|
1
|
从新质生产力发展看新时代强有力领导形象构建的转型升级 |
魏霄
孟科学
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
1
|
|
|
2
|
聚焦中国式现代化 以新质领导力提升推进进一步全面深化改革 |
李庚香
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
3
|
|
|
3
|
家长式领导对员工工作行为的影响——基于潜在剖面分析方法 |
张兰霞
杨永新
肇崧言
|
《东北大学学报(自然科学版)》
北大核心
|
2025 |
1
|
|
|
4
|
政府创新扩散视角下全周期创新领导力的实践路径 |
余茜
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
1
|
|
|
5
|
领导者韧性与企业可持续发展绩效——基于1315家沪深上市企业2011-2021年平衡面板数据的分析 |
刘良灿
李想
王瑾
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
6
|
企业家精神和教育家精神下的管理创新与发展——第15届“中国·实践·管理”论坛评述 |
李正升
熊余
吴剑平
赵茂
|
《管理学报》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
7
|
强化中国式现代领导哲学素养,努力提升看家本领、兴党本领、强国本领 |
李庚香
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
8
|
文化领导力的意蕴内涵、作用机理与提升路径 |
何丽君
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
9
|
共享共赢:平台型领导的内涵、研究现状与展望 |
丁越兰
王甜
王珂钰
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
10
|
主动拥抱AI:领导AI符号化、员工AI重塑与工作行为 |
周燕华
李子龙
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
11
|
基于领导者—追随者互动视角的领导风格分类新探 |
赵书松
罗文华
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
12
|
全球领导力话语构建:语言策略与文化适应 |
王敏霞
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
13
|
国有资本投资公司领导干部胜任特征研究——以G集团为例 |
张磊
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
14
|
新质领导力:领导者对新型生产关系作用的关键因素 |
王立
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
15
|
基层干部边际权力的衍生逻辑、失衡困境及治理策略 |
叶婷
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
16
|
教化:一种以“心”为本的本土领导力 |
孔佳南
郭毅
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
1
|
|
|
17
|
创新领导力量表的汉化与信效度检验 |
李珍
曹静文
刘星歌
董妍妍
柴鸽
侯慧杰
陈云霞
寇洁
许妍
|
《护理学杂志》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
18
|
中国共产党数字领导力建设的空间转向与实践指向 |
付冬丽
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
2
|
|
|
19
|
建设中华民族现代文明:中国共产党领导文化建设的使命向度 |
赵昌旭
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
1
|
|
|
20
|
基层干部文化领导力的价值意蕴、向度逻辑与实践进路 |
李琳
|
《领导科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
