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弗朗霍夫模式:德国产教融合组织创新
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作者 刘叶 《高教发展与评估》 北大核心 2026年第1期92-101,I0006,共11页
以“产教链接桥梁”而生的弗朗霍夫协会为案例,研究发现,个体层面从领导层、雇员到学生的“产教双身份制度的引进”与组织层面比邻大学设置研究所、基于“研究所-大学”基本单元构建全国创新生态系统乃至全球产教链接网络、根据功能-结... 以“产教链接桥梁”而生的弗朗霍夫协会为案例,研究发现,个体层面从领导层、雇员到学生的“产教双身份制度的引进”与组织层面比邻大学设置研究所、基于“研究所-大学”基本单元构建全国创新生态系统乃至全球产教链接网络、根据功能-结构作用机理重置创新主体角色定位和厘清政产教研权力边界与关系并使之制度化,是其促进产教融合在组织与制度上最显著的创新。弗朗霍夫76年的发展轨迹印证了“独立自主”与“持续创新”是在高等教育传统与现代产业需求的博弈中寻求平衡并成功促进二者动态融合的关键。 展开更多
关键词 弗朗霍夫协会 产教融合 创新生态系统 政产教研 产业需求
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嵌入能动性:产教深度融合的逻辑、机制与路径
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作者 李冲 高松会 《高教发展与评估》 北大核心 2026年第1期48-58,I0004,共12页
产教深度融合是实现教育链、人才链与产业链、创新链紧密衔接并推动新质生产力发展的有效路径。使用探索性多案例研究方法,通过构建包含“动力-行为”的整合框架,以探讨并归纳产教深度融合嵌入能动性的动力逻辑、实践机制与运行路径,研... 产教深度融合是实现教育链、人才链与产业链、创新链紧密衔接并推动新质生产力发展的有效路径。使用探索性多案例研究方法,通过构建包含“动力-行为”的整合框架,以探讨并归纳产教深度融合嵌入能动性的动力逻辑、实践机制与运行路径,研究发现:创新链视角下,技术-市场-制度的动力逻辑表现为不同程度的外源性拉力、内生性推力和中间性阻力,通过导向、激励和阻碍等途径共同驱动产教深度融合行为的发生;呈现出一种包含业务-技术、关系-结构和制度-认知等多层嵌套的嵌入式协同过程,成为糅合了松散耦合和紧密耦合的混合型耦合,进而促进创新链条的联动与融通。技术推动逻辑下的产教深度融合以业务-技术嵌入为核心形态,通过知识流动和技术涌现过程实现资源共享;市场拉动逻辑下主要表现为关系-结构嵌入,通过紧密信任和互惠承诺实现人产匹配、供需对接;制度保障逻辑下通过制度-认知嵌入形成良性互动,最终实现价值共创。 展开更多
关键词 产教深度融合 嵌入能动性 运行路径
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产教融合政策的议程变迁与内在逻辑——以间断-均衡理论为视角的研究
3
作者 林永春 王良 张炜 《高教发展与评估》 北大核心 2026年第1期38-47,I0003,I0004,共12页
新中国成立70余年来,“产教融合”持续且深刻地影响着我国人才培养的目标与过程。借鉴间断-均衡理论,构建产教融合政策变迁的理论分析框架,对建国以来的产教融合政策进行系统分析,研究发现:我国产教融合政策经历了服务社会主义建设政策... 新中国成立70余年来,“产教融合”持续且深刻地影响着我国人才培养的目标与过程。借鉴间断-均衡理论,构建产教融合政策变迁的理论分析框架,对建国以来的产教融合政策进行系统分析,研究发现:我国产教融合政策经历了服务社会主义建设政策图景下的强势均衡(1949—1965)、阶级斗争政策图景下的强势间断(1966—1976)、改革开放政策图景下的弱势间断(1977—1990)、“产教结合,校企合作”政策图景下的发展均衡(1991—2012)、产教融合生态系统政策图景下的完善均衡(2013—至今)五个阶段;经济体制确定变迁方向、决策层理念转变提供推进动力、焦点事件决定间断强度、校企需求反馈产生外部压力,四大因素共同作用导致政策图景变动并引发政策变迁。展望未来,形成更加灵活的政策制度体系、建设统一贯彻的政策落实机制、搭建常规便捷的校企反馈渠道应是推动我国产教融合政策走深落实的可能路径。 展开更多
