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三级甲等综合性医院临床护士创新自我效能感现状及其影响因素
被引量：
24
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作者
鞠永霞
赵晓敏
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第2期28-31,共4页
目的了解三级甲等综合性医院临床护士创新自我效能感现状,并探讨其影响因素。方法2018年11-12月,便利抽样法选取某市3所三级甲等综合性医院临床科室工作的701名护士为研究对象,采用创新自我效能感问卷对其进行调查。结果临床护士创新自...
目的了解三级甲等综合性医院临床护士创新自我效能感现状,并探讨其影响因素。方法2018年11-12月,便利抽样法选取某市3所三级甲等综合性医院临床科室工作的701名护士为研究对象,采用创新自我效能感问卷对其进行调查。结果临床护士创新自我效能感总分为(28.46±6.34)分,工作满意度、护理科研意愿、专科护士资质是临床护士创新自我效能感的重要影响因素。结论临床护士创新自我效能感处于中等水平,护理管理者应注重护士工作满意度的提升和专科护士的培养,通过营造积极的科研创新文化氛围,不断培养护士的科研意愿和创新自我效能感,给予护士更多施展创新行为的舞台,从而促进创新成果的转化。
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关键词
临床护士
创新自我效能感
现状
影响因素
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题名
三级甲等综合性医院临床护士创新自我效能感现状及其影响因素
被引量：
24
1
作者
鞠永霞
赵晓敏
机构
滨州医学院护理学院
解放军第
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第2期28-31,共4页
文摘
目的了解三级甲等综合性医院临床护士创新自我效能感现状,并探讨其影响因素。方法2018年11-12月,便利抽样法选取某市3所三级甲等综合性医院临床科室工作的701名护士为研究对象,采用创新自我效能感问卷对其进行调查。结果临床护士创新自我效能感总分为(28.46±6.34)分,工作满意度、护理科研意愿、专科护士资质是临床护士创新自我效能感的重要影响因素。结论临床护士创新自我效能感处于中等水平,护理管理者应注重护士工作满意度的提升和专科护士的培养,通过营造积极的科研创新文化氛围,不断培养护士的科研意愿和创新自我效能感,给予护士更多施展创新行为的舞台,从而促进创新成果的转化。
关键词
临床护士
创新自我效能感
现状
影响因素
Keywords
clinical nurse
innovation self-efficacy
status
influence factors
分类号
R471 [医药卫生—护理学]
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作者
出处
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被引量
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1
三级甲等综合性医院临床护士创新自我效能感现状及其影响因素
鞠永霞
赵晓敏
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020
24
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