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基于DEA模型的多院区发展模式下某公立三级综合医院临床科室运行效率研究
1
作者 王倩 张崔建 +3 位作者 于楠 魏玉梅 李娜 姜辉 《中国医院》 北大核心 2026年第1期49-52,共4页
目的:在“一院多区”发展模式下,量化评估综合医院临床科室运行效率,识别资源配置问题,为促进公立医院高质量发展提供参考。方法:选取多院区发展模式下某公立三级综合医院的33个临床科室为研究对象,采用DEA-BCC模型对2024年各科室运行... 目的:在“一院多区”发展模式下,量化评估综合医院临床科室运行效率,识别资源配置问题,为促进公立医院高质量发展提供参考。方法:选取多院区发展模式下某公立三级综合医院的33个临床科室为研究对象,采用DEA-BCC模型对2024年各科室运行效率进行静态分析,并结合投影分析识别投入冗余与产出不足。结果:2024年医院各临床科室的综合效率、纯技术效率和规模效率均值分别为0.720、0.906、0.783,其中11个科室(33.33%)达到DEA有效,4个科室(12.12%)处于弱有效状态,非有效科室占比超过50%,且多数由于规模效率偏低导致。结论:医院临床科室运行效率呈现多维度特征,而规模效率是影响综合效率的主要因素;可通过创新资源配置模式、建立动态监测机制、构建数据驱动的精准质控体系、实施学科差异化发展策略等举措,促进医院综合效能提升,助力公立医院实现多院区高质量协同发展。 展开更多
关键词 公立医院 多院区 临床科室 运行效率 数据包络分析
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北京某公立医院多院区党建协同工作现状与分析
2
作者 王倩 孙佳兴 +11 位作者 孙璐 贾英雷 魏玉梅 季涛云 张崔建 刘佳帅 王彦翠 朱磊 袁建峰 侯新琳 杨尹默 姜辉 《中国医院》 北大核心 2026年第1期79-83,共5页
目的:评估北京某公立三甲综合医院多院区党建协同工作现状,分析存在挑战并提出对策建议,为提升公立医院党建工作水平提供理论支持和实践参考。方法:对案例医院4个院区的党建协同工作情况进行问卷调研,从政治引领与思想统一、组织体系与... 目的:评估北京某公立三甲综合医院多院区党建协同工作现状,分析存在挑战并提出对策建议,为提升公立医院党建工作水平提供理论支持和实践参考。方法:对案例医院4个院区的党建协同工作情况进行问卷调研,从政治引领与思想统一、组织体系与协同管理、运行机制与制度保障等不同维度进行评价。结果:共收集有效问卷1033份;96.42%受访者对党建协同效果表示满意,97.09%受访者认为党建协同工作促进了医疗质量、服务水平和管理效能的全方位提升;党建协同工作在物理距离、院区文化融合、资源保障及跨院区活动等方面仍存在挑战。结论:强化顶层设计、健全协同制度、强化文化建设、加强干部交流、加大资源保障、创新活动形式,可以有效提升多院区党建协同效果,助力公立医院高质量发展。 展开更多
关键词 公立医院 多院区 医院党建 党建协同
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基于DEMATEL-ISM的公立医院DRG绩效考核影响因素识别与探究
3
作者 王莹 熊威 +1 位作者 高灿 李歆 《中国医院》 北大核心 2026年第3期34-38,共5页
目的:识别公立医院DRG绩效考核影响因素相互关联与作用机制,以推动公立医院高质量发展。方法:基于公立医院DRG绩效指标体系,应用DEMATEL方法获取影响矩阵并测算原因度、中心度等指标;结合ISM模型构建DRG绩效考核影响因素的递阶结构,进... 目的:识别公立医院DRG绩效考核影响因素相互关联与作用机制,以推动公立医院高质量发展。方法:基于公立医院DRG绩效指标体系,应用DEMATEL方法获取影响矩阵并测算原因度、中心度等指标;结合ISM模型构建DRG绩效考核影响因素的递阶结构,进而揭示因素之间的作用关系及影响机制。结果:CMI在DRG绩效考核中具有最高中心度;博士人员比例、论文专著数和市级以上课题数是主要驱动因素;患者满意度、低风险组死亡率是关键结果因素,依赖于其他因素。系统结构呈现5层递阶特征,即“人才驱动-技术支撑-持续运营-效率提升-质量安全改善”的传导路径。结论:人才建设是公立医院DRG绩效考核工作的根基,服务能力与效率是枢纽,患者体验与质量安全是目标,应完善人才培养机制,发展医疗新技术,提高专业能力,以提升服务效率与质量,增强患者就医幸福感。 展开更多