关键词 产教融合 教育政策 间断-均衡理论 教育服务 校企合作
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产教融合如何促进专业学位研究生高质量就业
4
作者 刘润泽 马永红 田鹏慧 《高教发展与评估》 北大核心 2026年第1期71-80,I0005,共11页
重新审视专业学位研究生高质量就业概念,可以从学生期望达成度、企业人职匹配度、社会需求满足度三个维度进一步明晰专业学位研究生高质量就业内涵。结合7834份全国调研样本,分析产教融合广度、深度对专业学位研究生高质量就业影响的路... 重新审视专业学位研究生高质量就业概念,可以从学生期望达成度、企业人职匹配度、社会需求满足度三个维度进一步明晰专业学位研究生高质量就业内涵。结合7834份全国调研样本,分析产教融合广度、深度对专业学位研究生高质量就业影响的路径机理,研究发现:产教融合深度相比广度对专业学位研究生就业质量的影响更强,且产教融合深度通过企业人职匹配度、学生期望达成度影响学生就业满意度、社会需求满足度,企业人职匹配度和学生期望达成度发挥着显著的链式中介作用。基于此,应重塑产教融合的评价反馈机制,实现产教深度融合;建立利益共享机制,强化企业在产教融合中的主导作用;搭建就业信息库和招聘平台,提供精准性就业指导。 展开更多
关键词 产教融合 专业学位研究生 高质量就业 就业满意度 教育评价
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应用型高校数字化赋能产教融合的模式及作用机制
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作者 沈佳坤 陈娟 吴作凤 《高教发展与评估》 北大核心 2026年第1期81-91,I0005,I0006,共13页
应用型高校以数字化推进治理现代化,实现数字化校园管理和学科专业动态调整,赋能产教深度融合。基于赋能理论和校企合作共同体形成规律,通过理论驱动的多案例分析,能够揭示数字化赋能应用型高校产教融合的差异化模式及共性作用机制,从... 应用型高校以数字化推进治理现代化,实现数字化校园管理和学科专业动态调整,赋能产教深度融合。基于赋能理论和校企合作共同体形成规律,通过理论驱动的多案例分析,能够揭示数字化赋能应用型高校产教融合的差异化模式及共性作用机制,从而为破解地方数字化人才结构失衡及科技创新成果转化难题提供借鉴。分析我国数字化综合发展水平较好省市的三所理工类应用型高校的案例,结果表明:应用型高校数字化赋能产教融合的基础,在于以数字化转型战略的制定和实施,推进治理现代化、数字化校园管理和学科专业动态调整;应用型高校数字化赋能产教融合一般包括“数字+专业+企业群”“数字化协同创新”“数字化服务平台”三种模式;应用型高校数字化主要通过治理效能提升、资源配置优化、教研方式革新和合作成本降低四项作用机制赋能产教融合。 展开更多
关键词 应用型高校 数字赋能 产教融合 校企合作 高校资源配置
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高校产教融合“边界扳手”的角色特征与功能定位
6
作者 徐莹 张洋 《高教发展与评估》 北大核心 2026年第1期59-70,I0004,I0005,共14页
教育与产业间的系统性组织壁垒是产教融合难以深化的重要原因之一,如何打破产教组织壁垒是产教融合研究的重要议题。现有研究多聚焦组织层面体制机制建设的探讨,对促进边界跨越的个体关注不足。跨越教育与产业组织间边界是实现产教深度... 教育与产业间的系统性组织壁垒是产教融合难以深化的重要原因之一,如何打破产教组织壁垒是产教融合研究的重要议题。现有研究多聚焦组织层面体制机制建设的探讨,对促进边界跨越的个体关注不足。跨越教育与产业组织间边界是实现产教深度融合的基础。基于边界跨越理论,运用深度访谈与主题分析法解构“边界扳手”的角色特征与功能定位,研究发现:高校产教融合“边界扳手”可分为“战略扳手”“协调扳手”“执行扳手”三类;三类角色特征鲜明:“战略扳手”专长战略谋划,“协调扳手”精于沟通协调,“执行扳手”强于跨界执行;三者协同实现跨越产教边界功能:“战略扳手”建立产教共识,“协调扳手”消融组织边界,“执行扳手”促进知识与资源流动整合。明晰此类群体的角色特征与功能,是发现和培养其能力的基础,对深化产教融合具有重要理论与实践意义。 展开更多
