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不同硅铝比Al-ITQ-13分子筛的甲醇制丙烯反应催化性能 被引量:1
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作者 曾鹏晖 张莉莉 +4 位作者 郭小忠 李明富 郭巧霞 牛超 申宝剑 《燃料化学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2017年第11期1349-1355,共7页
采用晶种法直接合成了硅铝比(SiO_2/Al_2O_3物质的量比)为137、224和309的三种Al-ITQ-13分子筛,并采用粉末X射线衍射(XRD)、扫描电镜(SEM)、N_2吸附-脱附、固体核磁共振(MAS NMR)和NH_3-程序升温脱附(NH_3-TPD)等分析方法对不同硅铝比... 采用晶种法直接合成了硅铝比(SiO_2/Al_2O_3物质的量比)为137、224和309的三种Al-ITQ-13分子筛,并采用粉末X射线衍射(XRD)、扫描电镜(SEM)、N_2吸附-脱附、固体核磁共振(MAS NMR)和NH_3-程序升温脱附(NH_3-TPD)等分析方法对不同硅铝比分子筛进行了表征,并在固定床微型反应评价装置上,考察了硅铝比对甲醇转化制丙烯反应性能的影响。结果表明,不同硅铝比Al-ITQ-13分子筛呈现出相似的织构性质,酸量及酸强度随着硅铝比的升高逐渐下降。硅铝比对甲醇转化反应的产物分布存在较大的影响;随着硅铝比的升高,氢转移反应和芳构化反应活性降低,使得乙烯选择性下降,而丙烯和丁烯的选择性升高。硅铝比由137提高到309,丙烯的选择性(质量分数)由46.04%增加到55.52%,而丙烯/乙烯比由3.39提高到6.57。 展开更多
关键词 MTP Al-ITQ-13分子筛 甲醇 丙烯 硅铝物质的量比 酸性
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对主动拒绝提拔要问个究竟 被引量:1
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作者 郭小忠 《领导科学》 北大核心 2016年第17期39-39,共1页
党员干部追求进步、希望升职本是人之常情,然而,有的地方极个别干部却主动拒绝组织提拔,现象的背后值得深究。某些党员干部主动拒绝提拔,其真实的缘由远没有口头上讲得那么堂堂正正。第一类是有些掌握着实权的党员干部,为保住实惠... 党员干部追求进步、希望升职本是人之常情,然而,有的地方极个别干部却主动拒绝组织提拔,现象的背后值得深究。某些党员干部主动拒绝提拔,其真实的缘由远没有口头上讲得那么堂堂正正。第一类是有些掌握着实权的党员干部,为保住实惠宁可不升迂,但其口头表示“想干点业务”。第二类是本身不干净,担心“调虎离山”会暴露违纪线索和问题,美其名曰“还想锻炼锻炼”。 展开更多
关键词 党员干部 锻炼 领导学 领导方法
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