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新疆某大型医院人才培养与科研提升并重的学科发展策略研究
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作者 路阳 韩斯宇 +1 位作者 乔铮 张艳敏 《中国医院》 北大核心 2026年第2期85-87,共3页
学科建设是医院内涵建设的主题和持续发展的内在动力。如何制定与医院实际契合的学科发展策略,促进学科均衡协调可持续发展,是医院管理者亟待解决的问题。新疆某大型三甲综合医院针对国家重点专科、自治区重点专科、自治区重点专科建设... 学科建设是医院内涵建设的主题和持续发展的内在动力。如何制定与医院实际契合的学科发展策略,促进学科均衡协调可持续发展,是医院管理者亟待解决的问题。新疆某大型三甲综合医院针对国家重点专科、自治区重点专科、自治区重点专科建设项目3个层级,明确了“扶强、培优、补缺”的分层级学科发展方向,从人才培养、科研能力提升两个维度,分别制定了“四个提升”与“四个培育”计划,逐步推行两维一体的“4+4”学科发展策略,初步形成以“国家-自治区-院级”人才计划为支撑的学科梯队,促进科研成果质与量的同步渐进增长,取得了阶段性成效。 展开更多
关键词 学科建设 三甲医院 目标管理 学科发展
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我国不同层次公立医院薪酬制度比较研究
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作者 申思 桂德权 +5 位作者 庞朝玮 王萧冉 邢丝雨 王晨雨 李卓婷 唐蔚蔚 《中国医院》 北大核心 2026年第3期25-28,共4页
随着医药卫生体制改革的不断推进,公立医院薪酬制度改革已成为实现医疗卫生事业高质量发展的关键环节。由于不同类型公立医院在服务功能、人才结构、财政来源及社会期望等方面存在显著差异,各类医院对薪酬制度的需求亦有所不同,亟需差... 随着医药卫生体制改革的不断推进,公立医院薪酬制度改革已成为实现医疗卫生事业高质量发展的关键环节。由于不同类型公立医院在服务功能、人才结构、财政来源及社会期望等方面存在显著差异,各类医院对薪酬制度的需求亦有所不同,亟需差异化管理。笔者以三甲医院与基层医疗机构为研究对象,从薪酬结构、绩效考核和激励机制3个方面进行横向比较,系统分析两类医院在薪酬制度实施中的异同特点与突出问题,并提出契合不同层次医院特点的薪酬制度优化路径。 展开更多
关键词 薪酬制度 医疗改革 三甲医院 基层医疗机构
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公立医院薪酬制度改革政策研究:中央顶层设计与地方制度响应
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作者 申思 庞朝玮 +4 位作者 王萧冉 邢丝雨 王晨雨 李卓婷 唐蔚蔚 《中国医院》 北大核心 2026年第1期12-15,共4页
公立医院薪酬制度改革是深化医改的关键环节,直接影响医务人员激励水平、医疗资源配置与服务效能。笔者梳理近10年内国家层面的政策演进脉络,聚焦改革从试点探索到系统部署、再到机制完善的阶段特征,并选取三明、台州、重庆、石家庄等... 公立医院薪酬制度改革是深化医改的关键环节,直接影响医务人员激励水平、医疗资源配置与服务效能。笔者梳理近10年内国家层面的政策演进脉络,聚焦改革从试点探索到系统部署、再到机制完善的阶段特征,并选取三明、台州、重庆、石家庄等地为典型案例,分析其在制度设计、实施路径与配套改革方面的实践经验。研究表明,改革呈现出“政策引领-地方试点-机制协同-体系延伸”的演化趋势,逐步推动医保、财政、人事等制度协同发力,构建更具激励性、规范性与可持续性的薪酬体系。 展开更多
关键词 医院薪酬 薪酬制度 公立医院 医疗改革 绩效考核
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融合多学科诊疗的术前管理中心流程优化探索与实践
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作者 关文也 郑小伟 +1 位作者 吕越 赵瑞萍 《中国医院》 北大核心 2026年第2期68-71,共4页
推进多学科诊疗(MDT)与优化术前管理流程是公立医院高质量发展的核心要求。通过明确MDT准入条件,优化线上线下协同流程,规范团队建设,构建“一环一链”术前管理模式。该模式显著缩短术前等待时间,降低医疗资源消耗,提升围术期安全管理... 推进多学科诊疗(MDT)与优化术前管理流程是公立医院高质量发展的核心要求。通过明确MDT准入条件,优化线上线下协同流程,规范团队建设,构建“一环一链”术前管理模式。该模式显著缩短术前等待时间,降低医疗资源消耗,提升围术期安全管理效能。后续需加强医疗质量同质化监管,深化检查资源与MDT决策智能联动,为构建“以患者为中心”的围术期管理提供实践范本。 展开更多
