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儒家文化与企业劳动收入份额 被引量:2
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作者 徐细雄 吴林春 段玲玲 《中南财经政法大学学报》 北大核心 2025年第4期3-14,共12页
既有的共同富裕研究文献主要沿袭传统的制度理论范式,忽视了对实现共同富裕的文化动因及其逻辑的诠释。本文立足中国独特的文化情境,重点考察儒家文化及其隐性规范对企业劳动收入分配的影响效应。基于2010—2020年沪深A股上市公司数据... 既有的共同富裕研究文献主要沿袭传统的制度理论范式,忽视了对实现共同富裕的文化动因及其逻辑的诠释。本文立足中国独特的文化情境,重点考察儒家文化及其隐性规范对企业劳动收入分配的影响效应。基于2010—2020年沪深A股上市公司数据的实证结果表明,儒家文化影响程度越深,企业劳动收入份额占比越高。机制检验揭示,提升管理者在企业收益分配中的共享意识和增强管理者对员工利益挤占的伦理约束是儒家文化提升企业劳动收入份额的主要作用渠道。进一步研究发现,儒家文化提升劳动收入份额的积极作用在行业竞争度较低、人力资本强度较大以及位于劳动者议价能力较低地区的企业中表现更突出。本研究深化了对企业劳动投资决策赖以依存的文化土壤及其逻辑的理解,拓展了劳动收入分配研究文献;同时,也为坚定文化自信,大力弘扬儒商精神,夯实中国式现代化进程中共同富裕的文化根基提供了必要的理论借鉴。 展开更多
关键词 儒家文化 劳动收入份额 收益共享 共同富裕
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基于区块链分布式账本的企业全周期智能税务管理研究 被引量:2
2
作者 袁敏 《财会通讯》 北大核心 2025年第2期150-154,共5页
随着数字经济的不断发展及金税四期的持续深入,传统税务管理模式已无法满足企业合理配置税收资源、降低税收成本、提升财务管理水平的需求。文章旨在探讨一种充分利用区块链技术的企业全周期智能税务管理体系,采用案例分析法深度阐释体... 随着数字经济的不断发展及金税四期的持续深入,传统税务管理模式已无法满足企业合理配置税收资源、降低税收成本、提升财务管理水平的需求。文章旨在探讨一种充分利用区块链技术的企业全周期智能税务管理体系,采用案例分析法深度阐释体系应用实践情况,以期为国内企业提升税务管理能力、优化资源配置、增强市场竞争力提供一定借鉴。 展开更多
关键词 税务管理 智能化 全周期 区块链分布式账本
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人工智能发展对企业劳动收入份额的影响——来自国家新一代人工智能创新发展试验区的证据
3
作者 曾江洪 赵丹 《中南大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第5期97-110,共14页
优化收入分配是推动共同富裕的关键举措,人工智能发展对要素收入分配格局的调整具有重要影响。利用2016—2022年沪深A股非金融类上市企业数据,以国家新一代人工智能创新发展试验区的设立作为准自然实验,实证检验人工智能发展对企业劳动... 优化收入分配是推动共同富裕的关键举措,人工智能发展对要素收入分配格局的调整具有重要影响。利用2016—2022年沪深A股非金融类上市企业数据,以国家新一代人工智能创新发展试验区的设立作为准自然实验,实证检验人工智能发展对企业劳动收入份额的影响及其作用机制。研究发现,试验区的设立能够促进企业劳动收入份额的提升,且结论稳健。机制分析表明,试验区通过缓解融资约束、激励自主创新和优化人力资本来影响企业劳动收入份额;最低工资标准在二者关系中发挥正向调节作用。异质性分析发现,试验区的劳动收入份额提升效应主要作用于普通员工,在劳动密集型企业、高新技术行业企业和经济发展水平高地区企业中,提升效应更显著。进一步分析发现试验区的设立对缩小企业内部薪酬差距和提高劳动力配置效率具有积极作用。研究为揭示人工智能影响劳动收入份额的内在机理提供了经验证据,为数智时代背景下实现共同富裕提供了政策启示。 展开更多
关键词 人工智能 劳动收入份额 融资约束 自主创新 人力资本优化
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企业财务压力对税务违规的影响研究 被引量:1