关键词 DEMATEL-ISM模型 公立医院 绩效考核 DRG 影响因素
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某大型综合三甲医院分院区建设实践研究
4
作者 王倩 刘颖 +10 位作者 闫紫玲 李娜 于楠 贾英雷 孙璐 魏玉梅 王平 侯新琳 张崔建 杨尹默 姜辉 《中国医院》 北大核心 2026年第3期57-60,共4页
以北京市某大型综合三甲医院大兴院区建设实践为研究对象,从基本情况、分院区建设举措、建设成效等方面展开研究。通过深入分析大兴院区在党委统一领导、大部制管理、临床科室核心组派驻、医疗管理模式创新、信息化支撑及区域辐射等方... 以北京市某大型综合三甲医院大兴院区建设实践为研究对象,从基本情况、分院区建设举措、建设成效等方面展开研究。通过深入分析大兴院区在党委统一领导、大部制管理、临床科室核心组派驻、医疗管理模式创新、信息化支撑及区域辐射等方面的实践举措,总结其在医疗质量、医疗效率、职能部门满意度、区域辐射能力及医院影响力提升等方面取得的成效,探讨分院区发展的关键要素。 展开更多
关键词 公立医院 分院区建设 协同管理
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公立医院“一院多区”管理体制机制实践与探索
5
作者 张立斌 吴涛 +5 位作者 姚海燕 张峰 孙萍 刘煜亮 吴昊 罗勇 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期1-5,共5页
聚焦公立医院“一院多区”管理的体制机制问题,梳理“一院多区”建设中存在的共性问题,剖析重庆医科大学附属第一医院历时16年的“一院多区”管理实践,通过战略定位重构、组织架构革新、资源整合机制创新等揭示政策规制和实践需求下“... 聚焦公立医院“一院多区”管理的体制机制问题,梳理“一院多区”建设中存在的共性问题,剖析重庆医科大学附属第一医院历时16年的“一院多区”管理实践,通过战略定位重构、组织架构革新、资源整合机制创新等揭示政策规制和实践需求下“一院多区”系统治理的结构特征和运行逻辑,为公立医院优化“一院多区”管理体制机制、提升整体运营效能、破解“资源稀释陷阱”与“管理熵增困局”提供实践参考。 展开更多
关键词 公立医院 一院多区 体制机制
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北京某肿瘤医院肺癌术后患者个性化随访实践效果评价研究
6
作者 衡反修 王立军 +1 位作者 李想 吴楠 《中国医院》 北大核心 2026年第3期77-79,共3页
目的:总结肺癌术后患者个性化随访干预的实施方法与管理效果,为院后管理提供实践参考。方法:某医院于2024年6月起对肺癌术后患者实施个性化随访干预,包括主动症状监测、分层康复指导和个性化健康教育3项措施。回顾性分析2023年5月至2025... 目的:总结肺癌术后患者个性化随访干预的实施方法与管理效果,为院后管理提供实践参考。方法:某医院于2024年6月起对肺癌术后患者实施个性化随访干预,包括主动症状监测、分层康复指导和个性化健康教育3项措施。回顾性分析2023年5月至2025年6月127例患者的随访数据,比较干预实施前(66例)和实施后(61例)的随访完成率、非计划再入院率、医疗费用及患者教育质量评分。结果:干预实施后,出院3个月随访完成率从72.73%提升至88.52%;患者教育质量总分从(32.71±1.63)分提高到(34.62±1.70)分;出院后30天内增量医疗费用从(0.30±0.11)万元降至(0.21±0.09)万元;非计划再入院率从4.55%降至1.64%。结论:个性化随访干预可提升患者随访依从性与健康教育效果,降低短期增量医疗费用,该管理模式具有实践推广价值。 展开更多
关键词 肺癌术后 术后随访 随访管理 院后管理
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国家区域医疗中心建设背景下医院绩效考核精细化管理机制探索
7
作者 李洋 高琴 +5 位作者 张洁 赫英东 侯新琳 林箐 杨尹默 王彦翠 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期93-96,共4页