关键词 产教融合 边界跨越理论 校企合作 异质组织 资源跨界
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乡村振兴视野下城乡人才要素双向流动的制度性探索——以江西省浮梁县“乡创特派员”为例
7
作者 刘华菁 《南方农机》 2026年第3期76-79,共4页
人才要素的城乡双向流动是推动城乡融合发展的关键。文章选取江西省景德镇市浮梁县寒溪村文旅融合项目与港口村研学教育项目为典型案例,采用深度访谈法和案例分析法,进行人才要素双向流动的制度性探索。研究发现:浮梁县创新实施的“乡... 人才要素的城乡双向流动是推动城乡融合发展的关键。文章选取江西省景德镇市浮梁县寒溪村文旅融合项目与港口村研学教育项目为典型案例,采用深度访谈法和案例分析法,进行人才要素双向流动的制度性探索。研究发现:浮梁县创新实施的“乡创特派员”制度,以文化创意为引擎,有效引导城市专业人才下沉乡村,同时激发本土乡贤返乡创业热情,初步形成了人才“下沉—反哺—共享”的良性循环;“乡创特派员”制度通过政策引导城市人才下乡创业,初步实现了城乡资源的再配置,构建了“城市反哺乡村”的新型互动机制。本研究旨在弥补现有研究对双向流动复杂性及制度路径剖析的不足,为完善乡村振兴人才支撑体系提供参考。 展开更多
关键词 乡创特派员 乡村振兴 城乡人才流动 双向流动机制
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教育强国目标的空间溢出与国际影响力:全球219个经济体的门槛模型验证
8
作者 汪小龙 丁佐琴 《重庆高教研究》 北大核心 2026年第2期16-27,共12页
国际影响力是经济体经济、政策和文化的国际综合竞争能力,关乎经济体树立国际形象、主导国际规则乃至保障经济体安全。在外部知识经济环境转变和内部科技驱动战略变革的双重冲击下,教育对国际影响力的作用发生了巨大变化。如何有效提升... 国际影响力是经济体经济、政策和文化的国际综合竞争能力,关乎经济体树立国际形象、主导国际规则乃至保障经济体安全。在外部知识经济环境转变和内部科技驱动战略变革的双重冲击下,教育对国际影响力的作用发生了巨大变化。如何有效提升国际影响力,特别是探讨其与教育强国目标的关系及其提升机制是当前教育管理亟须关注的问题。基于教育经济理论,依据2025年世界银行、联合国各组织、国际教育协会等合并的全球219个经济体数据库,采用无量纲数据处理、沃尔综合评分方法,构建中介效应、双固定效应、双重差分、门槛效应以及全局空间莫兰指数等模型,考查教育强国目标对国际影响力的作用及机制路径。研究表明:(1)教育强国目标对国际影响力具有显著正向促进作用;(2)高水平教育对外开放在教育强国目标和国际影响力之间具有显著部分中介作用;(3)老龄化、数字化、城镇化、生态化以及具有高语境文化传统特征的经济体,在教育强国目标与国际影响力之间具有显著正向调节作用。为此,经济体应实施有效的“银发教育”政策,提高数字化程度,实现生态可持续性发展,进一步深化教育强国目标,推进高水平教育对外开放,顺应“教育是第一生产力”趋势,多途径提高国际影响力。 展开更多
关键词 国际影响力 教育强国目标 高水平教育对外开放 教育经济理论
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高校实验室安全检查隐患整改与闭环管控工作机制探索 被引量:7
9
作者 崔锦峰 宋学平 +5 位作者 潘有江 包雪梅 郝大鹏 周应萍 郭军红 杨保平 《实验技术与管理》 北大核心 2025年第3期226-231,共6页
高校实验室安全检查的目的是对发现问题隐患采取针对性措施进行整改和管控,降低安全风险,化解和遏制安全事故。隐患整改的具体工作包括设计整改方案、明确各方职责、建立工作机制、保证工作进度,目标是通过采取有效措施达成整改效用。... 高校实验室安全检查的目的是对发现问题隐患采取针对性措施进行整改和管控,降低安全风险,化解和遏制安全事故。隐患整改的具体工作包括设计整改方案、明确各方职责、建立工作机制、保证工作进度,目标是通过采取有效措施达成整改效用。该文根据高校实验室安全检查年度工作总体安排,坚持问题导向,围绕效用目标,以监管责任、主体责任、整改措施和整改进度四个方面为关联要素,设计构建了隐患整改四维工作体系,探索实验室安全检查隐患整改与闭环管控的工作机制。经实际应用表明四维体系能够保证高校实验室安全检查隐患整改的连续性、主动性、实效性和时效性,实现闭环管控的工作机制,达成了隐患整改的效用目标。 展开更多