4
作者 张洋 《财会通讯》 北大核心 2025年第2期90-93,共4页
文章利用2007—2021年我国沪深A股上市公司为样本,分析企业财务压力对税务违规的影响。研究发现,企业较高的财务压力显著提高了企业的税务违规程度。从内部治理水平角度出发,研究发现较高的内部控制质量能够发挥积极的治理作用,即削弱... 文章利用2007—2021年我国沪深A股上市公司为样本,分析企业财务压力对税务违规的影响。研究发现,企业较高的财务压力显著提高了企业的税务违规程度。从内部治理水平角度出发,研究发现较高的内部控制质量能够发挥积极的治理作用,即削弱了财务压力对企业税务违规的正向影响;从外部治理水平角度出发,研究发现大数据税收征管能够产生治理作用,即降低了企业财务压力对税务违规的正向影响。 展开更多
关键词 企业财务压力 税务违规 内部控制质量 大数据税收征管
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财务云共享中心模式下企业智慧税务集中管控体系研究 被引量:1
5
作者 程浩 《财会通讯》 北大核心 2025年第8期153-158,166,共7页
随着信息技术的飞速发展和企业数字化转型的深入,财务云共享中心模式作为一种创新的财务管理模式,正逐步成为企业优化资源配置、提升管理效率的重要手段。基于此,构建基于财务云共享中心模式的企业智慧税务集中管控体系,成为企业应对复... 随着信息技术的飞速发展和企业数字化转型的深入,财务云共享中心模式作为一种创新的财务管理模式,正逐步成为企业优化资源配置、提升管理效率的重要手段。基于此,构建基于财务云共享中心模式的企业智慧税务集中管控体系,成为企业应对复杂税务环境、实现税务管理智能化、精细化的关键路径。文章旨在探讨财务云共享中心模式下,企业如何整合内外部税务资源,构建并应用集发票管理、纳税管理与风险防控于一体的智慧税务集中管控体系,试图为其他企业实现税务管理的智能化、精细化转型提供借鉴。 展开更多
关键词 财务云共享中心 智慧税务 发票管理 纳税管理
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企业数字化转型如何影响职工收入分配——来自制造业上市公司的证据
6
作者 周闯 汪洋 程俊杰 《学习与实践》 北大核心 2025年第10期62-74,共13页
加快推进企业数字化转型,是促进实体经济和数字经济深度融合的重要实践。基于理论模型分析和制造业上市公司的实证检验发现,数字化转型不仅对职工整体收入水平具有提升效应,还对职工相对收入差距具有缩小效应;降低企业经营决策风险是产... 加快推进企业数字化转型,是促进实体经济和数字经济深度融合的重要实践。基于理论模型分析和制造业上市公司的实证检验发现,数字化转型不仅对职工整体收入水平具有提升效应,还对职工相对收入差距具有缩小效应;降低企业经营决策风险是产生整体收入水平提升效应的新机制,促进企业组织扁平化则是产生相对收入差距缩小效应的重要渠道。整体收入方面,数字化转型对所有行业都具有显著的提升效应,相较于劳动密集型行业和高竞争度行业,数字化转型对资本密集型行业和低竞争度行业企业职工整体收入的提升效应更强;但从所有制来看,数字化转型仅对非国有企业职工收入有提升效应,对国有企业影响不明显。收入差距方面,数字化转型仅对资本密集型行业、高竞争度行业和非国有企业具有显著的缩小效应。因此,应强化以降风险、稳收入为导向的激励政策,依托数字化转型做大收入“蛋糕”;推行以促扁平、缩差距为标尺的评估认证,借力数字化转型分好收入“蛋糕”;实施以补短板、强效能为目标的差异政策,精准补强数字化转型薄弱领域,保障数字化转型红利的广泛性与公平性。 展开更多
关键词 数字化转型 收入分配 经营风险 组织扁平化 数字经济
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税收征管体制改革与企业税负粘性——来自国税和地税合并的经验证据
7
作者 杨永聪 李齐笑 《财经理论与实践》 北大核心 2025年第3期93-102,共10页
