国内铁尾矿制备陶瓷玻化砖的研究现状及问题分析 被引量：9

1

作者 隋延力 王继全 +3 位作者 杨芳 郭雷辰 石棋 黎邦城 《金属矿山》 CAS 北大核心 2014年第1期177-180,共4页

为了提高尾矿从业人员对铁尾矿制备陶瓷玻化砖的认识水平,促进我国循环经济发展质量和矿产资源的综合利用效率,总结了我国利用铁尾矿烧制建筑陶瓷玻化砖方面的研究情况,归纳了铁尾矿用于陶瓷玻化砖生产中存在的关键技术难点,对铁尾矿中... 为了提高尾矿从业人员对铁尾矿制备陶瓷玻化砖的认识水平,促进我国循环经济发展质量和矿产资源的综合利用效率,总结了我国利用铁尾矿烧制建筑陶瓷玻化砖方面的研究情况,归纳了铁尾矿用于陶瓷玻化砖生产中存在的关键技术难点,对铁尾矿中常见成分在烧制建筑陶瓷玻化砖过程中的影响及应对策略进行了逐一分析。已有的研究成果表明:通过调整工艺和配方,用铁尾矿完全可以生产出满足性能要求的陶瓷玻化砖;成分的不稳定性是制约铁尾矿大规模用于烧制建筑陶瓷玻化砖的关键因素;铁尾矿含有的部分钙矿物虽能增强陶瓷玻化砖的强度,含铁虽能使陶瓷玻化砖显示丰富的色彩,但铁尾矿所含有的钙、铁、硫矿物和云母均会以不同的方式影响陶瓷玻化砖的烧成和强度,必须认真研究并加以解决。 展开更多

关键词 铁尾矿 陶瓷玻化砖 成分

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高校师资管理运行机制的探讨 被引量：10

2

作者 隋延力 陈旭 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2002年第2期72-75,共4页

关键词 高校 师资管理 运行机制 人力资源管理

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程潮铁尾矿制备熔块釉的方法与呈色机理研究 被引量：1

3

作者 隋延力 王继全 +5 位作者 杨芳 郭雷辰 黎邦城 林智静 石棋 毛少波 《金属矿山》 CAS 北大核心 2015年第1期171-175,共5页

在以程潮铁尾矿为主要原料制得熔块的基础上,通过正交试验研究了熔块粉添加方解石、高岭土和石英等陶瓷原料对熔块釉性能的影响,确定了获得最佳性能的纯正熔块黑釉所需添加方解石、高岭土和石英的量;对影响釉面质量的因素和熔块釉呈色... 在以程潮铁尾矿为主要原料制得熔块的基础上,通过正交试验研究了熔块粉添加方解石、高岭土和石英等陶瓷原料对熔块釉性能的影响,确定了获得最佳性能的纯正熔块黑釉所需添加方解石、高岭土和石英的量;对影响釉面质量的因素和熔块釉呈色机理进行了分析。试验研究表明:方解石、高岭土、石英的添加量分别占熔块釉原料总质量的7.5%、4%和6%时釉面综合效果最佳,光吸收率为97%、光泽度为78%、莫氏硬度为6.1,符合GB/T5003—1999标准要求。方解石具有降低釉的高温黏度、提高釉面平整度与光泽度、通过降低釉的表面张力来增强坯与釉结合力的作用;高岭土具有提高釉浆悬浮性和釉与坯浸润性的效果;石英则可以提高釉的强度和硬度,且利于均匀发色。熔块黑釉呈黑色主要是由于其生成了分布均匀且细小的磁铁矿、钙铁辉石等黑色晶体。以程潮铁尾矿为主要原料生产纯正黑釉既是二次资源的高效利用,也可创造可观的经济效益。 展开更多

关键词 程潮铁尾矿 熔块 黑釉 光吸收率 光泽度 莫氏硬度 呈色机理

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创新人才的识别与培养 被引量：17

4

作者 隋延力 《研究与发展管理》 CSSCI 2004年第4期114-118,共5页

分析了当前我国创新人才极其短缺的现状,指出当务之急是建立科学的创新人才的识别、遴选与培养机制。主要阐述了创新人才的素质特征和识别的方法;依据创新人才的特征和成长规律,建议营造创新的氛围和环境,通过建立有利于创新的科学管理... 分析了当前我国创新人才极其短缺的现状,指出当务之急是建立科学的创新人才的识别、遴选与培养机制。主要阐述了创新人才的素质特征和识别的方法;依据创新人才的特征和成长规律,建议营造创新的氛围和环境,通过建立有利于创新的科学管理运行机制,建立健全有利于创新人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于调动人才积极性的激励机制,将具有潜在和未显的创新人才开发出来。 展开更多