关键词 高等学校 实验室 安全检查 隐患整改 工作机制
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乡村全面振兴背景下视觉策划人才培养模式探索
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作者 袁意斯扬 《贵州农机化》 2026年第1期38-41,53,共5页
在乡村振兴战略全面推进的背景下,视觉策划人才培养面临学科壁垒固化、产教协同低效与技术赋能迟滞的三重挑战。以培养厚植乡土情怀、锻造多维技能、引领技术革新、激活内生力量的复合型视觉策划人才为目标,构建文化贯通、学科融通、产... 在乡村振兴战略全面推进的背景下,视觉策划人才培养面临学科壁垒固化、产教协同低效与技术赋能迟滞的三重挑战。以培养厚植乡土情怀、锻造多维技能、引领技术革新、激活内生力量的复合型视觉策划人才为目标,构建文化贯通、学科融通、产学相通、城乡互通的“四通”视觉策划人才培养模式,旨在为新时代乡村全面振兴提供可持续的创新动能。 展开更多
关键词 乡村全面振兴 视觉策划 人才培养模式 跨学科融合 数智赋能
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科教协同育人的现实困境与路径突破 被引量:3
11
作者 魏银霞 潘开林 《高教发展与评估》 北大核心 2025年第4期101-108,I0006,共9页
充分发挥科研的育人功能,形成科教协同育人的制度体系,对于大学培养新质生产力所需要的创新人才有着重要意义。在当前高教领域存在科教协同缺乏总体规划、本科生受益面不足、教师主体动力缺失等现实困境。基于新制度主义研究框架,发现... 充分发挥科研的育人功能,形成科教协同育人的制度体系,对于大学培养新质生产力所需要的创新人才有着重要意义。在当前高教领域存在科教协同缺乏总体规划、本科生受益面不足、教师主体动力缺失等现实困境。基于新制度主义研究框架,发现长期以来“重科研轻教学”的路径依赖、主体基于利益最大化的选择及协同育人隐性文化的缺失造成了目前的制度困境。建议打破路径依赖,将大学组织、评价制度、文化认知的作用整合起来,从建立大学科教协同育人组织结构、制定科教协同育人强制性制度及培育科教协同育人文化等方面整体推进,使科研与教学达到一定程度的平衡,从而实现大学科教协同育人制度的良性变迁,全面提升大学创新性人才培养质量。 展开更多
关键词 本科教学 科教协同 人才培养 教学学术 学科交叉
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高等教育深度集聚赋能新质生产力的逻辑与路径 被引量:4
12
作者 崔友兴 《湖北社会科学》 北大核心 2025年第1期108-115,共8页
高等教育深度集聚是智能时代高等教育融合创新发展的新形态,体现出空间集聚、目标协同、要素统整和深度合作的特征。高等教育深度集聚赋能新质生产力主要体现为培养拔尖创新型人才,实现新质劳动力的再生产;通过科技创新,赋能劳动资料尤... 高等教育深度集聚是智能时代高等教育融合创新发展的新形态,体现出空间集聚、目标协同、要素统整和深度合作的特征。高等教育深度集聚赋能新质生产力主要体现为培养拔尖创新型人才,实现新质劳动力的再生产;通过科技创新,赋能劳动资料尤其是劳动工具的颠覆性升级;拓展劳动空间,深化劳动对象,进而培育和发展新质生产力。同时,新质生产力的发展为高等教育深度集聚发展奠定扎实基础,并倒逼高等教育积极变革与创新。遵循高等教育深度集聚赋能新质生产力发展的内在逻辑,需要从理念形塑、思维转型、共同体构建、机制创新和治理优化等向度推动高等教育深度集聚赋能新质生产力高质量发展。 展开更多
关键词 高等教育深度集聚 新质生产力 新质人才 高质量发展
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从人力资本到国家知识资本:学历教育、认知能力对劳动力工资收入的影响 被引量:3