基于2010—2022年中国A股上市公司数据,实证检验国税和地税合并对企业税负粘性的影响效应及其作用机制。结果表明:国税和地税合并显著降低了企业的税负粘性,这一影响主要是通过降低政府税收征管力度和增强企业债务税盾的“减负效应”,... 基于2010—2022年中国A股上市公司数据,实证检验国税和地税合并对企业税负粘性的影响效应及其作用机制。结果表明:国税和地税合并显著降低了企业的税负粘性,这一影响主要是通过降低政府税收征管力度和增强企业债务税盾的“减负效应”,以及抑制政企征纳合谋和提高企业内部控制水平的“治理效应”而实现的。同时,上述效应在民营企业组别以及融资约束程度较低的企业组别中尤为显著。进一步分析表明,国税和地税合并一方面降低了企业的有效税率,提升了企业的经营绩效;另一方面,短期内也增加了地方政府的财政压力。鉴于此,可以通过进一步理顺中央和地方财税关系、建立税务风险管理长效机制等方式,为提升税收征管体制改革的赋能效应提供支持。 展开更多
关键词 国税和地税合并 税负粘性 减负效应 治理效应
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公司R&D投入与业绩相关性的实证研究 被引量:210
8
作者 程宏伟 张永海 常勇 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第3期110-113,共4页
以96家上市公司为样本,对公司R&D投入与业绩相关性进行了实证研究。研究表明,我国上市公司整体研发水平低,研发信息披露不充分,R&D投入与公司业绩正相关,R&D投入对公司业绩的影响逐年减弱。原因在于:公司后续R&D投入不... 以96家上市公司为样本,对公司R&D投入与业绩相关性进行了实证研究。研究表明,我国上市公司整体研发水平低,研发信息披露不充分,R&D投入与公司业绩正相关,R&D投入对公司业绩的影响逐年减弱。原因在于:公司后续R&D投入不足,而R&D收益需要持续的投入作为基础;R&D投入比重太低,不足以推动业绩的持续增长。 展开更多
关键词 研发强度 公司业绩 研发费用 R&D投入 上市公司 实证研究 信息披露
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上市公司高管薪酬和企业业绩关系研究 被引量:68
9
作者 胡婉丽 汤书昆 肖向兵 《运筹与管理》 CSCD 2004年第6期118-123,共6页
本文运用我国生物医药上市公司的经验数据考察高管薪酬与企业业绩的关系问题。研究的结果表明高管薪酬水平与企业业绩显著正相关,高管团队内的薪酬差距也与企业业绩显著正相关,而高管持股则与企业业绩负相关,在统计上不显著。因此文章... 本文运用我国生物医药上市公司的经验数据考察高管薪酬与企业业绩的关系问题。研究的结果表明高管薪酬水平与企业业绩显著正相关,高管团队内的薪酬差距也与企业业绩显著正相关,而高管持股则与企业业绩负相关,在统计上不显著。因此文章建议企业应该考虑股权激励的成本和效果,改善股权激励制度。研究还表明企业追求的目标是规模最大化而不是股东净资产收益率最大化。 展开更多
关键词 企业管理 企业业绩 经验研究 高管薪酬
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内部控制质量与企业高管薪酬契约 被引量:52
10
作者 罗正英 詹乾隆 段姝 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2016年第2期169-178,共10页
利用厦门大学内控课题组构建的企业内部控制指数,本文实证考察了内部控制质量对企业高管薪酬契约的影响。研究结果发现,企业内部控制质量越好,企业高管的薪酬-业绩敏感性越高,企业高管的薪酬粘性越低。进一步的分析发现,内部控制质量对... 利用厦门大学内控课题组构建的企业内部控制指数,本文实证考察了内部控制质量对企业高管薪酬契约的影响。研究结果发现,企业内部控制质量越好,企业高管的薪酬-业绩敏感性越高,企业高管的薪酬粘性越低。进一步的分析发现,内部控制质量对企业高管薪酬契约的影响在国有控股的公司以及产品竞争比较激烈的行业表现得更为显著。此外,内部控制质量对公司高管薪酬的影响主要体现为内部环境、控制活动以及信息与沟通等三个方面。本文的研究结论表明企业的内部控制质量对公司的高管薪酬的契约有重要的影响,但这种影响会受到制度环境包括公司的产权性质和所处的行业因素的制约。因此,要提高企业高管薪酬契约的有效性,必须改善企业的内部控制质量,同时需要完善相关的制度环境。 展开更多
关键词 内部控制质量 高管薪酬契约 薪酬-业绩的敏感性 薪酬粘性
