技创新平台文化建设的三维实践路径。 展开更多
关键词 科技创新 文化建设 科技创新平台 军工文化 创新文化
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湖南省环保干部队伍建设现状及思考
11
作者 张之浩 陈立伟 李威 《管理学家》 2025年第7期39-41,共3页
建设规模足够、专业素养突出的环境保护人才队伍,是推动中国环保事业创新发展、实现生态文明与美丽中国战略目标的重要支撑。为进一步了解湖南省环保干部队伍基本情况,为湖南省“环保铁军”建设提供数据支撑,文章对湖南省环保干部队伍... 建设规模足够、专业素养突出的环境保护人才队伍,是推动中国环保事业创新发展、实现生态文明与美丽中国战略目标的重要支撑。为进一步了解湖南省环保干部队伍基本情况,为湖南省“环保铁军”建设提供数据支撑,文章对湖南省环保干部队伍基本情况进行了调查分析。通过分析湖南省基层环保干部队伍现状发现,基层环保部门存在环保专业背景人员较少(部分分局均为非环保专业人员)、高层次环保人才数量较少、业务工作量大等现实问题。文章通过对湖南省及各市(州)环保队伍情况调研,介绍了湖南省环保干部队伍基本情况并提出可行性建议,以期为湖南省生态环保铁军建设贡献力量。 展开更多
关键词 环保干部 生态文明 基层环保队伍
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激励新视角:体制内单位人力资源动力机制探索
12
作者 李婧 《管理学家》 2025年第8期37-39,共3页
在时代发展与环境变革的背景下,构建新型动力机制至关重要。文章聚焦体制内单位人力资源动力机制,剖析了制度驱动力、职业凝聚力、精神感召力这三个关键维度的内涵与作用。构建创新激励矩阵,提出弹性价值交换体系,以实现“能力—机会—... 在时代发展与环境变革的背景下,构建新型动力机制至关重要。文章聚焦体制内单位人力资源动力机制,剖析了制度驱动力、职业凝聚力、精神感召力这三个关键维度的内涵与作用。构建创新激励矩阵,提出弹性价值交换体系,以实现“能力—机会—回报”动态匹配,打破单一职务晋升局限;构建职业发展畅通渠道,提供清晰职业路径;建立隐性价值开发机制,培育非职务影响力。这些探索旨在激发人员潜能,提升组织效能,助力体制内单位组织在复杂多变的环境中实现可持续发展,为体制内单位人力资源管理注入新活力。 展开更多
关键词 体制内单位 人力资源 动力机制 创新激励矩阵
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人工智能广泛应用前提下的档案价值评估策略
13
作者 李静 《管理学家》 2025年第8期64-66,共3页
文章梳理了人工智能与档案价值评估相关理论,分析了传统评估方法存在主观性强、效率低、难以处理复杂档案等问题,以及人工智能在档案价值评估的应用中还面临数据质量、技术适配、人员能力等挑战。基于此,文章提出完善评估指标体系、构... 文章梳理了人工智能与档案价值评估相关理论,分析了传统评估方法存在主观性强、效率低、难以处理复杂档案等问题,以及人工智能在档案价值评估的应用中还面临数据质量、技术适配、人员能力等挑战。基于此,文章提出完善评估指标体系、构建智能评估模型、提升档案数据质量、加强技术适配研发、开展人员培训等措施,旨在利用人工智能有效解决档案价值评估难题,推动档案管理工作发展。 展开更多
关键词 人工智能 大语言模型 档案管理 档案价值评估
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管理会计背景下的医疗企业会计转型研究
14
作者 张丽 《管理学家》 2025年第8期55-57,共3页
相较于传统的财务会计,管理会计有着更强的综合性,不仅能完成基础的会计核算任务,还能在风险控制和决策分析方面提供有效帮助,因此,管理会计转型是大部分医疗企业目前改革的重要方向。研究过程中发现,医疗企业业务的特殊性、人力资源水... 相较于传统的财务会计,管理会计有着更强的综合性,不仅能完成基础的会计核算任务,还能在风险控制和决策分析方面提供有效帮助,因此,管理会计转型是大部分医疗企业目前改革的重要方向。研究过程中发现,医疗企业业务的特殊性、人力资源水平、会计信息化、管理制度等因素均影响着管理会计转型的进程。鉴于此,文章提出统一业财目标、组建管理会计专业团队、完善会计信息系统以及优化管理会计制度体系等策略,以期为医疗企业提供有益参考。 展开更多
关键词 管理会计 企业 财务管理 转型策略
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DRG付费背景下公立医院医保管理模式探索及成效
15
作者 刘芳 《管理学家》 2025年第4期94-96,共3页
DRG付费是国家医保局近年推行的主要医保支付方式之一,对医院发展产生了重要影响。为了提高医保运营效率,促进医院高质量发展,中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)积极探索,通过建立健全规章制度、广泛开展宣传培训、落实多部... DRG付费是国家医保局近年推行的主要医保支付方式之一,对医院发展产生了重要影响。为了提高医保运营效率,促进医院高质量发展,中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)积极探索,通过建立健全规章制度、广泛开展宣传培训、落实多部门合作、加强重点环节管控、全面落实专项考核、不断推进信息化建设等措施优化医保管理模式。经过不断探索应用,这些实践取得了良好的工作成效,改变了医院发展理念,完善了医院资源配置,使得医疗服务广度拓展,医保CMI值提升,时间消耗指数、费用消耗指数下降,次均药品费用、次均耗材费用及人均自付费用均合理下降,年度内基本实现超支结余平衡。此管理模式的探索为公立医院适应医保DRG付费政策提供了一定的思路和经验参考。 展开更多