作为加快推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要依托,国家区域医疗中心建设需要履行基本医疗服务公益责任并全面参与公立医院绩效考核,加快构建注重内涵的医院高质量发展模式。介绍了某国家区域医疗中心在“异地同质”的建设模式下... 作为加快推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要依托,国家区域医疗中心建设需要履行基本医疗服务公益责任并全面参与公立医院绩效考核,加快构建注重内涵的医院高质量发展模式。介绍了某国家区域医疗中心在“异地同质”的建设模式下,系统性构建建立组织制度框架、顶层设计发展战略、创新人才引育路径、完善监测评估机制、联动病案编码质控、调整绩效激励方案6个维度的医院绩效考核精细化管理机制以及绩效考核评级越级上升3档等相关成效,并就进一步建设提出建议。 展开更多
关键词 国家区域医疗中心 绩效考核 同质化
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基于组织文化理论的医院文化建设研究
8
作者 张明 黄二丹 +1 位作者 陆增辉 梁玉敏 《中国医院》 北大核心 2026年第2期81-84,共4页
以组织文化理论为框架,对某大型公立医院文化建设进行深度剖析。通过对其文化内涵、建设路径、实施效果及理论与实践的契合度进行系统分析,揭示“家文化”对医院高质量发展的影响,并提出进一步优化医院文化建设的策略建议。
关键词 公立医院 组织文化理论 医院文化 文化建设
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天津市某大型综合医院房颤患者住院费用分析
9
作者 邹颖 朱丹旎 张馨予 《中国医院》 北大核心 2026年第1期73-78,共6页
目的:分析天津市某大型综合医院房颤患者住院费用构成和影响因素。方法:提取天津市某三级甲等医院2023年出院主诊断为房颤的住院患者病案首页数据,采用描述性统计方法对患者基本特征和费用构成进行统计描述;应用分位数回归分析不同类型... 目的:分析天津市某大型综合医院房颤患者住院费用构成和影响因素。方法:提取天津市某三级甲等医院2023年出院主诊断为房颤的住院患者病案首页数据,采用描述性统计方法对患者基本特征和费用构成进行统计描述;应用分位数回归分析不同类型房颤患者住院费用的影响因素。结果:共纳入509例房颤患者。所有房颤患者人均住院费用63331.40元,阵发性房颤患者67989.00元,持续性房颤患者57233.00元;其中排名前3的费用类型为耗材费、诊断费和治疗费。分位数回归结果显示,医疗付费方式、泌尿系统疾病史、呼吸系统疾病史、手术类型在多个分位点上对两类房颤患者住院费用产生显著影响(P<0.05)。结论:房颤住院患者耗材费占比最重,应优化医疗付费方式,综合考虑患者既往疾病史,针对不同类型房颤和不同特征患者,规范房颤差异化管理,以实现合理、精准控费。 展开更多
关键词 医院 房颤 阵发性房颤 持续性房颤 住院费用 分位数回归
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新质生产力推动公立医院高质量发展实践探索以国家医学中心为视角
10
作者 董屹 周宏宇 +1 位作者 陈柏羽 王威威 《中国医院》 北大核心 2026年第3期49-52,共4页
发展新质生产力不仅对推进卫生健康现代化具有重大战略意义,也是公立医院高质量发展的重要引擎。作者在梳理医学领域新质生产力研究现状基础上,分析了北京市属6所三甲医院建设的5家国家医学中心在疑难危重症诊断与治疗、医学科学关键技... 发展新质生产力不仅对推进卫生健康现代化具有重大战略意义,也是公立医院高质量发展的重要引擎。作者在梳理医学领域新质生产力研究现状基础上,分析了北京市属6所三甲医院建设的5家国家医学中心在疑难危重症诊断与治疗、医学科学关键技术攻关、高水平医学研究与成果转化等发展新质生产力的相关实践探索,并以首都医科大学附属北京天坛医院建设的国家神经疾病医学中心作为典型案例,阐述其发展新质生产力的实践经验。 展开更多
关键词 新质生产力 国家医学中心 临床研究 医工交叉
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基于熵权TOPSIS法的公立医院学科科研能力综合评价研究
11
作者 殷群 邹俊 陆燕梅 《中国医院》 北大核心 2026年第1期58-61,共4页
