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人事档案管理的问题与对策
被引量:
1
1
作者
陈钧浩
孙艳波
《兰台内外》
2012年第5期38-38,共1页
一、人事档案管理存在的问题和不足 1、人事档案信息不足。目前,职工的人事档案材料分为十大类,其中好多类别的材料空白居多。“学历”材料缺失严重,录取表、成绩表、毕业生登记表有缺一、二项的人事档案为数不少。缺少签字或缺盖...
一、人事档案管理存在的问题和不足 1、人事档案信息不足。目前,职工的人事档案材料分为十大类,其中好多类别的材料空白居多。“学历”材料缺失严重,录取表、成绩表、毕业生登记表有缺一、二项的人事档案为数不少。缺少签字或缺盖公章的材料很多。年度考核材料及鉴定材料很多未人档案。在整理档案的过程中,这些都不能如实地反映个人的真实情况。
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关键词
人事档案管理
人事档案材料
信息不足
鉴定材料
考核材料
成绩表
毕业生
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职称材料
对机关档案工作绩效考核的思考
被引量:
2
2
作者
陈钧浩
《兰台内外》
2012年第4期20-20,共1页
机关档案工作实施绩效考核,是档案事业发展的又一个新的亮点。它体现了党委和政府对档案工作的重视,加强了档案工作的监管力度,调动了各单位工作的积极性,激发了档案人员的工作热情,保障了机关档案事业的持续健康发展。 一、机关...
机关档案工作实施绩效考核,是档案事业发展的又一个新的亮点。它体现了党委和政府对档案工作的重视,加强了档案工作的监管力度,调动了各单位工作的积极性,激发了档案人员的工作热情,保障了机关档案事业的持续健康发展。 一、机关档案工作实施绩效考核的意义 1、机关档案工作绩效考核工作的开展,可以引领单位部门或机关档案工作人员强化档案意识,提高档案工作的主动性和档案管理水平,为档案事业的发展打下坚实的基础。
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关键词
机关档案工作
工作绩效考核
档案事业发展
持续健康发展
绩效考核工作
档案工作人员
档案管理水平
监管力度
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职称材料
建立和使用人事档案管理多媒体信息网络系统应注意的问题
被引量:
1
3
作者
陈钧浩
赵宏军
林静
《兰台内外》
2008年第1期23-23,共1页
一、要采用规范的应用软件 为了达到信息共享,建立统一的信息系统和使用标准规范的软件是必须的。为此,中央组织部制定和颁发了全国组织干部人事管理信息系统(《信息结构体系》,它是为实现人事信息的标准化及大范围内的信息共享,...
一、要采用规范的应用软件 为了达到信息共享,建立统一的信息系统和使用标准规范的软件是必须的。为此,中央组织部制定和颁发了全国组织干部人事管理信息系统(《信息结构体系》,它是为实现人事信息的标准化及大范围内的信息共享,按照人员管理及机构管理中科学的信息流程制定的,不仅具有较高的标准化、规范化程度,而且具有总揽全局的权威性。因此,必须选用中央组织部推荐的、建立在(《信息结构体系》基础上的系统软件,
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关键词
信息网络系统
人事档案管理
人事管理信息系统
多媒体
中央组织部
应用软件
信息共享
结构体系
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职称材料
提升档案管理人员的综合素质
4
作者
陈钧浩
《兰台内外》
2013年第4期41-41,共1页
要做好档案管理工作,需要提高档案管理工作人员的思想政治素质,增强其文化知识素养和专业水平以及相关的信息技术能力。提高档案管理人员的综合素质,是做好档案管理工作的关键。一、档案管理人员应具备的综合素质1.良好的思想政治素质...