关键词 术前管理 MDT 一环一链 流程优化 闭环管理 患者体验
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人工智能赋能基层医疗卫生服务:进展与挑战
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作者 李希 刘珏 《中国全科医学》 北大核心 2026年第4期436-443,共8页
基层医疗卫生机构是我国卫生体系的重要基石。然而,受诊疗能力相对薄弱等因素制约,其服务效能仍有较大提升空间。人工智能技术的引入,为赋能基层医疗服务提供了新的可能。本文深入梳理人工智能在基层医疗卫生系统的应用进展,发现其可以... 基层医疗卫生机构是我国卫生体系的重要基石。然而,受诊疗能力相对薄弱等因素制约,其服务效能仍有较大提升空间。人工智能技术的引入,为赋能基层医疗服务提供了新的可能。本文深入梳理人工智能在基层医疗卫生系统的应用进展,发现其可以辅助诊疗,助力数智化健康管理和健康教育、公共医疗服务数智化管理,同时有助于优化医疗卫生资源配置。但人工智能的应用仍面临数据质量、数据安全、伦理规范等多重挑战。展望未来,建议在国家层面集聚专家资源推进技术研发与成果转化,加快人工智能在基层医疗卫生服务中的落地应用,补齐人工智能领域立法和监管“短板”,进而助力健康中国建设。 展开更多
关键词 人工智能 基层医疗卫生服务 辅助诊疗 健康管理 传染病防控
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公立医院健康科普发展瓶颈与实践路径研究
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作者 徐静 汤丽 闵建颖 《中国医院》 北大核心 2026年第3期102-104,共3页
公立医院开展健康科普是响应国家政策、实现全民健康的重要举措,但目前面临人才储备不足、内容规范性与科学性难以保证、对象思维缺位与传播触达受限以及科普内容同质化等限制科普持续发展的瓶颈。笔者结合上海交通大学医学院附属仁济... 公立医院开展健康科普是响应国家政策、实现全民健康的重要举措,但目前面临人才储备不足、内容规范性与科学性难以保证、对象思维缺位与传播触达受限以及科普内容同质化等限制科普持续发展的瓶颈。笔者结合上海交通大学医学院附属仁济医院健康科普实践,系统阐述科普伦理、人才培养、平台支撑和创新驱动对健康科传播的重要性,并据此提出从营造尊重科普人才氛围、加强健康科普伦理教育、运用全平台宣传联动三方面提升公立医院健康科普工作的优化路径,促进健康科普可持续发展。 展开更多
关键词 公立医院 健康科普 创新实践 健康中国
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基于DEA模型的多院区发展模式下某公立三级综合医院临床科室运行效率研究
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作者 王倩 张崔建 +3 位作者 于楠 魏玉梅 李娜 姜辉 《中国医院》 北大核心 2026年第1期49-52,共4页
目的:在“一院多区”发展模式下,量化评估综合医院临床科室运行效率,识别资源配置问题,为促进公立医院高质量发展提供参考。方法:选取多院区发展模式下某公立三级综合医院的33个临床科室为研究对象,采用DEA-BCC模型对2024年各科室运行... 目的:在“一院多区”发展模式下,量化评估综合医院临床科室运行效率,识别资源配置问题,为促进公立医院高质量发展提供参考。方法:选取多院区发展模式下某公立三级综合医院的33个临床科室为研究对象,采用DEA-BCC模型对2024年各科室运行效率进行静态分析,并结合投影分析识别投入冗余与产出不足。结果:2024年医院各临床科室的综合效率、纯技术效率和规模效率均值分别为0.720、0.906、0.783,其中11个科室(33.33%)达到DEA有效,4个科室(12.12%)处于弱有效状态,非有效科室占比超过50%,且多数由于规模效率偏低导致。结论:医院临床科室运行效率呈现多维度特征,而规模效率是影响综合效率的主要因素;可通过创新资源配置模式、建立动态监测机制、构建数据驱动的精准质控体系、实施学科差异化发展策略等举措,促进医院综合效能提升,助力公立医院实现多院区高质量协同发展。 展开更多
关键词 公立医院 多院区 临床科室 运行效率 数据包络分析
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基于扎根理论的公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化管理策略研究