目的:系统评估公立医院各学科在科研平台建设、成果产出及人才培养等方面的综合表现,全面把握学科科研能力现状,为制定精准科技创新提升策略提供依据。方法:采用基于熵权法的TOPSIS模型,构建多维度评价指标体系,对医院各学科的科研综合... 目的:系统评估公立医院各学科在科研平台建设、成果产出及人才培养等方面的综合表现,全面把握学科科研能力现状,为制定精准科技创新提升策略提供依据。方法:采用基于熵权法的TOPSIS模型,构建多维度评价指标体系,对医院各学科的科研综合能力进行量化分析与比较。结果:熵权TOPSIS法可为学科科研能力综合评价提供方法学依据,平台对学科科技创新能力支撑作用明显,高价值专利及转化能力、中青年科研人才目前在学科科研创新能力评价中权重最高。结论:利用有利政策环境,强化学科规划,推进平台及中心实验室建设,依托本地产业优势推动成果转化,加强青年人才培养等实现高水平内涵建设,提升公立医院科研能力。 展开更多
关键词 熵权TOPSIS法 医院科研 科研评价 学科建设
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新质生产力驱动公立医院高质量发展理论逻辑与实践路径
12
作者 万晓文 曹晓辉 +2 位作者 聂亦然 武媛 吴海波 《中国医院》 北大核心 2026年第3期20-24,共5页
新质生产力符合新发展阶段公立医院高质量发展的内在要求,是驱动公立医院高质量发展的新动能。新质生产力的形成不仅需要关注“新技术、新要素、新产业”,还应聚焦“新发展模式”,以此分析新质生产力驱动公立医院高质量发展的理论逻辑... 新质生产力符合新发展阶段公立医院高质量发展的内在要求,是驱动公立医院高质量发展的新动能。新质生产力的形成不仅需要关注“新技术、新要素、新产业”,还应聚焦“新发展模式”,以此分析新质生产力驱动公立医院高质量发展的理论逻辑。其具体表现在以科技创新加速公立医院科研能力提升和医疗技术突破,以要素创新促进公立医院生产要素融合与资源配置优化,以发展模式创新推动各类各级公立医院转变发展方式、找准发展定位,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,实现公立医院高质量发展。为此,应以科技创新为核心,提升公立医院发展“硬实力”;持续实现要素创新,提升公立医院运行效能;不断创新发展模式,推动公立医院转型升级,最终实现公立医院高质量发展和新质生产力培育的双向驱动。 展开更多
关键词 新质生产力 公立医院 高质量发展
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“互联网+精神卫生”实践价值与发展策略研究
13
作者 郝丙辉 于钦明 董岩 《中国医院管理》 北大核心 2026年第2期46-49,共4页
针对全球超10亿人受精神障碍困扰,而传统精神卫生医疗服务模式下医疗资源分配不均、难以满足当下医疗需求这一难题,论证“互联网+精神卫生”在降低病耻感、实现主动预防及降本增效方面的实践价值。探讨其发展中面临的技术性(数字鸿沟与... 针对全球超10亿人受精神障碍困扰,而传统精神卫生医疗服务模式下医疗资源分配不均、难以满足当下医疗需求这一难题,论证“互联网+精神卫生”在降低病耻感、实现主动预防及降本增效方面的实践价值。探讨其发展中面临的技术性(数字鸿沟与接入障碍)、可用性(沟通失真与功能碎片化)及系统性(政策滞后与数据孤岛)三重张力。提出构建“生态一技术一模式”的三维发展路径:生态层,实现数据共享与医保支持;技术层,推动适老化设计与人工智能伦理审查;模式层,推广医联体与社区数字健康驿站。以期为促进精神卫生服务的发展提供可操作路径。 展开更多
关键词 互联网+精神卫生 实践价值 三维发展路径
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多院区医院后勤管理问题分析与策略研究
14
作者 蒋筠 李莹莹 章博峰 《中国医院》 北大核心 2026年第1期97-100,共4页
随着大型公立医院多院区发展模式逐渐普及,后勤管理受到系统性挑战,如组织架构繁杂、资源配置不均衡、服务标准难统一、信息系统相互孤立、人才队伍建设滞后等。本文依据“一体化、同质化、信息化、精细化”核心理念,从组织、技术、服... 随着大型公立医院多院区发展模式逐渐普及,后勤管理受到系统性挑战,如组织架构繁杂、资源配置不均衡、服务标准难统一、信息系统相互孤立、人才队伍建设滞后等。本文依据“一体化、同质化、信息化、精细化”核心理念,从组织、技术、服务和资源4个方面提出应对举措,搭建系统性管理策略框架,并探讨在同质化过程中平衡各院区差异化需求的实践途径,为提升多院区医院后勤管理效能、保障医院整体运营效率和高质量发展提供参考。 展开更多
