|
1
|
数字技术的公共价值审思:价值契合、偏离风险与重构进路 |
邓文
刘欢
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
4
|
|
|
2
|
政府介入的创新联合体治理:基于“双重脱钩”的分析框架 |
江鸿
|
《中国软科学》
北大核心
|
2025 |
4
|
|
|
3
|
价值、情感与利益:乡村治理共同体生成的三重理路——以河南省S村共同缔造活动为例 |
刘辉
陈相谭
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
3
|
|
|
4
|
城市社区干部队伍“女性化”的生成机理研究——基于扎根理论的探索性分析 |
刘超
夏湘玉
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
2
|
|
|
5
|
推动、拉动与驱动:数字政府治理绩效提升的多重制度逻辑分析 |
吴松江
吴泽钰
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
2
|
|
|
6
|
利益相关者视角下生成式人工智能治理问题与对策研究 |
王家宝
胡晴宇
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
1
|
|
|
7
|
团队成员工作重塑差异对团队创造力的“双刃剑”效应——团队横向监督的调节作用 |
陈超
张树满
|
《科技进步与对策》
北大核心
|
2025 |
1
|
|
|
8
|
省级数字政府安全屏障能力何以提升——基于31个省级政府样本的实证研究 |
申丽娟
田文君
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
1
|
|
|
9
|
数字创新团队行为特征与作用机理研究综述 |
许成磊
杨伯儒
谢晖
缪彬
|
《科技进步与对策》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
10
|
职场排斥对员工知识共享的双刃剑效应研究 |
董青
张红
|
《西北师大学报(社会科学版)》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
11
|
数字零工算法感知的双重构成要素及其对工作投入的协同影响机理——基于扎根理论与fsQCA的混合研究 |
刘艳巧
刘峰
沈占波
|
《管理现代化》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
12
|
平台游戏化管理对网约车司机价值共创行为作用机制研究 |
赵斌
华梦坤
宇卫昕
|
《管理工程学报》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
13
|
资质过剩感对员工趋避行为的影响机制研究 |
曹洲涛
梁倩怡
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
14
|
从流散到弥合:数智空间主流意识形态传播权力的建构 |
宋来
王华杰
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
15
|
动态能力视角下基层社会治理数字化转型的实现机制——浙江省庆元县的探索性案例研究 |
赵书松
梅园园
陈振锋
佘晓君
|
《管理案例研究与评论》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
16
|
家族企业实控人突然离世背景下组织韧性的影响要素与形成路径——历史计量、扎根研究与定性比较分析 |
卫旭华
陈子萌
|
《商业经济与管理》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
17
|
混合型组织研究:主题、整合与展望 |
葛建华
袁文昊
|
《南开管理评论》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
18
|
领导正念如何破解人工智能悖论促进工作繁荣 |
史青
张雪洁
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
19
|
法治政府视域下行政成本治理法治化路径探析 |
徐振华
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
20
|
政府治理效能视域下情感计算的理论构建与实践应用 |
张敏
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