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员工与股东的劳资共生演化动力模型研究——基于增加价值与利益相关者理论 被引量:18
11
作者 朱卫东 张超 +2 位作者 吴勇 库泉 张帆 《管理科学学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期112-126,共15页
传统的股东单边治理模式难以平衡并确保利益相关者的利益,基于共生的共同治理模式满足了这种需求,而利益相关者共生的逻辑起点是共同创造与分享增加价值.此时,如何在现有种群规模下平衡利益相关者关系并保持其动态增长成为值得研究的科... 传统的股东单边治理模式难以平衡并确保利益相关者的利益,基于共生的共同治理模式满足了这种需求,而利益相关者共生的逻辑起点是共同创造与分享增加价值.此时,如何在现有种群规模下平衡利益相关者关系并保持其动态增长成为值得研究的科学性问题.首先分析员工与股东共创与共享增加价值机理,并运用生物学中的Logistic增长模型构造基于增加价值的利益相关者共生演化一般模型;然后得出员工与股东的劳资共生演化动力模型,并利用均衡点、依存系数的不同取值对劳资共生行为模式及稳定性进行分析,给出合理的经济学解释及映射现有的管理实践;最后,以海尔为例分析了"人单合一"创新模式改革前后劳资共生行为模式阶段性变化及对企业价值增值的影响,验证构建劳资共生模型的合理性和必要性. 展开更多
关键词 增加价值 利益相关者 劳资共生演化 LOGISTIC增长模型 海尔
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“散户”积极主义与公司现金股利政策——以舆论关注为研究视角 被引量:39
12
作者 杨晶 沈艺峰 熊艳 《厦门大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第2期106-117,共12页
在互联网时代,个人中小投资者可以利用网络社交媒体发布对公司各类财务政策的关注。这种网络舆论关注,是"散户"积极主义的一种表现形式。网络股吧中所发布的与股利相关的留言,为研究网络舆论关注是否能够对公司股利分配政策... 在互联网时代,个人中小投资者可以利用网络社交媒体发布对公司各类财务政策的关注。这种网络舆论关注,是"散户"积极主义的一种表现形式。网络股吧中所发布的与股利相关的留言,为研究网络舆论关注是否能够对公司股利分配政策产生积极的经济后果提供了研究契机。基于东方财富网"股吧"所提供的网络舆论数据,以2009—2014年沪深两市的A股公司为研究样本的研究表明,这种新形式的股东积极主义能够提高被关注公司的派现意愿和派现水平,一定程度上提高了对中小投资者的权益保护水平。 展开更多
关键词 社交网络 股利政策 公司治理
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中国上市公司股利分配问卷调查报告 被引量:46
13
作者 魏刚 蒋义宏 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2001年第4期79-87,共9页
我们对中国上市公司股利分配的问卷调查结果进行了分析。我们发现 ,中国上市公司在制定股利支付水平时 ,主要考虑的是本期及以后各期的盈利能力 ,而债权人的限制并不是主要影响因素。上市公司分配现金股利 ,主要是向市场表明公司财务状... 我们对中国上市公司股利分配的问卷调查结果进行了分析。我们发现 ,中国上市公司在制定股利支付水平时 ,主要考虑的是本期及以后各期的盈利能力 ,而债权人的限制并不是主要影响因素。上市公司分配现金股利 ,主要是向市场表明公司财务状况良好 ,现金流量充足。另外 ,中国上市公司分配现金股利 ,并不是机构投资者需要现金股利。我们发现 ,上市公司不分配现金股利 ,主要是因为有较好的投资项目 ;不分配现金股利 ,并不是因为流通股股东不喜欢现金股利。分配股票股利 ,主要是对公司未来前景看好 ,通过支付股票股利向市场传递这个消息 ;不分配股票股利 ,主要是因为怕稀释每股收益。另外 ,中国上市公司转增股本 ,主要是因为公司资本公积金充足 ;不转增股本 ,主要是因为公司资本公积金较少。而上市公司不分配股利 ,主要是因为有较好的投资项目 ,现金流量紧张。我们认为 ,要增加上市公司的股利支付水平 ,提高股东的股利回报率 ,重中之重是提高上市公司的盈利能力。另外 ,监管部门要正确引导上市公司的股利分配行为 ,是否现金分红 ,不应该一刀切。 展开更多