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作者 杨雅娜 罗添文 +6 位作者 李雨 吴涛 宋晶彦 贾雯碧 张峰 郑双江 罗勇 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期15-19,共5页
目的 探究公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化的关键影响因素,并构建其管理优化机制的模型。方法 应用扎根理论于2025年3—4月对重庆市6家公立综合医院30名工作人员进行半结构式访谈,并对访谈资料进行梳理、编码和整合。结果 根据3... 目的 探究公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化的关键影响因素,并构建其管理优化机制的模型。方法 应用扎根理论于2025年3—4月对重庆市6家公立综合医院30名工作人员进行半结构式访谈,并对访谈资料进行梳理、编码和整合。结果 根据30份访谈资料归纳出178个初始概念、107个初始范畴、26个主范畴和7个核心范畴,构建了公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化管理优化机制模型。结论 公立综合医院应从党建引领、人力资源管理、后勤保障、信息化支撑、医疗质量管理体系建设、多院区协同等方面着手,实现以医疗质量效果、诊疗水平、满意度等为表现的高水平的“一院多区”医疗质量同质化管理。 展开更多
关键词 扎根理论 一院多区 医疗质量 同质化 公立综合医院
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基于反脆弱发展理论的我国基层医疗卫生服务干预策略研究——以慢性病管理为例
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作者 姜睿 常广明 +6 位作者 徐玲玲 周雨涵 魏馨睿 杨敏 岳露 黄吕桩 王永晨 《中国全科医学》 北大核心 2026年第1期17-23,共7页
慢性病的高发病率和持续增长的患病率是我国面临的重大健康问题和严峻挑战。本文基于反脆弱发展理论,探讨我国基层医疗卫生服务干预策略,为进一步优化慢性病防控管理提供重要参考。本文系统梳理了基层医疗卫生服务体系在应对慢性病管理... 慢性病的高发病率和持续增长的患病率是我国面临的重大健康问题和严峻挑战。本文基于反脆弱发展理论,探讨我国基层医疗卫生服务干预策略,为进一步优化慢性病防控管理提供重要参考。本文系统梳理了基层医疗卫生服务体系在应对慢性病管理时呈现的脆弱性,包括医疗资源不均衡、政策落地难、信息化建设有待加强和专业人员匮乏等问题。创新性引入反脆弱发展理论,强调基层医疗卫生服务系统在面对不确定性和压力时,应通过适应和改进不断增强自身能力,并提出一系列基于反脆弱发展理论的干预措施,如通过跨学科团队协作和信息技术集成提供个性化健康服务,强化风险识别与健康教育,通过多层次干预措施全面降低慢性病风险,提高家庭医生签约服务的灵活性和适应性,优化政策支持与资源配置,建立科学的评估和改进机制。本文旨在通过构建灵活适应、持续优化的基层医疗卫生服务体系,提高慢性病管理质量,进而改善居民健康水平和生活质量。 展开更多
关键词 疾病管理 慢性病 基层医疗卫生服务 慢性病管理 反脆弱发展理论 干预策略 脆弱性
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北京某公立医院多院区党建协同工作现状与分析
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作者 王倩 孙佳兴 +11 位作者 孙璐 贾英雷 魏玉梅 季涛云 张崔建 刘佳帅 王彦翠 朱磊 袁建峰 侯新琳 杨尹默 姜辉 《中国医院》 北大核心 2026年第1期79-83,共5页
目的:评估北京某公立三甲综合医院多院区党建协同工作现状,分析存在挑战并提出对策建议,为提升公立医院党建工作水平提供理论支持和实践参考。方法:对案例医院4个院区的党建协同工作情况进行问卷调研,从政治引领与思想统一、组织体系与... 目的:评估北京某公立三甲综合医院多院区党建协同工作现状,分析存在挑战并提出对策建议,为提升公立医院党建工作水平提供理论支持和实践参考。方法:对案例医院4个院区的党建协同工作情况进行问卷调研,从政治引领与思想统一、组织体系与协同管理、运行机制与制度保障等不同维度进行评价。结果:共收集有效问卷1033份;96.42%受访者对党建协同效果表示满意,97.09%受访者认为党建协同工作促进了医疗质量、服务水平和管理效能的全方位提升;党建协同工作在物理距离、院区文化融合、资源保障及跨院区活动等方面仍存在挑战。结论:强化顶层设计、健全协同制度、强化文化建设、加强干部交流、加大资源保障、创新活动形式,可以有效提升多院区党建协同效果,助力公立医院高质量发展。 展开更多