13
作者 方超 丁洁 《重庆高教研究》 北大核心 2025年第1期32-44,共13页
从人力资本数量到人力资本质量的转变是构建国家知识资本的必由之路。以国家知识资本为切入点,基于经典明瑟工资决定方程,采用中国家庭追踪调查(CFPS 2018)对学历教育、认知能力与劳动者工资水平的关系进行实证检验。结果表明:(1)基准... 从人力资本数量到人力资本质量的转变是构建国家知识资本的必由之路。以国家知识资本为切入点,基于经典明瑟工资决定方程,采用中国家庭追踪调查(CFPS 2018)对学历教育、认知能力与劳动者工资水平的关系进行实证检验。结果表明:(1)基准回归发现学历教育、读写能力和运算能力的工资收入效应分别为6.2%、40.1%和62.9%;运算能力的工资收入效应最高,但忽视认知能力导致明瑟方程高估了学历教育的经济价值。(2)机制分析发现学历教育通过影响认知能力进而影响劳动者工资水平,尤其是认知能力中运算能力的中介效应高达63.4%;学历教育每上升1年,劳动者的读写和运算能力将分别提高2.8%和2.9%;接受大学教育能将劳动者的读写和运算能力分别提高10.7%和18.8%;相比于其他各学历教育层级,高等教育在提升劳动者的认知能力方面作用巨大。(3)异质性分析发现学历教育与认知能力对劳动者工资收入的影响在不同工资分位点上存在差异;对于不同年龄阶段人群而言,其学历教育和认知能力的工资收入效应也有所不同,而学历教育对认知能力的异质性影响表现为教育更有助于提高低读写能力和高运算能力者的认知能力发展。以上结论在替换新近的数据样本后,仍具有较好的稳健性,因而根据研究发现提出构建国家知识资本的可能方案:在深化教育事业改革以促进个体增收的基础上,将培养逻辑思维能力与拔尖创新能力作为微观教学活动的关键导向,拓宽认知能力在传统学业课程之外的多维度效用,从而更好地释放国家知识资本在促进劳动者工资收入增长方面的积极效应。 展开更多
关键词 人力资本 知识资本 学历教育 认知能力 教育回报率
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新质生产力与高等教育发展的耦合协调测度及驱动因素分析 被引量:1
14
作者 王鑫 吴文旭 《高教发展与评估》 北大核心 2025年第6期11-21,I0002,I0003,共13页
运用熵值法、耦合协调度模型、莫兰指数和灰色关联度法实证分析2012—2023年我国31省(区)新质生产力与高等教育发展的耦合协调关系、空间集聚效应及驱动因素。结果表明:我国新质生产力与高等教育发展之间的耦合协调度呈稳步上升趋势,但... 运用熵值法、耦合协调度模型、莫兰指数和灰色关联度法实证分析2012—2023年我国31省(区)新质生产力与高等教育发展的耦合协调关系、空间集聚效应及驱动因素。结果表明:我国新质生产力与高等教育发展之间的耦合协调度呈稳步上升趋势,但区域差异明显,耦合性表征出东-中-西梯度递减的变化。耦合协调度在空间分布上存在显著的空间集聚效应,东部沿海地区形成高值集聚区,中西部地区表现出“双低”特征,揭示了部分地区高等教育资源不足与新质生产力增长之间的矛盾。从系统层比较,新质生产力发展水平在二者耦合协调中发挥更强的驱动作用;从子系统比较,绿色生产力和高等教育规模分别起到关键驱动作用。因此,应发挥高值区的辐射带动作用,加快构建区域协调发展新格局;重点纾解中西部地区新质生产力发展与高等教育人才供给不足的矛盾;以新质生产力发展为契机,促进高等教育高质量发展,推动耦合协调度跃升。 展开更多
关键词 新质生产力 绿色生产力 高等教育质量 创新驱动 人才培养
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高等教育对城市全球价值链升级的影响研究——基于264个城市的实证分析
15
作者 洪铠邦 蒋雄琼 《重庆高教研究》 北大核心 2026年第2期51-64,共14页