关键词 股利分配 问卷调查 现金股利 股票股利 不分配 上市公司 中国
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农地流转农户契约选择及机制的实证研究——来自贵州省三个县的经验证据 被引量:16
14
作者 洪名勇 龚丽娟 洪霓 《中国土地科学》 CSSCI 北大核心 2016年第3期12-19,共8页
研究目的:探索农地流转过程中农户的契约选择机制。研究方法:实证研究法。研究结果:(1)如果一种契约安排的履约率是一定的,履约成本即交易成本将成为农户进行契约选择时要考虑的一个重要因素;(2)对方的信任越高,说明其违约的可能性越小... 研究目的:探索农地流转过程中农户的契约选择机制。研究方法:实证研究法。研究结果:(1)如果一种契约安排的履约率是一定的,履约成本即交易成本将成为农户进行契约选择时要考虑的一个重要因素;(2)对方的信任越高,说明其违约的可能性越小,选择口头契约的可能性越大;(3)声誉是农户选择契约时要考虑的另一个因素,良好的声誉让对方能够放心与自己合作。研究结论:(1)交易成本越高,农户越趋于选择书面契约,交易成本越低,农户越趋于选择口头契约;(2)流转对方信任度越高,越趋向于选择口头契约;如果流转农地时对方的信任度越低,则越趋于选择书面契约;(3)自己的声誉越高,对方越趋于选择口头契约;声誉越低,对方越趋于选择书面契约;(4)少数民族更趋于选择口头契约,而汉族更趋于选择书面契约。 展开更多
关键词 土地管理 农地流转 契约选择机制 实证研究
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考虑权重的Shapley值法虚拟企业伙伴利益分配策略的改进 被引量:46
15
作者 王岳峰 刘伟 《上海海事大学学报》 北大核心 2005年第4期48-51,共4页
在基于多人合作对策Shapley值法的基础上,考虑贡献率、风险及投资等多项因素对利益分配结果的影响,应用AHP确定三者之间的权重,从而对当前已有的关于虚拟企业伙伴利益分配策略进行改进。实例表明这种改进更为合理和符合实际情况,有利于... 在基于多人合作对策Shapley值法的基础上,考虑贡献率、风险及投资等多项因素对利益分配结果的影响,应用AHP确定三者之间的权重,从而对当前已有的关于虚拟企业伙伴利益分配策略进行改进。实例表明这种改进更为合理和符合实际情况,有利于提高虚拟企业伙伴合作的积极性,值得推广。 展开更多
关键词 SHAPLEY值法 层次分析法(AHP) 虚拟企业 利益分配 改进
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改进后扩展琼斯模型与其他盈余管理计量模型的比较研究 被引量:14
16
作者 顾振伟 秦默 欧阳令南 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2008年第3期78-83,共6页
基于公允价值的理念提出了一种计量盈余管理的新的模型——改进后扩展琼斯模型。这一模型主要是在计量总应计利润时扣除了资产减值准备对盈余的影响,并在修正琼斯模型的基础上,考虑了无形资产对计量盈余管理的影响。利用我国上市公司200... 基于公允价值的理念提出了一种计量盈余管理的新的模型——改进后扩展琼斯模型。这一模型主要是在计量总应计利润时扣除了资产减值准备对盈余的影响,并在修正琼斯模型的基础上,考虑了无形资产对计量盈余管理的影响。利用我国上市公司2003年到2006年的数据,通过改进后扩展琼斯模型与其他盈余管理计量模型的比较分析,发现改进后扩展琼斯模型检定盈余管理的效果更加显著。 展开更多
关键词 公允价值 琼斯模型 改进后扩展琼斯模型 盈余管理
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上市公司选择股利政策动因的实证研究 被引量:72
17
作者 陈国辉 赵春光 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2000年第5期48-56,共9页