要做好档案管理工作,需要提高档案管理工作人员的思想政治素质,增强其文化知识素养和专业水平以及相关的信息技术能力。提高档案管理人员的综合素质,是做好档案管理工作的关键。一、档案管理人员应具备的综合素质1.良好的思想政治素质是前提。档案管理人员应坚持科学发展观,不断提升思想道德素质,树立正确的人生观和价值观,增强为人民服务的使命感和责任感。档案的特点决定了其工作的枯燥和繁琐,因此,档案人员应耐得住寂寞,并坚持默默奉献的精神。
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关键词
档案管理人员
综合素质
档案管理工作
思想政治素质
管理工作人员
信息技术能力
文化知识素养
思想道德素质
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职称材料
信息时代搞好档案创新服务的思考
5
作者
马波
赵宏军
陈钧浩
《兰台内外》
2007年第2期40-40,共1页
服务是档案工作永恒的主题,在市场经济条件下,为社会提供档案信息服务,应当根据市场需求,不断调整服务方式,创新开发多渠道的信息资源,积极主动地为经济建设服务。
关键词
创新服务
档案工作
信息时代
市场经济条件
档案信息服务
经济建设服务
市场需求
服务方式
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职称材料
题名
人事档案管理的问题与对策
被引量:
1
1
作者
陈钧浩
孙艳波
机构
吉林电视台
吉林省档案科研所
出处
《兰台内外》
2012年第5期38-38,共1页
文摘
一、人事档案管理存在的问题和不足 1、人事档案信息不足。目前,职工的人事档案材料分为十大类,其中好多类别的材料空白居多。“学历”材料缺失严重,录取表、成绩表、毕业生登记表有缺一、二项的人事档案为数不少。缺少签字或缺盖公章的材料很多。年度考核材料及鉴定材料很多未人档案。在整理档案的过程中,这些都不能如实地反映个人的真实情况。
关键词
人事档案管理
人事档案材料
信息不足
鉴定材料
考核材料
成绩表
毕业生
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
对机关档案工作绩效考核的思考
被引量:
2
2
作者
陈钧浩
机构
吉林电视台
出处
《兰台内外》
2012年第4期20-20,共1页
文摘
机关档案工作实施绩效考核,是档案事业发展的又一个新的亮点。它体现了党委和政府对档案工作的重视,加强了档案工作的监管力度,调动了各单位工作的积极性,激发了档案人员的工作热情,保障了机关档案事业的持续健康发展。 一、机关档案工作实施绩效考核的意义 1、机关档案工作绩效考核工作的开展,可以引领单位部门或机关档案工作人员强化档案意识,提高档案工作的主动性和档案管理水平,为档案事业的发展打下坚实的基础。
关键词
机关档案工作
工作绩效考核
档案事业发展
持续健康发展
绩效考核工作
档案工作人员
档案管理水平
监管力度
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
建立和使用人事档案管理多媒体信息网络系统应注意的问题
被引量:
1
3
作者
陈钧浩
赵宏军
林静
机构
吉林电视台
吉林省电子产品监督研究院
出处
《兰台内外》
2008年第1期23-23,共1页
文摘
一、要采用规范的应用软件 为了达到信息共享,建立统一的信息系统和使用标准规范的软件是必须的。为此,中央组织部制定和颁发了全国组织干部人事管理信息系统(《信息结构体系》,它是为实现人事信息的标准化及大范围内的信息共享,按照人员管理及机构管理中科学的信息流程制定的,不仅具有较高的标准化、规范化程度,而且具有总揽全局的权威性。因此,必须选用中央组织部推荐的、建立在(《信息结构体系》基础上的系统软件,
关键词
信息网络系统
人事档案管理
人事管理信息系统
多媒体
中央组织部
应用软件
信息共享
结构体系
分类号
G270.7 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
提升档案管理人员的综合素质
4
作者
陈钧浩
机构
吉林电视台
出处
《兰台内外》
2013年第4期41-41,共1页
文摘
要做好档案管理工作,需要提高档案管理工作人员的思想政治素质,增强其文化知识素养和专业水平以及相关的信息技术能力。提高档案管理人员的综合素质,是做好档案管理工作的关键。一、档案管理人员应具备的综合素质1.良好的思想政治素质是前提。档案管理人员应坚持科学发展观,不断提升思想道德素质,树立正确的人生观和价值观,增强为人民服务的使命感和责任感。档案的特点决定了其工作的枯燥和繁琐,因此,档案人员应耐得住寂寞,并坚持默默奉献的精神。
关键词
档案管理人员
综合素质
档案管理工作
思想政治素质
管理工作人员
信息技术能力
文化知识素养
思想道德素质
分类号
G271.6 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
信息时代搞好档案创新服务的思考
5
作者
马波
赵宏军
陈钧浩
机构
吉林省电子信息产品监督检验研究院
出处
《兰台内外》
2007年第2期40-40,共1页
文摘
服务是档案工作永恒的主题,在市场经济条件下,为社会提供档案信息服务,应当根据市场需求,不断调整服务方式,创新开发多渠道的信息资源,积极主动地为经济建设服务。
关键词
创新服务
档案工作
信息时代
市场经济条件
档案信息服务
经济建设服务
市场需求
服务方式
分类号
G273.5 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人事档案管理的问题与对策
陈钧浩
孙艳波
《兰台内外》
2012
1
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职称材料
2
对机关档案工作绩效考核的思考
陈钧浩
《兰台内外》
2012
2
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职称材料
3
建立和使用人事档案管理多媒体信息网络系统应注意的问题
陈钧浩
赵宏军
林静
《兰台内外》
2008
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
提升档案管理人员的综合素质
陈钧浩
《兰台内外》
2013
0
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下载PDF
职称材料
5
信息时代搞好档案创新服务的思考
马波
赵宏军
陈钧浩
《兰台内外》
2007
0
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职称材料
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