当前我国正面临摆脱全球价值链中低端锁定向高附加值活动升级的困境。高等教育培育的高素质人才是价值链提升的核心要素,实现人才链、创新链、产业链和价值链的协同统一,不仅是高等教育内涵式发展的核心内容,也是教育服务经济社会发展... 当前我国正面临摆脱全球价值链中低端锁定向高附加值活动升级的困境。高等教育培育的高素质人才是价值链提升的核心要素,实现人才链、创新链、产业链和价值链的协同统一,不仅是高等教育内涵式发展的核心内容,也是教育服务经济社会发展的根本要求。在对高等教育赋能城市全球价值链升级的理论分析基础上,基于2004—2023年中国264个城市的数据,实证检验城市高等教育对城市全球价值链升级的影响。研究发现:第一,城市高等教育发展显著促进了城市全球价值链升级,且结果具有稳健性。第二,城市高等教育对全球价值链升级的影响存在显著的异质性,具体而言,这一促进作用在东部城市更为显著,直辖市高于省会城市和普通地级市。第三,城市高等教育主要通过促进城市产业结构高级化和提升城市劳动生产率进而促进城市全球价值链升级。第四,城市高等教育发展对全球价值链升级存在显著的空间溢出效应,且间接效应大于直接效应。第五,动态效应分析表明,随着大规模人才引进政策的实施,高等教育发展对城市全球价值链升级的促进效应相对减弱。在城市发展过程中,应高度重视高等教育对城市全球价值链升级的重要推动作用。西部地区应加强本土人才培养,并出台系列配套措施以留住人才在当地发展。距离高等教育发展高地较近的中小城市,应充分利用高等教育对全球价值链升级的空间溢出效应。在发展高等教育的过程中,城市应兼顾本土人才培养与外地优质高等教育人才的引进,实现协同发展。 展开更多
关键词 高等教育 全球价值链 产业结构升级 人才强国 人才红利
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基于创新生态系统的高校新型智库建设实践与思考
16
作者 梅红 常琳琳 胡文静 《智库理论与实践》 北大核心 2025年第3期124-132,共9页
[目的/意义]在国内外环境复杂、风险挑战增多且政治经济因素交叠渗透的当下,探索中国高校新型智库发展的新趋势、新问题、新特点,对建构可持续、有活力的智库创新生态系统具有重要意义。[方法/过程]本文以中国智库索引为依据,分析我国... [目的/意义]在国内外环境复杂、风险挑战增多且政治经济因素交叠渗透的当下,探索中国高校新型智库发展的新趋势、新问题、新特点,对建构可持续、有活力的智库创新生态系统具有重要意义。[方法/过程]本文以中国智库索引为依据,分析我国高校智库建设的现状与动态,剖析新时代背景下智库建设存在“功能定位重复、合作网络疏松、问题应对滞后”等突出问题;基于创新生态系统理论,结合新环境与特点,提出高校智库未来建设目标,以西安交通大学新型智库探索为例,分析智库建设可能的发展路径,并提出政策建议。[结果/结论]服务于创新型国家建设的中国高校新型智库,需从提升多样性、融通性、韧性着手,促进智库人才、资源、思想汇聚;推动学科与学理、工具与方法、研究与实践交融;提升智库敏捷性与恢复力,共促灵活、有效的创新智库生态形成。 展开更多
关键词 高校新型智库 创新生态系统 融通性 韧性
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中国特色高校评估的主要表征
17
作者 别敦荣 《现代大学教育》 北大核心 2025年第2期18-26,112,共10页
中国高校评估与高等教育改革发展相伴相生。高校评估有鲜明的国家性,中国高校评估的特色有3个主要表征,即坚持社会主义方向、政府主导和服务高等教育发展国家战略。坚持社会主义方向,必须做到坚持马克思主义指导地位,以人民为中心,坚持... 中国高校评估与高等教育改革发展相伴相生。高校评估有鲜明的国家性,中国高校评估的特色有3个主要表征,即坚持社会主义方向、政府主导和服务高等教育发展国家战略。坚持社会主义方向,必须做到坚持马克思主义指导地位,以人民为中心,坚持党的领导。政府主导主要表现为:政府不仅制定高校评估政策,而且组织开展多样化评估;第三方组织机构开展高校评估不仅需得到政府允许,而且必须遵守政府相关政策要求;国外机构和国际组织需得到中国政府批准或同意才能参与中国高校评估,发布高校评估排行榜等则得到中国政府开放和包容的政策鼓励。中国高校评估既服务于高等教育体制改革要求,又服务于国家高等教育高质量发展需要,保证高等教育底线质量,助力高校释放发展潜力、持续深化改革和服务国家战略发展需要。 展开更多
关键词 高校评估 中国特色 高等教育评估 教育体制改革 第三方组织机构
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贫困烙印与大学生职业选择