随着证券市场的发展和上市公司的壮大 ,对上市公司的研究日益重要 ,其中包括对股利政策的研究。对股利政策的实证研究主要包括两方面 ,一方面是研究股利的市场反应 ;另一方面是研究上市公司选择不同股利政策的动机和原因 ,本文着重研究... 随着证券市场的发展和上市公司的壮大 ,对上市公司的研究日益重要 ,其中包括对股利政策的研究。对股利政策的实证研究主要包括两方面 ,一方面是研究股利的市场反应 ;另一方面是研究上市公司选择不同股利政策的动机和原因 ,本文着重研究第二方面。本文采用了多元回归分析、单因素分析、分类统计三种方法对股利政策与财务指标之间的关系进行了研究 ,得出一些暂时结论 ,希望有利于理论研究和实务操作。 展开更多
关键词 股利政策 上市公司 实证研究 证券公司
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治理环境、终极控制人两权分离与股权融资成本 被引量:12
18
作者 魏卉 杨兴全 吴昊旻 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2011年第12期3-15,共13页
本文以2004-2006年非金融行业上市公司为样本,检验终极控制人现金流权、两权分离、治理环境和终极人性质对股权融资成本的影响,终极控制人的两权分离程度与股权融资成本之间的关系是否受治理环境的影响,以及上述治理环境与股权融资成本... 本文以2004-2006年非金融行业上市公司为样本,检验终极控制人现金流权、两权分离、治理环境和终极人性质对股权融资成本的影响,终极控制人的两权分离程度与股权融资成本之间的关系是否受治理环境的影响,以及上述治理环境与股权融资成本的直接和间接关系是否与终极控制人性质有关。研究发现,(1)两权分离与股权融资成本显著正相关,而现金流权与股权融资成本显著负相关。(2)治理环境本身与股权融资成本负相关,且治理环境的显著改善能弱化两权分离对股权融资成本的负面影响。(3)相对于非国有上市公司,国有公司的股权融资成本较低,且上市公司的国有性质在一定程度上能强化治理环境对股权融资成本的正面作用。 展开更多
关键词 终极人性质 治理环境 两权分离 股权融资成本
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管理层权力、客户集中度与股权激励 被引量:11
19
作者 徐虹 林钟高 李倩 《广东财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第3期86-96,共11页
基于中国特色的关系交易背景,利用2006年~2012年上市公司数据实证检验管理层权力、客户集中度对股权激励以及企业绩效的影响。结果表明:管理层权力与股权激励正相关,管理层权力越大的企业,其采用股权激励的可能性越大;但是客户集中度... 基于中国特色的关系交易背景,利用2006年~2012年上市公司数据实证检验管理层权力、客户集中度对股权激励以及企业绩效的影响。结果表明:管理层权力与股权激励正相关,管理层权力越大的企业,其采用股权激励的可能性越大;但是客户集中度会强化管理层权力与股权激励的正向关系,降低企业价值,并且这种关系在非国有控股公司表现得更加明显。因此,有必要关注管理层权力的治理问题,高度重视股权激励制度设计的科学性并实施相应的监管措施。 展开更多
关键词 管理层权力 客户集中度 股权激励 关系交易
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基于Pareto遗传算法的虚拟企业收益分配优化研究 被引量:11
20
作者 蔡建峰 杨敏 刘丽华 《预测》 CSSCI 2007年第1期55-58,69,共5页
现有的虚拟企业收益分配方法以单一过程为前提,着重于直接分析并提供最终收益分配方案,而没有考虑到时间因素在整个运营过程中的影响,忽略了各影响因素的动态性。本文在虚拟企业的收益分配中增加了时间因素,同时引入激励机制,并结合满... 现有的虚拟企业收益分配方法以单一过程为前提,着重于直接分析并提供最终收益分配方案,而没有考虑到时间因素在整个运营过程中的影响,忽略了各影响因素的动态性。本文在虚拟企业的收益分配中增加了时间因素,同时引入激励机制,并结合满意度建立了多目标优化模型,采用Pareto遗传算法进行了优化分析。算例表明所建模型在分析此类问题时较已有方法有一定改善。 展开更多
关键词 虚拟企业 收益分配 Pareto遗传算法 多目标优化模型
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