关键词 公立医院 多院区 医院党建 党建协同
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基于DEMATEL-ISM的公立医院DRG绩效考核影响因素识别与探究
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作者 王莹 熊威 +1 位作者 高灿 李歆 《中国医院》 北大核心 2026年第3期34-38,共5页
目的:识别公立医院DRG绩效考核影响因素相互关联与作用机制,以推动公立医院高质量发展。方法:基于公立医院DRG绩效指标体系,应用DEMATEL方法获取影响矩阵并测算原因度、中心度等指标;结合ISM模型构建DRG绩效考核影响因素的递阶结构,进... 目的:识别公立医院DRG绩效考核影响因素相互关联与作用机制,以推动公立医院高质量发展。方法:基于公立医院DRG绩效指标体系,应用DEMATEL方法获取影响矩阵并测算原因度、中心度等指标;结合ISM模型构建DRG绩效考核影响因素的递阶结构,进而揭示因素之间的作用关系及影响机制。结果:CMI在DRG绩效考核中具有最高中心度;博士人员比例、论文专著数和市级以上课题数是主要驱动因素;患者满意度、低风险组死亡率是关键结果因素,依赖于其他因素。系统结构呈现5层递阶特征,即“人才驱动-技术支撑-持续运营-效率提升-质量安全改善”的传导路径。结论:人才建设是公立医院DRG绩效考核工作的根基,服务能力与效率是枢纽,患者体验与质量安全是目标,应完善人才培养机制,发展医疗新技术,提高专业能力,以提升服务效率与质量,增强患者就医幸福感。 展开更多
关键词 DEMATEL-ISM模型 公立医院 绩效考核 DRG 影响因素
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某大型综合三甲医院分院区建设实践研究
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作者 王倩 刘颖 +10 位作者 闫紫玲 李娜 于楠 贾英雷 孙璐 魏玉梅 王平 侯新琳 张崔建 杨尹默 姜辉 《中国医院》 北大核心 2026年第3期57-60,共4页
以北京市某大型综合三甲医院大兴院区建设实践为研究对象,从基本情况、分院区建设举措、建设成效等方面展开研究。通过深入分析大兴院区在党委统一领导、大部制管理、临床科室核心组派驻、医疗管理模式创新、信息化支撑及区域辐射等方... 以北京市某大型综合三甲医院大兴院区建设实践为研究对象,从基本情况、分院区建设举措、建设成效等方面展开研究。通过深入分析大兴院区在党委统一领导、大部制管理、临床科室核心组派驻、医疗管理模式创新、信息化支撑及区域辐射等方面的实践举措,总结其在医疗质量、医疗效率、职能部门满意度、区域辐射能力及医院影响力提升等方面取得的成效,探讨分院区发展的关键要素。 展开更多
关键词 公立医院 分院区建设 协同管理
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公立医院“一院多区”管理体制机制实践与探索
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作者 张立斌 吴涛 +5 位作者 姚海燕 张峰 孙萍 刘煜亮 吴昊 罗勇 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期1-5,共5页
聚焦公立医院“一院多区”管理的体制机制问题,梳理“一院多区”建设中存在的共性问题,剖析重庆医科大学附属第一医院历时16年的“一院多区”管理实践,通过战略定位重构、组织架构革新、资源整合机制创新等揭示政策规制和实践需求下“... 聚焦公立医院“一院多区”管理的体制机制问题,梳理“一院多区”建设中存在的共性问题,剖析重庆医科大学附属第一医院历时16年的“一院多区”管理实践,通过战略定位重构、组织架构革新、资源整合机制创新等揭示政策规制和实践需求下“一院多区”系统治理的结构特征和运行逻辑,为公立医院优化“一院多区”管理体制机制、提升整体运营效能、破解“资源稀释陷阱”与“管理熵增困局”提供实践参考。 展开更多
关键词 公立医院 一院多区 体制机制
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北京某肿瘤医院肺癌术后患者个性化随访实践效果评价研究
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作者 衡反修 王立军 +1 位作者 李想 吴楠 《中国医院》 北大核心 2026年第3期77-79,共3页
