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新时代中小学教师心理健康:影响因素与提升对策
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作者 务凯 李永鑫 王萍 《课程·教材·教法》 北大核心 2025年第9期153-159,共7页
中小学教师心理健康是影响教育教学质量与学生身心健康发展的重要因素。对河南省57535名中小学教师问卷调查发现,教师心理健康问题检出率为13.03%,低于全国平均水平,但焦虑与抑郁问题较为普遍,不同群体特征的教师心理健康状况存在显著... 中小学教师心理健康是影响教育教学质量与学生身心健康发展的重要因素。对河南省57535名中小学教师问卷调查发现,教师心理健康问题检出率为13.03%,低于全国平均水平,但焦虑与抑郁问题较为普遍,不同群体特征的教师心理健康状况存在显著差异。教师心理健康问题主要源于宏观政策变动、社会期望偏高与工作负荷加重等系统性压力的叠加,而心理弹性、心理调适能力、组织认同和社会支持等因素则发挥着重要的缓冲与保护作用。为全面提升教师心理健康水平,亟须构建一个从强化顶层设计、整合社会资源,到夯实学校责任、赋能个体成长的多层级综合支持体系。 展开更多
关键词 中小学教师 心理健康 教师教育
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组织支持感对中小学教师离职倾向的影响——职业适应的中介作用和社会资本的调节作用 被引量:2
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作者 肖瑶 杨蕊羽 +2 位作者 姜鑫婷 周杜易 陈欣钰 《西南大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第3期290-301,336,共13页
中小学教师队伍的稳定性关乎基础教育高质量发展。组织支持感在中小学教师职业适应能力和专业素质发展中扮演着重要角色,然而目前组织支持感影响中小学教师离职倾向的内部机制尚不明确。以1118名中小学教师为研究对象,探讨组织支持感对... 中小学教师队伍的稳定性关乎基础教育高质量发展。组织支持感在中小学教师职业适应能力和专业素质发展中扮演着重要角色,然而目前组织支持感影响中小学教师离职倾向的内部机制尚不明确。以1118名中小学教师为研究对象,探讨组织支持感对中小学教师离职倾向的影响,以及职业适应和社会资本的作用路径。结果发现:(1)组织支持感和教师离职倾向呈显著负相关关系;(2)职业适应在组织支持感对教师离职倾向的影响过程中存在显著中介作用;(3)社会资本调节了组织支持感通过职业适应影响教师离职倾向的中介过程的前半段路径,表现为高社会资本的教师感知到的组织支持感对职业适应的预测作用更强。研究基于社会资本理论探讨了中小学教师的社会资本在组织支持感通过职业适应影响其离职倾向的路径中扮演的角色,丰富了社会资本理论在教师教育领域中的应用,也为优化学校组织文化和教师队伍建设提供实证支撑。 展开更多
关键词 中小学教师 组织支持感 离职倾向 职业适应 社会资本
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研究生导师的多维度心理测评与分析
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作者 赵文鹤 赛江涛 +1 位作者 杨阳 贾琪 《学位与研究生教育》 北大核心 2025年第6期75-82,共8页
采用领悟社会支持、心理资本、压力知觉、心理健康症状4个量表对804名研究生导师的心理健康状况进行研究。研究发现:导师群体有较高的社会支持感和一定的心理资本,但压力知觉和心理健康症状方面的问题不容忽视;不同学科门类的导师在各... 采用领悟社会支持、心理资本、压力知觉、心理健康症状4个量表对804名研究生导师的心理健康状况进行研究。研究发现:导师群体有较高的社会支持感和一定的心理资本,但压力知觉和心理健康症状方面的问题不容忽视;不同学科门类的导师在各测评维度和多个心理健康症状因子上有显著性差异;不同性别、层次、职称、指导学生数的导师在心理资本上均有显著性差异,更高的职称和指导层次能使导师的心理资本显著提升;女性导师有更高的领悟社会支持感,男性导师有更高的心理资本。由此建议,高校应明晰导师职责范围,建立合力育人和职责分摊机制;加强顶层设计,通过多种措施为导师提供心理健康支持;落实“破五唯”要求,改革导师考核评价机制。 展开更多
关键词 研究生导师 心理健康 领悟社会支持 心理资本
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自然教育导师特质的量表开发与实证检验--基于儿童群体的研究
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作者 王艺儒 张茵 《中国城市林业》 2025年第1期104-110,共7页
