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双因素理论视角下优化公立医院高层次医学人才激励路径研究 被引量:26
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作者 仇星谕 车永茂 +2 位作者 陆雅文 郭娜 缪丽亚 《现代医院》 2020年第3期366-369,共4页
高层次医学人才激励不仅是推进公立医院改革的一项重要内容,也是保持医院持续竞争力的关键因素。文章以双因素理论为视角,阐述双因素理论与公立医院人力资源激励的关系,分析我国公立医院高层次医学人才激励当前存在的问题,并提出优化公... 高层次医学人才激励不仅是推进公立医院改革的一项重要内容,也是保持医院持续竞争力的关键因素。文章以双因素理论为视角,阐述双因素理论与公立医院人力资源激励的关系,分析我国公立医院高层次医学人才激励当前存在的问题,并提出优化公立医院高层次医学人才激励的路径选择。 展开更多
关键词 双因素理论 公立医院 高层次医学人才 激励
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人文关怀视角下公立医院纪检监察实践探析 被引量:6
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作者 陆雅文 缪丽亚 +3 位作者 吴海涛 张燕 马桂平 陈凤琴 《现代医院》 2021年第11期1673-1676,共4页
目的探讨人文关怀视角下公立医院纪检监察工作的开展路径。方法分析当前公立医院人文纪检工作面临的共性与个性问题,结合江苏省苏北人民医院的工作实践,进行系统分析和客观研究。结果通过坚持在"立体式"监督执纪、落实"... 目的探讨人文关怀视角下公立医院纪检监察工作的开展路径。方法分析当前公立医院人文纪检工作面临的共性与个性问题,结合江苏省苏北人民医院的工作实践,进行系统分析和客观研究。结果通过坚持在"立体式"监督执纪、落实"暖心式"信访、开展"沉浸式"宣教这3项工作中进行创新探索,促进纪检监察工作取得更大成效。结论人文关怀视角下做好公立医院纪检监察工作的开展路径可包括:通过构建大监督模式、落实蹲点式谈心谈话实现"立体式"监督执纪;通过建立一站式服务窗口、强化责任源头治理实现"暖心式"信访;通过增强内容的现实性和方法的体验性实现"沉浸式"宣教。 展开更多
关键词 人文关怀 公立医院 纪检监察 反腐倡廉
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公立医院纪委加强疫情防控培训监督“三事”运行机制研究 被引量:1
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作者 陆雅文 毛向阳 +2 位作者 缪丽亚 吴海涛 蔡滨 《现代医院》 2022年第2期216-218,共3页
公立医院是打赢新冠肺炎疫情防控战的一线主力,感染控制工作是各项防控工作的重中之重。对新冠病毒的认知以及医院感染防护知识的掌握对减少医院感染起着重要作用。现以江苏省苏北人民医院开展疫情防控培训纪检监督为例,全面总结分析事... 公立医院是打赢新冠肺炎疫情防控战的一线主力,感染控制工作是各项防控工作的重中之重。对新冠病毒的认知以及医院感染防护知识的掌握对减少医院感染起着重要作用。现以江苏省苏北人民医院开展疫情防控培训纪检监督为例,全面总结分析事前控制管理、事中分层督查、事后结果运用的“三事”运行机制实践与成效,在总结相关经验的基础上从落实问题的清单管理、加强部门的协同治理、拓宽线索的来源渠道3个方面提出思考建议,对公立医院提高疫情防控意识和防控水平、助力打赢疫情防控阻击战具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 疫情防控 知识培训 纪检监督
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创建公立医院纪委常态化疫情防控监督运行机制
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作者 张燕 吴海涛 +3 位作者 陆雅文 陈凤琴 刘彦宁 缪丽亚 《现代医院》 2022年第10期1528-1529,1533,共3页
在疫情防控常态化形势下,为发挥公立医院纪检监察部门的监督功能,保障疫情防控工作的有效落实,江苏省苏北人民医院纪委坚持政治引领,高位部署,从组织领导、监督检查、防疫警示、制度监管四个方面创建常态化监督运行机制,以靠前的监督、... 在疫情防控常态化形势下,为发挥公立医院纪检监察部门的监督功能,保障疫情防控工作的有效落实,江苏省苏北人民医院纪委坚持政治引领,高位部署,从组织领导、监督检查、防疫警示、制度监管四个方面创建常态化监督运行机制,以靠前的监督、严明的纪律,压紧压实疫情防控责任,助推疫情防控体系的形成,为发挥公立医院的社会责任、打赢疫情防控狙击战提供了坚强保障。 展开更多
关键词 新型冠状肺炎 公立医院 纪委监督
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