目的:总结肺癌术后患者个性化随访干预的实施方法与管理效果,为院后管理提供实践参考。方法:某医院于2024年6月起对肺癌术后患者实施个性化随访干预,包括主动症状监测、分层康复指导和个性化健康教育3项措施。回顾性分析2023年5月至2025... 目的:总结肺癌术后患者个性化随访干预的实施方法与管理效果,为院后管理提供实践参考。方法:某医院于2024年6月起对肺癌术后患者实施个性化随访干预,包括主动症状监测、分层康复指导和个性化健康教育3项措施。回顾性分析2023年5月至2025年6月127例患者的随访数据,比较干预实施前(66例)和实施后(61例)的随访完成率、非计划再入院率、医疗费用及患者教育质量评分。结果:干预实施后,出院3个月随访完成率从72.73%提升至88.52%;患者教育质量总分从(32.71±1.63)分提高到(34.62±1.70)分;出院后30天内增量医疗费用从(0.30±0.11)万元降至(0.21±0.09)万元;非计划再入院率从4.55%降至1.64%。结论:个性化随访干预可提升患者随访依从性与健康教育效果,降低短期增量医疗费用,该管理模式具有实践推广价值。 展开更多
关键词 肺癌术后 术后随访 随访管理 院后管理
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国家区域医疗中心建设背景下医院绩效考核精细化管理机制探索
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作者 李洋 高琴 +5 位作者 张洁 赫英东 侯新琳 林箐 杨尹默 王彦翠 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期93-96,共4页
作为加快推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要依托,国家区域医疗中心建设需要履行基本医疗服务公益责任并全面参与公立医院绩效考核,加快构建注重内涵的医院高质量发展模式。介绍了某国家区域医疗中心在“异地同质”的建设模式下... 作为加快推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要依托,国家区域医疗中心建设需要履行基本医疗服务公益责任并全面参与公立医院绩效考核,加快构建注重内涵的医院高质量发展模式。介绍了某国家区域医疗中心在“异地同质”的建设模式下,系统性构建建立组织制度框架、顶层设计发展战略、创新人才引育路径、完善监测评估机制、联动病案编码质控、调整绩效激励方案6个维度的医院绩效考核精细化管理机制以及绩效考核评级越级上升3档等相关成效,并就进一步建设提出建议。 展开更多
关键词 国家区域医疗中心 绩效考核 同质化
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全国省级精神医学专业医疗质量控制中心现状分析
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作者 马宁 张五芳 +5 位作者 孙佳璐 何萤萤 董敏 潘美蓉 孙洪强 马旭东 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期64-68,共5页
目的了解全国省级精神医学专业医疗质量控制中心建设现状。方法通过自编问卷对省级精神医学专业医疗质量控制中心基本情况、制度体系、医疗质量控制工作等展开调查。结果除西藏外,全国30个省(区、市)和新疆生产建设兵团均已成立省级精... 目的了解全国省级精神医学专业医疗质量控制中心建设现状。方法通过自编问卷对省级精神医学专业医疗质量控制中心基本情况、制度体系、医疗质量控制工作等展开调查。结果除西藏外,全国30个省(区、市)和新疆生产建设兵团均已成立省级精神医学专业医疗质量控制中心,由35家医疗机构承担。20家(57.1%)机构配备了专职工作人员,2024年14家(46.7%)机构获得财政专项支持。结论省级精神医学专业质量管理的组织框架已初步形成,人员和经费保障存在地区差异,仍需继续加强政策支持和资源投入。 展开更多
关键词 精神医学 医疗质量控制中心 医疗质量控制
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基于组织文化理论的医院文化建设研究
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作者 张明 黄二丹 +1 位作者 陆增辉 梁玉敏 《中国医院》 北大核心 2026年第2期81-84,共4页
以组织文化理论为框架,对某大型公立医院文化建设进行深度剖析。通过对其文化内涵、建设路径、实施效果及理论与实践的契合度进行系统分析,揭示“家文化”对医院高质量发展的影响,并提出进一步优化医院文化建设的策略建议。
关键词 公立医院 组织文化理论 医院文化 文化建设
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人工智能辅助影像报告质量控制系统构建与应用探索