[目的]促进自然教育导师评价体系标准化,推动自然教育课程高质量发展。[方法]创新性地聚焦自然教育导师特质,从情感事件理论视角出发,采用扎根理论方法对网络文本进行三级编码。[结果]开发形成包含“个性品质”“知识储备”和“专业能力... [目的]促进自然教育导师评价体系标准化,推动自然教育课程高质量发展。[方法]创新性地聚焦自然教育导师特质,从情感事件理论视角出发,采用扎根理论方法对网络文本进行三级编码。[结果]开发形成包含“个性品质”“知识储备”和“专业能力”3个维度、21个题项的自然教育导师特质量表,构建自然教育导师特质综合评价模型,其中,“个性品质”包含人格品质与专业品质;“知识储备”包含自然智能和知识丰富度;“专业能力”包含教学能力、创造能力、师生互动和安全管理能力。量表具有良好的信效度。自然教育导师特质对儿童积极情绪有显著的正向作用。[结论]自然教育导师的3大特质是开展自然教育活动所必需的核心素质、内生素质和外显素质,直接影响儿童的积极情绪体验。自然教育导师特质的综合评价模型为自然教育导师的评价和培训提供了科学依据,有助于提升自然教育课程质量。未来研究可面向其他群体对自然教育导师特质量表进行应用与验证;同时结合理论,更全面地探讨自然教育导师特质对自然教育课程高质量发展的促进机制。 展开更多
关键词 自然教育 自然教育导师 积极情绪 量表开发
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中小学教师AI焦虑的样态、动因与纾解
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作者 于慧 于智 《教学与管理》 北大核心 2025年第28期24-29,共6页
人工智能技术正日益渗透经济社会发展的各个领域,在人工智能技术助力教育变革的同时,也引发了中小学教师的AI焦虑情绪。基于技术压力理论,当前中小学教师面临着适应性焦虑、专业发展焦虑、考核评价焦虑、教师身份焦虑,以及师生情感焦虑... 人工智能技术正日益渗透经济社会发展的各个领域,在人工智能技术助力教育变革的同时,也引发了中小学教师的AI焦虑情绪。基于技术压力理论,当前中小学教师面临着适应性焦虑、专业发展焦虑、考核评价焦虑、教师身份焦虑,以及师生情感焦虑。而构成中小学教师AI焦虑的内在动因分别为教师数字素养不足、专业能力边缘化、过度数据化倾向、教师权威削弱和情感劳动价值降低。为此,应从缩小数字素养鸿沟、重塑专业认同、完善技术治理体系、维护教师象征性权威以及重视情感劳动价值等五个方面入手,系统性提出纾解策略,帮助教师适应并主动拥抱智能教育变革,实现教育的人文回归与技术融合。 展开更多
关键词 AI焦虑 人工智能技术 教师焦虑情绪 AI监督 AI替代
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中小学教师心理健康素质的空间社会学解析
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作者 钱洁 夏杨燕 《教学与管理》 北大核心 2025年第6期15-19,共5页
教师的心理健康素质与教学质量和学生心理健康密切相关,需要在社会关系、情感意义空间、时空延展中统一。从空间社会学的视角看,日常生活中身体的碎片化放置、空间表征中的时空脱域、表征空间中的关系简化、专业发展中的空间压缩影响着... 教师的心理健康素质与教学质量和学生心理健康密切相关,需要在社会关系、情感意义空间、时空延展中统一。从空间社会学的视角看,日常生活中身体的碎片化放置、空间表征中的时空脱域、表征空间中的关系简化、专业发展中的空间压缩影响着中小学教师心理健康素质各个维度的完整建构。在感受自我超越性存在的闲暇中彰显个性素质、在政策引导下复归教育教学知能素质、在富有关怀伦理的情绪地理中优化情意素质、在自主自发的工作重塑空间中增进行动素质是教师心理健康素质综合提升的空间社会学实践进路。 展开更多
关键词 中小学教师 心理健康素质 空间社会学 情绪地理
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积极心理团体训练对特殊教育教师心理弹性与自我效能的影响 被引量:37
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作者 冯辉 陈玉明 +3 位作者 刘寒 何燕玲 秦健 徐璐 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第8期635-642,共8页