关键词 创新人才 培养机制 素质特征 科学管理

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用添加有机结合剂和造孔剂的球团制备海绵铁

5

作者 隋延力 祁超英 +3 位作者 郝俊杰 刘祥庆 郭志猛 刘曙 《金属矿山》 CAS 北大核心 2010年第5期104-106,共3页

以程潮铁矿铁精粉为原料,煤粉为还原剂,对添加有机结合剂和造孔剂的铁精粉球团的直接还原工艺进行了研究。结果表明,在铁精粉、造孔剂、有机结合剂质量比=20∶1∶5,煤与球团的配比1∶3,1250℃还原5h,可得到TFe含量为93%以上的海绵铁。... 以程潮铁矿铁精粉为原料,煤粉为还原剂,对添加有机结合剂和造孔剂的铁精粉球团的直接还原工艺进行了研究。结果表明,在铁精粉、造孔剂、有机结合剂质量比=20∶1∶5,煤与球团的配比1∶3,1250℃还原5h,可得到TFe含量为93%以上的海绵铁。该方法可以缩短还原时间,从原来的15h以上缩短到5h,大大降低能耗。 展开更多

关键词 直接还原 有机结合剂 造孔剂

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关于专业技术职务评聘工作若干问题的探讨 被引量：1

6

作者 隋延力 殷焕武 《北京科技大学学报（社会科学版）》 1998年第3期81-86,共6页

文章论述了做好我校专业技术职务评聘工作应具备的内外部环境和条件,对进一步完善高等学校专业技术职务聘任制提出了四点建议:1、要科学设岗、严格评审、按岗聘任:2.要严格日常量化考核,做好聘后管理工作;3、要正确利用职务评聘中的政... 文章论述了做好我校专业技术职务评聘工作应具备的内外部环境和条件,对进一步完善高等学校专业技术职务聘任制提出了四点建议:1、要科学设岗、严格评审、按岗聘任:2.要严格日常量化考核,做好聘后管理工作;3、要正确利用职务评聘中的政策导向,形成竞争激励机制;4、要尽快制定和实施与聘任制配套的政策、制度和法规,以实现真正意义上的聘任制. 展开更多

关键词 高等教育管理 专业技术职务 聘任制

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新时期高校师资管理干部队伍的建设问题

7

作者 隋延力 宋成金 蒋韬 《中国冶金教育》 1999年第4期52-55,共4页

关键词 高校师资管理 高水平 干部队伍 建设问题 新时期 高教 高校管理 部门 经济体制 市场经济

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重视和加强教师考核工作中的激励作用

8

作者 隋延力 宋成金 蒋韬 《中国冶金教育》 1998年第4期61-65,共5页

关键词 教师考核 环节 评聘 教师职务 专业技术职务聘任制 教师工作 培养 奖惩 激励作用 规划

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试论新时期高校师资管理干部队伍的建设

9

作者 隋延力 陈旭 《中国冶金教育》 2002年第1期15-18,共4页

关键词 高校师资管理 高水平 教师队伍 建设 新时期 高校发展 教育质量 干部队伍 入市 经济体制

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关于建设跨世纪教师队伍的探讨

10

作者 隋延力 殷焕武 孙学忠 《中国冶金教育》 1996年第6期38-41,共4页

关于建设跨世纪教师队伍的探讨隋延力，殷焕武，孙学忠目前，全国各高等院校的目标是直取“２１１”。建设具有国际国内一流水平的高等学校的核心即软件部分一人才。杰出人才（尤其是中青年人才）的数量多寡往往是衡量一所高等院校成就... 关于建设跨世纪教师队伍的探讨隋延力，殷焕武，孙学忠目前，全国各高等院校的目标是直取“２１１”。建设具有国际国内一流水平的高等学校的核心即软件部分一人才。杰出人才（尤其是中青年人才）的数量多寡往往是衡量一所高等院校成就和知名度的标准之一。因此，选拔和培... 展开更多

