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1
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论新质生产力范畴中劳动者的新质态 |
程锋
速继明
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《社会主义研究》
北大核心
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2026 |
0 |
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2
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构建和谐劳动关系的再反思——基于新业态就业“选择模式”的评价定位 |
李干
董保华
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《山东大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
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2026 |
0 |
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3
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技术跃迁、制度调适与人文重塑:新质生产力与生产关系的协同演化 |
孙晓敏
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《湖北大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
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2026 |
0 |
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4
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平台非雇佣型数字劳动秩序的竞争法规制 |
薛琳
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《南方金融》
北大核心
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2025 |
0 |
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5
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农业领域中人工智能深度渗透引发的劳动关系管理新困境及调试路径 |
吴双
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《农业经济》
北大核心
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2025 |
0 |
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6
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致富神话与致富神话与技术符号秩序——论我国互联网企业的劳资关系 |
佟新
梁萌
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《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
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2015 |
24
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7
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构建和谐劳动关系的新定位 |
董保华
李干
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《南京师大学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2016 |
31
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8
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转型社会的劳资关系:特征与走向 |
刘林平
崔凤国
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《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2012 |
12
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9
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论和谐劳动关系的文化机制与路径选择 |
吕景春
李永杰
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《经济问题》
CSSCI
北大核心
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2008 |
8
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10
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旅游企业劳资冲突的发生机制与治理策略研究 |
翁钢民
李慧盈
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《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
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2016 |
7
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11
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我国劳动法律制度水平与核心劳工标准的比较 |
周少青
刘建伟
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《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
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2005 |
5
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12
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Internet密钥交换协议IKEv2研究 |
陈卓
张正文
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《计算机应用与软件》
CSCD
北大核心
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2008 |
7
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13
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非公企业和谐劳动关系生态：现状、问题及对策--基于温州市的实证研究 |
施端银
卓高生
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《浙江学刊》
CSSCI
北大核心
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2011 |
10
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14
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我国劳动密集型小企业劳动关系问题研究 |
苏海南
胡宗万
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《华中师范大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2012 |
7
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15
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不同要素密集企业体面劳动实现状况研究——基于南海狮山镇高新区的调查 |
罗燕
李刚
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《宁夏社会科学》
CSSCI
北大核心
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2015 |
5
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16
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我国群体性劳动争议的诉求与处理路径 |
罗燕
高贝
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《华南农业大学学报（社会科学版）》
CSSCI
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2013 |
7
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17
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可雇佣性内涵及其动态研究模型解析 |
邹小玲
叶龙
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2013 |
7
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18
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变革中的劳动关系研究:中国劳动争议的特点与趋向 |
程延园
王甫希
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《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
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2012 |
47
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19
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关于国有企业改制中构建和谐劳动关系的几点思考--以河南省为例 |
傅利平
王鲁豫
韩涓
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《中州学刊》
CSSCI
北大核心
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2013 |
2
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20
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基于博弈论及自组织理论群体性劳资冲突的理论研究 |
朱福林
何勤
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《企业经济》
北大核心
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2012 |
5
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