18
作者 王昀 尤震东 张龙 《高教发展与评估》 北大核心 2025年第5期118-126,I0007,共10页
基于五期中国家庭追踪调查(CFPS)数据,检验贫困烙印对大学生职业选择的具体影响以及烙印机制在不同大学生群体间的作用差异,结果表明:贫困烙印会显著提高大学生体制就业选择倾向并对灵活就业选择具有负向作用,在贫困烙印作用下,农村大... 基于五期中国家庭追踪调查(CFPS)数据,检验贫困烙印对大学生职业选择的具体影响以及烙印机制在不同大学生群体间的作用差异,结果表明:贫困烙印会显著提高大学生体制就业选择倾向并对灵活就业选择具有负向作用,在贫困烙印作用下,农村大学生选择体制就业的概率比城市大学生概率更高,女性大学生群体选择体制就业比男性大学生群体的概率更高。为了促进大学生就业精准决策,应把握、引导并适当干预差异成长环境下大学生的就业选择行为,同时大学生需对贫困烙印建立理性认知,高校需做好职业规划引导,全社会需打造更优就业生态。 展开更多
关键词 贫困烙印 大学生就业 职业选择 就业政策
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大学高质量发展的原生属性:内在逻辑与实践根基
19
作者 张曙光 徐荣英 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第6期150-156,共7页
大学高质量发展的原生属性,本质是对知识增长、创造性本能与学术神圣性的探索。其价值既体现为知识创新的本体释放与先导突破,也表现为新质生产的引擎作用和经世致用的实践转化。大学高质量发展的原生属性需恪守教育规律,培养创新与质... 大学高质量发展的原生属性,本质是对知识增长、创造性本能与学术神圣性的探索。其价值既体现为知识创新的本体释放与先导突破,也表现为新质生产的引擎作用和经世致用的实践转化。大学高质量发展的原生属性需恪守教育规律,培养创新与质疑精神,在批判中反思学术生态,遵循学术供给和社会需求的契合,具体体现了个体释放潜能、知识再造的先导性、新质生产的引擎性以及经世致用的实用性等价值。这一价值属性所蕴含的逻辑规律,既是驱动大学高质量发展的内生机制,也是其必须遵循的根本准则。然而实践中,指标化评价、标签化竞争与机械化发展模式正在制约着大学的高质量发展。为此,要开启大学高质量发展原生属性的精神支柱,淡化绩效驱动思维,为创造知识增量搭建外部条件,在包容性发展中恪守高质量发展的办学方向。 展开更多
关键词 大学高质量发展 原生属性 创造性 神圣性
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职普融通的时空逻辑:价值意蕴、历史流变与发展路径 被引量:6
20
作者 罗琰文 朱德全 《重庆高教研究》 北大核心 2025年第3期100-109,共10页
职普融通是现代教育体系优化的重要路径,体现了教育结构调整与经济社会发展的双重需求,其推进呈现独特的时空逻辑。然而,当前关于职普融通的研究仍主要集中在政策演变、教育结构改革及人才培养模式等方面,缺乏对其动态演化过程的系统性... 职普融通是现代教育体系优化的重要路径,体现了教育结构调整与经济社会发展的双重需求,其推进呈现独特的时空逻辑。然而,当前关于职普融通的研究仍主要集中在政策演变、教育结构改革及人才培养模式等方面,缺乏对其动态演化过程的系统性分析。职普融通不仅优化了职业教育与普通教育的衔接机制,也深刻影响了教育公平、产业匹配和人才培养模式。为进一步深化职普融通实践,需从时间维度入手,构建“三课堂”衔接体系,打破不同教育阶段的割裂,实现职业教育与普通教育的无缝对接;从空间维度出发,推动职普融通在物理空间、制度空间、文化空间的协同优化,促进教育资源整合、政策机制优化和社会认同提升;发挥时空联动效应,依托数字技术创新学习方式,推动区域间职普融通合作,提升教育体系的整体适应性与开放性。通过课堂衔接、空间优化和数字赋能,构建灵活开放、系统协同的职普融通体系,为现代职业教育体系建设提供理论支撑和实践路径,助力教育强国目标的实现。 展开更多
关键词 职普融通 时空演化 教育体系优化 产业匹配 制度保障 课程衔接 社会认同
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