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美国研究型大学的院长任用方式及启示
被引量:
4
1
作者
张雪珍
陈丽璘
《复旦教育论坛》
2007年第6期76-80,共5页
"院为实体"和学院拥有强大权力的管理体制有利于提升大学管理的效能,其中,院长任用方式又是学院管理的关键。本文基于对美国多所研究型大学的研究,对美国研究型大学学院管理模式、院长的遴选程序、岗位职责、权力范围、考核...
"院为实体"和学院拥有强大权力的管理体制有利于提升大学管理的效能,其中,院长任用方式又是学院管理的关键。本文基于对美国多所研究型大学的研究,对美国研究型大学学院管理模式、院长的遴选程序、岗位职责、权力范围、考核机制、监督保障等问题进行了分析,同时结合我国大学的实际特点,对改进大学院长任用方式提出了若干有针对性的建议。
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关键词
研究型大学
院长
任用方式
启示
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职称材料
题名
美国研究型大学的院长任用方式及启示
被引量:
4
1
作者
张雪珍
陈丽璘
机构
上海交通大学外国语学院
上海交通大学高等教育研究所
出处
《复旦教育论坛》
2007年第6期76-80,共5页
文摘
"院为实体"和学院拥有强大权力的管理体制有利于提升大学管理的效能,其中,院长任用方式又是学院管理的关键。本文基于对美国多所研究型大学的研究,对美国研究型大学学院管理模式、院长的遴选程序、岗位职责、权力范围、考核机制、监督保障等问题进行了分析,同时结合我国大学的实际特点,对改进大学院长任用方式提出了若干有针对性的建议。
关键词
研究型大学
院长
任用方式
启示
Keywords
research universities
college deans
appointment
enlightenment
分类号
G649.712 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
美国研究型大学的院长任用方式及启示
张雪珍
陈丽璘
《复旦教育论坛》
2007
4
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