关键词 多院区 医院后勤 后勤管理 同质化 精细化管理
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某大型公立医院党业融合与职工满意度相关性研究
15
作者 刘佳帅 《中国医院》 北大核心 2026年第3期61-64,共4页
目的:探究公立医院基层党组织党业融合水平对职工满意度的影响。方法:通过问卷调查收集252份有效数据,采用描述性统计、信度效度分析、相关性分析和线性回归分析等方法,系统评估决策机制融合、班子成员交叉任职、基层党组织建设、思想... 目的:探究公立医院基层党组织党业融合水平对职工满意度的影响。方法:通过问卷调查收集252份有效数据,采用描述性统计、信度效度分析、相关性分析和线性回归分析等方法,系统评估决策机制融合、班子成员交叉任职、基层党组织建设、思想政治与文化融合和保障措施落地5个维度与职工满意度的关系。结果:5个维度均与职工满意度显著正相关,其中基层党组织建设维度的影响最为显著。结论:强化决策机制融合、促进班子成员交叉任职、加强基层党组织建设、深化思想政治与文化融合和推进保障措施落地,是提升职工满意度的有效途径。 展开更多
关键词 公立医院 基层党组织 党业融合 职工满意度
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基于风险预警与动态调适双路径优化医院运营管理研究
16
作者 翁明君 《中国医院》 北大核心 2026年第2期1-5,共5页
在DRG付费改革深入推进背景下,医院运营管理面临向质量效益转型的结构性挑战。本文基于政策演进与实践需求,提出构建以风险预警与动态调适双路径为核心的医院运营管理模式。该模式依托DRG分组权重、费用结构与临床路径等关键指标,建立... 在DRG付费改革深入推进背景下,医院运营管理面临向质量效益转型的结构性挑战。本文基于政策演进与实践需求,提出构建以风险预警与动态调适双路径为核心的医院运营管理模式。该模式依托DRG分组权重、费用结构与临床路径等关键指标,建立多维度风险识别与预警机制,通过绩效激励、成本控制与流程再造实现动态响应与策略调适。并结合N市DRG付费试点实践,探讨该模式在提升医疗质量、控制不合理费用、优化资源配置等方面的实施路径与效能。 展开更多
关键词 DRG 医院运营 运营管理 风险预警 动态调适
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基于文献计量学的我国公立医院公益性研究热点与趋势分析
17
作者 万晓文 曹晓辉 +2 位作者 陈小可 王梦杰 武媛 《中国医院》 北大核心 2026年第2期23-27,共5页
目的:基于文献计量学方法和知识图谱,分析国内公立医院公益性研究热点及趋势,为后续研究提供参考。方法:设定检索时间为建库至2024年11月,以中国知网(CNKI)数据库中与“公立医院公益性”相关的论文为数据来源,采用CiteSpace软件对公立... 目的:基于文献计量学方法和知识图谱,分析国内公立医院公益性研究热点及趋势,为后续研究提供参考。方法:设定检索时间为建库至2024年11月,以中国知网(CNKI)数据库中与“公立医院公益性”相关的论文为数据来源,采用CiteSpace软件对公立医院公益性相关研究的发文量、合作网络、高被引文献及关键词等进行可视化分析。结果:共纳入1684篇文献,年发文量呈倒“U”型,2009年起上升较快,2021年后逐渐下降。研究热点主要集中于公益性质、新医改、补偿机制及绩效考核等方面。结论:当前公立医院公益性研究跨机构、跨地区合作不足,研究广度和深度还有待提升。下一步,应充分调动相关研究主体的积极性,增进跨地区和跨机构合作,拓宽研究视角,丰富研究内容。 展开更多
关键词 公立医院 医院公益性 文献计量学
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基于扎根理论的公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化管理策略研究
18
作者 杨雅娜 罗添文 +6 位作者 李雨 吴涛 宋晶彦 贾雯碧 张峰 郑双江 罗勇 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期15-19,共5页