目的:探讨积极心理团体训练对特殊教育教师心理弹性与自我效能的影响效果。方法:选取上海市2所特殊学校的教师各36、48名,分别接受12个月积极心理团体训练(干预组)和支持性团体活动(对照组)。采用心理弹性量表(CD-RISC)、一般自我效能... 目的:探讨积极心理团体训练对特殊教育教师心理弹性与自我效能的影响效果。方法:选取上海市2所特殊学校的教师各36、48名,分别接受12个月积极心理团体训练(干预组)和支持性团体活动(对照组)。采用心理弹性量表(CD-RISC)、一般自我效能感量表(GSES)、简易应对方式问卷(SCSQ)进行基线和干预6月、12月共3次测评,采用重复测量方差分析进行干预前后比较。结果:CDRISC总分及3个维度得分、GSES总分、SCSQ的积极应对与消极应对得分在测量时间与组别上均存在交互效应(均P<0.001)。基线期两组的各量表得分差异均无统计学意义(均P>0.05);干预6月,干预组的CD-RISC总分及力量维度得分、GSES总分、积极应对得分均高于同期对照组(均P<0.05);干预12月后,干预组的CD-RISC总分及3个维度得分、GSES总分、积极应对得分均高于同期对照组(均P<0.001),消极应对得分低于同期对照组(P<0.001)。结论:积极心理团体训练对提高特殊教育教师的心理弹性水平和自我效能感具有积极促进作用。 展开更多
关键词 积极心理团体训练 特殊教育 教师 心理弹性 自我效能
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教师教学效能感:结构与影响因素的研究 被引量:420
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作者 俞国良 辛涛 申继亮 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 1995年第2期159-166,共8页
为研究区分教师教学效果的一个重要变量──教学效能感,采用教师教学效能量表对382名中学教师及其相应的在校大学生进行了测查.因素分析结果表明,教师数学效能感可以分为一般教育效能感和个人教学效能感两个方面,这与班杜拉的自... 为研究区分教师教学效果的一个重要变量──教学效能感,采用教师教学效能量表对382名中学教师及其相应的在校大学生进行了测查.因素分析结果表明,教师数学效能感可以分为一般教育效能感和个人教学效能感两个方面,这与班杜拉的自我效能理论和Ashton的教师教学效能感模型相一致.通过对可能影响教师数学效能感因素的考察发现,教龄因素对教师一般教育效能感和个人教学效能感有不同的影响,随教龄的增加,教师的一般教育效能感呈下降趋势,而个人教学效能感表现出上升的倾向.特别是,在校大学生与已从事教育工作的教师,在教学效能感的两个维度上存在着显著的差异;性别和学历因素对教师教学效能感不存在显著的影响. 展开更多
关键词 教学效能感 一般教育效能感 个人教学效能感
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中小学教师工作-家庭冲突的特征分析及建议 被引量:16
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作者 吴明霞 张大均 +2 位作者 余林 郭成 陈旭 《西南大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2010年第6期120-124,共5页
采用自编中小学教师工作-家庭冲突(WFC)问卷考察中小学教师工作家庭冲突现状。研究发现:WIF显著高于FIW,报告WIF严重的人数的百分比远高于FIW严重的百分比。工作-家庭冲突存在显著的性别、年龄差异;在学校因素中,学校类型、是否是班主... 采用自编中小学教师工作-家庭冲突(WFC)问卷考察中小学教师工作家庭冲突现状。研究发现:WIF显著高于FIW,报告WIF严重的人数的百分比远高于FIW严重的百分比。工作-家庭冲突存在显著的性别、年龄差异;在学校因素中,学校类型、是否是班主任、周工作时间和工作规律性与WFC显著相关。在家庭因素中,是否与父母、孩子同住,是否有人帮做家务与WFC显著相关。并根据研究结果对学校提出了相应的管理建议。 展开更多
关键词 中小学教师 工作-家庭冲突 心理资源 情绪情感 行为方式 建议
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教师教学监控能力的结构:一个验证性的研究 被引量:43
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作者 辛涛 申继亮 林崇德 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 1998年第3期281-288,共8页
根据前期的理论研究,建构出教师教学监控能力的六成分结构,并根据这个结构深入到中小学课堂进行现场观察与访谈,由此形成教师教学监控能力量表的初步项目,再经过嵲な浴⒊醪降南钅糠治鲇胄薅钪招纬闪勘怼H缓笠员本┦泻驼憬∪... 根据前期的理论研究,建构出教师教学监控能力的六成分结构,并根据这个结构深入到中小学课堂进行现场观察与访谈,由此形成教师教学监控能力量表的初步项目,再经过嵲な浴⒊醪降南钅糠治鲇胄薅钪招纬闪勘怼H缓笠员本┦泻驼憬∪鸢彩械模矗常睹⊙Ы虓师为被试,进行正式测试,采用LISREL(V8.10)软件对数据进行验证性因素分析。结果表明,嵱朐械牧蛩啬P拖啾龋淌萄Ъ嗫啬芰Φ母侠淼慕峁褂κ撬某煞纸峁梗肫渌蓫能的模型相比,四成分模型的GFI最高,为0.89,x2/df最小,为1.76。这四个成分分别是计划与准备、反馈与评价性、控制与调节性和课后反省性。 展开更多