关键词 DRG付费 支付方式 管理模式 探索及成效
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我国档案领域人工智能的应用研究
16
作者 王大伟 《管理学家》 2025年第6期80-82,共3页
随着信息技术的飞速发展,人工智能技术以其强大的数据处理能力,在提升档案管理效率与保障信息安全方面展现出巨大的潜力。文章依托CNKI数据库中的相关文献,从参考文献、关键词两个角度,探讨我国档案领域人工智能研究的发展状况。研究发... 随着信息技术的飞速发展,人工智能技术以其强大的数据处理能力,在提升档案管理效率与保障信息安全方面展现出巨大的潜力。文章依托CNKI数据库中的相关文献,从参考文献、关键词两个角度,探讨我国档案领域人工智能研究的发展状况。研究发现,我国档案领域人工智能的应用目前聚焦于技术、应用和研究对象三个核心层面,研究前沿集中于技术创新、应用深化和理论突破三个维度,理论深度和实践应用方面提升空间较大。 展开更多
关键词 档案学 人工智能 文献计量 研究综述
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公立医院经济运营内部控制机制研究——信息化背景下科研经费内部控制风险点分析
17
作者 徐磊 林钢 万蔷璐 《管理学家》 2025年第7期21-23,共3页
近年来,在三级公立医院的考核中,医院科研能力逐步纳入考核体系,同时,科研经费投入已经成为衡量公立医院科研能力的标志之一。因此,加强科研经费的管理,确保科研经费的安全性以及实现其高效利用,是当前公立医院需要解决的问题。在具体... 近年来,在三级公立医院的考核中,医院科研能力逐步纳入考核体系,同时,科研经费投入已经成为衡量公立医院科研能力的标志之一。因此,加强科研经费的管理,确保科研经费的安全性以及实现其高效利用,是当前公立医院需要解决的问题。在具体实践中,应通过完善医院的管理制度、内部控制手段,结合预算控制以及绩效考评控制等措施,提高科研经费的管理水平与使用效率。 展开更多
关键词 公立医院 内部控制 科研经费
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高校招投标内控管理存在的问题与优化策略
18
作者 刘相菊 《管理学家》 2025年第12期85-87,共3页
当前,招投标已成为高校基建项目、设备和服务采购的重要方式,但在高校招投标的实际执行中,仍存在招投标制度建设不完善、信息化建设水平低、专业领域人才短缺和监督管理缺位等问题,文章从健全制度体系、推进信息化建设、加强人才培养和... 当前,招投标已成为高校基建项目、设备和服务采购的重要方式,但在高校招投标的实际执行中,仍存在招投标制度建设不完善、信息化建设水平低、专业领域人才短缺和监督管理缺位等问题,文章从健全制度体系、推进信息化建设、加强人才培养和引进、完善监督机制等方面研究对策,以期不断提升高校招投标内控管理水平和效果。 展开更多
关键词 高校 招投标 内控管理
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高职院校人力资源规划存在的问题及对策
19
作者 邵羽晗 《管理学家》 2025年第11期31-33,共3页
随着社会的发展,我国高职教育得到了快速发展。然而,高职院校的人力资源规划还存在一些问题,如规划不合理、师资配备不足、硬件设施不完善等。基于此,文章介绍了人力资源规划的目的和高职院校人力资源规划存在的问题,运用SWOT分析法和... 随着社会的发展,我国高职教育得到了快速发展。然而,高职院校的人力资源规划还存在一些问题,如规划不合理、师资配备不足、硬件设施不完善等。基于此,文章介绍了人力资源规划的目的和高职院校人力资源规划存在的问题,运用SWOT分析法和人力资源规划理论,阐述了高职院校人力资源的优势和不足、机会和挑战,提出了科学合理的规划策略和方法,如加强师资队伍建设、改善硬件设施环境、倡导服务型人力资源管理等,以期为实际工作提供理论参考和指导。 展开更多
关键词 高职院校 人力资源规划 SWOT分析法
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新个税法背景下高校个税筹划研究
20
作者 张楠 《管理学家》 2025年第3期58-60,共3页
修订后的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称“新个税法”)、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》实施后,个人所得税的征收方式发生了变化,同时引入了专项附加扣除的概念。新个税法的实施有效降低了纳税人的税负,对高校个税... 修订后的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称“新个税法”)、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》实施后,个人所得税的征收方式发生了变化,同时引入了专项附加扣除的概念。新个税法的实施有效降低了纳税人的税负,对高校个税筹划工作也产生了一定的影响。文章通过分析新个人所得税法发生的主要变化及其对高校个税筹划带来的影响,总结当前高校税收筹划存在的主要问题,提出切实可行的解决方案,以供参考。 展开更多
关键词 个人所得税 高校 个税筹划
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