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基于生态文明理念建设无废资源绿色矿山的路径与模式--以冶金矿山实践为例被引量：27: 1; 作者霍顺生姜圣才《金属矿山》 CAS 北大核心 2020年第2期182-187,共6页; 通过分析矿山企业面临的法律规制、资源开发利用技术、产品市场需求等生产经营环境的变化,建设无废资源绿色矿山的战略机遇期已经到来,并提出了无废资源绿色矿山的概念。以企业价值为导向,从矿山投资、技术选择、矿物加工生产组织、资... 展开更多; 关键词生态文明无废资源绿色矿山绿色技术资源利用; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于全面风险管理视角下的国有矿山风险管理研究被引量：5: 2; 作者霍顺生杨旭蔡义兵《中国矿业》北大核心 2019年第12期14-17,共4页; 在当前复杂多变的经济环境下,国有矿山生产经营环境不确定性因素增多,必须提高防范化解风险的能力。本文在全面风险管理的视角下,梳理了企业全面风险管理框架及体系,构建了董事会领导下的横向组织到边、纵向业务到底的全员全覆盖的风险... 展开更多; 关键词全面风险管理管理架构管理流程管理机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

逆向领导的概念、特征及其时机与力度的把握被引量：2: 3; 作者霍顺生蔡义兵《领导科学》北大核心 2020年第2期65-67,共3页; 逆向领导实施的主体是下级,实现的前提是上级具有容异的逆向管理思维与行为,要求下级具有更高的综合素质。下级应采取不同的领导方式实现逆向领导,工作时机以借势为主,问题时机以借权为主,社交时机以借人为主;应把握逆向领导的力度,对... 展开更多; 关键词逆向领导上级下级领导活动时机力度; 在线阅读下载PDF 职称材料

谈企业基层管理的加强与创新: 4; 作者霍顺生《经济与管理》 1997年第4期48-48,共1页; 谈企业基层管理的加强与创新霍顺生建立现代企业制度是国有大中型企业改革的方向，现代企业制度的四个基本特征之一就是管理科学，其核心内容是通过制度创新，提高管理的质量、效率及效益。在当前企业生产经营困难之时，管理创新显得尤... 展开更多; 关键词企业基层管理自主管理活动技术进步职工素质技术创新管理创新降低成本管理方法价值指标科技含量; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于生态文明理念建设无废资源绿色矿山的路径与模式--以冶金矿山实践为例被引量：27: 1; 作者霍顺生姜圣才; 机构河钢集团矿业公司中国冶金矿山企业协会; 出处《金属矿山》 CAS 北大核心 2020年第2期182-187,共6页; 文摘通过分析矿山企业面临的法律规制、资源开发利用技术、产品市场需求等生产经营环境的变化,建设无废资源绿色矿山的战略机遇期已经到来,并提出了无废资源绿色矿山的概念。以企业价值为导向,从矿山投资、技术选择、矿物加工生产组织、资源循环利用、环境治理、生态修复等方面进行了全产业链的系统研究;构建了以资源全产业链绿色开发3条路径为基础,绿色矿山技术为支撑,绿色矿山管理体系为保障的建设无废资源绿色矿山的发展新模式。同时,为加快无废资源绿色矿山建设步伐,从重点解决区域之间固废资源结构性矛盾,加大绿色矿山技术创新,调控市场资源配置等方面提出了建议。; 关键词生态文明无废资源绿色矿山绿色技术资源利用; Keywords Ecological civilization Green mines with non-waste resources Green technology Resource utilization; 分类号 TD981 [矿业工程—选矿]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于全面风险管理视角下的国有矿山风险管理研究被引量：5: 2; 作者霍顺生杨旭蔡义兵; 机构河钢集团矿业公司; 出处《中国矿业》北大核心 2019年第12期14-17,共4页; 文摘在当前复杂多变的经济环境下,国有矿山生产经营环境不确定性因素增多,必须提高防范化解风险的能力。本文在全面风险管理的视角下,梳理了企业全面风险管理框架及体系,构建了董事会领导下的横向组织到边、纵向业务到底的全员全覆盖的风险管理组织体系。公司组织机构为主体框架、职能部门业务为风险范围,风险影响程度为风险分级的四层三级管理架构;风险信息收集、风险评估、风险管理清单、监察审计等七方面为主要内容的风险管理全流程;基于四层三级一单式月监控、季诊断、半年督导汇报、全年总结报告的全面风险管理长效机制,具有很强的操作性与借鉴价值。; 关键词全面风险管理管理架构管理流程管理机制; Keywords overall risk management management structure management process management mechanism; 分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名逆向领导的概念、特征及其时机与力度的把握被引量：2: 3; 作者霍顺生蔡义兵; 机构河钢集团矿业公司; 出处《领导科学》北大核心 2020年第2期65-67,共3页; 文摘逆向领导实施的主体是下级,实现的前提是上级具有容异的逆向管理思维与行为,要求下级具有更高的综合素质。下级应采取不同的领导方式实现逆向领导,工作时机以借势为主,问题时机以借权为主,社交时机以借人为主;应把握逆向领导的力度,对权威式领导力度要小,对民主式领导力度要适中,对放任式领导力度要大。; 关键词逆向领导上级下级领导活动时机力度; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名谈企业基层管理的加强与创新: 4; 作者霍顺生; 出处《经济与管理》 1997年第4期48-48,共1页; 文摘谈企业基层管理的加强与创新霍顺生建立现代企业制度是国有大中型企业改革的方向，现代企业制度的四个基本特征之一就是管理科学，其核心内容是通过制度创新，提高管理的质量、效率及效益。在当前企业生产经营困难之时，管理创新显得尤为重要，更具有紧迫感。基层管理是企...; 关键词企业基层管理自主管理活动技术进步职工素质技术创新管理创新降低成本管理方法价值指标科技含量; 分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于生态文明理念建设无废资源绿色矿山的路径与模式--以冶金矿山实践为例	霍顺生姜圣才	《金属矿山》 CAS 北大核心	2020	27	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于全面风险管理视角下的国有矿山风险管理研究	霍顺生杨旭蔡义兵	《中国矿业》北大核心	2019	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	逆向领导的概念、特征及其时机与力度的把握	霍顺生蔡义兵	《领导科学》北大核心	2020	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	谈企业基层管理的加强与创新	霍顺生	《经济与管理》	1997	0	在线阅读下载PDF 职称材料