关键词 教师 教学监控能力 验证性因素分析 教学活动
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中小学教师职业倦怠的现状及相关因素研究 被引量:179
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作者 伍新春 曾玲娟 +1 位作者 秦宪刚 郑秋 《心理与行为研究》 2003年第4期262-267,共6页
采用修订的Maslach教师职业倦怠问卷对647名中小学教师进行了调查,结果表明: (1)我国教师的职业倦怠整体程度不高,但与我国护士和美国教师相比,其个人成就感明显偏低。(2)男女教师的情绪衰竭和非人性化程度无显著差异,女教师成就感显著... 采用修订的Maslach教师职业倦怠问卷对647名中小学教师进行了调查,结果表明: (1)我国教师的职业倦怠整体程度不高,但与我国护士和美国教师相比,其个人成就感明显偏低。(2)男女教师的情绪衰竭和非人性化程度无显著差异,女教师成就感显著高于男教师。 (3)中专学历的教师的情绪衰竭感显著低于大专和本科学历的教师。 (4)小学教师的个人成就感显著高于中学教师,而非人性化程度明显比中学教师低,高中教师比小学和初中教师具有更强的情绪衰竭感。 (5)教龄为5-10年的小学教师和教龄为11-20年的中学教师,最易出现情绪衰竭感。(6)教龄在5年内的初中男教师和教龄在11-20年的初中女教师,可能是职业倦怠的高发人群。 展开更多
关键词 中小学教师 职业倦怠 情绪衰竭 非人性化 个人成就感
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高校青年学生工作者的心理状况分析及对策 被引量:23
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作者 谢心灵 姚贵明 谭鸿予 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2005年第3期47-49,共3页
高校青年学生工作者是从事高校学生思想政治教育管理的主体队伍,是高校稳定发展的骨干,对学生的成长成才起着关键性的作用.但是,由于高校学生工作任务繁杂、难度大、要求高、意外事件多,往往给青年学生工作者造成较大的心理压力,加之青... 高校青年学生工作者是从事高校学生思想政治教育管理的主体队伍,是高校稳定发展的骨干,对学生的成长成才起着关键性的作用.但是,由于高校学生工作任务繁杂、难度大、要求高、意外事件多,往往给青年学生工作者造成较大的心理压力,加之青年学生工作者心理素质不强,心理容易失衡,影响了他们的心理健康,甚至影响他们的工作和自身的发展. 展开更多
关键词 青年学生 高校学生工作 工作者 难度 思想政治教育 心理素质 队伍 心理状况分析 影响 骨干
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国内外教育技术新发展——基于WOS与Histcits知识图谱可视化分析 被引量:27
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作者 兰国帅 张一春 王岚 《开放教育研究》 CSSCI 北大核心 2014年第3期111-120,共10页
《计算机与教育》和《英国教育技术杂志》是国际教育技术领域两本权威学术期刊,其所刊登的论文能够一定程度反映国际教育技术研究的发展状况。透过两刊关注国际教育技术的研究进展和动向,无疑具有重要意义。本研究以科学引文数据库(WOS... 《计算机与教育》和《英国教育技术杂志》是国际教育技术领域两本权威学术期刊,其所刊登的论文能够一定程度反映国际教育技术研究的发展状况。透过两刊关注国际教育技术的研究进展和动向,无疑具有重要意义。本研究以科学引文数据库(WOS)为信息源,基于文献计量学和社会网络分析方法,对上述两刊十年(2004-2013年)间的文献数据,从时间分布、国家(地区)与高产出学术研究机构分布、高产出与高影响力研究学者、研究主题、研究热点和研究方法等进行深入分析与探究,并利用文献统计软件Bibexcel和信息可视化软件NetDraw对两刊高影响力学者共引、文献关键词共现等进行知识图谱可视化分析。研究结果发现:1)《计算机与教育》在选题上呈现集中性,作者之间有较强的连接性,即选题接近,引证关系较为密切。《英国教育技术杂志》具有较强的本土化特征,选题呈分散性,作者也呈分散性,作者之间的连接性相对较弱。2)我国台湾地区的发文数和质量均居亚洲之首,显示出较强的国际交流潜力与实力,中国大陆显示出一定的发展潜力,但与台湾地区相比,在高产出学术研究机构、发文总量与质量方面差距还很大。3)研究主题主要聚焦于交互式学习环境的创设,研究热点主要包括学习环境与资源、策略与方法、理论研究、实践研究和媒体技术等五类主题内容。4)研究方法逐渐由单一范式向实证主义研究范式和多元综合研究范式转型。5)理查德·梅耶、维果茨基和戴维·乔纳森等著名学者及其经典理论在教育技术研究领域仍有较高影响力。 展开更多
