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1
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夹层融资工具在混合所有制改革中的应用 |
张文彬
李淑婷
王凯
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《财会通讯》
北大核心
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2025 |
1
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2
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高管限薪方式与国有企业高质量发展 |
吴秋生
郑玥臻
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《经济问题》
北大核心
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2025 |
2
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3
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高技术行业国企混改与企业创新投入——基于混改深度的异质性分析 |
谢众
汪婕
刘晴
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《科技进步与对策》
北大核心
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2025 |
1
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4
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国企混改何以“改机制”“合优势”?——制度变迁视角下混合所有制并购研究 |
李维安
王琪
侯文涤
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《财经问题研究》
北大核心
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2025 |
1
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5
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党建赋能国有企业新质生产力的组态路径研究——基于30个案例的模糊集定性比较分析 |
蔡小慎
徐朋飞
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《经济与管理评论》
北大核心
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2025 |
1
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6
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有位才能有为:职工董事与企业社保遵从度 |
周冬华
徐移兰
赵玉洁
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《财经论丛》
北大核心
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2025 |
1
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7
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数字化转型能否提升国有企业绩效?——基于“三重赋能”视角的研究 |
任广乾
景曼
薛坤坤
刘莉
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《工程管理科技前沿》
北大核心
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2025 |
0 |
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8
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国有企业担当产业链链长的成效、挑战与路径选择 |
张晔
梅丽霞
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《南通大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2025 |
0 |
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9
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国资监管数字化转型与国有企业规范运作 |
廖冠民
徐然
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《经济理论与经济管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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10
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国资国企改革的历史演进与深化改革的路径 |
白永秀
吴宸梓
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《求是学刊》
北大核心
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2025 |
0 |
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11
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数字化转型影响国有企业新质生产力研究 |
冉渝
王振羲
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《财会通讯》
北大核心
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2025 |
0 |
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12
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数字化背景下国有平台型企业创新绩效的组态效应研究 |
周红
李政兴
李征
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《科技进步与对策》
北大核心
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2025 |
0 |
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13
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高管团队动态管理能力与国有企业数字化转型 |
陶颜
黄颖
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《财会月刊》
北大核心
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2025 |
1
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14
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国有资本的“耐心”:理论逻辑、现实基础和实践路径 |
杜磊
袁一瀛
贺城
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《经济问题》
北大核心
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2025 |
1
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15
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国企高管薪酬职务倒挂影响企业创新吗 |
毛新述
从阓匀
张晨宇
岳新瑜
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《南开管理评论》
北大核心
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2025 |
2
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16
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混合所有制改革背景下国企如何应对制度逻辑冲突——基于金字塔结构的隔板式治理 |
陈光沛
魏江
杨升曦
王青
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《南开管理评论》
北大核心
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2025 |
3
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17
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基于多重使命和多元逻辑的国有企业运行机制研究 |
肖红军
李烨
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《财经问题研究》
北大核心
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2025 |
1
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18
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中央企业合规管理规范能抑制其违规行为吗 |
郑石桥
易凯
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《财会通讯》
北大核心
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2025 |
1
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19
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国资监管改革与国有企业供应链效率——来自两类公司设立的经验证据 |
独正元
彭佑元
郭檬楠
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《中南财经政法大学学报》
北大核心
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2025 |
1
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20
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“十五五”时期国有企业和民营企业高质量协同发展路径探索 |
许雯
耿强
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《当代经济管理》
北大核心
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2025 |
1
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