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题名企业破坏性创新理论述评与研究框架构建
被引量：5
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作者
邵美蓉
安立仁
董津津
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机构
西北大学经济管理学院
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出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2021年第2期151-165,共15页
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基金
陕西省社会科学基金项目“基于价值链升级的陕西创新驱动发展研究”(2015D019)
国家自然科学基金青年项目“互动与共享机制如何提升开放式创新有效性:基于网络治理视角的研究”(71702147)。
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文摘
破坏性创新是企业不连续性变革的一种重要形式,在企业创新中十分重要,相关研究也很丰富。本文首先对破坏性创新概念的各种内涵进行梳理与总结,从破坏性对产品供给方和需求方的不连续性影响进行解释,紧紧抓住破坏性创新使供需各方产生“失效”的内涵特性来重新对破坏性创新进行界定和分类。进一步,基于供给方和需求方的“失效”内容,系统梳理了破坏性创新的促进和制约因素,分析各类因素在破坏性创新过程中不同阶段的重要性分布。然后,针对破坏性创新实现机制分散化的研究现状,从破坏性创新内涵出发,将实现路径归为供给方不连续—需求方连续、供给方不连续—需求方不连续和供给方连续—需求方不连续3类,并分析了破坏性创新的路径选择和不同路径实施过程的具体思路。最后,尝试构建破坏性创新的研究框架,并提出若干研究建议。
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关键词
破坏性创新
影响因素
机制研究
研究框架
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Keywords
disruptive innovation
influencing factor
mechanism research
research framework
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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