关键词 《计算机与教育》 《英国教育技术杂志》 国外教育技术发展 WOS 知识图谱 可视化分析
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教师心理健康:关注与促进 被引量:76
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作者 庞丽娟 洪秀敏 姜勇 《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2003年第5期61-64,共4页
教师与儿童发展、教师整体素质提高的理论框架和对教师本体人文的关怀是教师心理健康研究的指导思想,教师心理健康对于教育教学质量、学生健康成长和教师身心健康具有重要作用。当前影响我国教师心理健康的因素是多方面的,因此必须改善... 教师与儿童发展、教师整体素质提高的理论框架和对教师本体人文的关怀是教师心理健康研究的指导思想,教师心理健康对于教育教学质量、学生健康成长和教师身心健康具有重要作用。当前影响我国教师心理健康的因素是多方面的,因此必须改善教师心理健康状况,这应与对教师的要求及对他们的理解和关怀密切结合。 展开更多
关键词 教师 心理健康 教学质量 重要性
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工作家庭平衡双构面视角下社会支持对农村教师工作投入的影响:一个多重中介模型 被引量:25
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作者 曾练平 何明远 +1 位作者 潘运 赵守盈 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2018年第4期518-524,共7页
探讨社会支持对农村教师工作投入的影响及工作家庭冲突与工作家庭促进在二者之间的中介作用。采用工作家庭平衡量表、工作投入量表和社会支持量表对351名农村教师进行了调查。结果显示:(1)农村教师社会支持、工作家庭冲突、工作家庭促... 探讨社会支持对农村教师工作投入的影响及工作家庭冲突与工作家庭促进在二者之间的中介作用。采用工作家庭平衡量表、工作投入量表和社会支持量表对351名农村教师进行了调查。结果显示:(1)农村教师社会支持、工作家庭冲突、工作家庭促进与工作投入之间彼此显著相关;(2)社会支持通过工作家庭冲突和工作家庭促进的多重中介作用影响农村教师的工作投入水平。这表明社会支持不仅能直接影响农村教师工作投入度,也能间接地通过工作家庭平衡对其产生影响。 展开更多
关键词 工作家庭平衡 工作投入 社会支持 农村教师
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STEM教育质量标准的制定、内容及启示——以美国圣地亚哥郡为例 被引量:23
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作者 赵慧臣 马悦 +1 位作者 陆晓婷 张艺苇 《开放教育研究》 CSSCI 北大核心 2017年第3期50-61,共12页
在"大众创业,万众创新"的背景下,中国需不断汲取国际经验以开展本土化STEM教育。为了衡量STEM教育的发展状况,我们需要科学的质量标准评价STEM教育。本文通过对权威报告和研究成果的分析,学术内容的综合性,STEM思潮和文化,学... 在"大众创业,万众创新"的背景下,中国需不断汲取国际经验以开展本土化STEM教育。为了衡量STEM教育的发展状况,我们需要科学的质量标准评价STEM教育。本文通过对权威报告和研究成果的分析,学术内容的综合性,STEM思潮和文化,学校、社区和产业的合作,大学与职业准备的关联四方面解读圣地亚哥郡STEM质量标准。其对我国STEM教育的启示包括:支持教育工作者专业发展,提供STEM人力资源保障;学校、社区和产业分工协作,提升STEM教育质量;按照STEM教育发展阶段开展评估,针对性改进教育质量;开展自我评估,探寻改进STEM教育质量的方案;采用列表形式,推进STEM教育质量评估。作者希望本研究能有助于我国借鉴国际经验形成满足本土需要的STEM教育质量标准。 展开更多
关键词 STEM教育 质量标准 质量评价
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免费师范生教师职业认同量表的编制 被引量:81