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作者 李晓婷 杨铮 孙应实 《中国医院管理》 北大核心 2026年第2期84-86,共3页
基于人工智能的影像报告质量控制系统可以解决传统人工效率低、标准不一、精准性差、管理落后等问题。该系统以全维度质量控制、高效率报告审核、全流程标化管理、实时精准溯源管理为构建目标,采用“数据层一技术层一应用层”架构,融合P... 基于人工智能的影像报告质量控制系统可以解决传统人工效率低、标准不一、精准性差、管理落后等问题。该系统以全维度质量控制、高效率报告审核、全流程标化管理、实时精准溯源管理为构建目标,采用“数据层一技术层一应用层”架构,融合PACS/RIS/HIS数据与人工智能技术,对比传统模式大幅提升了核心性能指标,有利于医院和科室的高质量发展,具有较好的应用价值。 展开更多
关键词 影像报告 质量控制 人工智能
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社区康复站投入、产出、结果及影响的实证研究
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作者 陈夏尧 董英 +10 位作者 冬雪 密忠祥 程军 张爱民 卢迪迪 王军 刘巨德 安芊默 郭辉 刘效臣 余泽锋 《中国康复理论与实践》 北大核心 2026年第1期83-89,共7页
目的调查我国内蒙古自治区全部登记在案社区康复站的投入、产出、结果和影响的现状,分析社区康复站的投入如何预测其产出、结果和影响。方法2025年3月1日至4月30日,对内蒙古自治区全部登记在案社区康复站在投入、产出、结果和影响4个维... 目的调查我国内蒙古自治区全部登记在案社区康复站的投入、产出、结果和影响的现状,分析社区康复站的投入如何预测其产出、结果和影响。方法2025年3月1日至4月30日,对内蒙古自治区全部登记在案社区康复站在投入、产出、结果和影响4个维度展开问卷调查,共发放问卷1365份。其中,投入维度包括法规政策、人力资源、设备设施和康复信息管理4个条目;产出维度包括技术路径和效益效果2个条目;结果维度包括覆盖率、康复干预和功能结局3个条目;影响维度包括健康和可持续2个条目。每个条目中包含若干个问题,均采用正向描述的形式提问,每道题目赋分1~5分,分数越低,说明社区康复站的情况越符合问题描述内容。以投入维度各条目的总分作为自变量,以社区康复站的产出、结果和影响各维度的总分为因变量进行回归分析。结果共收回有效问卷1262份,社区康复站的投入、产出、结果和影响各维度评分1.827~1.904,变异系数45.892%~49.239%;回归分析显示,在投入维度中康复信息管理、人力资源和法规政策3个条目对产出维度具有显著的预测作用(R²=0.910,P<0.001);康复信息管理、人力资源、设备设施和法律法规4个条目对结果(R²=0.850,P<0.001)和影响(R²=0.833,P<0.001)维度都有显著的预测作用。结论内蒙古自治区不同社区康复站投入、产出、结果和影响4个维度均较符合问题描述内容,但存在不均衡的情况;社区康复站的投入可预测其产出、结果和影响。 展开更多
关键词 社区康复 康复结果链模型 问卷调查
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天津市某大型综合医院房颤患者住院费用分析
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作者 邹颖 朱丹旎 张馨予 《中国医院》 北大核心 2026年第1期73-78,共6页
目的:分析天津市某大型综合医院房颤患者住院费用构成和影响因素。方法:提取天津市某三级甲等医院2023年出院主诊断为房颤的住院患者病案首页数据,采用描述性统计方法对患者基本特征和费用构成进行统计描述;应用分位数回归分析不同类型... 目的:分析天津市某大型综合医院房颤患者住院费用构成和影响因素。方法:提取天津市某三级甲等医院2023年出院主诊断为房颤的住院患者病案首页数据,采用描述性统计方法对患者基本特征和费用构成进行统计描述;应用分位数回归分析不同类型房颤患者住院费用的影响因素。结果:共纳入509例房颤患者。所有房颤患者人均住院费用63331.40元,阵发性房颤患者67989.00元,持续性房颤患者57233.00元;其中排名前3的费用类型为耗材费、诊断费和治疗费。分位数回归结果显示,医疗付费方式、泌尿系统疾病史、呼吸系统疾病史、手术类型在多个分位点上对两类房颤患者住院费用产生显著影响(P<0.05)。结论:房颤住院患者耗材费占比最重,应优化医疗付费方式,综合考虑患者既往疾病史,针对不同类型房颤和不同特征患者,规范房颤差异化管理,以实现合理、精准控费。 展开更多
关键词 医院 房颤 阵发性房颤 持续性房颤 住院费用 分位数回归
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