目的 探究公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化的关键影响因素,并构建其管理优化机制的模型。方法 应用扎根理论于2025年3—4月对重庆市6家公立综合医院30名工作人员进行半结构式访谈,并对访谈资料进行梳理、编码和整合。结果 根据3... 目的 探究公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化的关键影响因素,并构建其管理优化机制的模型。方法 应用扎根理论于2025年3—4月对重庆市6家公立综合医院30名工作人员进行半结构式访谈,并对访谈资料进行梳理、编码和整合。结果 根据30份访谈资料归纳出178个初始概念、107个初始范畴、26个主范畴和7个核心范畴,构建了公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化管理优化机制模型。结论 公立综合医院应从党建引领、人力资源管理、后勤保障、信息化支撑、医疗质量管理体系建设、多院区协同等方面着手,实现以医疗质量效果、诊疗水平、满意度等为表现的高水平的“一院多区”医疗质量同质化管理。 展开更多
关键词 扎根理论 一院多区 医疗质量 同质化 公立综合医院
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基于反脆弱发展理论的我国基层医疗卫生服务干预策略研究——以慢性病管理为例
19
作者 姜睿 常广明 +6 位作者 徐玲玲 周雨涵 魏馨睿 杨敏 岳露 黄吕桩 王永晨 《中国全科医学》 北大核心 2026年第1期17-23,共7页
慢性病的高发病率和持续增长的患病率是我国面临的重大健康问题和严峻挑战。本文基于反脆弱发展理论,探讨我国基层医疗卫生服务干预策略,为进一步优化慢性病防控管理提供重要参考。本文系统梳理了基层医疗卫生服务体系在应对慢性病管理... 慢性病的高发病率和持续增长的患病率是我国面临的重大健康问题和严峻挑战。本文基于反脆弱发展理论,探讨我国基层医疗卫生服务干预策略,为进一步优化慢性病防控管理提供重要参考。本文系统梳理了基层医疗卫生服务体系在应对慢性病管理时呈现的脆弱性,包括医疗资源不均衡、政策落地难、信息化建设有待加强和专业人员匮乏等问题。创新性引入反脆弱发展理论,强调基层医疗卫生服务系统在面对不确定性和压力时,应通过适应和改进不断增强自身能力,并提出一系列基于反脆弱发展理论的干预措施,如通过跨学科团队协作和信息技术集成提供个性化健康服务,强化风险识别与健康教育,通过多层次干预措施全面降低慢性病风险,提高家庭医生签约服务的灵活性和适应性,优化政策支持与资源配置,建立科学的评估和改进机制。本文旨在通过构建灵活适应、持续优化的基层医疗卫生服务体系,提高慢性病管理质量,进而改善居民健康水平和生活质量。 展开更多
关键词 疾病管理 慢性病 基层医疗卫生服务 慢性病管理 反脆弱发展理论 干预策略 脆弱性
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全国省级精神医学专业医疗质量控制中心现状分析
20
作者 马宁 张五芳 +5 位作者 孙佳璐 何萤萤 董敏 潘美蓉 孙洪强 马旭东 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期64-68,共5页
目的了解全国省级精神医学专业医疗质量控制中心建设现状。方法通过自编问卷对省级精神医学专业医疗质量控制中心基本情况、制度体系、医疗质量控制工作等展开调查。结果除西藏外,全国30个省(区、市)和新疆生产建设兵团均已成立省级精... 目的了解全国省级精神医学专业医疗质量控制中心建设现状。方法通过自编问卷对省级精神医学专业医疗质量控制中心基本情况、制度体系、医疗质量控制工作等展开调查。结果除西藏外,全国30个省(区、市)和新疆生产建设兵团均已成立省级精神医学专业医疗质量控制中心,由35家医疗机构承担。20家(57.1%)机构配备了专职工作人员,2024年14家(46.7%)机构获得财政专项支持。结论省级精神医学专业质量管理的组织框架已初步形成,人员和经费保障存在地区差异,仍需继续加强政策支持和资源投入。 展开更多
关键词 精神医学 医疗质量控制中心 医疗质量控制
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