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作者 赵宏玉 兰彦婷 +1 位作者 张晓辉 张燕 《心理与行为研究》 CSSCI 2012年第2期143-148,共6页
鉴于免费师范生的特殊性,有必要对其教师职业认同进行科学研究。本研究在前期调研与访谈的基础上,对北京某高校284名免费师范生进行问卷测试,编制了《免费师范生教师职业认同量表》,并重新选取168名免费师范生施测,采用验证性因素分析... 鉴于免费师范生的特殊性,有必要对其教师职业认同进行科学研究。本研究在前期调研与访谈的基础上,对北京某高校284名免费师范生进行问卷测试,编制了《免费师范生教师职业认同量表》,并重新选取168名免费师范生施测,采用验证性因素分析技术对量表进行结构检验。研究结果表明:(1)免费师范生的教师职业认同感包括内在价值认同、外在价值认同、意志行为认同三个维度;(2)免费师范生教师职业认同量表具有良好的信、效度。 展开更多
关键词 免费师范生 教师职业认同 职业态度
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论教师的教学能力 被引量:431
18
作者 申继亮 王凯荣 《北京师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2000年第1期64-71,共8页
从三个角度对教师的教学能力进行了论述: (1) 教学能力的性质。认为教学活动是科学与艺术的统一, 而教学能力是一般能力与特殊能力的结合; (2) 教学能力的构成。在理论工作者与实践者观点的基础上, 提出了教学能力结构包括具... 从三个角度对教师的教学能力进行了论述: (1) 教学能力的性质。认为教学活动是科学与艺术的统一, 而教学能力是一般能力与特殊能力的结合; (2) 教学能力的构成。在理论工作者与实践者观点的基础上, 提出了教学能力结构包括具体学科教学能力、一般教学能力和教学认知能力三种, 并论述了三者之间的关系; (3) 教学能力的动态分析。从教学活动过程的角度对教学能力进行分析, 展开更多
关键词 教师 教学能力 能力构成 动态分析 性质
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中等职业学校教师心理健康及工作压力状况调查研究 被引量:33
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作者 吴真 徐富明 黄蓉 《中国职业技术教育》 北大核心 2005年第17期25-27,共3页
使用SCL-90临床症状自评量表,选取天津、湖北共9所中等职业学校459名教师为被试进行测试。结果表明:中等职业学校教师心理健康状况水平低于全国成人常模,高于普遍中学教师;54.03%的被试者有不同程度心理问题。但主要为轻度心理问... 使用SCL-90临床症状自评量表,选取天津、湖北共9所中等职业学校459名教师为被试进行测试。结果表明:中等职业学校教师心理健康状况水平低于全国成人常模,高于普遍中学教师;54.03%的被试者有不同程度心理问题。但主要为轻度心理问题,中度以上心理问题的发生率低于普通中小学教师。中等职业学校教师工作压力主要来源于学生难教育、自身发展、学校生存与发展、工作负担重四个方面;中等职业学校教师工作压力总强度及10个方面的工作压力强度较高,只有人际关系与学校组织氛围压力强度较低。中等职业学校教师心理健康与工作压力之间存在正相关。 展开更多
关键词 中等职业学校 教师 心理健康 工作压力 调查研宄
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中小学教师工作特征问卷的编制 被引量:23
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作者 伍新春 齐亚静 +1 位作者 吴亮 张迪 《心理与行为研究》 CSSCI 2014年第1期67-73,共7页
在文献分析基础上,以工作要求-资源模型为理论基础,通过半结构化访谈和问卷调查的方式从工作要求和工作资源两方面编制中小学教师工作特征问卷。探索性因素分析和验证性因素分析结果表明,工作要求分问卷包含六个因素:工作负荷、情绪要... 在文献分析基础上,以工作要求-资源模型为理论基础,通过半结构化访谈和问卷调查的方式从工作要求和工作资源两方面编制中小学教师工作特征问卷。探索性因素分析和验证性因素分析结果表明,工作要求分问卷包含六个因素:工作负荷、情绪要求、学生不良行为、升学考试压力、角色压力和职业道德要求;工作资源分问卷也包含六个因素:组织支持、同事支持、硬件条件、自主控制、工作意义和工作回报。问卷的信效度指标良好,可以作为我国中小学教师工作特征的测量工具。 展开更多
关键词 工作特征 工作要求 工作资源 中小学教师 问卷编制
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