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持续加强管理 助力生态振兴--关于加强红河州生态护林员选聘管理的调研报告
1
作者
欧光辉(
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高玉竹(
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)
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黄梓芳(
文/
图
)
陈建功
(
文/
图
)
《云南林业》
2022年第1期80-83,共4页
生态护林员选聘、续聘和管理工作,是林草行业精准扶贫、精准脱贫、全面推进生态振兴的一项重要举措。自2016年实施建档立卡生态护林员工作以来,红河哈尼族彝族自治州通过政府购买服务的方式,选择符合条件的建档立卡对象从事森林管护工作...
生态护林员选聘、续聘和管理工作,是林草行业精准扶贫、精准脱贫、全面推进生态振兴的一项重要举措。自2016年实施建档立卡生态护林员工作以来,红河哈尼族彝族自治州通过政府购买服务的方式,选择符合条件的建档立卡对象从事森林管护工作,强化生态护林员选聘管理,及时总结生态护林员选聘管理工作经验,不断规范护林队伍建设,实现了脱贫攻坚成果巩固拓展、有效衔接乡村振兴与生态文明建设保护双赢目标。
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关键词
管理工作经验
红河哈尼族彝族自治州
生态护林员选聘
精准扶贫
乡村振兴
精准脱贫
建档立卡
脱贫攻坚
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题名
持续加强管理 助力生态振兴--关于加强红河州生态护林员选聘管理的调研报告
1
作者
欧光辉(
文/
图
)
高玉竹(
文/
图
)
黄梓芳(
文/
图
)
陈建功
(
文/
图
)
机构
不详
出处
《云南林业》
2022年第1期80-83,共4页
文摘
生态护林员选聘、续聘和管理工作,是林草行业精准扶贫、精准脱贫、全面推进生态振兴的一项重要举措。自2016年实施建档立卡生态护林员工作以来,红河哈尼族彝族自治州通过政府购买服务的方式,选择符合条件的建档立卡对象从事森林管护工作,强化生态护林员选聘管理,及时总结生态护林员选聘管理工作经验,不断规范护林队伍建设,实现了脱贫攻坚成果巩固拓展、有效衔接乡村振兴与生态文明建设保护双赢目标。
关键词
管理工作经验
红河哈尼族彝族自治州
生态护林员选聘
精准扶贫
乡村振兴
精准脱贫
建档立卡
脱贫攻坚
分类号
F32 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
持续加强管理 助力生态振兴--关于加强红河州生态护林员选聘管理的调研报告
欧光辉(
文/
图
)
高玉竹(
文/
图
)
黄梓芳(
文/
图
)
陈建功
(
文/
图
)
《云南林业》
2022
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