关键词 教师队伍 高等院校 建设 高等学校 学术带头人 培养 目标 人才 知名度 衡量

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用程潮铁尾矿制备黑色通体砖 被引量：12

11

作者 焦娟 郭志猛 +3 位作者 刘祥庆 隋延力 祁超英 刘曙 《金属矿山》 CAS 北大核心 2010年第12期167-170,174,共5页

以武钢程潮铁矿尾矿为主要原料,添加一定量自制的的着色助剂TM,按传统通体砖生产工艺制备黑色通体砖,探索出了一条利用铁尾矿生产低成本高档建材产品的有效途径。试验结果表明:在铁尾矿与TM的质量比=98.4∶1.6,球磨时间为36 h(球、料、... 以武钢程潮铁矿尾矿为主要原料,添加一定量自制的的着色助剂TM,按传统通体砖生产工艺制备黑色通体砖,探索出了一条利用铁尾矿生产低成本高档建材产品的有效途径。试验结果表明:在铁尾矿与TM的质量比=98.4∶1.6,球磨时间为36 h(球、料、水质量比=2∶1∶1),泥浆均化时间为24 h,造粒加水量为6%,粒料陈腐时间为48 h,压制压力为60 MPa,烧成温度为1 180℃,保温时间为50 m in的条件下,制得的黑色通体砖符合国家标准,其吸水率为0.30%,断裂模数为69 MPa,破坏强度为1 503 N。 展开更多

关键词 铁尾矿 黑色通体砖 着色助剂TM

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培养青年教师创新素质的探讨 被引量：5

12

作者 张秀云 隋延力 《中国冶金教育》 2004年第3期10-13,共4页

关键词 青年教师 创新素质 培养 创新教育 创新人才 国家创新体系建设 高校 资本 衡量 保证

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更新思想观念,改革高校教师队伍管理模式 被引量：1

13

作者 殷焕武 隋延力 《北京科技大学学报（社会科学版）》 1997年第1期47-51,8,共6页

随着改革开放的不断深入和发展,必然引起高校教师队伍管理模式的改革。本文针对当前我国高校教师队伍管理存在的主要问题,系统地分析了旧的高校教师队伍管理模式对队伍建设造成困难的表现形式,提出了新形势下更新教师队伍管理的人才观... 随着改革开放的不断深入和发展,必然引起高校教师队伍管理模式的改革。本文针对当前我国高校教师队伍管理存在的主要问题,系统地分析了旧的高校教师队伍管理模式对队伍建设造成困难的表现形式,提出了新形势下更新教师队伍管理的人才观念、整体性观念、效益性观念和服务性观念;并就建立适应社会主义市场经济的“开放式”管理模式的构成、发展趋势以及建立科学有效的管理机制进行了探讨。 展开更多

关键词 师资队伍 管理 模式 机制 观念

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整合学科梯队 建设高水平教师队伍 被引量：5

14

作者 李峥 隋延力 《中国冶金教育》 2007年第1期9-11,17,共4页

作为学科建设关键的学科梯队建设日益成为高校发展战略中的重要因素,学科梯队的建设和发展是学科发展的保障,也是学科建设的必然选择。本文在对学科梯队建设调查和分析的基础上,提出了进一步加强学科梯队建设,培养造就一支业务精湛、团... 作为学科建设关键的学科梯队建设日益成为高校发展战略中的重要因素,学科梯队的建设和发展是学科发展的保障,也是学科建设的必然选择。本文在对学科梯队建设调查和分析的基础上,提出了进一步加强学科梯队建设,培养造就一支业务精湛、团结互助的学科梯队的对策建议和办法。 展开更多

关键词 学科梯队 调查 分析 对策

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高等学校青年骨干教师选拔工作的实践与探讨

15

作者 李培宁 隋延力 《北京科技大学学报（社会科学版）》 1997年第3期31-33,共3页

高校师资队伍正值新老教师交替高峰,因此,不失时机地选拔和造就跨世纪的学科带头人和骨干教师已成为当务之急。实践证明:做好全面规划、重点跟踪、重点培养,是抓好跨世纪中青年学科带头人选拔和培养工作的重要保证。本文结合工作实际,... 高校师资队伍正值新老教师交替高峰,因此,不失时机地选拔和造就跨世纪的学科带头人和骨干教师已成为当务之急。实践证明:做好全面规划、重点跟踪、重点培养,是抓好跨世纪中青年学科带头人选拔和培养工作的重要保证。本文结合工作实际,从高校学科梯队建设的角度,提出了选拔中青年学科带头人和骨干教师的原则和方法,并针对实际问题论述了解决的方法。 展开更多

关键词 高校 学科带头人 青年 骨干教师 选拔 原则

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冶金系统科技队伍结构优化

16

作者 李克敏 隋延力 《中国冶金教育》 1997年第5期7-10,共4页

关键词 经济发展 科技队伍 结构优化 科学技术进步 经济增长 高效益 发达国家 高水平 实践活动 科研成果

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